直接受害人

早就听说有人背后（只在老大一人背后）议论老大，老大嘴里不说心里有数：背后偷着议论自己的是谁？准是美编袁昕没错。袁昕在背后议论自己什么？甭问．“工作狂”呗。     

带着任务过大年

<正>这期杂志正好出在年后,为了按时完成老大“忙着”交付的艰巨任务,编辑部几个小记者们连大年里头都成了“工作狂”。     

剿杀Google

在被定义为“网上搜索年”的2004年，全球搜索老大Google遭遇围剿与反围剿的背后，不仅是利益的争夺与博弈，更是生死的拼杀与反抗……     

Health

心理首套工作狂评判标准出炉 你是工作狂吗？工作狂指过度投人甚至沉迷于工作的人,其实足一种心理疾病。那么工作狂是否能进行量化评估呢？近日,一项发表在《斯堪的纳维亚心理学杂志》的研究制定出了评判工作狂的“尺度表”。据闰内媒体报道,研究负责人、挪威卑尔根大学心理学院的安德烈亚森博士称这套标准名为“卑尔根工作上瘾标尺”,是世界上首个类似评判标准,有助于发展和简化针对工作犴的治疗,也有助于大众评估工作上瘾程度,将积极的员工和那些工作过度以致伤身的员工区分开来。     

创新+速度 实达推出新系列电脑

2005年初,刚刚在04年演绎 了一出精彩的“老兵新传”的实 达电脑,又拿出了自己的最新答卷:推出堪称 业界真正意义上的专业顶级游戏PC“飞天游 龙”,以及面向数字家庭和娱乐整合中心 的“天籁”家用电脑。 实达电脑此番描绘出的是怎样的 瑰丽图景,背后又蕴涵着 哪些解惑心得呢?     

“我不是工作狂”

别人说张跃飞是“工作狂”，他笑了：“我也是个有血有肉的人啊，和大家一样，我也想休闲、娱乐，打打高尔夫球，出国走走看看，没有人是天生的工作狂!”     

微软产品漏洞知多少?

“微软!你知道吗?”“当然知道,它是全世界软件业的老大嘛!我们日常用的软件都是它的产品,像Windows、Office、IE……,天天用,对它再熟悉不过了。”“看来大家对它真的很熟悉,但是它有好多漏洞你知道吗?”“…………?” “     

编辑部的“紧箍咒”

中编辑部里要说办事风风火火,说话干干脆脆,性格爽爽直直的,就要算刚刚从报纸媒体出来走进杂志社的前少校丑丁了。要是现在再看见她,你会发现,她的速度更快了,爆发力更强了,这都是因为暗处有人趁她不注意的时候偷偷给她紧发条。丑丁的背后高悬着老大温柔的鞭子:“编辑部采编一线的美女弟兄们,从现在起,所有采编稿件在动腿、动笔之前,提纲、方案先过丑丁的第一道关口。”“丑丁,严格把关,不能漏过一个臭球。”于是,丑丁被逼得刚一上场自己就先犯规:既当裁判,又当守门员。“这篇稿件缺乏创意,那篇稿件不够生动,退稿,换稿。”“这份采访提纲没…     

家族企业的“女二代们”

宗馥莉:娃哈哈宗庆后之女 娃哈哈集团独女宗馥莉是“娃哈哈帝国”的“钦定”接班人,媒体对这位民营企业家二代、富家女的评价多是正面词汇——严肃、利落、勤奋.据媒体报道,她几乎是公司每天到得最早、走得最晚的人.她的“工作狂”劲头跟其父简直如出一辙,并与父亲几乎同样的强势、果断.历经多年的打拼,辅以父亲的悉心培养,宗馥莉如今已经有了自己的“小王国”——2014年成立了“浙江馥莉慈善基金会”.     

黄光裕Vs陈晓：“老大”的战争

黄光裕人狱，陈晓认为应该是树立自己“老大”地位的时候了，但黄光裕可不这么看。     

河北惠友：从涿州第一到保定第一

河北惠友集团董事长张健一贯以低调谦逊的态度示人，记得在四年前记者第一次采访惠友时，张健谦逊地说惠友是个“小企业，不值一提”。尽管当时，惠友超市已经是河北涿州市场上的老大。四年后，记者再一次采访他，他依然说：“我们这个企业还很小，不能和步步高、家家悦这样的区域巨头比。”就是这样一个“不值一提”的小企业成就却不小，在四年的时间里，张健把它从涿州老大，变成了保定老大。“应该说，惠友已经是河北知名的零售企业了。”张健不经意间也表达出自己对惠友近几年业绩发展的自豪。     

内重情外重信 农妇做大编织行

<正>农村妇女,靠手艺活,吸引来国内外客商。她有什么法宝?用“情感”管理真情换来真心1．工作时唠家常,调动积极性“咱们姐妹们工作时,可以聊聊天。不过,不能停下手里的活儿,不能背后议论人。要是让我知道,别怪我骂你们。”干活时,汪大姐常这样说。有时,她还和女工们讲当初创业的故事——     

啤市走马灯——朝日与麒麟的地位变迁

当我们说起:“在亚洲,没有哪个国家的啤酒业竞争像日本这样富有传奇色彩。”有人也许会提问:“传奇色彩?这是真的吗?”当然,我们所说的只是一种“色彩”。如果抹去这些色彩,深入传奇的背后,你将会发现这只是由渠道和品牌变迁交织成的一个个富有意味的故事。最后,请别忘了,在这些故事的背后,还有一个始终存在的身影,那就是日本政府及其所奉行的一些经济政策———它们对企业营销策略的影响力直透过半个世纪,到达了21世纪的今天。     

也谈“泡沫”

“泡沫”究竟是怎么发生的?关于“泡沫”,是否可以总结出一些经验感知背后的原则?     

如何做个好上司

<正> 从来没有人对自己的上司表示十足的满意。人们经常私下议论自己的上司,“他可是个好人,挺公正,挺有事业心,但是……”“但是”后面常常跟着一大堆的抱怨。作为上司,如何减少这种“但是”呢? 做啦啦队长 如果把一个团体比作一支拔河队,那么你一定要当啦啦队长,这要比去当拔河队里最强壮最有劲的那名队员要强得多。     

上海茶食行业之经典一真老大房

每每到南京路步行街,路过老大房食品店或去买茶食的人．常会被招牌上“真老大房”前的一个“真”字感到迷惑不解,上海滩有好多老大房,如：“西区老大房”、“南区老大房”、“东区老大房”,难道还有“假老大房”不成,     

上海茶食行业之经典一真老大房

每每到南京路步行街，路过老大房食品店或去买茶食的人．常会被招牌上“真老大房”前的一个“真”字感到迷惑不解，上海滩有好多老大房，如：“西区老大房”、“南区老大房”、“东区老大房”，难道还有“假老大房”不成，     

解密联想定制直销

“做渠道不是要怎么把对手打死,而是要建立自己的价值。竞争要讲究策略。明天一个新的对手进来,你不了解他就很难打,因为你不知道游戏怎么玩。只有知己知彼,才能百战百胜。”这是一位IT业老总的箴言。对此,国内IT业老大联想应该是心知肚明的,不然,它怎么会作出进军电脑定制直销市场的决定呢?     

家电企业的虚名陷阱

自去年以来,伴随国产手机市场占有率的节节攀升,一场谁是国产手机老大的争论也不断升温。先有TCL以赛迪公司一纸统计宣称,2002年1—4月,TCL手机销量达到160万台,进入手机市场份额三强,自此,TCL开始以国产手机老大自居。之后,波导便多次搬出信息产业部的数据,以证明自己才是“当之无愧的第一”。双方在广告宣传中也是不甘示弱,至今频频交火,掀起一场“老大”之争的拉锯战。     

“老字号”必须与时俱进

“老字号”企业是中国商业的宝贵财富，它的兴衰牵动着社会公众的心，也引发着广大商业工作者的议论。随着我国城市改造的加速，商业新兴业态的兴起，消费者需求的快速改变，“老字号”的兴衰和前途再一次引起了人们的关注。近期来议论颇多，仁者见仁，智者见智，莫衷一是。“老字号”企业为什么消失?有没有发展前途?作者就此作了一些研究，提出一些见解，供大家参考。