二十大报告对青年思政教育的启示

<正>青年强,则国家强。党的二十大报告提出“全党要把青年工作作为战略性工作来抓。”青年是祖国的未来、民族的希望,也是我们党的未来和希望。回顾历史,每个时代都有每个时代的青年俊杰,推动着社会的进步、引领着民族的发展。一百年前,时代召唤青年：身体强健有力,精神上“别构真实新鲜之信仰”,弃绝做官发财等“卑劣思维”,“不以个人幸福损害国家社会”,做“健全洁白之新青年”。一百年后,     

做好“育选管聚”四篇文章 加强青年税务干部队伍建设

<正>近年来,税务系统认真贯彻落实党中央要求,着力建设高素质专业化青年税务干部队伍,为税收事业发展提供强劲支撑。笔者认为,在加强青年税务干部队伍建设过程中,应做好“育选管聚”四篇文章。塑造干部特质,做好“培育人”的文章注重思想淬炼,教育青年坚定理想信念。加强理论学习,打造“线上+线下”青年学习平台,推动党支部、团组织和青年理论学习小组开展跨支部、跨小组、     

人才奔涌人才奔涌“税才谷” 点亮光谷的新未来

<正>国家税务总局武汉东湖新技术开发区税务局深耕“税才谷”人才培养163工程,以党建为引领,以“光谷青年税苑”为平台,以6个青年理论学习小组为核心,全面加强青年人才队伍“思想政治、业务能力和作风示范”三项建设,     

当代私塾CEO的财富版图

为了赚钱,他曾辞去公职,投身房地产和证券业成为千万富豪。然而,一次投资失败,让他10年财富输得精光。为了生存,他被迫重操旧业,由一个原先的中学教师变成一个教小孩子识字的私塾先生。短短3年,他巧借“孔子”之名,不仅荣获了“中国青年创业项目奖”,而且成为了拥有全国100多个加盟店的识字集团总裁。由此,他的人生再次辉煌无比……     

立足工会服务阵地 精准把握需求脉搏 努力为新就业形态劳动者提供优质服务

<正>按照中央和国家机关工委开展“关键小事”调研攻关活动要求,2022年4月至7月,全国总工会资产监督管理部青年理论学习小组与国家统计局机关党委青年理论学习小组、国家统计局机关服务中心青年理论学习小组、中国职工之家青年理论学习小组组成联合调研组（以下简称“调研组”）,以中国职工之家“月坛小哥驿站”为切入点,探索服务新就业形态劳动者新模式、新路径,     

发挥党建赋能作用 以高质量党建促进业务高质量发展

<正>近年来,随着中国工商银行长春金融研修学院（下称“长院”）员工的新老更替,长院青年员工数量占比逐年提高,可以说,青年已成为长院教育培训业务发展的主力军。为满足青年党员干部学习马克思主义基本原理、习近平新时代中国特色社会主义思想,以及学习“四史”的需要,不断提升广大青年党员干部的政治理论素养,以理论武装头脑、指导实践,长院学习资源研发部党支部与纪委办公室党支部联合试点,共同搭建了“青年学苑”平台（下称“平台”）,     

园区热点

石景山园成立蒲公英·社区青年汇蒲公英·社区青年汇是由石景山打造的“以园区创业青年为服务对象的创新型社区青年汇”,旨在丰富园区非公企业青年的工作生活,提升共青团组织对非公企业青年的吸引力和凝聚力。10月21日,蒲公英·社区青年汇召开工作例会,总结“社区青年”与“园区青年”的差异性诉求,提出三项服务措施:一是“线下活动、线上服务”双管齐下加强吸引力。线下活动指充分利用好工作日午休和周末时间开展各种棋牌类、健身类、参观交流活动;线上服务指运     

安徽省农业银行2005年5月份大事记

5月10日至11日，全省农行表彰青年先进典型大会在宣城召开，对获得2004年度总行级“青年明号”、“青年岗位能手”、第一届“中国农业银行安徽省分行十大杰出青年”、2004年度省分行“青年明号”、“青年岗位能手”、“优秀共青团员”、“优秀共青团干部”、“五四红旗团委”的先进集体和个人进行了表彰。郑鑫、甘能平出席并作讲话。     

榜样的力量是无穷的——人民银行天津市分行团员、青年掀起向张海迪学习的热潮

人民银行天津分行团员、青年自今年三月份以来,利用各种形式,结合银行工作实际,掀起了向张海迪同志学习的热潮。三月十八日,中央电视台刚刚播放了张海迪的报告,立即引起了天津分行四千三百多名团员、青年的巨大反响,许多团员、青年自动组织起来,畅谈听张海迪报告的体会。分行团委及时发出了通知,号召青年们学习海迪精神,探讨人生的意义,展开了人生观问题的大讨论。各级团组织纷纷行动起来,有的开展了“给海迪姐姐写封信”的活动;有的举行了“与海迪比青春”征文活动;有的组织了“对照海迪找差距”的活动;有的进行了“佩带     

认真抓好青年职工的思想政治工作

<正>三明市人行十分重视并认真抓好青年职工的思想政治工作,受到当地党、团组织的好评.其主要做法是:开展各种读书学习活动,提高青年的政治素质、业务素质和文化素质.一九八五年,由市人行牵头,与几家专业行组成以青年为主的读书巡回演讲团,到各县演讲;一九八六年市分行举办了“三八”妇女演讲比赛.根据青年特点,分行共青团组织积极开展团的各项活动,如:以谈理想为主题,办起了《求索》团刊;成立了“青年金融理论研究小组”,引导青     

加强青年思想政治工作

<正>近几年来,银行系统青年职工大量增加.因此,做好他们的思想政治工作,是金融系统新时期开展思想政治工作的重点,现就此谈谈个人的看法.一、要加强青年思想的动态预测.今后几年,银行青年职工的思想动态将起三个方面的变化:1.改革使更多的青年人进入领导班子,业务骨干和工作在第一线的职工更为年青化,新老“代沟”逐渐消失,同时出现青年之间的“坎沟”;2.更多的青年上电大、业大、职大、函大深造,崇尚知识,渴望成才,成为青年的一大趋势.但工学矛盾更加突出,有可能成为思想政治工作的重要内容;3.青年对枯燥无味的“政治活动”和空对空的说教越来越不感兴趣,对当今世界新潮流、新技术革命很关注,对具艺术性的思想言论更为喜爱.     

简讯

全国14城市人民银行、工商银行前不久在武汉市召开了“改革与银行青年”思想政治工作座谈会。“改革与银行青年”是新形势下加强银行青年思想政治工作横向联系的有益尝试。会议本着“团结、友谊、开拓”的宗旨,围绕“改     

“望尘莫及”析

近来,报刊、电台、电视经常介绍一些青年自学成才的动人事迹,这对刻苦自学、努力成才的广大青年无疑是巨大的鼓舞。然而,有些青年却说:“成才的能有几个,咱不是那块材料,只好‘望尘莫及’啦。”这些青年同志以“望尘莫及”的说法来表示自己有“自知之明”,其实是缺乏志气,自暴自弃。有些青年同志以为成才者之所以能成才,前提是要具有先天造就的“材料”。其实     

“五讲四美”活动初见成效

在党委的重视和领导下,今年四月以来,我们在团员、青年中开展了“五讲四美”活动,作为对团员和青年进行思想政治教育和社会主义精神文明建设的一项重要内容,收到了初步的成效。在团员、青年中开展“五讲四美”教育,要求各团支部根据青年的特点,开展“十个一”的活动,即开一次青年动员会,组织一次美化环境大扫除,学     

听习总书记的话 唱青春无悔之歌

<正>青年如初春,如朝日,如百卉之萌动,如利刃之新发于硎。今年是“五四”运动103周年,也是中国共产主义青年团成立100周年。在庆祝建团100周年大会上,习近平总书记谈到：“青年之于党和国家而言,最值得爱护、最值得期待。青年犹如大地上茁壮成长的小树,总有一天会长成参天大树,撑起一片天。”穿过历史的云烟,在中华民族奋力前行的浩瀚征途中,始终燃烧着一只闪耀着青春光辉的炽热火焰。     

寻梦集——张哲溢个展

2014年3月1日，寻梦集一一张哲溢个展将在凤凰艺都上海艺术空间隆重开幕。这次个展是凤凰艺都与“青年艺术100”、“百里挑一·青年艺术个展秀”的第二次深入合作，而张哲溢是“百里挑一·青年艺术个展秀”推出的第一位艺术家，也是“百里挑一·青年艺术个展秀”全国巡展的开始。     

把握时代机遇，港澳青年大湾区乘风破浪

<正>《粤港澳大湾区发展规划纲要》发布五年来,以湾区之名的各类高水平经济活动频繁举办,粤港澳三地协力融通,结出累累硕果;举湾区之力,共同“打造世界级湾区、发展最好的湾区”已经成为最为广泛的“湾区共识”。这五年,大湾区建设不断提速,成效实实在在,给粤港澳三地市民特别是港澳青年打开了广阔的创新创业空间,为港澳青年融入国家发展大局提供了良机。向“湾”而兴,与“湾”同行。本期《科技与金融》推出“致敬青春·勇创湾区”专题,带来了港澳青年内地创新创业的系列故事,他们多为初创企业创始人、合伙人,透过他们的视角、聆听他们在大湾区创业的心路历程和宝贵经验,助力初创企业家在创业路上更好前行,也为大家展现大湾区内地九市蕴藏的无限机遇。     

芗城区工商行开展理想达标活动

<正>漳州市芗城区工商行团总支,最近广泛开展青年理想达标活动.这项活动由该行行长担任领导小组组长.主要内容是把青年的崇高理想和个人的志向、特长、爱好紧密结合起来,瞄准本行业、本专业的第一流业务和工作水平,根据自己的实际,制订措施,争当业务技术能手;自觉遵守总行提出的“五个第一”和“五个不准”的经营指导思想和工作守则,争做文明青年,制订三年达标计划.竞赛活动分为组织学习、思想发动;填写达标计划、检查落实;总结表彰、巩固提高等三个阶段.目前,这个活动已在该行形成高潮.     

“青年艺术100”八月绽放农展馆

“青年艺术100”是关于青年艺术家的年度推广项目,选拔和推介青年艺术,发掘青年艺术家们富有时代精神和创新精神的优秀作品,为青年艺术家打造一个实现艺术梦想的平台。每年,“青年艺术100”通过艺术委员．从全国范围内评选出约100位青年艺术家（1975年之后出生）,并邀请国外青年艺术家加入。     

“学在组里 干在队里”点亮青年成才之路

<正>国家税务总局合肥市税务局坚持以党建引领青年干部培养工作,紧扣青年干部特点和成长需求,探索“学在组里干在队里”人才培养机制,以青年理论学习小组、青年业务学习团队为平台,强化政治和业务学习,引领青年干部激活力、添动力、提能力;以青年突击队、志愿服务队为载体,加强实践历练,激励青年干部展朝气、彰锐气、扬新气。