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建立现代企业制度与企业家决策思维的变革山西省原平市石豹沟煤矿田大成企业走向市场和建立现代企业制度，对企业领导者，尤其是厂、矿长，提出了更高的要求。其中观念的更新尤为重要。一、强化改革开放的创新意识，拓宽决策视野，由传统的封闭式思维向开放性思维转变建立... 相似文献
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试行企业经营者年薪制存在的主要问题 总被引：11，自引：1，他引：11
企业经营者年薪制是在公司制企业条件下对经理人员的人力资本进行间接定价的一种企业分配制度。与以公司制为企业组织特征的现代企业制度改革和经营者阶层利益独立化的客观要求相适应，1992年上海市轻工局所属的上海英雄金笔厂等3家企业在全国率先试行企业经营者年薪制。到1996年，一些城市试行经营者年薪制的企业数量已经达到了SO％，湖北宜昌市则高达80％以上①，大有普及之势。尽管实行经营者年薪制是大势所趋、势在必行，但在试行企业经营者年薪制的过程中也存在着许多问题。1．经营者年薪制的实施对象不明确经营者年薪制的实施对象是… 相似文献
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企业经营者的约束机制亟待完善吴光炳据国有资产管理局统计，从１９８２年以来的１０余年间，国有资产流失额高达５０００多亿元，平均每天流失１．４亿元。其中大部分直接或间接流向个人，一部分流向小团体，还有一部分甚至流向外商的手中。不仅流失的数目惊人，流失的渠... 相似文献
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据国家有关部门统计,我国每年国有资产向国外转移流失达480亿元,其中相当一部分是由于经营者违纪违法造成的,国有资产被侵吞和流失,近几年每年均在1000亿元左右…… 相似文献
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关于企业经营者实行年薪制的探讨李长秋随着我国社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立,尽快组建一支适应现代经济管理的高级人才队伍,不仅是深化改革,搞活大中型企业的需要,也是保证我国经济体制改革不断深入、健康发展的需要。要建立一支高素质的企业家队伍,除... 相似文献
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本文介绍了决策准则选择的重要性，对决策过程中可能出现的问题和影响决策的手段进行了分析，在此基础上提出了对企业经营者制定激励措施应遵循的原则。 相似文献
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一、经营者年薪的构成及确定经营者年薪由基本年薪和业绩收入构成。经营者的基本年薪主要依据企业经营规模、经营难度、行业特点等因素 ,并考虑本地区和本企业职工平均工资收入水平合理确定。基本年薪定得太高则经营风险降低 ,定得太低又容易挫伤经营者的积极性 ,通常情况下其计算公式为基本年薪 =本企业职工上年度平均工资 +本地区职工上年度平均工资2×系数式中的“系数”应根据企业类型、经营难度、行业特点等情况在一定范围内确定 ,通常范围为 2～ 10。小型企业一般控制在 4以内 ,中型企业一般控制在 6以内 ,大型企业一般控制在 8以内 ,… 相似文献
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企业经营得好坏，关键之一在于企业经营班子，特别是主要经营者的 一、要反思企业经营战略 国内外成功企业都有其成功的经营战略 国企近年来投资项目盈利的并不多，如固 企业经营战略在市场经济中是需要认真 二、要正视企业的现状 探索的课题，要建立自己 如何正确看待目前国有企业存在的 从目前来看，国企的一 些生产指标（品种、成本、质量、消耗等）远落后于发达国家水平，有些指标可能短时内还 ● 无法赶上，但决不能 认为国外企业是不可战胜的。在这个问题上，既不能产生“亡国论”，又 困 管理 探讨 难，是每个企业经营者必须首… 相似文献
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在发电机组建设高峰过后,独立发电企业之间的竞争将演变为企业间人才的竞争。要提高企业竞争力,实现效益最大化,关键是建立吸引、稳定和激励企业经营者的机制,合理设定企业经营者的薪酬,找到企业利益与经营者利益间的平衡点。一、衡量经营者薪酬应考虑的四大因素一是为了体现工 相似文献
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激励机制是企业管理机制的重要组成部分,利用有效的激励机制和激励策略能够激发员工的工作热情和积极性,因此,企业经营管理中要不断优化激励决策,提高企业激励机制的有效性,为企业的长远发展和经济效益的提高创造有利的条件. 相似文献
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改制分流企业要走上良性循环的轨道，很重要的一点是建立完善激励与约束机制。改制企业应当把握时机，积极推进对经营者、技术与营销骨干实行股权激励，促进企业持续有效发展。 相似文献
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目前经营者股权激励机制在国内越来越受到重视，所谓经营者股权激励机制就是让经营者持有股票或股票期权，使之成为企业股东，将经营者的个人利益与企业利益联系在一起，以激发经营者通过提升企业的长期价值来增加自己的财富，是一种对经营者进行长期激励的方式。 相似文献
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国有企业改革不断深化的过 程中，企业建立现代企业制度，促使“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”，已经成为理论界与企业界共同探讨和研究的课题，尤其是企业界对这一课题更是不遗余力地在实践中探索，在探索中提高。1997年，我们在上海埃通电气有限公司（下简称埃通公司）推出了企业经营者群体持股经营的试点，作为全市乃至全国首家国有企业，自创试点，引在起了理论界与企业界的震动。 一、企业经营者持股经营，顺应经济发展的潮流 在20世纪50年代，世界经济的发展，特别是在西方资本主义经济发展过程中，社会矛盾特别… 相似文献
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