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正编辑同志:我所在公司实行的是计件工时制,即只要员工每天完成规定数量的合格产品,公司便按照劳动合同的约定,向员工支付当月工资。为能早些回老家过年,在放假前半个月我便主动延迟下班时间,且常常工作到很晚,甚至双休日也照常上班、延时,希望能尽快提前完成全月的生产任务,以便"挤出"更多的时间。公司虽然对此表示认同,但又明确表示,因公司并没有要求我加班,也没有对我增加任何任务,故我的情况不属于加班,我无权要求支付加班费用。 相似文献
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我老婆是一名职业女性:注册会计师。当她要从冰箱里拿食物的时候,总是使用后进先出法。
她认为我不擅长数字。我也同意这点,所以她现在控制我们家的预算。过去几个月,我们家的开支一直在稳定增长,所以有一天我偷偷地查看了现在卷宗中的文件。原来她将开车的里程和加班都算入我们家的预算里了。怪不得!她真是疯了!我告诉她,但是她却纠正我:不,亲爱的。我才是审计师。我顿时备感黑暗。 相似文献
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编辑,你好:因赶制一批订单,2016年的清明小长假期间,公司希望不回家的员工自愿加班,并承诺可以在业务不忙时安排补休,也可以领取双倍的加班费。考虑我家在外地,也无出行计划,便主动要求加班。但我听说法定节假日期间加班和平常上班时间的加班无论在加班费和补休上都是有所 相似文献
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