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中共莱钢集团有限公司委员会 《冶金企业文化》2004,(4):19-20
根据新形势下企业改革不断深化,职工思想认识问题不断增多,各种矛盾不断增多的实际,莱钢集团公司党委建立了职工思想动态预警机制,及时掌握职工思想动态,有针对性地做好教育、疏导工作,使思想政治工作做到快速反映,有的放矢,及时解决职工的各种思想认识问题,化解企业的各种不稳定因素,较好地发挥了解难释疑、活血化淤和凝聚人气的作用,为企业持续快速发展创造了稳定的思想环境。建立职工思想动态预警机制的动因近几年,莱钢的改革步伐不断加快,用工、分配、人事、机构等方面的改革逐年推进。2002年按照证监会的要求,集团公司与股份公司进行体… 相似文献
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按照莱钢集团公司关于物业管理改革的指导意见要求，物业管理走怎样的发展路子，如何在改制后使物业管理实现社会化、市场化、企业化、专业化，成为莱芜金鼎房地产开发有限公司（以下简称金鼎公司）改制后迫切需要解决的重要问题。本文结合现行莱钢物业管理的实际情况，就今后社区物业管理发展模式作初步探讨。 相似文献
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中国石化集团洛阳石油化工总厂（以下简称总厂）自1978年建厂以来，发扬“自加压力、自找苦吃、自强不息”的“三自”企业精神，于1984年实现炼油开工投产。根据中国石化集团公司的统一部署，1999年底总厂进行了企业重组改制。2000年9月对机构进行了分设，总厂和分公司正式分立运行。多年来，总厂不断加强企业管理，从严治内，企业管理水平稳步提高。 相似文献
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进入新世纪,面对我国加入WTO的新形势,为了持续提升核心竞争力,莱钢集团公司决定在相关理论指导下,自觉地、系统地进行企业文化建设。为此,组织专门力量进行莱钢企业文化建设框架设计。其中,理念识别(MI)系统是企业文化的核心部分,要求高、难度大,因而花费精力和时间也更多,但由于领导重视和精心指导以及基层的积极参与,莱钢企业文化理念体系的设计获得成功,取得了良好的理论成果。莱钢企业文化理念设计之所以获得成功,关键是公司决策层选择中国入世和莱钢加速发展、经营管理水平不断提高、上下同欲、人气旺盛的最佳机会,做出了进行系统的… 相似文献
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进入新世纪,莱钢决策层从企业持续发展的战略高度,提出了尽快把莱钢做强做大的发展战略、管理思路和管理理念,以科学发展观为指导,坚持走新型工业化道路,努力打造“科技莱钢、数字莱钢、生态莱钢、人文莱钢”,把企业经济效益、社会效益和环境效益紧密结合,体现了莱钢高度的社会责任感和使命感,使全面、协调、可持续的发展观成为莱钢企业文化的主流,以文化力的提升促进企业综合实力的提升。2001年,莱钢将企业文化作为企业核心竞争力的重要组成部分,纳入核心竞争力实施方案,组织力量对建厂以来企业文化建设进行归纳、整合、提炼,勾划了新的企… 相似文献
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在莱钢快速发展壮大的进程中，炼铁厂不断适应莱钢快速发展的要求，以创建学习型企业为平台，以先进文化引领企业发展，坚持把企业文化建设作为一项长期的系统工程来抓，建立健全企业文化建设组织领导机构，通过扎实有效的工作，不断改造干部员工的世界观、人生观和价值观，提炼并形成了“构建清洁、和谐、高效企业，打造炼铁国际品牌”这一共同愿景，干部职工的学习力、创新力和凝聚力不断提升，有力地促进了炼铁厂的和谐高效发展。 相似文献
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“分厂制”改革主要是将过去高度集中统一的总厂制企业划分为若干个人财物相对控制、产供销一体化的独立核算经济实体。实现自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束。从整个社会反响和企业改革效应来看,应当说这一改革取得了积极成果,但从实践中暴露出来的矛盾与问题看,又值得引起高度重视,需要不断总结,进一步加以完善。 相似文献
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一、按照“三个代表”的要求，把审计工作重点定位于促进生产力发展上 随着社会主义市场经济的深入发展和改革的不断深化，我国的经济成份、组织形式、利益关系和分配方式日益多样化，审计工作面临的任务日趋繁重。审计机关必须自觉运用“三个代表”重要思想，把工作重点定位于保护和促进生产力发展上。 （一）充分发挥保驾护航作用，保障各项改革措施落实到位。一是加强对改制企业、企业集团、国有控股（集团）公司的审计，站在经济工作全局的高度，既要揭示企业存在的问题，也要总结企业改革的成功经验和取得的成效；既要检查企业内部管理… 相似文献
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张守岚 《中国乡镇企业会计》2018,(9)
近年来,关于机关事业单位和企业退休金制度的争议一直不断,随着2015年机关事业单位养老保险制度的改革,具体操作方案的落实成为新的热点话题,本文首先阐述了我国机关事业单位养老保险的意义,接着对改革中的难点进行分析,最后提出机关事业单位养老保险改革推进的对策。 相似文献
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党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）,多处谈到加强对国有企业审计监督问题,这为审计工作指明了方向。为此,结合《决定》的学习和《审计法》关于“国家审计机关要对企业财务收支的真实、合法、效益进行审计监督”的贯彻落实,就审计机关如何代表国家,强化对国有企业的审计监督,确保国有资产及其权益不受侵犯,谈几点看法。（一）摸清家底,监督企业财务收支的真实、合法、效益。摸清企业家底又是建立现代企业制度的基本要求。审计机关根据这一要求,把企业的资产、负债、损益和… 相似文献
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《政策与管理》1996,(4)
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 现将国家经贸委、冶金部《关于邯郸钢铁总厂管理经验的调查报告》发给你们,请结合实际学习、推广。 自《国务院办公厅转发国家经贸委关于学习邯郸钢铁总厂加强管理的经验进一步抓好扭亏增盈工作报告的通知》(国办发[1993]60号)下发以来,邯郸钢铁总厂(以下简称邯钢)结合企业改革、改组、改造,继续完善以“模拟市场核算、实行成本否决”为核心的企业内部经营管理工作,坚持走集约化经营的道路,企业经济效益连年提高,实力不断壮大。不少地方、部门和企业结合实际学习、推广邯钢经验,使有关企业的经营管理水平和经济效益有所提高。邯钢经验告诉我们,国有企业是完全可以搞好的。 相似文献
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《内蒙古质量技术监督》1996,(1)
加强管理以质取胜内蒙古第二毛纺织总厂随着改革的大潮，我厂不断深化企业内部改革，转换经营机制，推动了三项制度改革，进一步强化了以质量为中心的管理体系和管理制度，经济效益较快回升。我厂生产的金羊牌纯毛啥味呢，荣获国家银质奖，纯毛三大类产品获准悬挂国际羊毛... 相似文献
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党的十五大提出国有企业要进行“三改一加强”（即：改造、改组、改革、加强管理）,以此激发企业活力,提高经济效益,这为国有企业的改革指明了方向。而国有企业实现股份制改造是走向现代企业制度的一种重要形式,国家审计机关在新形势下如何做好对国有控股企业的审计,... 相似文献
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霸州市审计局近年来一直注重审计机关形象建设,结合创“三讲”文明机关及廉政建设活动的开展,不断深化机关形象建设的内容,收到了明显效果：已连续三年被评为河北省审计系统先进集体;领导班子连续三年被霸州市委、市政府命名为“实绩突出领导班子”;机关党支部连续两年被命名为“优秀党支部”;在今年霸州市组织的全市各局长、乡（镇）长、企业厂长（经理）形象建设评议现场打分中,又以名列前茅的好成绩,受到了市领导的好评。机关形象建设的成果带来了业务工作的“丰收”,截止１０月底,全局共完成审计项目（单位）５５个,占计划的… 相似文献
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根据《审计法》和任期经济责任审计两个暂行规定：组织人事部门或企业领导人员管理机关应当将审计机关提交的领导干部（企业领导人员）任期经济责任审计结果报告，作为对领导干部（企业领导人员）的调任、免职、辞职、退休、解聘等提出审查处理意见时的参考依据。应当给予党纪政纪处分的，由任免机关（企业领导人员管理机关）或纪检、监察机关处理。应当依法追究刑事责任的，移送司法机关处理。 相似文献
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搞活国有企业，是当前各级政府和广大群众关心的热点问题。在新的形势下，如何围绕搞活国有企业，通过深化审计监督，促进企业扭亏增盈，提高经济效益，为搞活国有企业服务，是当前摆在国家审计机关面前的一个亟需解决的重要课题。一、加大审计力度，促进国有企业改革在国有企业的改革逐步深化，股份制改造步伐不断加快的情况下，国家审计机关还要不要继续对国有企业进行审计监督．如何进行审计监督，理论界与实务界的一些同志在认识上存在一些分歧，需要从理论和实践上予以回答。（一）国有企业审计阵地不能放弃中央提出搞活国有企业，有的… 相似文献