山西省总工会 山西省财政厅 山西省地方税务局关于在全省开展收缴工会经费竞赛活动的通知

工会经费实行财政划拨、地税代收以来,我省各级工会组织经济实力显著增强,为工会各项工作的全面深入开展提供了坚实的物质基础。但是,与全总“入轨、足额、全覆盖”的目标要求有差距。为了进一步做好全省工会经费财政划拔、地税代收工作,调动全省各级财政、地税部门工作人员依法收缴工会经费的积极性,保证工会经费收缴工作稳步有序进行,     

“一改三策”壮大了工会经济实力

全国总工会对工会经费收缴工作实行“一改三策”的改革,有力地推动了我市各级工会的工会经费收缴工作。一是壮大了工会经济实力。地税代收工会经费从2003年初始时全市每年代收500万元,发展到目前全市每年代收6000余万元;财政划拨工会经费从1997年全市每年划拨200万元,     

工会财务工作中值得注意的几个问题

随着事业单位工会经费由财政划拨,企业单位工会经费由地税代收的推行,严重制约市、县两级地方工会事业发展的经费收缴难问题得到有效缓解。新事物总是伴随着新问题出现。财政划拨和地税代收工会经费这一新生事物出现的同时,工会财务工作中也出现了一些新问题,尤其是以下几种带有倾向性的问题值得各级工会关注。     

联合审计促经费收缴及工会组建

近年来,我市各级工会积极健全工会自收、财政统一划拨、地税全额代收"三管齐下"的工会经费收缴机制,逐步完善工会、财政、地税、人行"四方联动"的工作模式,工会经费收入增长显著。但是,在实际工作中仍存在工会经费收缴的漏洞或死角,影响了工会经费的计拨和收缴。2009年市总     

对完善工会经费收缴工作的思考

近些年来,随着“一改三策”等一系列相关政策的不断出台,工会经费的收缴率和实际收缴数额较以前有了大幅度提高与增长。事业单位工会经费由财政划拨的情况来看,变化很大,有些地市财政划拨率真达98%以上;地税代收工作的深入开展,一些中小企业的工会经费收缴逐步规范。     

适应经费收缴新模式 创立经审工作新机制

2006年,河北省实现了全省工会经费由地税部门代收,形成了以税务代收、财政划拨为主导、工会自收为补充的“三管齐下”经费收缴模式。几年来,各级工会与财政、地税部门积极协调、密切配合,工会经费收入大幅增加,在划拨、代收工作基本实现了制度化的同时,也给经审工作带来了一些新问题。     

进一步推动工会经费税务代收工作持续健康发展

一、开拓进取,扎实工作,全省工会经费税务代收工作成效明显2004年以来,全国总工会推行的以委托税务代收、财政统一划拨、收取建会筹备金为主要内容的“一改三策”,得到了全省各级工会组织的积极响应。特别是全省广大地税和工会干部解放思想,大胆探索,通力合作,推动工会经费代收工作建机制、打基础、求实效。1.全面覆盖,建立了工会经费收缴的长效机制。     

进一步做好工会经费委托地税代收工作

委托地税部门代收工会经费,是工会财务工作“一改三策”的主要内容之一,是工会经费收缴方式的改革和创新,是在实践中总结出来的破解工会经费收缴难题十分有效的措施。我省自2006年推行以来,在各级工会和地税部门的共同努力下,工会经费地税代收工作取得了新的进展。全省工会经费收缴实现了稳步增长,各级工会特别是市、县工会财力状况逐年好转,为工会工作的开展提供了物质保障。     

从地税视角看代收工会经费

为适应新形势发展需要,走出工会经费收缴工作的困境,常山县于2006年9月起,工会经费委托地税代收,收得了显著的成效。本文从常山县地税局代收工会经费的实践出发,分析了当前工会经费代收工作中遇到的问题,就进一步完善工会经费收缴工作提出了对策与建议。一、地税代收工会经费取得的成效自常山县工会经费由地税代收以来,县地税部门把加强工会经费代收管理作为服务民生的重要工作来抓,着力源泉控管,努力做到     

谈完善委托税务代收工会经费工作

地税代收工会经费工作的开展,使工会经费得到大幅度的增加,工会经费收缴率有了明显提高,为工会增强了经济实力,为工会开展各项工作提供了有力的物资保证。一、委托地税代收工会经费取得的成效委托税务代收工会经费工作的全面展开,改变了过去传统的工会经费收缴方式,较好地解决了工会经费长期存在的收缴难点和盲点的问题,把工会从原来"全年收经费,全员收经费"的工作状态下解放出来。实践表明,地税代收工会经费工作,不单是经费收缴方式的改变,更是顺应贯彻落实科学发展观的要求,打破传统思维模式,创新工会经费收缴工作机制,实现工会经费收缴工作法制化。代收工会经费是落实     

对地税代收工会经费工作的几点意见

自2005年5月省总工会和省地税局在株洲市召开委托税务代收工会经费工作会议以来,在各级地税、工会的共同努力下地税代收工会经费工作已在全省全面推开,有效解决了工会经费收缴难,为工会组织履行职能提供了有力的物质保障,为推动工会重点工作,开创工会工作新局面发挥了重要作用。三年时间的地税代收工作实践,取得了显著的成效,也积累了宝贵的经验。     

为工会财会工作“加油”——记江苏海安县地税局

从2001年开始,海安县实行了地税代收、财政代扣的工会经费收缴机制,工会经费收缴额年年大幅提升,连续六年超额完成预算指标。在工会与地税部门的紧密联手下,全县已形成了完善的工会经费收缴管理工作机制,海安县总被全国总工会授予了“全国工会财会工作先进集体”的光荣称号。     

建机制 强监督 重实效——关于工会财务工作有关情况的调研

<正>为了深化工会财务管理制度改革，甘肃省总工会财务和资产管理部紧紧围绕理顺财务管理体制、实行事权与支出责任划分、依法组织收入、合理安排支出、强化监督检查、突出绩效管理等方面进行了专题调研。一、关于“工会经费收缴情况，重点调研税务代收、财政划拨、自主收缴的制度建设，各级工会分成办法，省、市、县各级财政供养单位财政划拨工会经费情况，省级产业工会经费收缴管理情况，经费收缴中存在的突出问题等。”     

促进县级工会经费代收新跨越

工会经费是工会开展工作与活动的物质基础,委托地税部门代收工会经费打破了传统收缴模式,创新了收缴机制。我县地税代收工会经费以来,代收工作不断规范,工会经费收入逐年增长,为工会各项工作的开展和改善1二会的社会形象发挥了重要作用。但也有一些问题亟待解决,以实现工会经费代收工作的新突破,从而更好地促进工会整体工作的发展。     

三强化 四到位 五目标 推动工会财务工作

近年来,山西省晋中市总工会深入贯彻全国总工会关于工会财务工作“一改三策”精神,在“入轨、足额、做实”上下功夫,全力营造工会经费收缴“大征管”氛围,圆满完成了工会财务管理工作三年见成效的目标任务——全市实现财政全额划拨工会经费全覆盖;地税代收工会经费实现三连增;工会财务会计管理规范化建设实现全达标。我们的主要做法是：     

加强工会经费收缴

工会经费委托税务代收、财政统一划拨、收取建会筹备金三项政策措施是全总2004年开始推行的工会财务工作改革的重大举措。在当前经济增长面临下行压力、企业经营成本增加、我省转型跨越进人关键期的新形势下，有必要廓清工会经费收缴中的一些模糊观念，进一步确立工会经费收缴方式合情合理合法的理念，争取各类企业和社会各界对工会经费拨缴、代收和收取建会筹备金的重视、理解、认可和支持，提高依法拨缴工会经费自觉性、主动性，促进工会经费足额拨缴，应收尽收。     

当前税务代收工会经费的问题及对策

近年来,全总对几十年一成不变的工会经费收缴办法实施了重大改革,推行委托税务代收、财政统一划拨和收取建会筹备金的办法,开创了工会经费收缴的新模式。尤其是工会经费税务代收的实施和推广,破解了工会经费收缴中的“瓶颈”。这种办法正在全国范围普遍推广。办法实施以来,工会经费收缴工作取得较大成绩,应当给与充分肯定。但是,也存在一些不容忽视、亟待解决的问题。     

关于完善地税代收工会经费的思考

正2006年起,常德市根据全总、省总工会要求,开始实行工会经费由地税代收。七年来,各区、县(市)总工会经费收入年年增长,地税代收工作取得了显著成效。本文是笔者通过掌握的各区、县(市)工会的有关财务工作情况,对地税代收工会经费后出现的问题及其对策建议的思考。一、存在的主要问题及原因1.工会经费收缴权责需进一步明确。地税代收工会经费之后,常德市总工会为加强经费管理,探索出了工会与地税联合审计稽查模式,收到了一定成效,但其权责上还存在     

建立科学的经费支出结构 提高工会经费使用绩益

近几年来,全国各级工会认真贯彻落实全总提出的“一改三策”,逐步形成工会经费税务代收和财政划拨相结合的工会经费收缴新格局,有效地解决了长期困扰各级工会组织的工会经费收缴难题,各级工会财力有了大幅度增长,工会财务工作的重心亦从侧重经费收缴逐步转向经费收管并重。     

关于私营企业工会经费委托地税代收的几点思考

工会经费是工会组织开展工会工作的重要物质基础。以江苏省兴化市总工会为例,目前在一些经济发达地区,私营企业工会经费已超过全市工会经费的75%。做好工会经费地税统一代收工作,确保私营企业工会经费规范收缴、足额收缴是工会财务工作的重中之重,是工会部门围绕中心、服务大局、开展工作的重要保证。一、工会经费委托地税统一代收的基本现状在一些经济发达地区,工会经费地税统一代收得到了市委、市政府的高度关心和支持。