浅谈企业思想政治工作的创新

在计划经济向市场经济过渡这一特定历史转型期,企业面临知识经济的挑战、加入WTO后的全球竞争、建立现代企业制度等艰巨任务,这给企业思想政治工作提出了新要求。为适应这些新变化、新要求,企业思想政治工作必须创新。一、思想政治工作创新是时代的呼唤1.思想政治工作创新是适应新经济发展的需要。和平和发展成为当今时代的主题,科学技术在突飞猛进地发展,新经济时代正向我们迎面走来。新的时代、新的世纪对每个人、每个企业、每个民族都充满着机遇和挑战。新经济对企业职工思想观念的影响将是史无前例的,对企业经营管理方式的冲击也将是非常巨大的。思想政治工作不改进,不创新,就跟不上时代发展步伐,就不能为企业的发展提供良好的服务。     

增强阵地意识 忧患意识 责任意识 把思想政治工作落实到基层中国职工思想政治工作研究会副会长、秘书长李长喜畅谈思想政治工作

中国职工思想政治工作研究会副会长兼秘书长李长喜,日前在接受本刊记者专访时指出,在新的一年里企业的思想政治工作面临着新的机遇和挑战。要抓住机遇,迎接挑战,努力把思想政治工作落实到基层,充分发挥职工社会主义积极性和创造性,推动企业的改革和发展。思想政治工作面临的机遇与挑战 李长喜说,在新的一年里,我们的思想政治工作面临着极好的机遇,也面临着严峻的挑战,应当说是机遇大于挑战。虽然说有这样那样的困难,但还是有利的条件大于不利的条件,正如我们常说的一句话：只要思想不滑坡,办法总比困难多。 最重要的机遇就是以…     

对入世后企业思想政治工作的几点思考

改革开放20多年来,国有企业得到长足发展,随着中国加入世界贸易组织后,企业在面临着新的机遇和挑战的同时,企业思想政治工作同样面临着新机遇、新挑战。应对这一形势,惟有与时俱进,开拓创新,这也是贯彻党的十六大精神的客观要求和现实需要。一、入世后,企业文化理念的变化及中外文化的融合碰撞使思想政治工作面临新机遇中国加入WTO后,有人提出"企业的思想政治工作还要不要?"其实,提出这个问题的人是用着简单类比的方式去看待思想政治工作。用他们的眼光看,好象国外企业就不存在思想政治工作。的确,国外企业没有思想政治工作者这一名称,但它却有企业策划师、形象设计师、管理工程师、心理咨询师(心理医生)等,这些人都在为企业作思想工作,只不过名称不同,分工更细,与经     

加入WTO与思想政治工作的创新

中国加入ＷＴＯ后 ,石化工业充满挑战和机遇。只有正确地分析形势 ,正确地估价自己 ,正确地筹划未来 ,勇敢地迎接挑战 ,开拓进取 ,奋起直追 ,才能抓住机遇 ,使我们在日趋激烈的国际竞争中立于不败之地。同时，这种日新月异的形势变化给企业思想政治工作带来了许多全新的课题 ,因此我们必须深入研究思想政治工作的新变化 ,总结探索新方法 ,不断增强针对性、实效性。一、思想认识要有新提高加入ＷＴＯ后 ,企业面临着新形势和新任务。从国际政治经济的大格局、大趋势来看 ,一是我们面对新的国际形势 ,和平与发展依然是当今时代的主题 ,但世界并…     

思想政治工作是特困企业实现稳定的有效途径

在企业转机建制过程中,特困企业与其他国有煤炭企业一样,既面临着改革的重大机遇,也同时面临着困难和问题的严峻考验。前途与困难并存,机遇与挑战同在,但困难更为突出的实际,客观上给特困企业的稳定工作增加了难度,也给思想政治工作带来了艰难和挑战。如何面对困难,探索和实践特困企业思想政治工作,对于特困企业的稳定和发展具有重要意义。海勃湾矿务局的做法很值得我们学习和借鉴。     

以变应变改进教育--谈企业思想政治工作如何应对WTO

企业思想政治工作是我们党的优良传统，是经济工作和企业改革稳定发展的重要保证。面临入世后的新形势、新局面和新挑战，企业思想政治工作如何保持优势，取得主动权，体现新的生机和活力？关键在于能否以变应变，改进教育，在改进中加强，在适应中发展。WTO给企业思想政治工作带来严峻考验我国加入世贸组织后，经济社会活动融入整个世界，企业必须按照国际“游戏规则”进行活动。一切不适应的制度、规则将被无情摒弃或修改。在与世界经济全面接轨过程中，企业思想政治工作将经受严峻的考验。因此，首先要审时度势，认清“入世”给思想政…     

国企基层党支部思想政治工作的思考

随着社会主义市场经济的深入发展,我国加入WTO后,国内外市场竞争的形势更加严峻,企业改革与发展的任务更加艰巨而又繁重,职工的思想更加活跃,更需要发挥强有力的思想政治工作的作用。学习十六大报告,贯彻十六大精神,要求我们基层党支部要不断地适应新形势、接受新观念、研究新问题,加强学习、改进方法、提高素质、与时俱进把党支部工作推进一个准确的平台上,切实加强和改进企业基层思想政治工作。一、牢牢把握基层思想政治工作的落脚点——围绕"中心"调动职工积极性在市场经济条件下,有些政工干部认为思想     

抓住机遇 迎接挑战——大冶铁矿思想政治工作调查报告

近期,大冶铁矿党委组成调研组到所属21家单位,对该矿思想政治工作进行了深入调研。共召开座谈会54场,接触各类人员317人,收回调查问卷580份。此次调查后的基本分析如下:一、挑战和机遇当前,社会正处于大改革、大发展、大调整时期,这必然带来了人们思想观念和行为方式的大变化,相应地对企业思想政治工作也提出了更高、更新的要求。就我矿而言,不断地改革与发展,使我们同样面临诸多新情况、新问题。一是经营机制发生变化。近年来,我矿大胆改革创新,经营模式从粗放经营向集约经营转变。由此,必然引发职工思想的新变化,如何调动职工积极性,使其理解、支持、参与改革和发展是思想政治工作面临的重要课题。例如,经营战略由依托资源生存向超越资源发展的变化,对职工生存意识的提高提出了新要求;管理体制从生产型管理向效益型管理转变,     

新形势下电力施工企业的抉择

当前,电力施工企业面临着加入WTO和电力体制改革的双重压力,机遇和挑战并存,困难和希望同在.如何适应新形势的变化,寻求企业摆脱困境的途径和办法,这是我们企业目前必须要正视和解决的首要课题.结合甘肃送变电公司的实际,我们认为,在当前企业改革和发展的关键时刻,首先要立足于把企业自己的事办好,紧紧围绕"外抓市场,内强管理'这两条主线展开工作.     

新时期创新思想政治工作运行机制的思考

党的十三届四中全会以来,随着企业改革的深入和市场经济的发展,国有企业面临着许多新问题和新矛盾。特别是我国加入WTO以后,国有企业,特别是象武钢这样的国有特大型企业,更是面临着前所未有的挑战。如何统一职工思想认识,转变干部职工的思想观念,提高企业在国内外市场的知名度和竞争力,为企业市场拓展作出应有的贡献,是思想政治工作必须认真解决的问题。根据武钢近几年的实践,我认为:企业思想政治工作要适应企业发展的需要,在建立现代企业制度和激烈的市场竞争中有所作为,首先就必须做到思想政治工作运行机制的创新,即建立与现代企业制度相适应,逐步形成目标明确、责权分     

企业思想政治工作的活力在于创新

随着我国加入WTO和煤炭企业市场竞争的日益激烈,煤炭企业改革不断深化,深层次矛盾及问题不断出现,企业思想政治工作同样也在观念、内容、方法等方面面临旧与新、传统与现代的撞击。要使企业思想政治工作焕发出新的活力,成为新时期企业生存与发展的灵魂与保证,惟一的选择是创新。 一、创新是加强和改进企业思想政治工作的迫切要求 创新,对于加强和改进新时期企业思想政治工作具有特殊的重要性。近几年来,各级企业党组织充分发挥政治核心作用,切实重视加强和改进     

应对WTO挑战,加强企业思想政治工作

一、WTO给企业思想政治工作带来的挑战 "入世"是一项庞大的系统工程,也是一个全方位的变化过程.企业的思想政治工作要做好"入世"的应对,就必须面对不利因素有所准备.笔者认为,WTO给企业思想政治工作带来的挑战主要有以下几个方面:     

以“五抓”促“五增强” 助推企业改革发展——华能扎煤创新思想政治工作方法推动企业改革发展小结

正思想政治工作是企业和谐稳定、经济效益提升的前提与根本。在煤炭企业改革不断深化,市场竞争激烈的新形势下,加强和改进企业思想政治工作,增强企业的凝聚力、号召力和战斗力,保持职工队伍稳定,促进企业改革发展,是企业思想政治工作面临的新课题和新挑战。对此,中国华能扎赉诺尔煤业有限责任公司认真总结工作经验,不断创新思想政治工作的方法和途径,创造性地开展了"五抓、五增强"活动,为企业改革和发展     

企业思想政治工作的活力在于创新

随着我国加入WTO和煤炭企业市场竞争的日益激烈,煤炭企业改革不断深化,深层次矛盾及问题不断出现,企业思想政治工作同样也在观念、内容、方法等方面面临旧与新、传统与现代的撞击.要使企业思想政治工作焕发出新的活力,成为新时期企业生存与发展的灵魂与保证,唯一的选择是创新.     

主动迎接电力体制改革

今年，我国火力发电企业面临着加入WTO和电力体制重大改革的双重挑战。作为火电企业的经营者是主动迎战，还是被动应战呢？显然，主动迎战要比被动应战更具风险性和挑战性，但是也更具把握机遇的主动性。面对“一地两厂”管理的新体制，迫使我们必须以前瞻性的思维迎接电力体制改革的新挑战。为此，我认为要适应电力体制的改革和电力市场的发展，当务之急要做好三项工作：一、制定一个发展战略确定企业的发展战略，就是确立企业发展的方向，是企业发展的灵魂。在过去计划经济体制下，火电企业不是独立法人，一切由上级计划安排决定，所以…     

模糊数字模型在供应链管理中的应用

随着我国加入WTO．石油石化行业的发展面临着前所未有的机遇和挑战．企业改革的不断深入．使得油田丌物资供应系统正逐步向市场化运行迈进．物资企业．要不断生存和发展．必须依赖于技术创新．管理创效，也必须有不同于其他企业部门的亮点和独到之处．供应链管理等新技术的运用已成为重要发展方向。     

“一点三新”与生产经营“共振”

轧板厂党委针对中厚板市场竞争日趋激烈的形势,探索并成功运用"一点三新"的思想政治工作思路,使思想政治工作与生产经营产生"共振",为生产的顺行提供了强有力的保证。一、紧抓立足点,适应新形势入世以后,企业所面临的是机遇和挑战并存,这种挑战既有来自人才竞争的挑战,又有来自文化交流、多元价值观和政治意识淡化方面的挑战,还有来自国企继续深化改革的挑战。这是改革开放大趋势下不可抗拒的潮流。面对这一新情况,轧板厂党委提出,企业思想政治工作应遵循江泽民"三个代表"思想,与时俱进,不断创新,使之适应市场经济和建设现代企业制度需要,以更好地为     

浅谈利用网络平台开拓思想政治工作新途径

互联网的迅猛发展,强烈地影响着整个社会、影响着经济发展和人们生活,而且还猛烈冲击着传统思想观念和思维方式,改变着我们的工作方式和生活方式.互联网对社会经济、政治、文化等方面产生的影响,也使思想政治工作面临新的机遇和挑战.思想政治工作如何利用网络发展带来的新机会,为油田的改革与发展提供强有力的思想保证,是一个值得探讨的话题.     

思想政治工作要在“六性”上下功夫

当前，企业面临重组改制、减员增效、市场经济和即将加入WTO的多变形势，在这种形势下，企业的思想政治工作要在“六性”上下功夫，为企业深化改革开路，为转换机制服务，为走向市场创造良好的环境，促进企业的改革、发展和稳定。     

WTO与企业党建

中国已经加入WTO,是中国现代经济发展史上的一件瞩目大事,它表明中国已经进入世界经济舞台,其对中国政治、经济、文化和社会产业的影响是持久和全面的。加入WTO后,对企业党建工作和精神文明建设,既带来机遇,又带来挑战,主要表现在:(一)全球化对职工民主政治观的挑战在以美国为首的西方国家看来,WTO不仅仅是使资本主义生产方式以及相应的经济关系全球化,更重要的是使他们的所谓的"民主政治"全球化,它凭借全球化趋势和西方国家经济文化的强势地位,认为西方的自由、民主、人权等等是人类社会共同的价值观,他们甚至鼓吹,在全球化过程中至少存在三种世界性语言:金钱、因特网以及民主和人权。近几年我国发生的突发性政治事件,如"人权"、"法轮功"等几乎都与这种斗争背景有关。在WTO框架下,他们会利用改革开放,加强这些思想观念和政治主