耻感意识——社会主义荣辱观的道德底线

胡锦涛总书记在全国政协民盟、民进联会上强调,要引领广大干部群众特别是青少年树立社会主义荣辱观,“坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,以团结互助为荣、以损人利己为耻,以诚实守信为荣、以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。”这“八荣八耻”精辟地道出了社会主义荣辱观的基本内涵,为新时期思想道德建设和耻感意识在全社会的复苏提出了底线要求。社会主义荣辱观,即以社会主义价值观为指导…     

让“八荣八耻”融入企业文化

胡锦涛总书记在政协民盟民进联组会上,提出“八荣八耻”:“坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,以团结互助为荣、以损人利己为耻,以诚实守信为荣、以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻”。它既是引领社会风尚的一面旗帜,也是贯穿企业生产经营的一条红线。企业是社会经济活动的“细胞”,企业职工是社会成员的重要组成部分,尤其是在重要行业和关键领域拥有独特优势的国有企业,在树立和践行社会主…     

让八荣八耻成为企业文化

“两会”期间,胡锦涛总书记在政协民盟民进联组会上,提出“八荣八耻”:“坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,以团结互助为荣、以损人利己为耻,以     

亚布力中国企业家论坛·第十届年会

我希望将联想办成一个没有家族的家族企业,它不属于我儿子,但是希望后面的人能有事业心,能长期将这个接力棒传下去。——联想控股集团总裁柳传志这些年的改变使我认识到一个重要的问题:速度不是唯一的,质量才是更重要的。希望国家在整个改革的方向上能够有更清晰的思路,能够不再以数字为主、以GDP为主、以吨位为主、以量数为主,而是以蓝天白云、以和谐、以愉快、以幸福指数为主,来进行发展。     

企业文化的“三化一统”

观点所谓"三化一统",是我对企业文化主要特性和主要功能的一种概括,指的是"以文化心、以文化境、以文化行、以文统管"。所谓"三化一统",是我对企业文化主要特性和主要功能的一种概括,指的是"以文化心、以文化境、以文化行、以文统管"。以文化心,这个"化"主要是教化、感化、同化,而"心"则是指人的思想、灵魂、精神。我们已经说了多年"以文化人",而以文化人首先就要化心。最基本的方法当然还是学习与教     

基于工作过程的“包容性”课程体系架构之管见——以商科类专业为例

德国"双元制"职业教育模式,教学主体以企业为主、以学校为辅,教学内容以实践为主、以理论为辅。中国"订单式"职业教育模式,亦以企业为主体、以就业为导向、以技能为依托、以能力为本位。可见,中德两国的职业教育均建立在"基于工作过程"的基础之上。而基于工作过程的"包容性"课程体系的架构,已成为高职院校实施专业人才培养方案时不可回避的方向性问题。     

转型跨越谋发展 再造魅力新西山

西山煤电集团公司十二五期间的工作指导思想:以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持做强基础、拓展两翼、改革创新、和谐发展战略,以转型发展为主线,以跨越发展为目标,以项目建设为抓手,以民生改善为根本,以安全、管理、科技、人才、文化为支撑,加强和改进企业党的建设,团结带领全体党员和职工群众,解放思想、凝聚共识,增强信心、埋头苦干,全面打造安全、富足、宜居、幸福的新西山。     

从内部控制角度谈建立防治“小金库”长效机制

本文通过以内部环境为重要基础、以风险评估为重要环节、以控制活动为重要手段、以信息和沟通为重要条件、以内部监督为重要保证,这些要素相互联系、相互促进、反复实施,从而构建防治小金库的长效机制。     

我国发展休闲农业和乡村旅游的调查与思考

<正>休闲农业、乡村旅游就是以广褒的农村为平台,以农业和农村资源即农村特有的生产方式、自然环境、农耕文化、民俗风情等为依托,以城市居民为目标市场,以满足旅游者休闲、度假、体验、求知、回归自然等多样化需求为目的,农旅结合、以农为主、强农兴旅的新业态。通俗     

企业如何以创新促转型——海澜集团的实践与启示

一、引言企业如何实现转型升级是当前很多企业遇到的迫切问题,海澜集团通过创新战略思维、营销模式、管理理念、人才战略、企业文化走出了一条以创新促转型的发展路径,也提供了有益的启示。企业可以探索以企业家精神引领,以商业模式创新,以自主品牌塑造,以管理体制完善,以人力资源集聚来促进企业转型     

增强我国大学生思想政治教育实效性的新途径探讨

当今时代,随着数字技术的飞速发展,新媒体已经广泛渗透到人们生活的方方面面,对大学生的思想、学习和生活方式产生着深远影响。在新时期,高校要把握以育人为根本、以学生为主体、以实践为指向、以社团为依托、以网络为阵地、以课外生活为渠道的路径,彰显青年文化新风采、提升自我教育境界、践行科学发展观、发挥青年组织的作用、开创思想政治...     

创业促就业 关键在措施—介绍鄂州市创业促就业十条经验

实施创业促就业工作是落实十七大精神的要求,是解决民生问题的体现,是加快经济发展的需要。2008年元月至4月份,湖北省鄂州市劳动保障部门共开办创业培训班7期,培训391人,扶持创业带头人67人,带动就业456人,初步实现了以政策扶持创业、以培训指导创业、以项目支撑创业、以资金保障创业、以创业带动就业、以就业促进增收,     

罗田:助推经济发展方式转变

正以优化用地结构为主线,以保障发展为中心罗田县位于湖北省东北部、大别山南麓。近年来,罗田县国土资源局以科学发展观为统领,以经济建设为中心,以"保增长、保红线"为主线,以社会主义新农村建设为重点,不断解放思想,改革创新,主动服务,为罗田县经济社会快速、持续、健康发展提供了强有力的资源保障,     

北京创意农业的典型模式分析

自2004年北京市提出要大力发展文化创意产业和都市型现代农业以来,北京郊区以创意为理念、以农业资源为基础、以科技为手段、以市场为导向、以人才为支撑、以观光农业为切入点,创造出了具有文化附加值、生态附加值、科技附加值和服务附加值较高的,满足人们精神和文化需求的创意农业产品、创意农业园、创意节庆活动、创意融合产业、创意农食文化等类型,在实践中形成了不同的发展模式。     

搭建创新服务平台助力企业高质量发展

近年来,山东工业陶瓷研究设计院工会坚持政治引领,以打造“双百企业”为契机,以“弘扬工匠精神,成就出彩人生”为主题,以“注重基础、贴近实际、科学规范、公平竞争”为原则,以实现“建成先进陶瓷领域领先科技企业”为发展目标,努力构建以高技能人才创新工作室为牵引、以举办职工职业技能竞赛为基础,以创建职工技术创新为体系的职工综合发展平台。     

财务健康有"预"无患 ——企业财务预警系统的探讨与应用

经济高度全球化的今天,企业所面临的风险日益加大,如何构建财务预警体系以规避企业风险是企业亟待解决的课题.实践中,企业应以风险控制为预警目标、以信息系统为预警基础、以财务信息为主要对象、以财务指标和财务模型为预警工具、以组织机构为责任主体、以运行机制为预警流程,结合自身的实际情况,"量体裁衣",打造出切实可行的财务预警体系.     

从内部控制角度谈建立防治“小金库”长效机制

本文通过以内部环境为重要基础、以风险评估为重要环节、以控制活动为重要手段、以信息和沟通为重要条件、以内部监督为重要保证,这些要素相互联系、相互促进、反复实施,从而构建防治＂小金库＂的长效机制。     

基于KAA培养模式的研究与实践——以《发动机电控系统检修》课程为例

所谓"KAA"是指"知识、能力、态度"。本文以《发动机电控系统检修》课程为例,通过制定"以职业活动为导向,以职业技能为核心"的课程标准,引导课程进行教学改革,以岗位需求为前提、以能力要求为核心、以教学内容为切入点,将职业标准、技能考核融入课程教学体系,更好地完善课程体系,促进汽车运用与维修技术专业课程体系的构建。     

创新考核工作 推进精细管理

近几年来,茂名石化坚持以科学发展观为统领,以忠实履行国有企业“经济责任、政治责任、社会责任”为己任,以打造具有一流竞争力的炼化企业为目标,以“优化生产、细化管理、深化改革、强化科技”为工作方针,紧紧围绕“安全、效益、发展、和谐”阳大主题,     

完善上海房地产发展“三个为主”的思想体系

2005年1月,上海市的《政府工作报告》首次提出＂三个为主＂的楼市调控方针：坚持以居住为主、以市民消费为主、以普通商品住房为主的调控原则。在2010年的《政府工作报告》中,韩正市长再次提出：住房是民生之要,必须坚持以居住为主、以市民消费为主、以普通商品住房为主,健全房地产市场体系和住房保障体系,尽力解决人民群众的居住问题。