浅谈新时期如何做好国有企业思想政治工作

国有企业的思想政治工作，是我们党工作的重要组成部分。是加强社会主义物质文明和精神文明建设的基础性工作，是国有企业经济工作和其他一切工作的生命线。它对于凝聚人心，调动员工的工作积极性。增强员工主人翁责任感，促进国有企业改革和发展，战胜经济危机，践行科学发展观，构建和谐社会都具有十分重要的作用。随着社会主义市场经济的发展，国有企业生存发展的内部环境和外部环境发生了很大的变化，面临着越来越激烈的竞争和前所未有的挑战。员工思想政治工作也出现了许多新情况、新问题。因此思想政治工作要紧密结合国有企业生产经营实际，积极探索和创新思想政治工作新途径、新措施，才能不断增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力。下面我就如何做好新时期国有企业思想政治工作谈一些体会：     

新时期政工干部的思想政治工作创新研究

在我国社会主义发展阶段,国有企业作为国民经济发展的支柱,国有企业中政工干部的思想政治工作关系着国家的形象和利益,担负着建设社会主义新中国的重要任务。改善政工干部的思想政治工作是社会主义建设的关键任务,本文将阐述新时期发展条件下,改善政工干部的思想政治工作所面临的困境和重要性,并提出提高思想政治工作的创新措施。     

新环境下国有企业思想政治工作创新途径的探讨

从新环境下国有企业思想政治工作的作用以及必要性入手,结合创新思想政治工作的内容、方式等方面,探讨了国有企业在新时期加强思想政治工作的创新措施,为适应国有企业创新发展的需要,实现国有企业的可持续发展提供有益参考。     

新时期国有企业思想政治工作的创新

本文阐述了新时期广西国有企业创新思想政治工作的意义,分析了其思想政治工作的现状,指出了其中存在的问题,从提高创新思想政治工作的意识、拓展思想政治工作的范围形式、夯实思想政治工作者的素质、紧密结合企业长远发展目标四个方面,提出了新时期广西国有企业创新思想政治工作的基本途径,希望对相关工作有所裨益。     

加强改进思想政治工作 促进企业改革发展

在笔者所在的水电施工国有企业转型升级做优做强的新形势下,如何加强和改进思想政治工作,促进企业改革发展,是摆在思想政治工作者面前必须解决的重要问题。本文就做好新时期企业思想政治工作进行了有益的探索,力求进一步拓宽工作思路。     

新时期如何加强企业青年员工思想政治工作

加强新时期国有企业青年员工的思想政治工作关乎国有企业未来发展的前途和命运。近年来,随着时代的变迁和企业的改革发展,国有企业员工尤其是青年员工思想日趋活跃,其思维观念、价值取向、利益诉求、人生态度和需求愿望等呈现多元化、不稳定性的特点。如何适应这些新变化,培养一支与企业和社会现代化发展要求相适应的高素质青年队伍,成为企业思想政治工作亟待研究解决的重要课题。本文论述了当前国有企业青年员工思想上存在的问题,并从思想、工作方法、工作机制等方面提出了如何加强企业青年员工的思想政治工作。     

试论新时期大学生思想政治工作的有效性

新时期大学生思想政治工作出现了许多新情况,十八大报告提出加强和改进思想政治工作的要求,为提高思想政治工作的有效性指明了方向。本文分析了新时期大学生思想政治工作面临的挑战,进而提出了思想政治工作有效性的途径。     

关于新形势下做好国有企业思想政治工作的思考

“政治工作是一切经济工作的生命线。”毛泽东同志这一论断,从本质上论证了政治工作在经济工作中的地位和作用。随着我国经济体制和政治体制改革的逐步深入。国有企业改革也正进入攻坚阶段和发展的关键时期．国有企业存在的历史深层次矛盾也逐步暴露出来。面对新时期、新阶段的新形势、新情况、新任务、新要求,企业如何加强思想政治工作,助力企业推进改革．保持企业稳定．加快企业发展,是企业思想政治工作面临的新课题和新挑战。作为企业思想政治工作者,亟待我们思考、探索和解决。     

浅析新形势下国有企业政治思想工作面临的问题及对策研究

新形势下思想政治工作呈现复杂化的局面,要发展壮大企业经济实力,抓好企业思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确的方法处理人际关系。要不断完善和加强企业思想政治工作,对国有企业在新时期出现的新问题以及如何做好企业思想政治工作做了相关探讨。     

新时期国有企业思想政治工作如何走创新之路

新时期,随着国有企业改革的深入和员工思想价值观念的改变,国有企业思想政治工作面临新的挑战。如何迎难而上,在企业转型时期做好思想政治工作,确保员工的思想政治觉悟与企业发展需求相吻合是当前国企思想政治工作的重要课题。     

加强和改进企业思想政治工作与文化建设

随着我国改革开放的程度不断加深,我国企业在新时期的发展也面临着更大的挑战。同时,作为企业发展的思想核心——思想政治工作建设无论是从工作形式还是体制方面也都面临着许多新问题。我国是中国特色的社会主义国家,中国共产党自创建以来一直将思想政治工作作为党务工作的头等大事,并通过积极的思想政治工作有条     

浅析国有企业思想政治工作的重要意义及其发展方向

思想政治工作是国有企业经营工作和其他一切工作的生命线。面对国有企业在改革和发展过程中出现的新情况、新问题,更需要积极做好思想政治工作,为国有企业的改革和发展提供强大的精神动力和重要政治保证。本文通过分析国有企业思想政治工作的重要意义,尝试探索国有企业思想政治工作的发展方向。     

国有企业思想政治工作途径探讨

<正>随着国有企业整合重组、跨越发展战略的逐步实施,广大国有企业职工的思想状况受到了很大的冲击,企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。面对这样的现实,如何有效地开展思想政治工作,是我们政工干部面临的一项新课题,从思想政治工作的时代任务看,国有企业正处于深化改革、实现集约发展的关键阶段。这就要求思想政治工作必须适应企业在市场经济条件下实现快速发展的要求,面对新     

新形势下如何做好煤炭企业思想政治工作

近年来，随着我们煤炭系统整合重组、主辅分离、减员增效、跨越发展战略的逐步实施，广大煤炭职工的思想状况受到了很大程度的冲击，企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题。本文就新时期下，如何做好新时期煤炭企业思想政治工作开展探讨。     

新时期政治思想工作发展研究

随着时代的发展,在我国改革开放的大形势下,必须要针对新时期政治思想工作发展进行深入的研究。在现如今的社会中,新时期政治思想工作发展面临着多种新的情况,针对这些情况,我们必须在新时期的背景下要适应变化,实事求是,用科学的理论进行解决问题,针对具体问题进行具体分析。在这样的新时期下,必须对政治思想工作进行观念的转变,能够有效的推进新时期政治思想工作;通过政治思想工作为载体,能够更好的对政治思想工作进行发展。     

新时期下如何做好国有企业思想政治工作

新时期下,国有企业的思想政治工作对国有企业的人才培养及企业的未来发展显得尤为重要.做好国有企业的政治思想工作有助于调动工作人员的工作积极性,有利于凝聚企业内部力量,但如何做好这项工作一直是企业管理者探索的难题.本文就新时期下政治思想工作对国有企业的重要性、做好国有企业思想政治工作的突出要点及策略做出简要阐述,希望对广大国有企业管理者有所作用.     

浅谈企业思想政治工作与创新之路

一、形势的发展要求企业思想政治工作走创新之路 随着改革开放的不断深化、发展，企业思想政治工作所面临的国际、国内环境出现了许多新的变化．带来了许多新的课题。当前，我国改革进入攻坚阶段，发展处于关键时期，保持稳定面临许多新情况、新问题。部分国有企业生产经营困难，下岗和失业人员增加．使得干群关系紧张，各种矛盾相对突出，另外，改革开放和现代化建设带来了经济的快速发展和社会的巨大进步。有利于国有企业经济的发展。职工的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新精神不断增强．为企业做好思想政治工作创造了更好的物质条件和精神条件。     

试论新时期国有企业思想政治工作方法

随着社会主义市场经济逐层深入地展开，许多国有企业思想政治工作脱离现在的实际情况，与现实的情况相差甚远。为此，如何做好新时期国有企业思想政治工作，是当前摆在企业面前的一项重要课题。     

浅议思想政治工作的导向作用

在新的历史条件下,企业思想政治工作面临许多新情况,遇到许多新问题,人们的思想意识和价值取向都有了深刻的变化,坚持思想政治工作的导向作用尤为重要。我单位是大型国有企业,多年来的改革发展一直比较稳定．这其中得益于思想政治工作．了解掌握职工的思想状况．为有的放矢地进行思想政治工作奠定了坚实的基础。     

创新理念方式开展国有企业党建工作

在国家经济建设中思想政治工作是发展经济,进行民生建设的生命线。尤其是在国有企业的发展与改革过程中,党建工作始终都是企业发展的关键环节。党建思想政治工作的凝聚力与推动力给国有企业的健康成长起到了不可忽视的重要作用。在市场经济不断成熟的背景下国有企业在国家经济发展进程中始终占据着重要地位。如何充分发挥党在企业思想政治工作中的重要地位,在竞争激烈的市场竞争中给国有企业带来新的生命成为了国有企业思想政治建设的重要工作任务之一。文章主要就十八大召开后提升国有企业党建工作水平的措施进行了研究,并且以XX企业为例,阐述了国有企业的党建思想政治工作唱响中国梦的伟大过程。