浅析B2B电子商务在我国发展的现状及展望

近几年,信息技术已经是公认的第二次产业革命,而电子商务已经成为信息技术最具有代表性的产业化领域,21世纪是一个信息爆炸和依赖数字化生存的世纪,本文分析了可能影响我国B2B电子商务发展的因素和国内外B2B发展的差异,并在此基础上对我国B2B电子商务发展前景进行了展望.同时,为投资者和企业家提出在国内发展B2B电子商务的潜力和机会.     

国际化人才跨文化交际能力的培养目标

随着经济全球化,当代大学生将会面临越来越激烈的文化多元化、文化多样性所带来的冲突.如何构建跨文化人才的素质体系,如何培养适应国家未来发展所需要的国际化人才,是当今高等教育面对国际化人才培养课题迫切需要解决的难题.本文以培养国际化人才为目的,通过对国内外学者对跨文化交际能力研究的综述,借鉴国外学者的文化适应模式等理论,就国际化人才的跨文化交际能力培养目标进行了有效的探索.     

华北地区 立足皇城根，辐射全中国

随着信息及网络技术的发展,电子商务已成为各国竞争的新焦点.在我国,如何加快电子商务的发展已成为中央及各级地方政府重点关注的问题.宁夏在发展电子商务方面做了积极探索与创新.根据宁夏目前信息化水平及电子商务发展现状,加大政府投入、提高企业对电子商务的认识和应用以及积极引进和培养专业复合型人才,是目前宁夏电子商务发展的最佳途径.     

高职英语专业学生跨文化交际能力的培养

无论在生活中或是工作中,人们不可避免地进行着跨文化交际.而由于文化差异和文化能力欠缺的因素,交际时往往难以表达本来的含义甚至造成交际失误.高职英语专业人才培养的性质决定了在教学中应加强锻炼学生的文化能力,培养跨文化意识,提高文化敏感度,以使学生符合相应的工作岗位要求.     

论跨文化差异管理模式与策略

文化差异对跨国经营的影响表现在其不仅会引起文化冲突,而且能带来跨文化优势,选择正确的跨文化管理模式与策略可以使跨国公司充分利用跨文化优势而克服文化冲突.实施跨文化管理战略的有效途径包括:发展文化认同;进行跨文化培训;建立共同管理文化.     

跨文化背景下认知与文化研究综述

经济全球化的发展使企业和个人处于多元文化的背景下,跨文化冲突在跨文化交际和合作中频繁出现.跨文化冲突,跨文化交际的误解和误释成为跨国企业急于解决的问题.而跨文化认知作为跨文化交际的前提,受到许多企业和学者的关注.本文对国内外现有的跨文化背景下的认知进行分析,提出对未来的展望.     

基于搜索引擎的E-Commerce-ESE时代的到来

随着互联网在中国的普及,电子商务也得到了可观的发展.淘宝的成功成为电子商务的发展直接推动力,但同时也使得中国的C2C模式有些局限.百度在经过周密的调研后做出进军电子商务的决定,宣告中国电子商务新纪元--ESE时代的到来.国内电子商务环境的完善、社区营销的发展等都为ESE发展提供了外部条件,但是促进其发展的最根本动力还是网络消费满意度,也即影响其发展的内部因素.运用SPSS因分析方法找出其主要影响因素,并提出建议进行改进将有效促进ESE的发展.     

高职英语教学中跨文化交际意识的导入

语言与文化二者互相依存,互相制约,决定了跨文化交际能力的培养必须包括对文化的理解和掌握,这是跨文化交际能力的一个重要组成部分。作为跨文化交际能力培养的一个重要环节,高职英语教学不仅要传授语言知识技能,更重要的是要导入用外语进行跨文化交际的信息。包括言语交际能力和非言语交际能力方面的信息。     

跨国公司执行力管理中国本土化模型的研究

中国是当今世界经济最为活跃的国家之一,跨国公司纷纷登陆中国,在获取巨大利润的同时,也面临着因为中西方文化差异、企业管理模式、人员素质等所带来的跨文化管理难题和水土不服.在不断推行本土化的过程中,从人员本土化、管理本土化、研发本土化、生产本土化、营销本土化、投资本土化等方面进行了不懈努力,但实践仍旧在残酷地证明跨国公司在中国面临着执行力不够的问题.跨国公司在企业的经营决策、人员管理、企业文化等方面面临着执行力困境,而导致困境的根本原因来自于跨国公司在中国所面临的文化差异,具体为文化传统、思维方式、沟通方式等,中西方之间的明显文化差异给跨国公司的执行力带来极大的挑战.正是基于中国的人文基础因素,以执行力作为研究重点,本文力图探索建立一套切实可行的跨国公司执行力管理体系和模型,包括以下方面的内容:组织治理、人力资源、企业文化三个方面,其中组织治理包括企业的组织架构、业务流程、管理制度等"硬性"因素;人力资源包括企业领导者和管理者、员工、团队建设的"人性"因素;企业文化则包括企业的"软性"因素,文章提出要进行跨文化管理,提高跨文化执行力,具体包括参加文化培训、聘请文化管理顾问、自我训练、提高跨文化意识等.文章最后进行了总结,希望这些研究能够对中国本土企业在跨国化和国际化发展的过程中在外国进行本土化的执行力管理产生借鉴意义.     

多元文化框架下的跨文化翻译原则

多元文化框架下,跨文化翻译原则从跨文化交际的视角构建多元文化间沟通的通道,为翻译在全球化背景下面临的新旧问题提供解决方案.随着文化交流的飞速发展,我们应把握跨文化翻译原则的科学性、适应性和现实性,长期持久地对其展开探索和研究.     

5-乙酰基-2-氨基-4-甲基噻吩-3-甲酸乙酯的合成、表征及荧光性能研究

用乙酰丙酮、氰乙酸乙酯和硫粉为原料在三乙胺的作用下合成了5-乙酰基-2-氨基-4-甲基噻吩-3-甲酸乙酯，通过元素分析、核磁对其结构进行表征，并对其荧光性能进行了初步测试，对反应机理和反应条件进行了讨论。     

3-氨基-1-（4-氯苯基）-1氢-苯并[f]色烯-2-碳酸乙酯的合成和晶体结构研究

以氰乙酸乙酯、2-萘酚和对氯苯甲醛为反应原料,得到了3-氨基-1-（4-氯苯基）-1氢-苯并[f]色烯-2-碳酸乙酯,通过X-射线单晶衍射对其结构进行表征。结果表明：晶体属于三斜晶体,空间群为P-1。晶胞参数为：Z=2,a=9.2916（7）A°,b=9.4505（8）A°,c=10.9761（7）A°;α=95.077（2）°,β=98.200（2）°,γ=102.892（2）°,V=922.65（12）A°3;R1=0.0466,wR2=0.1326。     

对如何破解贵州省中小企业融资瓶颈的几点思考

改革开放以来,贵州省中小企业取得了较快的发展,但与经济发达地区相比仍然存在着很大的差距.本文对贵州省中小企业的融资现状与融资难的原因进行了阐述与分析,并在此基础上有针对性地提出了破解贵州省中小企业融资瓶颈的几点对策.     

论大学生完善自我意识的心理机制

自我认知、自我发现、自我评价、自我悦纳、自我负责、自我发展和自我奉献是完善自我意识的基本心理机制。大学生应当根据自己在成长、成才过程中遇到的实际问题，循序渐进或触类旁通，完善自我意识。     

奇异摄动延迟积分微分方程RK方法的渐近稳定性

基于延迟积分微分方程稳定性理论,将Pouzet-Runge-Kutta方法应用于奇异摄动延迟积分微分方程,并讨论了该方法的渐近稳定性.     

反倾销应诉呼唤智力支撑

孙凤荚教授新著《会计应诉问题研究》是一部比较系统、完整研究会计应诉问题的专著。该著作关于会计应诉职能的研究具有原创性、会计应诉方略的研究具有针对性、会计应诉焦点的研究具有突破性。为了把会计应诉课题的研究引向纵深,有必要对学界有关反倾销会计应诉的观,点作一个系统的梳理和结合反倾销申诉来研究会计应诉问题。     

城市超市发展的规模定位与总量控制个案分析

进入 ２０００年，我国城市掀起一轮兴建大型超市的热潮。文章对这种形势下连锁超市的规模定位与行业规模控制进行了分析。认为就单个企业而言，单体规模过大和总体规模过小是其弊病所在，同时，政府对超市发展的总量控制势在必行。     

丹参酮ⅡA对心肌缺血再灌注BCL-2和Caspase-3表达的影响

为探讨丹参酮ⅡA(TanⅡA)对心肌缺血再灌注损伤大鼠Bcl-2及Caspase-3蛋白表达的影响,将大鼠随机分为假手术组、缺血再灌注组、TanⅡA低剂量治疗组和TanⅡA高剂量治疗组。用定量PCR方法观察缺血再灌注大鼠心肌Bcl-2和Caspase-3 mRNA表达,并采用末端脱氧核糖核苷酸转移酶介导的dUTP缺口末端标记法(TUNEL法)检测细胞凋亡。结果为缺血再灌注组Bcl-2和Caspase-3表达增加;与缺血再灌注组比较,TanⅡA高、低剂量治疗组均显著增加Bcl-2表达,减少Caspase-3表达。TanⅡA高、低剂量治疗组心肌梗死体积较缺血再灌注组减小。TanⅡA高、低剂量治疗组心肌细胞凋亡明显轻于缺血再灌注组,TanⅡA高剂量治疗组细胞凋亡亦轻于低剂量治疗组。TanⅡA对缺血再灌注心肌损伤能抑制其细胞凋亡,对心肌具有保护作用,其机制可能与增加Bcl-2蛋白表达同时降低Caspase-3蛋白表达有关。     

论中小企业发展的财务战略

中小企业资金的不足已成为其发展的主要障碍。而造成中小企业资金不足的制度性因素——金融制约,暂时对中小企业还不能放宽。因此,中小企业要发展,要构建合理的财务战略:保持良好的资本结构,为发展创造良好的信用潜力;加强营运资金管理,努力实现企业生产经营的内涵扩大;稳健理财,切忌盲目扩大;积蓄财力,适时实现规模扩大。     

中国彩电反倾销案败诉的原因及启示

1983年以来,我国彩电出口多次遭遇一些国家的反倾销调查.2004年美国对中国彩电反倾销案启示我们:积极应对反倾销争取企业单独反倾销税率是中国企业的当务之急,而加强技术创新,努力提高中高端产品的出口比例则是规避国外反倾销的长远之策.