着眼于新的实际,深化马克思的劳动价值理论

马克思的劳动价值论是剩余价值学说的理论根据 ,已被实践证明其科学性。但它同其他马克思主义基本原理一样 ,必须“与时俱进”。依据知识经济时代的新特征不断深化“劳动”的内涵 ;严格区分价值与财富、价值创造与财富分配的关系。     

正确理解知识经济下的劳动价值理论

马克思的劳动价值理论是整个政治经济学的基石。知识经济下出现的各种背离劳动价值理论的“新观点”我们要认真分析，以进一步廓清理论的真面目。只有正确理解劳动价值理论，才能在实践中加以坚持和发展，确保马克思的经济学说在社会主义建设中的指导地位。     

迂回生产视角下的劳动价值分配理论和边际生产力分配理论的比较

劳动价值分配理论和边际生产力分配理论作为两种不同的分配理论,既有区别又有联系。文章从迂回生产的视角出发,通过分析资本和劳动的关系,阐述了两种分配理论的区别和联系。并且说明了在迂回生产视角下,剥削判断的困难,以及只有在价格偏离价值的情况下,技术创新才有利可图。     

坚持与发展马克思劳动价值理论

本概述了马克思劳动价值理论的重要意义，探讨了在知识经济时代的今天丰富劳动创造价值内涵和外延的必要性和重要性，从按劳分配与按生产要素分配的角度深化了对劳动价值论的认识。     

论劳动价值理论与科技、经营管理参与收入分配问题

在知识经济条件下理解马克思的劳动价值论,关键在于理解创造价值的劳动。研究表明,知识经济条件下的劳动创造价值主要表现为科技和经营管理劳动创造价值。应区分作为劳动形态的科技、经营管理劳动与作为生产要素形式的科技和经营管理劳动,区分价值创造与价值分配。     

价值源泉的逻辑分析与现代经济学解释

坚持和发展马克思劳动价值论，只有对价值源泉的劳动从逻辑上加以肯定，并在实践中结合社会分工与协作发展的特点赋予劳动的时代特征，才能正确把握形成商品价值源泉的实质内涵。随着信息时代的到来，源于社会分工与协作而引起的劳动多种具体形式的发展，使劳动的整合效应无论在一个企业内部还是在全社会范围内都大大增强了，出现了劳动过程和生产过程在时间与空间上的错位与分离，总体工人作为劳动过程中分工与协作的产物，必然共同创造价值。现代价值源泉观标志着生产劳动概念与时俱进，是解读价值源泉的关键。     

马克思劳动价值理论中的价值范畴与劳动范畴

价值和劳动理论是马克思劳动价值理论的两个核心范畴。必须准确把握价值和劳动，才能对马克思的劳动价值理论有新的发展和新的贡献。价值是物化在商品中的抽象人类劳动，体现了是一种被物的外壳所掩盖的人与人之间的关系，是价格的基础，是一个历史范畴，创造价值的劳动是抽象人类劳动，是生产劳动，包括脑力劳动体力劳动，并且其结构随着生产过程的变化而变化。     

客观看待马克思主义劳动价值论

客观看待马克思主义劳动价值论，应把马克思主义创始人的劳动价值理论区分为商品经济条件下的理论一般和用于分析资本主义社会的理论特殊；正确认识这一理论在社会主义条件下的特点，应当区分活劳动是价值的源泉和物化劳动是创造价值不可缺少的物质条件、物化劳动能否创造价值和应不应该参与价值分配等范畴，以便在社会主义条件下肾和发展马克思主义的劳动价值理论。     

价值理论与按生产要素分配

亚当.斯密一方面认为劳动创造价值,另一方面又认为工资、利润、地租是价值的三个源泉。斯密双重价值理论的提出,成为后来价值理论争论的根源,并形成对按生产要素分配的不同理论解释。萨伊等循着工资、利润、地租是价值的三个源泉的思路,提出了效用价值论,认为生产要素都参与了价值的创造,因而必须参与分配;但他们又对生产手段与收入来源作了区分,认为资本所有者和土地所有者获得收入是依靠生产要素的私有权。马克思从劳动价值论出发,认为价值是由劳动创造的,但并不认为只有创造价值的人才有“资格”参与价值分配;分配关系是由人们在生产过程中的关系决定的,人们在生产过程的关系,最重要的是生产资料所有制关系;所有权在经济上的实现是生产要素所有者参与分配的依据。     

着眼于新的实际，深化马克思的劳动价值理论

马克思的劳动价值论是剩余价值学说的理论依据，已被实践证明其科学性。但它同其他马克思主义基本原理一样，必须“与时俱进”。依据知识经济时代的新特征不断深入“劳动”的内涵；严格区分价值与财富、价值创造与财富分配的关系。     

马克思的劳动价值论与当代

马克思的劳动价值论既有科学性,又有局限性。因此,必须继承和发展马克思的劳动价值论,使它反映当代经济发展的实际和要求。     

经济政策不确定性、企业金融化与公司价值

理论分析和经验证据表明经济政策不确定性会影响企业投融资决策等微观行为,进而影响公司价值。以2007～2019年我国上市公司数据为研究样本,借鉴Baker等构建的经济政策不确定性指数实证分析经济政策不确定性对企业金融化和公司价值的影响。研究发现：经济政策不确定性对企业金融化水平有着正面的影响。但经济政策不确定性下,企业金融化水平影响公司价值的提升。进一步研究发现,相对于民营企业,经济政策不确定性下的企业金融化损害国有企业的公司价值;相对于中央国企,经济政策不确定性下的企业金融化损害地方国企公司价值。进一步对企业规模异质性、受融资约束程度等的差异进行分析,在微观作用机制上,发现经济政策不确定性下的企业金融化一方面挤出企业投资,另一方面抑制企业创新水平的提高是影响公司价值提升的重要原因。     

Marketing theory: A current status report

“Marketing Theory: A Current Status Report” presents the findings of a study conducted among a select group of marketing though leaders. This study explored their attitudes regarding the present state of marketing theory and particularly their views regarding the need for a general theory of marketing. Further, the question of whether academicians and practitioners have differing views concerning the need for theory is examined, as is the question of the importance of practicality in research.     

论生产力价值论及其发展——论中共十六大对马克思主义价值理论的重大创新

中共十六大在价值理论上,不仅恢复了马恩的生产力价值论,强调使用价值和财富积累的决定作用,果断纠正劳动价值论一元论的百年误读,而且与时俱进地大大发展了它,包括明确提出“生产要素按贡献参与分配”的原则。中国经济理论界主流应对此有所省悟。     

产业政策、市场结构与企业价值链定位

产业政策是否有效推进了产业升级是产业经济实践领域中一个关键的实证问题。借鉴Antras等提出的最新方法,结合微观企业数据库,从价值链上下游视角对企业价值链定位现象进行测算,考察了产业政策、市场结构与企业价值链定位间的关系。研究表明:在行业层面,产业政策应重视市场竞争,选择市场竞争度高的行业作为目标产业能显著推动企业价值链定位升级。在行业内部,产业政策应强调提升市场竞争度,一方面坚持普惠性原则,针对整个行业而不是单个企业或部分企业的产业政策,能有效兼容市场选择机制和激发企业价值链升级;另一方面重视年轻企业的发展,针对市场竞争程度高、创新动力强的年轻企业实施的产业政策,对企业价值链升级的激发效应更大。     

接受理论源流及其应用价值分析

人类接受活动广泛存在于信息传播、文学作品欣赏和知识教育与学习的过程中,所谓接受不仅仅是信息的给予和传递．还包括对象在接受信息过程中感知、判断和内化的过程,而接受过程的有效性在于使传导者、传导内容、传导渠道和受传者有较高的契合程度。将接受理论应用到德育教育中,对于德育教育方式方法的改进与创新,以及德育教育途径的拓展与优化亦具有重要的参照价值。     

深化对劳动和劳动价值论的认识

我国社会主义市场经济的建立与发展过程中出现的新问题、新情况，需要我们深化对马克思主义劳动价值论认识。本文主要从劳动的价值概念及其度量、方法论、要素贡献率与劳动价值论的关系三个方面予以探讨，旨在对重建当代马克思主义经济学有所裨益。     

中国新材料产业现状与投资价值

Material is the milestone of human being‘s evolution,key backbone of modern civilization as well as the basis and fore-runner of high-tech development.     

关于劳动和劳动价值论讨论中的几个问题

在当代社会生产中 ,由过去的体力劳动为主逐步转向以脑力劳动为主。从劳动和劳动价值论的角度看 ,科技工作和经营管理不仅是创造价值的生产劳动 ,而且是一种复杂劳动 ,在同样的劳动时间内比一般劳动创造出更多的价值