首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
司万方  沙颖  赵亮 《英才》2003,(2):37-39
荷兰很小,以至于荷兰人自己也不否认这一点。本土诗人弗罗曼这样描述它:“谈话等于向人脸上呵气,打手势如同对人挥拳。人们为笑声震惊,分不出亲近与仇恨。”诗人易犯的错误往往是从个人的角度看待周围的一切。然而,“上帝造海,荷兰人造陆”却是世人对荷兰人公允而客观的评价。  相似文献   

2.
全球裁员消息不断传来,各企业的众多员工正在遭遇信心危机。他们渴望得到领导尊重,让他们对自己和周围的世界感觉好一点。老板其实也在日复一日的艰辛中再陷入困境,他也需要自我激励和来自下属的信任与安心。  相似文献   

3.
秦阳,大学学的是经济管理,在机关干过几年,觉得在机关混个一官半职的没什么意思,毅然辞去公职跳进了一家大型民企金海集团。不久,他就被老板薛总提升为特别助理。但说是特别助理,属于核心管理层,但没有什么实权。大家也只是把他看作薛总的个人助理,他也始终处于薛总的影子里,没有独当一面地负责过任何具体业务。他也知道自己看着像背靠大树,但薛总已经50多岁,迟早要退下的,自己一点根基都没有,其实很危险。看着周围各部门主管志得意满、指点下属的样子,他有些羡慕和妒忌。  相似文献   

4.
《中外管理》2010,(4):64-64
哲理的故事 有一个国王老待在王宫里,感到很无聊,为了解闷,他叫人牵了一只猴子来给自己做伴。因为猴子天性聪明,很快就得到国王的喜爱。这只猴子到王宫后,国王给了它很多好吃的东西,猴子渐渐地长胖了,国王周围的人都很尊重它。国王对这只猴子更是十分相信和宠爱,甚至连自己的宝剑都让猴子拿着。  相似文献   

5.
择邻而居     
乐业 《企业导报》2004,(8):46-46
古时候有“孟母三迁,择邻而居”的故事,现在寻求一个适合自己的生活环境,保持和睦、轻松、积极的精神风貌,这一点也是马虎不得的事情。对小区人氛围的注重,对周围居住环境的要求,除了各种硬件配套之外,小区的人环境日益受到人们的关注。  相似文献   

6.
世间最难揣摩的就是人心,与人相处的学问一生也学不尽。 南怀瑾先生在讲解《庄子》时,强渊了“意有所至而爱有所亡”,这其实是在讲做人的道理。任何一个人都有自己的意志,他专注在那一点的时候,什么也无法改变。一个人人迷的时候,你要劝他“回头是岸”难上加难。所以,明知道你为了他,有时候他出于自己的利益需要,就忘记你是为他着想了。因此,人与人之间很难相处,无论夫妻、父母、兄弟还是朋友,总是“意有所至而爱有所亡”。  相似文献   

7.
王冉 《中国企业家》2009,345(16):122-122
最近碰到一位业界知名的企业家,他正准备从自己的大房子里搬出来,刚刚买了一套80多平米的酒店式公寓。他说住在郊区的大房子里自己真正活动的空间也就是客厅和卧室那么一点点.所以不如搬到一个更加紧凑、方便的地方,自己下厨做碗面,一转身就能放到餐桌上。此外,他刚刚为自己找了个CEO,今后准备逐渐从一线淡出,多花时间做一些公益方面的事情。  相似文献   

8.
新人看审计     
谭立 《审计与理财》2005,(10):58-58
说起审计.可能很多人并不了解,最熟悉的也许就是从新闻中听到的“审计风暴”一词。我是一个刚刚接触到审计的新人,琢磨了段时间,也就有了一点个人对审计的看法和认识。用我个人的方法看.审计其实就象一只电子眼,它忠实的看护着国家的财产和人民的利益,一旦有黑手伸向它.电子眼就发出警报提醒人们注意并斩断它。而不辞辛苦的确保这只电子眼正常工作的就是我们的审计人员.也正因为如此,一批又一批的审计人把自己的青春和汗水抛洒在这里。  相似文献   

9.
公司如何用     
李开复 《经营者》2006,(2):21-21
在现在越来越激烈的竞争中,人才是最关键的一点,尤其是高科技公司。 在人才方面,微软有几个比较好的做法。一个是人才追踪。比如,徐峰雄博士加入微软,他原来是在IBM做深蓝的人,他是发明深蓝的人,他是我追踪了至少五年的人,我每年给他打电话.我也不认为自己有希望能够雇到他,但是我就是不放弃,在这种执着不被弃之下终于把他挖来了。  相似文献   

10.
价值观是一个对于我们每一个人来说使用非常频繁的词.它是指一个人对周围的人、事、物的意义和重要性的总评价和总看法.它具有相对稳定性,一旦形成就会对我们产生非常重要的影响.它就像是一只看不见的手在调控着我们每一个人的行为和生活.你看不见它,但它无时无刻不在对你的价值判断和行为产生导向作用,从而直接影响和决定着我们每个人的发展走向.比如,一个奉行理性价值观的人,他会将知识和真理当成他人生的第一追求,他的一生是追求学术的一生;一个奉行政治性价值观的人,他会将权力和地位当成自己的人生信条,他的一生是追名逐利的一生;而一个奉行宗教价值观的人,他会将信仰当成人生的中心,他的一生是信仰至上的一生,比如伊斯兰教徒.  相似文献   

11.
室内空气中甲醛含量超过国家标准7倍多.这样的房屋无论如何已不能住人,业主邱林非常清楚这一点。但让他疑惑的是.到底是什么污染了他的房间?他怎样才能讨回自己的合法权益?而他的老伴担心的则是八旬老父何时住上放心房。[编者按]  相似文献   

12.
境由心造     
一个人的处境是苦是乐常是主观的。 有人安于某种生活,有人不能。因此能安于自己目前处境的不妨就如此生活下去,不能的只好努力另找出路。你无法断言哪里才是成功的,也无法肯定当自己到达了某一点之后,会不会快乐。有些人永远不会感到满足,他的快乐只建立在不断地追求与争取的过程之中,因此他的目标不断地向远处推移。这种人的快乐可能少,但成就可能大。  相似文献   

13.
吴琛琛 《东南置业》2007,(12):60-63
佛教有一个说法:一棵参天大树能长多高,不取决于它往上努力的程度,而取决于它的根往下能扎多深。对人来说,能取得多大的成就,不取决于他往上努力的程度,而是取决于他在心理上往下沉潜的深度。如何往下沉潜,就在于他能否以自己的方式取得某种平衡,工作与娱乐的平衡,情感与自然的平衡,还包括兴趣与财力的平衡。  相似文献   

14.
夏菡 《英才》2007,(10):76-77
埃德蒙·菲尔普斯演讲的时候,没有口若悬河,有时候,他甚至需要几秒钟的停顿,来找一个合适的词语表达自己。但在他的中国信徒们眼里,这一点丝毫不会影响他们对菲尔普斯的崇敬之情。  相似文献   

15.
2006年11月下旬的一个下午,我与朋友正在一起看电视聊天,这时中央电视台播出著名经济学家米尔顿·弗里德曼先生逝世的消息,听到这个消息我很感伤,但又不奇怪,他毕竟是90多岁的人了。从那时起,我就萌生了要写文童纪念我曾与大师两次见面、一次面谈的缘分,谈谈我对他的认识和他对中国所产生的影响。直至今秋,才能如愿,也算是对弗里德曼先生逝世两周年的一点纪念吧。  相似文献   

16.
经常会看见有的显示器广告声称自己的产品无辐射,其实这样的说法是不对的。从显示器的工作原理看,它不会产生类似于CRT显示器所特有的X射线的辐射,但作为一个电子产品,在其完成本身的功能外,必然会产生一定的无线电干扰信号,这些干扰信号可以通过电源线传递到电网上,影响同一电网的其它电子设备的正常工作,称作传导干扰:也可能通过空间传播的方式辐射出去,影响周边电子设备的正常工作,称作辐射干扰。液晶显示器也不例外,它既会产生传导干扰、又会产生辐射干扰,但只要在产品上采取了相应的措施,如接地、屏蔽、滤波等,就可以把这种干扰控制在国家标准规定的范围内,对周围电子设备造成的干扰不至于会造成危害。  相似文献   

17.
有个人,特别羡慕别人骑马。他渴望有匹自己的马,觉得用脚走路真是太麻烦太没意思了。别人对他说,想要得到马,就必须用你的双腿来交换。那人听了,毫不犹豫地献出了自己的双腿,于是他得到了一匹马。他骑在马上真是太高兴了,马的奔驰给他一种飞翔的梦一般的感觉。可是他渐渐地发现,人不能总骑在马背上,当他下马时才知道,今后的生活是多么的艰难。没有马只是一点小小的遗憾,没有脚却是永生的苦难。但』总有人想砍断婚姻的双腿,而去追寻梦中的浪漫白马。婚姻好比一辆自行车。刚买来新车时,你特别注意保养爱护。拧拧螺丝,点一点油,…  相似文献   

18.
关于排队打水如何节省时间的最优化方案(本刊上期登载),准确地说,也不是无法实施。经济学家其实都知道,这里不需要英明独裁,也不需要少数服从多数的民主,只需要允许自主的人们做交易。 还是以上次讲过的大桶接满需要10分钟、小桶接满需要5分钟的例子来说明。假定这些排队的人干活的时候工资是每分钟1角钱。原来大桶在前小桶在后,小桶者可以提出和大桶者交换位置,并且给7角钱作为补偿,这样他自己就可以站到前面一点。关切自己利益的大桶者应该是肯的,因为交换位置以后,他站后了一位,需要多花5分钟排队;可他得到的补偿是…  相似文献   

19.
陈志列坐在那里,用自己面前的一次性纸杯,一杯一杯地喝廉价茶叶泡出的茶水。他的发鬓已经有些花白,但他没有去掩饰这一点,可能他自己也没有注意这些——话说回来,谁会在乎一个看上去总是精力旺盛的人的白发?  相似文献   

20.
快乐打工     
在北京味多美,有一个面包师小张在工作时脸上总是洋溢着快乐的神情,且感染着周围很多的人。每天,都有许多新老客户光顾。人们时常会问他是否热爱自己的职业,他总是说“不”;问他是否是为了成就感而努力工作,他仍然说“不”。他的回答很简单:“我把每个面包做好,只是为了生存,但我是快乐的,因为至少我可以用我擅长的工作去换取酬劳。”  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号