于细微处做起 开创思想工作新局面

近年来,梅山矿业公司采矿场围绕公司创建“国内一流、国际先进”矿业企业目标,结合自身实际,努力把思想政治工作同安全生产、精细管理、企业改革紧密结合,于细微处着手,强化思想政治工作优势,使企业呈现出安全形势稳、生产势头旺、改革步伐快、精神面貌新、整体状态好的良好发展态势,探索出了一套符合矿山实际的思想政治工作管理机制,凝聚了人心,促进了改革的深化和企业的发展。     

以企业文化为载体 开展国有改制企业思想政治工作

企业文化是开展思想政治工作的有效载体,企业文化不仅是在新形势、新情况下产生的,而且能从企业实际出发,用先进的企业管理理念和企业精神把企业思想政治工作与企业生产、经营管理紧密结合,扩大思想政治工作的视野,丰富思想政治工作的文化内涵,拓宽企业思想政治工作的渠道,从而达到转变和提高员工的思想观念,增强企业的凝聚力的目的,在开展国有改制企业的思想政治工作发挥重要作用。     

新形势如何走好政工工作新路子——谈谈新时期企业政工工作

当前是社会转型期,"新新"人群逐渐成为工作一线的主力,思想五花八门;党员比例小,党组织力量薄弱,企业的政工队伍建设在新时期变得尤为重要;做好新时期生产企业思想政治工作应坚持科学发展观理念,做到与时俱进,打造优秀政工工作团队;创新思想政治工作的新形式方式方法和创新新机制;解决群众思想问题与解决实际问题必须有机结合;推动政治思想工作和公司各项业务工作良性互动,创出思想政治工作新局面。     

紧密结合企业实际精心组织“主题教育”

江苏大圣集团有限公司，是省农垦集团直属企业。近几年来，公司以邓小平“建设有中国特色的社会主义”理论和江总书记“三个代表”的重要思想为指导，以企业生产经营为中心，紧密联系广大员工的思想实际，扎扎实实地开展“主题教育”活动，较好地发挥了思想政治工作优势，有力地促进了企业“两个文明”建设。公司多次荣获“全国模范职工之家”、“全国纺织系统双文明先进单位”、“全国纺织系统质量效益型先进企业”、“江苏省文明单位”、“江苏省思想政治工作优秀企业”、“盐城市先进企业”、“江苏农垦企业排头兵”等荣誉称号。     

新时期企业思想政治工作浅议

一、促进先进社会生产力发展，是加强和改进企业思想政治工作的根本着眼点。一是要把思想政治工作同企业的生产经营有机的结合起来、在市场经济条件下，企业的先进性集中表现为具有很强的市场竞争能力、技术创新能力和抵御风险的能力，企业的思想政治工作要有所作为，就必须与企业的生产经营活动有机结合，把促进经济效益的提高作为出发点，紧扣企业生存发展的脉搏．潜心研究各个时期、各个阶段思想政治工作的重点通过多种形式真正把思想政治工作渗透到生产、技改、管理等各个环节，使思想政治工作成为生产经营不可分割的组成部分，成为生产经营健康发展的生命线，     

新时代国有能源企业的思想政治工作实践研究——以华电陕西能源有限公司为例

习近平总书记关于国有企业思想政治工作重要论述，对新时代国有企业高质量发展具有十分重要的意义。国有能源企业要深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，不断加强和改进思想政治工作，着力提高针对性和实效性。华电陕西公司结合企业特点，探索围绕企业发展开展思想政治工作，坚持不懈抓好党员干部思想武装，在执纪监督中贯穿思想政治工作，为企业的发展夯础筑基，推动企业改革发展再上新台阶。     

加强职工培训提高职工整体素质

近年来，陕西省东风机械厂、陕西东昌车桥股份有限公司坚持以生产经营为中心，立足岗位开展职工教育和培训工作，提高了职工队伍的整体素质，促进了企业各项工作的开展。今年，他们将严格按照“培训─—考核─—颁证─—上岗──待遇”的职教工作程序，为推行企业的名牌战略，提高企业“路遥”牌车桥的质量水平和市场竞争力，使企业的质量管理和质量保证体系与国际接轨，紧紧围绕公司ＩＳＯ９０００系列标准认证工作进行重点培训，并着力抓好以下各项工作： ─—严格按照《培训控制程序》对质量培训的各个环节进行控制，使职工明确本人的质…     

浅论新形势下企业思想政治工作的着力点

<正>企业思想政治工作是贯穿整个企业工作的生命线。如何做好新形势下企业思想政治工作?笔者认为,只有紧密结合企业生产运营实际、坚持以人为本、与时俱进,不断改进和创新思想政治工作方式、方法和内容,才能使思想政治工作在企业发展中发挥更大的作用。企业思想政治工作如何针对新情况、新问题,创造性地开展工作,充分发挥党组织在企业生产运营工作中的政治核心作用、战斗堡垒作用,是摆在思想政治工作者面前的一个重要课题。因此,新形势下企业思想政治工作应重点做好以下几方面工作。一、企业思想政治工作要紧密围绕生产运营实际     

与时俱进地创新企业思想政治工作——关于新形势下加强、改进与创新企业思想政治工作研讨暨“上汽杯”征文活动表彰会纪要

为了进一步推动新形势下的企业思想政治工作研究。探索与实践入世后的上海工业企业思想政治工作的新思路、新载体、新方法，市工业党委宣传处与市工业政研会于11月4日在上海汽车工业(集团)总公司培训中心联合召开“新形势下加强、改进与创新企业思想政治工作研讨暨‘上海汽车杯’WTO与企业思想政治工作征文活动表彰会”，各局、控股公司、集团公司、部分直属单位宣传部(处)长与政研会负责人以及获奖征文作者代表50余人参加了会议。     

全新背景下企业思想政治工作与文化建设的有效融合

企业思想政治工作是思想政治工作与企业生产经营活动结合的产物,是企业生产经营管理活动的重要内容,在全新背景下,企业的思想政治工作面临着新的挑战,这就要求思想政治工作要打破传统工作模式,实现思想政治工作与企业文化建设的融合,充分发挥企业文化的新载体功能,为企业思想政治创新提供行之有效的新途径。     

弘扬主旋律 传播正能量

近年来,重庆望江工业有限公司充分发挥宣传文化工作思想引领、精神激励、舆论推动和文化支撑作用,使宣传思想文化工作充分融入企业生产经营和改革发展之中,为公司又好又快发展提供强大思想文化保证。公司先后荣获重庆市文明单位、重庆市企业文化先进单位等荣誉称号。强化宣传思想工作提高员工思想认识切实抓好党的十八届三中、四中全会精神的宣传。党的十八大、十八届三中、四     

增强企业思想政治工作的有效性

随着企业改革发展的不断深入,广大职工的思想状况受到了很大程度的冲击,企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题。面对新的形势,认真探索新的途径和方法,提高思想政治工作的有效性,才能使思想政治工作有新发展,从而更好地为企业发展服务。企业思想政治工作的途径和方法社会主义企业担负着建设物质文明和精神文明的双重任务,要在生产和社会实     

企业文化与思想政治工作的关系探讨

企业文化是企业价值理念、企业文明程度的反映,企业思想政治工作是企业生产经营的思想保障。在经济体制改革不断深入的新形势下,客观看待企业文化与思想政治工作的关系,以企业文化为突破口锤炼企业精神,寻求思想政治工作新途径,是企业面临的一项新课题。     

企业文化与思想政治工作创新的辩证思考

企业文化对职工、企业和社会的影响是深远的,成功的企业无一不是思想政治工作的先进单位。只有深化对企业文化和思想政治工作内涵的理解和认识,找准两者结合点、切入点和活动载体,把思想政治教育贯穿到生产生活各个环节,才能解决存在问题,化消极因素为积极因素,才能推动各项工作任务的完成。本文主要探讨了企业文化与思想政治工作创新的辨证思考。     

企业思想政治工作要搞好"三贴近"

坚持“贴近生产中心,贴近工作实际,贴近职工思想”,是新形势下用“三个代表”重要思想统领企业思想政治工作的必然要求,也是企业思想政治工作增强针对性、实效性和吸引力、感召力的根本途径。新时期企业思想政治工作要做到“三贴近”,必须以“三个代表”重要思想为指导,努力适应新形势、新任务、新要求,不断探索创新改进思想政治工作的内容、形式和方法。     

基于双赢视角的企业思想政治工作与企业文化建设辨析

企业文化对职工、企业和社会的影响是深远的,成功的企业无一不是思想政治工作的先进单位。深化对企业文化和思想政治工作内涵的理解和认识,找准两者结合点、切入点和活动载体,把思想政治教育贯穿到生产生活各个环节,解决存在问题,化消极因素为积极因素,推动各项工作任务的完成。     

浅谈企业思想政治工作创新

思想政治工作是做好经济工作和其他一切工作的根本保障和强大动力。面对新时期企业思想政治工作所出现的新情况、新问题、新变化，探索新时期思想政治工作有效途径，形成适应企业生产经营特点．具有鲜明特色的思想政治工作新观念、新机制、新思路，才能更好为生产一线服务，才能真正开创思想政治工作的新局面。     

如何做好新时期思想政治工作

在深化企业改革建立现代企业制度的今天,究竟如何做好职工的思想政治工作?这是每个企业面临的新课题,笔者认为应从以下几个方面入手: 一是坚持思想政治工作与企业生产经营活动相结合。 生产经营是企业全部工作的中心,服从服务于这个中     

创新企业思想政治工作途径

在新形势下，积极做好煤炭企业职工思想政治工作，不断创新思想政治工作的新思路、新内容、新方法，为企业改革发展创造一个稳定、和谐、健康、积极的思想环境和政治保证，是企业思想政治工作者义不容辞的责任。随着企业改革改制步伐的逐步推进，职工的思想也发生着很大的波动和深刻的变化，如何在变化中做好职工的思想政治工作，这就要求思想政治工作者认真学习党的十七大精神，领会其精神实质，把握工作方向。要从贯彻落实科学发展观、安全发展观和构建和谐企业的高度，紧密结合企业的安全生产实际，积极探索和创新思想政治工作的新途径和新措施，     

加强企业党建与思想政治工作的思考

企业员工的政治觉悟、思想品德、精神境界和素质、能力如何,将直接影响到公司行政效能的发挥,影响到公司整体形象,甚至影响到公司的生产与效益,为此,加强企业党建与思想政治工作,非常必要和重要。本文结合企业的实际,就加强企业员工的党建与思想工作进行总结分析,以期对企业的管理发展起到促进作用。