加强企业文化建设 促进质量管理上台阶

本文就现代企业面对全球经济一体化的新形势，提出当前企业的竞争已经深入到文化的层面，而企业文化是企业能否繁荣、昌盛并持续发展的一个关键因素。本文分别从六个方面论述了加强企业文化建设、促进质量管理水平上台阶的重要性。认为在企业建设企业文化的过程中，对提升整个企业的质量管理水平是非常重要的。     

企业如何营造战略性质量文化

时代的进步与社会的发展使质量文化已不仅仅是企业内部的事,要真正推动质量文化的全面发展,必须在全社会范围对其进行思考和设计规划,以升华全民的质量意识、构建全社会的质量文化与风尚.惟有宏、微观质量文化战略并举才可能使质量文化更加凸显,才能使企业的质量文化更加优秀、更加卓越,才能适应全球经济一体化对质量文化的时代性要求.     

论企业战略管理中的文化建立

企业要生存与发展 ,要在市场竞争中取得竞争优势 ,就必须要实施企业战略管理。企业战略管理是一种现代化管理 ,它涉及到企业的战略目标、市场竞争策略的选择等各个方面。企业战略管理的实施需要建立一种全新的企业文化与之相适应。     

建设企业文化 促进企业管理

<正> 企业文化是在企业管理中产生和形成的 企业文化是一种群体文化,是在一定环境里,全体职工在劳动和生活的长期过程巾创造出来的物质成果和精神成果的表现。它的内容十分丰富,主要包括以下几个方面: 一是企业环境。企业是职工赖以劳动和生活的地方,任何企业首先要有一个适应劳动和生活的环境及建立必要的设施,以保证职工及其家属安全、健康,     

加强企业档案信息资源管理 促进企业文化建设

企业文化作为现代企业管理中重要的软要素,对于提高企业的核心竞争力发挥着重要作用。在各企业争相加强企业文化建设的过程中,企业档案信息资源作为企业方方面面历史的记录,对于企业文化的提炼和传承发挥着不可低估的作用。     

加强企业文化建设 促进企业快速发展

企业文化关系到企业的发展,关系到企业的兴衰成败。为使企业持续、快速、健康的发展,就要对企业文化进行有效的建设。在建设企业文化的过程中,就要理解什么是企业文化,企业文化对促进企业发展的作用及如何建设企业文化,以达到促进企业发展的目的。     

发展企业文化 加强企业管理

企业文化是指企业在经营管理过程中所形成的独具特色的思想意识、价值观和行为方式,企业文化建设是加强企业管理的中心或灵魂,现代企业管理者越来越重视企业文化建设在企业管理中的重要作用。文章介绍了企业文化与企业制度的联系,企业文化对企业管理的推动作用,最后论述了发展企业文化、加强企业管理的途径。     

加强企业文化建设促进企业可持续发展

加强企业文化建设,能够引导企业形成共同价值观,增强企业凝聚力,构建和谐企业,使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展.本文就如何正确认识企业文化、加强企业文化建设来促进企业可持续发展进行了论述.     

加强生产过程质量管理促进企业长期稳定发展

市场经济条件下，企业在增加产品数量的同时，更要加强产品质量的管理，这样才能将企业做大做强，促进企业长期稳定发展。本文从生产过程的质量管理和生产过程质量管理措施两个方面论述了如何提高生产过程中的质量管理水平。     

加强企业文化建设促进企业健康发展

企业文化作为一门新兴的科学，传入我国不过30多年。然而，企业在文化建设中仍存在注重形式而忽略内涵，将企业文化等同于企业精神而脱离企业管理实践，忽视了文化的创新和个性化等一系列错误现象，笔者从以人为本、开拓创新两个方向，论述了文化建设过程中应着重注意的问题，从而以文化推动企业健康发展。     

如何构建企业质量文化

文章分析了发展中的质量含义和标准,明确了质量的最终标准是客户的持久满意,探讨了企业质量文化的基本假设、基本价值观、行为规范、表现形式等层次结构,从关注市场顾客与企业内部流程等四个方面提出了塑造企业质量文化的措施和设想。     

培育企业质量文化的意义和途径

随着世界经济一体化的不断深入,我国企业获得国际竞争力的决定因素之一是产品的质量,因此质量文化建设正成为人们研究的热点,也是企业面临的严峻形势和紧迫的任务。目前,我国的产品质量、工程质量和服务质量等总体水平还跟不上形势的发展。特别是我国加入WTO以后,产品的质量问题更成为国民经济的发展及对外贸易的重要因素。     

石油化工企业质量文化建设探讨

质量发展是兴国之道、强国之策。质量是企业战略的核心,质量文化是企业质量的灵魂,质量管理工作的全面进步需要建设先进的质量文化。本课题以企业质量文化建设为调查研究对象,分析了质量文化建设的内涵、现状。浅论了塑造石油化工企业质量文化的对策。     

人力资源管理对企业质量文化建设的影响

本文从人力资源管理与企业质量文化建设的关系、作用等方面，阐述了人力资源管理工作对企业质量文化建设的影响。