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浅谈企业经济效益评价指标体系的应用林雅珍财政部于1995年颁发试行新的企业经济效益评价指标体系、这是对《企业财务通则》所规定的八项财务评价指标的改进和完善,使之更切合国情,对企业进行财务分析工作有更好的指导意义。遵循财政部试行的意图,我们在评价本企业... 相似文献
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对企业经济效益评价指标体系的浅见胡蕙君上海电机(集团)公司企业生产经营成果和财务状况最终要通过财务报告反映出来,并据此对企业进行正确的财务分析与评价。新的财务制度对企业财务报告和财务评价作了重大改革,建立了一套与国际惯例基本接轨的财务报告体系和财务评... 相似文献
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郜卓 《中央财经大学学报》1995,(6):10-14
对新的企业经济效益评价指标体系的一些思考郜卓最近,财政部推出了一套新的企业经济效益评价指标体系,该指标体系通过反映企业盈利能力、资本保值增值情况、资产负债水平、偿债能力、对国家或社会的贡献水平等方面的10个具体指标,以及根据这些指标运用加权平均方法计... 相似文献
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1.考核对象不清晰。对一个企业而言,考核应该包括两个方面:一是企业,另一个是企业管理。企业经营业绩主要表现在盈利能力、资产运营水平、偿债能力和后续发展能力方面,而经营的业绩主要是通过经营对企业经营发展所做出的贡献来体现的。目前采用的量化企业经营发展所做出的贡献来体现的。目前采用的量化指标如资产负债率、资产收益率及销售利润率等只能较为准确地反映企业的经营效益状况,而对于管理的考核,还没有建立起相应的指标体系进行独立、正确的衡量,管理的业绩如何只能通过企业整体效益水平来体现。 相似文献
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康晓东 《中央财经大学学报》1996,(11):45-47,59
浅谈企业经济效益评价新指标体系的不足与改进康晓东财政部制订颁发并於1995年1月1日起在工业企业进行试点推广的《工业企业经济效益评价指标体系》(以下简称《新指标体系》)是对原有指标体系的改进与完善,试行实践证明:它基本满足了现时经济发展对企业经济效益... 相似文献
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审计作为一种具有独立性的经济监督活动,其最终目的也是为了提高经济效益。企业经济效益审计是指审计人员按照一定的标准和规范,对企业的经济活动进行审核、分析和评价,并围绕如何提高经济效益为中心提出建议和意见的一种经济监督活动。企业经济效益审计,旨在通过检查企业的管理和业务经营活动,评价其经济效益的实现程度,发现企业经济效益的潜力所在, 相似文献
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1999年财政部、国家经贸委、人事部、国家计委发布了《国有资本金绩效评价规则》,设定了工商类竞争性企业绩效评价指标体系。这是我国首次由政府权威机构颁发的既包括财务定量分析指标,又涉及到非财务指标的一套较为科学、完整的经营绩效评价指标体系。该体系涵盖了财务指标和非财务指标,力图实现绩效评价的多层次修正和多因素互补,较以往在综合性、系统性和科学性方面部有所改善。但该体系也存在着很多弊端: 相似文献
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罗文军 《江西金融职工大学学报》2008,(2):71-72
工业企业经济效益测评体系是伴随着经济发展的要求而变化的,随着企业综合经济实力的不断增强,这套测评体系也显现出了其局限性,工业企业经济效益指标体系的好坏关系着我国经济发展的效率,在当今企业运营过程中,短期偿债能力非常重要,它往往会决定着企业的生死,企业要想运营顺畅,一定要有好的短期偿债能力,所以流动比率指标代替流动资产周转率具有一定的现实意义。负债权益比率能从动态上反映一个企业的经济效益,比资产负债率更具现实意义。工业企业经济效益指标体系也不应该是一成不变的,它总是随着经济的发展而不断改进和完善。 相似文献
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多年以来,我国理论界、经济界围绕经济效益评价考核做了大量的研究、探讨工作,并根据不同时期的实际情况,制定了一些具体的考核指标和考核办法,随着时代的发展也暴露出一些缺陷,必须对现行考核体系修订重建,本文探讨了重建应遵循的原则、体系的设定思路以及构建方案。 相似文献
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多年以来,我国理论界、经济界围绕经济效益评价考核做了大量的研究、探讨工作,并根据不同时期的实际情况,制定了一些具体的考核指标和考核办法,随着时代的发展也暴露出一些缺陷,必须对现行考核体系修订重建,本文探讨了重建应遵循的原则、体系的设定思路以及构建方案。 相似文献
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运用投影决策法综合评价现代企业经济效益是 1998年河南省统计局的一项科研课题,由郑州工业高等专科学校承担,于 1999年完成并已验收合格。 投影决策法的优点:直观性强,评价结果客观公正,简便易行,具有全面性、可比性和可行性,可在计算机上使用,可计算出任何一个企业的投影值,明确自己在参与评比的企业群中的名次及存在的差距,适于全国各行各业采用,在实际工作中具有推广应用价值。 相似文献
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《云南财政与会计》2001,(8):37-39
为了实现对企业效绩的综合评价,评价指标设计了三个层次,第一层设计了最具代表性和概括性的8项基本指标,通过对这些指标的评价,可以取得企业效绩状况的初步判断;第二层设计了16项修正指标,对有可能导致8项基本指标出现偏差的因素进行调整,进一步修正初步评价结果,在此基础上取得基本评价结果。第三层通过具有代表性的8项评议指标,对影响企业效绩却无法量化的多项非计量因素,如有关企业领导班子建设,产品市场占有水平,基础管理和员工素质,经营发展战略等,进行经验判断,取得企业效绩状况的定性评价结果,最后,综合定量评价和定性评价结果,产生企业效绩评价的综合结果,通过这种层层递进的分析评价,使企业效绩评价结果更接近实际水平,从而保证评价结果的真实可靠。 相似文献
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《云南财政与会计》2001,(6):45-46
行业评价是指将一个行业作为评价对象而进行的评价,一般是将全国或某区域内的某行业所有企业的数据进行叠加汇总,算出各项评价指标的实际值,然后选用该行业不分规模的全国统一的评价标准值,进行评价计分,这实际上是将行业内全部企业当作一户企业来进行评价,但是,这种评价结果的利用价值不是很高,分析也比较困难,一般将行业评价与多户评价结合起来运用,通过行业内多户企业评价结果的对比分析,补充说明行业评价结果,为行业发展状况做出客观判断,行业评价的目的主要有两个:一是进行行业之间的经济效益比较;二是对行业经济效益进行分析,为行为2内部经济结构调整提供参考依据。 相似文献
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企业活力评价指标体系的探讨四川省绵阳市长虹机器厂刘体斌要搞好国营大中型企业,首先在于增强企业的活力。企业活力主要表现在:一、产品有竞争能力;二、技术有开发能力;三、对市场有应变能力;四、企业有扩大生产能力;五、资产有增殖力;六、企业有发展能力;七、职... 相似文献
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