大力推进集体合同和劳动合同工作

集体合同和劳动合同制度是职工和企业自主协商解决劳动关系问题的重要制度和有效机制,是加强企业法制建设的主要内容,它对维护职工合法权益,促进企业改革、发展和稳定,起到了重要作用。因此,各市要从实践“三个代表”重要思想、维护社会稳定的高度,进一步提高认识,加强领导,切实抓出成效。平等协商和集体合同制度是市场经济条件下调整劳动关系,实现“劳动关系双方自主协调,政府依法调整”目标的有效手段。目前我省签订集体合同的企业已达15700户,涉及     

集体合同的效力高于劳动合同

集体合同因其可以更好地保护劳动者的合法权益而日益受到广泛重视,集体合同的签订和执行过程也容易出现各种劳动争议。本期我们请到长期处理这类劳动争议案件的专家,希望能够帮助大家正确处理集体劳动合同签订和履行中出现的劳动争议,避免出现不必要的纠纷。     

集体合同的效力高于劳动合同

<正>[案例]2008年2月,王某与某实业公司签订了为期2年的劳动合同。合同约定工资为每月1200元。2008年6月,该公司工会代表全体职工与公司订立了集体合同。集体合同对劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动条件等内容规定了具体的标准。     

认真实践“三个代表”重要思想依法推行集体合同和劳动合同制度－－在全国贯彻实施《劳动法》《工会法》推进集体合同劳动合同工作经验交流会上的讲话

我们这次会议的主题是，以邓小平理论和党的基本路线为指导，深入学习贯彻江泽民同志“七一”重要讲话和党的十五届六中会会精神，按照“三个代表”要求，研究进一步贯彻实施《劳动法》《工会法》，推进集体合同和劳动合同工作，维护职工合法权益，建立稳定协调的劳动关系，保护，调动和发挥广大职工的积极性，创造性，更好地为改革，发展，稳定的大局服务，会上，传达了邦国同志的书面讲话。江苏省委等单位介绍了很好的经验。劳动和社会保障部，国家经济贸易委员会，中华全国总工会，中国企业联合会／中国企业家协会的负责同志还要讲话。下面，我讲几点意见。     

集体合同对劳动合同具有直接支配效力

编辑同志：我于2008年到公司工作，并签了3年期劳动合同，合同约定工资1500元，每月计发1次。     

抓住管理的“牛鼻子”

提升＂三服务＂工作科学化水平,既要在业务上着力,又要在管理上施策。而抓管理最首要的是抓制度建设,抓好了制度,就抓住了管理的＂牛鼻子＂。受《秘书工作》第4期《故事中的管理艺术》一文启发,笔者整理了一组对办公厅（室）加强制度建设有一定启发借鉴意义的事例，连同些许感悟与大家分享。     

牵住信息的“牛鼻子”

一位成功的企业家曾说过,谁能牢牢地牵住信息的“牛鼻子”,谁就能夺得驾驶市场的主动权。对此,笔者深信不疑。 八十年代初,我国彩电市场一片空白,某国一彩电生产厂家闻讯派员来华调查。按国际一般规律,彩电热销的国家,人均国民总产值须超过1000美元,当时我国人均国民总产值只有300美元,于是,该调查团得出结论,中国人在短期内不具备购买彩电的条件。而精明的日本商人则不被表象所惑,对这一信息进行了延伸穷追和“深加工”,发现中国人均收入虽不     

没有签订劳动合同的农民工是否适用《劳动法》

马某是2002年从安徽来京打工的农民,被个体餐馆招为厨房勤杂工,双方口头约定马某每月的工资为620元,餐馆每天免费提供三顿饭,其余费用餐馆概不负责。2003年1月,由于连日加班,马某在切肉时不小心把左手手指切断,为接指花去医药费6000元。马某找到餐馆老板,要求支付医药费,遭到拒绝。餐馆老板对马某说,你是个农民,根本不能适用劳动法,况且我们之间又没有签订书面协议,这种劳动关系不受劳动法保护。而且我们当初就说好了其余费用餐馆概不负责,你无权要求我赔偿,告到哪里我都不怕。中外企业文化2004·542法》调整,争议很大。现行立法的态度是:农…     

“假冒伪劣”的劳动合同

“假冒伪劣”的劳动合同绿水最近，笔者在随劳动部门调查《劳动法》贯彻执行情况时，发现一些用人单位与劳动者签订的劳动合同内容不大规范，甚至出现了劳动合同“假冒伪劣”现象。主要有以下几种表现形式：“一边倒合同”。在一些企业中，尤其是乡镇企业、私营企业和个体...     

突出重点——牵住“牛鼻子”

支农扶贫资金政策性强,资金来源渠道多,使用分散,只有突出重点,抓住资金运动的重要环节,抓住涉及到贫困地区脱贫致富的重点产业和重点建设项目开展审计,才能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,牵住"牛鼻子",充分发挥审计在宏观调控中的作用。1、抓重点环节把好资金分配关分配环节是支农扶贫资金运动的起点和重点,通过建立支农扶贫资金主管部门定期报送资料制度,对各部门报送的年度扶贫开发重点,资金分配方案等资料进行事前审计,确保资金分配符合国家产业政策。几年来,我们英山县审计纠正盲目立项,部门自批自用,用款单位虚报冒领等32个项目,重新分配资金854万元,保证了资金用于重点产业和建设项目。     

技术管理成本管理的“牛鼻子”

加强企业成本管理，努力降低成本，是企业占领市场、实现销售的关键所在，是国有企业走出困境的根本出路。 一个企业，无论经营规模大小，赢利的能力取决于企业经济规模和企业经营管理水平。企业管理的核心是成本管理，成本管理中起决定性的因素是技术与成本的管理。中国改革的总设计师邓小平说过，科技是第一生产力，也表明了科技在企业经营中的重要性。因此，建立一种新的管理模式，以促使组织、方法、手段的科学化，大力采用新技术、新材料，广泛调动从科技人员到普通员工的积极性和创造性，不断降低成本，从而获得最大经济效益，就显得…     

全省贯彻《劳动法》《工会法》 推进集体合同劳动合同工作经验交流会议在济召开——姜大明出席并讲话

5月23日,全省贯彻实施《劳动法》《工会法》推进集体合同劳动合同经验交流会在济南召开。会议的主要任务是,以江泽民同志“三个代表”重要思想和党的十五届六中全会精神为指导,研究部署进一步贯彻实施《劳动法》和《工会法》,推进我省集体合同和劳动合同工作,维护职工合法权益,建立稳定协     

揪住企业大学的“牛鼻子”

企业大学如雨后春笋般涌现,但如何避免沦为培训部门的改头换面?如何揪住企业大学创建的"牛鼻子",高效率推进?如何避免"新瓶装旧酒",不让企业大学沦为培训部门的改头换面?尽管作为战略性的员工培养和组织能力提升工具,企业大学正被越来越多的国内企业所接受,但对于新成立的企业大学的建设者们来说,这两个问题堪称共同挑战。     

切勿混淆“劳务凭证”和劳动合同

劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确相互权利和义务的协议。其独有的特征决定了其不同于其他合同。许多农民工正是由于不能正确认识其"独有特征",而误将应聘表、录用通知书、就业协议书、劳务协议当做劳动合同。笔者收集的以下涉及农民工的案例或许会对你有所启示。     

北京:抓住标准化的“牛鼻子”

正党中央、国务院高度重视标准化工作,在最近召开的一系列重要会议上,中央领导逢会必讲标准,也让标准化工作成为质监工作改革的一个重要内容。作为我国标准化资源最为丰富的地区,北京市拥有全国专业标准化技术委员会299家,占全国总数的57.7%,北京市质监部门也充分发挥这一优势,积极探索标准化工作的改革发展。     

抓住镇务公开的“牛鼻子”

北海市海城区靖海镇自1996年起率先在广西实行镇务公开制度，抓得早、抓得实，为把镇务真正公开，收到成效，该镇突出两个重点．抓住镇务公开的“牛鼻子”。一是突出财务公开重点。财务公开是群众最重视和关心的热点问题。只有把财务公开搞彻底、搞透明，才符合广大群众的意愿。为此，该镇制订操作性比较强的财务管理制度，强化管理。先后出台了加强预算外资金管理制度，对预算外资金集中管理，严格“收支两条线”；制定了村（居）委会财务管理暂行规定，对审批程序和财务开支标准作了规定，从制度上制止了乱吃乱用乱开支的现象。其次．严格…