企业文化的制度性生成

企业文化生成需要从"逻辑态"走向"实践态",期间要经历制度性生成路径。其根据在于:企业文化的特点;制度本性;中国传统文化的"离散"特性;现代企业文化生成特点。制度性生成大致包括"内核性"生成和"保障性"生成两条路径。     

论如何创建廉洁文化“六进”新载体

廉洁文化建设是新形势下国企党风廉政建设和反腐败体系的根本之策。近年来,河南煤业化工集团永煤公司城郊矿全面实施廉洁文化进机关、进区队、进岗位、进家庭、进矿区、进社区的"六进"活动,走出了一条看得见、摸得着、管得住、有实效的廉洁文化"六进"特色之路。     

弘扬干事干净 实现企家共赢——国网阜阳市城郊供电公司廉洁文化建设实践

国网阜阳市城郊供电公司以党的十八大精神为指引,结合供电企业中心工作特点,依托"和合企家"企业文化基础,以"干事干净"核心理念为主题,全面构建"五位一体"廉洁文化体系为主线,强化两个责任落实,推进国网特色惩防体系建设,促进全员廉洁从业,被安徽省纪委命名为"廉洁文化进企业示范点"。     

浅谈“山寨文化”下的产品设计

近来,"山寨"成为网络时髦词,"山寨手机"、"山寨明星"、"山寨春晚"等,它已经从一个行业里的名词,发展到一个社会文化名词。作为一名工业设计者我们该做些什么呢?本文对此问题进行初步探析。     

“可持续型”治理路径下的乡村文化治理对策研究——以广东省惠州市L镇为例

随着乡村振兴政策的推进,乡村文化的复兴受到了越来越多的重视,各地试图通过文化治理去改变乡村社会精神悬浮的状态。本研究以L镇为例,首先指出其存在着行政成本高、治理效果差、违背法治原则等"运动型"治理特点,进而从该地区文化治理遇到的难题出发,简述"可持续型"治理的内涵与逻辑关系,提出了从"运动型"治理模式向"可持续型"治理转变的对策。     

中国加快文化“走出去”的现实困境与有效途径

中国文化"走出去"实现跨越式发展,面临着文化服务出口竞争力较弱、国际营销观念缺乏、人才匮乏、"去中国化"影响、国际文化战略竞争的制度性挑战等现实困境。为此,本文提出通过增强文化贸易竞争力,拓展对外传播渠道,降低文化折扣,建构中国文化话语权,促进文化制度和文化标准国际化,完成从扩大对外文化贸易到在世界上树立中国文化价值观重要地位的跨越。     

互联网企业“80后”与“90后”员工对企业文化接受程度差异的分析

由于计算机的普及以及信息技术的不断发展,在互联网企业中企业文化的重要性也被越来越多的领导者所重视。中国的互联网行业起步晚发展迅速,领导者需要通过企业文化建设让员工为公司创造价值。但是,在互联网公司中"80后"管理者以及"90后"普通员工对公司企业文化的接受程度有很大的差异。从世代差异的角度探究互联网行业中"80后"员工与"90后"员工对于企业文化接受程度不同的原因,并为其企业文化建设提供一些对策。     

家族企业文化重构的路径选择

企业同社会文化有着密切的联系,评价一种企业离不开一定的社会文化。传统的"家文化"是我国家族企业兴起和存在的文化根源。在传统"家文化"的背景下,中国家族企业在发展过程中既有优势,又有劣势。为了实现家族企业的可持续发展,必须对传统"家文化"进行整合,取其精华,弃其糟粕,重构中国家族企业文化。     

论客家文化对“客商”企业文化的影响

"客商"企业文化研究是"客商"研究的最佳突破口。客家文化对"客商"企业的文化建设过程、文化效益和凝聚力、企业跨文化管理和文化创新等方面产生了广泛而又深远的影响。     

大学生“拼”文化兴盛原因浅析

互联网经济的迅猛发展,改变了人们的生活方式。大时代的经济背景催生出了"拼客"文化。文章分别从"拼客"软件的特点、"拼客"软件市场的现状以及"拼客"文化的可行性来论述其兴盛原因。在这种态势下,"拼"文化的蓬勃发展将带动互联网经济迈上新的台阶。     

“萌文化”背景下90后的符号消费特点调查分析——以“头上长草”现象为例

如今,"萌文化"现象在中国各群体中盛行,中国人爱"萌"、扮"萌"已经成为一种时尚与潮流。在这种"萌文化"下,90后成为很大的文化主体,对"萌文化"引起的消费活动也起着重要作用。文章以风靡一段时间的"头上长草"现象为例,研究"萌文化"背景下90后的符号消费特点。研究了90后人群对"头上长草"的消费情况,从人群知晓程度、消费者信息来源、性别对消费的影响以及影响消费因素等方面做了相关调查和研究。     

文化学视角下对“汉商”主体与文化的界定

本文首先分析了"汉商"主体界定的"籍贯说"、"地域说"。从文化学的视角,提出了"汉商"主体界定的"商业文化说",分析了其在学理上的合理性和对现实的解释性。然后对"汉商"主体和"汉商"文化的对应关系进行了论述,提出了"汉商"主体范围界定的调试方法和原则。接着采取"互相逼近法"来调试文化主体与文化的范围,使彼此对应。     

“中国梦”视阈下大学生文化自信的现状研究及培养策略

在综合国力竞争中,当今社会文化竞争越来越明显地起着至关重要的作用,传承我国传统文化迫在眉睫,增强中国传统文化在世界影响力的任务尤为重要。因此培养当代大学生文化自信尤为重要。而习总书记提出的"中国梦"则为当代大学生提出文化自信的方向。文章分析了"中国梦"视阈下当代大学生的文化自信现状,研究了造成当代大学生文化自信现状的原因,从三个角度提出大学生文化自信培养的策略。     

“走出去”的文化软肋——中国企业与国际化

跨国经营，成为国内企业界的热点话题。但对经济全球化带来的文化交融准备不足，成为制约瓶颈。 如何更新传统文化？如何从地域文化走向整合？如何迈出第一步？     

“村改居”社区文化转型评价体系研究

"村改居"社区是当前我国城镇化的产物,伴随着社区实体的转型更重要的是推动社区文化的转变与重塑。居民既是文化转型与服务的直接受益者,也是推动文化转型的直接力量。从居民的视角建立社区文化转型内容维度,并用因子分析的方法进行了检验,得出由物质文化、制度文化、行为文化、精神文化及身份角色认同六个维度的"村改居"社区文化转型评价体系。     

以“旗袍故里”为契机构建抚顺文化经济产业符号

2017年7月9日,由辽宁省旅游发展委员会和抚顺市人民政府共同主办的"消夏避暑辽宁行"全省夏季旅游启动仪式暨2017中国(抚顺)满族风情国际旅游节在月牙岛生态公园盛装开幕。在开幕式上,抚顺以独特的影响力打造中国旗袍之都,冠名"旗袍故里"并揭牌。此举动标志着抚顺城市经济发展转型迈向了坚实一步,与此同时基于"旗袍故里"这一契机,城市文化经济产业符号的构建也是迫在眉睫,其形成将经济发展与城市文明发展紧密联系起来,让民族文化、城市文化成为经济发展的动力、源泉。     

“红”、“蓝”颜色词英汉文化内涵差异研究

在跨文化交际中,因反映不同民族的文化而存在文化内涵的差异。对"红"、"蓝"颜色词在英汉两种语言中的文化内涵的差异性作了比较,以便消除英汉颜色词在实际交际中的障碍。有助于我们有效地正确理解和掌握英汉颜色词的文化内涵,这对跨文化交际的顺利进行具有一定帮助。     

我国文化产品“走出去”的潜力研究——以“一带一路”沿线国家为例

加入WTO后,我国对外货物贸易取得举世瞩目的成绩,被公认为"世界工厂"。我国文化产品出口也取得可喜成绩,2010年我国超越美国成为世界最大的文化产品出口国,但是其中还存在一些值得关注之处,比如我国文化产品出口目的地过于集中,如何进一步推进我国文化产品"走出去"变得尤为重要,为此构建"文化贸易-经济贸易指数",对我国文化产品"走出去"的潜力进行研究。以"一带一路"沿线国家为例,发现沿线国家可以分成"文胜质"型国家、"文质彬彬"型国家和"质胜文"型国家三类,其中"质胜文"型国家,为我国文化产品"走出去"最具潜力的国家。希望以"一带一路"为契机,通过营造良好的地区周边环境,共建"一带一路"文化资源共享库,大力发展"一带一路"旅游等方式,进一步推进我国文化产品的"走出去"。     

把脉文化创意产业

从全国范围看,目前有三分之二的省市区都提出要建立文化大省,几乎所有的省都把发展文化产业列为"十一五"规划的重点。文化创意产业更成为人们研究和议论的一个焦点。但是,应该看到,文化创意产业在我国还处于发展的初始阶段,不少问题还没有完全搞清楚,从实践上看,有些做法也不甚科学。这些都影响了文化创意产业的健康成长。一些地方一哄而上的"动漫园区"、"数码园区"、"游戏园区"在开张的热潮消退后,问题渐渐暴露出来:产出效益很低,研发活力不强,有的面临骑虎难下的尴尬境地。如果不靠政府在     

浅谈践行廉洁文化的“五进”理念——基于对大庆油田采油四厂实践的思考

内化于心、显化于行、凝化为制、外化为效,既是践行廉洁文化五进理念的表现形式,又是要达到的效果及目的。内化于心,就是要通过强化宣贯,使廉洁文化五进理念铭记在干部员工的心中;外化于行,是践行廉洁文化五进理念的过程及手段,通过领导干部的率先垂范,引领全员积极参与;凝化为制,就是把践行廉洁文化理念的要求凝化为制度;外化为效,是践行廉洁文化五进理念的目的,通过采取有效措施,保证各环节工作的落实,提升全员素质,营造和谐环境,促进企业健康发展。