完善税务系统基层巡察工作的几点思考

深化税务系统基层巡察是新形势下加强税务基层组织建设、强化基层税务部门党内监督、提高基层税收现代化治理能力和水平的有效举措,也是推动党的税收路线方针政策在基层有效贯彻落实的重要保证。但在当前实际工作中,也存在着干部群众参与巡察的积极性不高.     

以“枫桥经验”推进实干笃行——浅谈监管机制下基层主动作为的几点思考

<正>开展主题教育是2023年党的建设的重大任务。按照党中央要求,税务系统第二批主题教育在市、县税务局机关及其派出机构和其他基层党组织开展,突出了贴近基层一线、贴近工作实际、坚持人民至上等特点。这就要求我们积极思考在严督实导、以导带督的架构下,如何更好地将开展主题教育与税收主责主业以及基层工作实际紧密地结合起来。这里笔者在正确认识新时代监督作用的前提下,从基层税务部门视角出发,     

税务系统老干部工作“信息化精准化规范化”建设的理论与实践北大核心CSSCI

“十四五”规划将积极应对人口老龄化工作列入国家战略,做好老干部工作意义重大、使命光荣。税务系统层级多、分布广、战线长,以信息化建设为突破口,通过信息化、精准化、规范化建设(以下简称“三化”建设),推动老干部工作体现时代性、突出针对性、增强有效性,是推动新形势下税务系统老干部工作高质量发展的路径选择和必然要求。在新发展阶段做好税务系统老干部工作,应结合实践经验厘清推进“三化”建设的意义所在,梳理税务系统老干部工作“三化”建设的逻辑定位,着力解决可能制约“三化”建设的困难和问题,提出建设规划目标和对策建议。     

全力打造派出机构专责监督“全覆盖”沈阳样板

<正>习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上指出：“健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系,是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要标志。”推动全面从严治党向基层延伸,实现监督下沉、监督落地,是完善党和国家监督体系的重要环节,也是纪检监察机构履行监督职责的关键之举。近年来,国家税务总局沈阳市税务局坚持问题导向,聚焦派出机构监督中存在的突出问题深度调研,坚持组织保障、机制建设、风险管控、监督护航四措并举,合力推动派出机构专责监督有形、有序、有效、有力覆盖,真正将监督下沉、监督落地做到实处,切实打通全面从严治党“最后一公里”。     

关于税务部门实施“两权”监督的理性思考

去年国家税务总局在“成都会议”上提出，要以强化税收执法权和行政管理权的监督为重点，加强党风廉政建设。今年，在年初召开的全国税务系统党风廉政建设工作会议上，金人庆局长和纪检组长贺邦靖都反复强调要加强对“两权”的监督制约，对全面开展“两权”监督工作，提出了明确的要求，年内要在全国税务系统全面实施“两权”监督。总局提出的加强对“两权”的监督制约，把权力制约和监督的关口前移，并贯穿于权力运行的全过程，是从源头上预防和治理腐败的一项重要举措，也是建立廉法、勤政、务实、高效的税务干部队伍和全面推进党风廉政建设的有效途径。     

基层央行运用“四种形态”监督执纪的方法探讨

监督执纪"四种形态"是从严治党、加强党内监督的理论与实践创新。本文总结基层央行运用监督执纪"四种形态"的现状,分析运用"四种形态"的难点,并探讨基层央行实践好"四种形态",推动全面从严治党向纵深发展的途径与方法。     

以“四个导向”创新“四位一体”实战化培训

<正>多年来,税务系统各级教育部门和税务培训院校一直致力于培训形式和教学方法创新,以培养一支能适应税收现代化建设要求的税务干部队伍。税务部门乃执法部门,绝大部分税务人员在基层一线,直接面向纳税人缴费人,负责税收征管、纳税服务等各项具体工作。基于此,税务教育和培训的落脚点要着重于提高税务干部的实战能力。笔者认为,要发挥好实战化培训的作用,需要坚持“四个导向”和“四位一体”。     

着力“三化建设” 强化“两权”监督

税收执法权和税收行政管理权(以下简称“两权”)是国家赋予税务机关的基本权力。权力失去制约,必然产生腐败。因此,强化对“两权”监督制约,是税务系统防范和治理腐败的根本之举。笔者认为,没有“两权”的有效公开,就没有“两权”的有效监督。“两权”行使情况的充分公开,是实施“两权”监督的基本前提。因此,应以政务公开为突破口,加强“两权”监督工作的系统化、信息化和制度化建设,以进一步推进“两权”监督工作向纵深发展。     

理顺内外部行政监督关系加快建立健全税务系统行政监督体制北大核心CSSCI

税务系统行政监督关系到税务系统党风廉政建设,关系到广大纳税人合法权益的保护,关系到国家税收收入的保障,兹事体大。1994年税务系统实行垂直管理以来,税务行政监督体制发生了根本变化。二十多年来,税务系统有效监督不足的问题非常突出。应当根据新的形势要求尽快理顺内外行政监督关系,建立健全税务系统行政监督体制机制。     

全国税务系统党风廉政建设工作会议要求 认真学习贯彻党章 推进税务党风廉政建设

2月12日,全国税务系统党风廉政建设工作会议在北京召开。会议以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻中纪委六次全会精神,总结2005年工作,按照党中央建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求,研究部署全国税系统2006年党风廉政建设工作任务。会议要求认真学习贯彻党章,推进税务系统党风廉政建设工作。国家税务总局党组书记、局长谢旭人指出,各级税务机关要按照胡锦涛总书记在中纪委六次会议上的重要讲话精神,把学习贯彻党章作为加强党的自身建设的重要内容。他要求,全国税务系统要认真落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和总局《建立健全税务系统惩治和预防腐败体系的实施意见》,努力构建税务系统惩治和预防腐败体系,不断提高反腐倡廉工作水平。一是推进税务文化建设,增强反腐倡廉教育的吸引力和感染力。加强理想信念教育、宗旨意识教育、思想道德教育、法制纪律教育和正反两方面典型教育;积极开展廉政文化进机关、到基层、入家庭活动,增强廉洁从政的自觉性。二是坚持以改革统揽预防腐败的各项工作,积极推进制度建设和机制创新。一方面要积极稳妥地推进税制、征管和内部管...     

对某两县级税务部门人员工作满意度现状的调查

调研税务系统基层税务人员工作满意度现状,有助于发现税务系统基层人力资源管理中存在的问题,改善基层税务人员工作满意度,提高税务部门的管理能力,加强团队建设,更好地为纳税人服务。本项目结合明尼苏达工作满意度短式量表和工作描述指数量表,对某两个县级税务部门的350位基层税务人员进行了工作满意度整体情况及其构面的调查。     

县级地税如何落实“两个减负”

国家税务总局自去年提出两个减负(即切实减轻纳税人不必要的办税负担,统筹协调,有效减轻基层税务机关额外工作负担)以来,贯彻落实两个减负即成了税务系统当前和今后一个时期的一项紧迫而重要的任务。结合腾冲地税实际,县级地税如何才能切实落实两个减负     

构建税务系统离退休干部工作“五位一体”服管并重体系的实践与思考北大核心

近年来,税务系统将服管并重作为严管厚爱在离退休干部工作中的延伸和体现,牢牢把握服管并重的科学内涵,确立服管并重“以人为本,服为管基;以育为重,管在服中;以制为尺,服管相济”的总体要求和“三结合”的实践原则,构建起以“党建引领+人文凝聚+价值驱动+数智赋能+机制保障”为主要内容的离退休干部工作“五位一体”服管并重体系,更好推进税务系统离退休干部工作高质量发展,努力建设为推动民族复兴发挥正能量的高素质离退休干部队伍。     

兑务系统以实施“扎根工程”为着力点推进第二批教育实践活动

中央要求，实行垂直管理或以行业为主管理的单位，要加强领导和督导，认真抓好下属单位和分支机构的教育实践活动。国家税务总局坚持前后接续、精确制导，针对税务系统行业特点推进第二批教育实践活动，决定在税务系统第二批教育实践活动中实施“扎根工程”，进一步推动具有税务特色的为民务实清廉主题落地生根、开花结果。     

基层央行事后监督中的“盲点”及防范对策

基层央行事后监督部门成立以来,在规范会计核算行为、提高会计核算质量和防控资金风险方面发挥了重要的作用。但随着央行会计核算业务的不断发展和完善,基层央行事后监督工作出现了新情况、新问题,监督中发现了难点和盲区。本文针对基层央行事后监督工作中发现的盲点和监督真空,提出了相应的监督防范对策,以期加强和改进事后监督工作,提高监督工作效能。     

以监督带动落实，推动高质量发展

<正>习近平总书记在党的二十大报告中指出：“全党必须牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”。中国工商银行软件开发中心（以下简称“工软”）作为国有金融企业科研单位，高度重视全面从严治党工作，积极探索、推动构建并不断完善适应工软稳健发展的基层监督体制机制，始终坚持以政治监督为统领，党内监督和业务监督贯通融合，日常监督嵌入基层业务运行关键环节，不断提升基层监督治理效能，确保工行党委决策部署落实落地，推动“数字工行”战略取得突破性进展，为服务工行高质量发展提供坚强纪律保证。     

税务系统以实施“扎根工程”为着力点 推进第二批教育实践活动

中央要求,实行垂直管理或以行业为主管理的单位,要加强领导和督导,认真抓好下属单位和分支机构的教育实践活动。国家税务总局坚持前后接续、精确制导,针对税务系统行业特点推进第二批教育实践活动,决定在税务系统第二批教育实践活动中实施"扎根工程",进一步推动具有税务特色的为民务实清廉主题落地生根、开花结果。在第一批教育实践活动中,税务总局推出了为民务实清廉主题落地的"三个三"工作要求。一是把     

武汉税务：“五彩”志愿服务为主题教育增色添彩

<正>武汉市税务局以主题教育为契机，充分发挥税务系统团员和青年的先锋作用，用“共同缔造”金钥匙打开新时代基层治理新格局，践行“共谋、共建、共管、共评、共享”的“五共”理念，探索建立“五彩”志愿服务模式，走深走实群众路线，构建全方位精细化志愿服务网络，架起税务机关与广大人民群众之间的“连心桥”。     

勇挑重担的集体——记包头市国税局管理局

在包头市国税系统，包头市国税局管理局无疑是一面旗帜，就是这个人数最少，却组织税收最多的基层局，争创了一项又一项沉甸甸的荣誉：1997年度自治区级纪检监察工作“先进集体”；1999年度全区税务系统“先进征管单位”；2000年度“全国税务系统文明单位”；2001年度“全国税务系统先进集体”     

新发展阶段基层税务部门加强政治建设对策探究

<正>“欲筑室者,先治其基。”税务系统队伍大、层级多、分布广,90%的干部在地市税务局以下的基层,各项工作落实主体靠基层,队伍建设重点在基层。基层稳了,税收大厦的根基就稳了;基层强了,税收发展的力量就强了。只有基层税务机关旗帜鲜明讲政治,牢固树立税务机关首先是政治机关的意识,坚持以政治建设为统领,抓机关带系统,抓党建促业务,