试论国有企业如何建立和完善适应市场经济的现代企业制度

理顺产权关系，建立和完善企业法人制度，改革企业领导体制，建立新的企业内部组织机构和权力结构，深化企业内部各项制度改革，建立新的企业内部管理制度。     

对建立现代企业制度的思考

论述现代企业制度改革的重要意义，指出国有大中型企业改革的方向和现代化企业制度改革的重要依据。     

新时期下电力企业党建工作的思考

党的建设是一切建设的龙头，科学规范、富有生机、充满活力、卓有成效的党建工作是企业全部工作和战斗力的根本，加强和改进党的建设，既是深化企业改革，增强企业活力的重要内容，也是企业改革和发展的重要保证。在电力企业改革不断深化、市场竞争日趋激烈的形势下，更需要重视加强企业党的建设，增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力，发挥好企业党组织的政治核心作用。     

依托中国上海自由贸易试验区 深入推进工商登记制度改革

一、自贸区改革先行先试情况 一是改革注册资本登记制度，实行注册资本认缴登记制。二是改革企业营业执照样式，将各种企业营业执照统一成一种样式。三是改革企业年度检验制度，制定实施自贸试验区《企业年度报告公示实施办法》和《企业经营异常名录管理办法》，要求企业自今年3月起向工商部门报送年度报告，待年度报告期结束后适时开展抽查，     

浅谈加强和完善企业监督机制建设

随着改革的深入和发展，企业的自主权不断扩大，经营自主性不断增强，反腐倡廉成为深化企业改革的重要课题。加强企业内部监督约束机制是加强党风廉政建设的需要。通过建立完善的监督体系，提高领导干部的思想政治素质，增强抗腐防变的能力，遏制违法违纪行为的产生，保证和促进企业改革的高效运行和健康发展。     

围绕效益抓管理 依靠管理促发展

改革开放二十年来，我国企业的改革经历了利改税、承包经营、企业制度创新等阶段，改革向纵深发展，但企业普遍状况是亏损较为严重。笔者认为实施改革是创造企业发展的环境机制，而企业能否取得发展则取决于内部机制的高效运作，管理因素决定了企业内部机制的合理性和运行的效益性，管理是企业改革和发展不可忽视的主题，从现实状况来看，绝大多数企业无论是管理理念，还是管理手段和实施管理的过程都显得落后于整体改革措施与目标。本文拟就如何加强管理谈点粗浅认识。企业管理是一项综合性工作，要围绕效益抓管理，抓好管理促效益，应该树…     

浅谈基于企业需求的机械制图的教学改革

本文阐述了机械制图课程的改革必要性，针对企业对应用型本科生的技能要求提出了一系列改革思路和改革措施，意在提高学生对机械制图课程的积极性和主动性，加强实践能力，更加符合企业的需求。     

浅谈如何提高油田企业团员青年素质培养成效

随着市场经济体制的进一步建立完善，油田企业改革攻坚的深入和全面推进现代化建设的进程加快，企业对青年的素质提出了更高的要求。增强培训的针对性和实效性，培养一支与企业改革发展、现代化建设与发展要求相适应的高素质的青工队伍，全面提升企业团员青年整体素质，造就一支能担当新形势下企业改革与发展重任的青年人才，是企业发展创新的永恒主题。     

企业经济统计改革的有关研究

现阶段，为了知识经济的发展的需要，企业开始对传统的经济统计模式进行改革。然而，企业自身经济统计模式存在一些问题，阻碍了企业经济模式的改革进程。本文基于企业经济改革中存在的问题，分析了企业进行经济统计模式改革的必要性，并针对这些问题提出了相应的改革措施，旨在促进企业的良性发展。     

现代企业制度下的财会管理模式

现代企业制度下的财会管理模式陈元燮一、我国企业改革的过程国有企业的改革，一直是我国经济体制改革的核心，而每一次国有企业的改革，都直接影响看企业财会管理的体制和方法。自从党的十一届三中全会以来，我国企业改革的过程，大体上经历了四个阶段：第一个阶段是从１...     

探讨建筑企业如何以科学发展观为指导创新党建工作

随着我国建筑企业改革的不断深入，建筑企业的领导体制、运作机制发生了很大变化，建筑企业党建工作也面临许多新情况、新问题。如何更好地发挥建筑企业党组织的政治核心作用和党员的先进性，构筑和谐建筑企业，促进经营发展，是当前建筑企业改革和发展过程中遇到的重大课题。     

安庆市国有粮食企业改革取得明显成效

2003年底，安庆市国有粮食购销企业第一步改革任务圆满完成，顺利实现减员分流目标。今年以来，该市认真贯彻省政府和省粮食局关于加快国有粮食企业改革的一系列部署和要求，结合自身实际，以市场化改革为取向，全面启动第二步资产重组、产权制度改革，并积极稳妥地向前推进，分步实施，取得了明显的成效。     

最大限度调动职工参与企业改革的积极性

如何有效调动职工工作的积极-陛，是企业做好一切工作的前提，企业改革也是如此。依靠工人阶级办企业，要落到实处，就是正确引导职工群众认识理解企业的改革，调动职工群众以积极的心态支持、参与企业的改革工作。     

现代企业制度下的企业文化建设

建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。如果说企业制度是企业改革这一有机整体的骨架的话，那么企业生产要素就是构成这个整体法血液和肌肉，而骨架与血液和肌肉之间的功能连接便是企业文化。企业文化对现代企业制度的建立和完善有着不可替代的作用。     

试论国有物资企业改革中的四个关系

国有物资流通企业在进行产权制度改革时面临着改革与稳定、改革与经营、改革与企业管理、改革与引进人才等四个关系。正确处理上述四个关系，促进物资流通企业在市场经济中发展壮大，使企业改革达到预定目的。     

财政税务制度改革对企业财务管理的影响作用研究

为了帮助企业顺应国家财政税务制度要求，本文主要运用文献研究法、归纳分析法对国家财政税务制度改革背景进行分析，指出财政税务制度改革对经济、企业发展的推动作用。在明确财政税务制度实施机制的基础上，指出国家财政税务制度改革下企业面临的发展契机，厘清财政税务制度改革对企业发展的积极影响。然后，深入研究企业在财政税务制度改革中面临的各种新挑战与发展问题。最后通过影响作用、现实对策的研究，提出企业在国家财政税务制度改革下的发展策略，最终促进企业健康发展。     

关于加快国有粮食购销企业产权制度改革和机制转换的思考

国有粮食购销企业是国家粮食宏观调控的重要载体。温家宝总理一再强调，在放开粮食收购市场和价格后，国有粮食购销企业还要继续发挥主渠道作用。但从国有粮食购销企业的现状看，要发挥主渠道作用，必须进行脱胎换骨的改革。根据安徽省的实际情况，改革的总体思路是，以企业组织形式创新和产权制度改革为核心，通过市场化运作，实现国有粮食购销企业战略性重组，建立健全法人治理结构，使国有粮食购销企业真正成为自主经营、自负盈亏的市场主体，提高市场竞争能力，更好地发挥主渠道作用。     

企务公开与职工民主管理的实践与思考

推行企务公开是深化企业改革，加强民主管理的一项重要措施。我们公司是从原来老国营企业转制过来的新体制、新机制的企业，而推行企务公开是现代企业制度下所必需的，如离开了民主和公开，就谈不上现代企业制度。所以，企务公开是在新形势下深化企业改革、保证改革攻坚取得成功的重要途径，从而进一步调动职工和经营者的积极性，提高企业经营管理水平。     

谈如何深化粮食流通体制改革

粮食工作事关千家万户，粮食流通体制改革也深受社会各界的关注。1999年我县对原国有粮食企业进行了改革，但由于种种原因致使改革不彻底，企业的生存和发展仍受到很大的制约。2002年底再一次对粮食流通企业进行了全面彻底的改革，粮食购销企业终于走出困境，焕发出新的生机和活力。     

关于企业养老保险制度改革发展的研究

从上世纪80年代以来，养老保险开始进入中国的企业，发展到今天已经有了三十多个年头了；随着企业的发展转型以及社会生活方式的相应改变，在不同的阶段以及时期，企业雇主和企业退休员工在企业养老保险制度上的纠纷和利益冲突事件也是时有发生，因此相应的养老保险制度改革发展也一直是企业发展中的一个重要板块，在社会主义还处于初级阶段的今天，我国企业养老保险制度的漏洞层出不穷，定期的对企业养老保险制度进行适应性的改革和发展势在必行。因此，本文在前人的研究基于上，基于相关的统计资料，对我国企业养老保险制度改革发展进行一番论述和剖析。