兵团国有农场职工减负问题探讨

本文主要通过对兵团国有农场职工减负的调查,剖析了兵团国有团场职工减负所面临的困境及原因,以税费改革为切入点,提出了建立兵团国有农场减负增收的长效机制的对策。     

职工负担：团场减负情况分析及展望

兵团党委将减轻团场承包职工负担工作，作为落实科学发展观、立党为公、执政为民的一项严肃的政治任务，作为以人为本、关注民生、构建和谐兵团的根本性措施，作为履行中央赋予兵团“建设大军”、“铜墙铁壁”、“中流砥柱”三大作用，建设屯垦戍边新型团场的一项基础性工作，已经取得了阶段性成果。要建立减负长效机制，彻底减轻团场职工的负担，还必须从深化改革，理顺关系，创新机制着手，进一步加大减负力度，实现减轻职工负担“三步走”的工作目标。     

关于建立兵团减负长效机制的思考

该文主要对近两年兵团的减负工作进行了基本评价,并就兵团减负工作目前存在的主要问题进行了分析,进而提出了全面落实兵团减负政策,确保减负目标如期实现;巩固"两还"成果,确保职工利益不受侵害;完善土地承包政策,规范土地承包收费;规范农产品管理,保证职工利益不受损害;完善农资集中采供,削除职工隐性负担;巩固机构改革成果,降低团场管理费用;清理整顿承包人员,确保职工享受减负政策;加强预算管理,切实落实税费改革政策;加强民主管理和监督,确保减负工作落到实处等建立兵团减负长效机制的基本思路     

关于兵团九师、十师促进农牧职工增收情况的调查

本文主要在对农九师、十师进行调研的基础上,分析了团场一线承包职工收入的实际情况和影响职工增收的具体因素。进而提出了进一步加大减负增收政策的宣传落实力度;因地制宜,不断推进种植业结构调整;实施农业产业化,延长农业产业链;加大农业科技含量,实施科学种田,提高土地综合产出率;加大对边境师团的支持力度,减轻职工负担,切实让利于职工;加大边境团场农业基础设施投入,改善农业生产基础条件;加强农产品销售,探索建立以连队为基础、以专业协会为支持的农产品适度规模销售体制,实施规模销售;提高自用地利用率和种植水平,促进家庭自营经济发展等促进农牧职工增收的政策建议。     

石河子团场职工多元增收问题研究

随着经济的发展，兵团职工多元增收越来越成为焦点问题。本文结合具体数据，分析了石河子团场职工增收的总体情况及存在的问题，分析了当前促进团场职工多元增收所面临的重要机遇。从提高农业内部收入、提高劳务收入、开辟职工经营收入新途径和强化保障措施等四个方面提出了促进团场职工多元增收的对策和建议。     

团场职工不合理负担的表现及成因分析

兵团农牧团场"减负"工作,不单是减轻职工负担的问题,它作为一复杂的社会问题牵动着方方面面。多年来,团场在减轻职工负担上做了大量卓有成效的工作,出台了一系列减负政策,使一部分职工脱贪走向了致富奔小康的道路,团场经济得到了长足的发展,但还存在着一定的问题。因此,减负工作对于稳定团场职工队伍和"屯垦戍边"有着深远的现实意义。     

调整产业结构 实现增收减负——仪陇县化马乡立足增收促减负

仪陇县化马乡辖12个村、182个农业社、3991户,农业人口14861人。该乡党委、政府围绕“调整产业结构,实现增收减负”大做文章,致力于提高农业效益、增加农民收入,以发展促减负,取得了较大成绩。他们着重抓好了以下几方面工作:一、强化领导,科学决策调结构。化马乡党委、政府认真学习“汪疃经验”,充分认识到产业结构不调整,农业增收就无出路。首先,党委、政府把调整农业结构作为年初工作的重中之重,通过舆论导向大造声势,利用会议、板报等宣传形式,引导广大干群解放思想,转变观念,增强对调整农业结构的信心和认识。其次,协助农户制定发展规划…     

上村乡创新机制强化减负监管力度

随着农村改革的不断推进,经济社会的不断发展,因农民负担问题而引发的社会矛盾日愈突显,如何构建长效机制,破解农民负担监管难题,已成为各级党委政府长期研究的重要课题。会泽县上村乡始终把减轻农民负担工作作为“三农”工作的重中之重,紧紧围绕减负促增收的目标,切实加强领导,创新减负工作机制,狠抓各项减负政策和制度的落实,确保了农民负担不反弹,巩固了农村税费改革成果,维护了农民群众的合法权益,使减负工作取得了新的进展,有力促进了全乡农村经济的发展和社会的稳定和谐。     

建立财政政策支持的农民增收长效机制

国内学界已有大量研究如何促使农民增收,但就如何建立促使农民增收的长效机制的定量分析却很少.本文通过实证分析发现,20多年来影响农民收入的主要因素是CPI、政府对农支出以及农林牧渔从业人员,而理应构成农民收入重要影响因素的农产品价格和农业生产资料价格却不能成为增收的解释变量.在此基础上,本文提出了建立财政政策支持的农民增收的长效机制的政策建议.     

统一思想 提高认识 做好农民增收减负工作

一、正确估价当前我省农民增收减负形势，进一步统一思想，提高认识今年以来，各级党委、政府认真贯彻中央和省农村工作会议精神，大力调整农业结构，发展效益农业，落实减负政策，做了大量的工作，取得了显著成绩。总的来看，省委、省政府提出的大力发展农业的决策已深入人心，当前全省农业和农村形势是好的。但是，作为我们各级党委和政府来说，在充分肯定成绩的同时，还要看到形势严峻的一面，要多分析研究存在的突出问题，这样才能保持更加清醒的头脑，把工作抓得更有针对性、更有成效。当前存在的主要问题是：从农民收入来看，农民增收…     

发挥丝绸之路经济带优势促进团场职工多元增收——以十二师221团为例

促进团场职工多元增收不仅关系到全面建设兵团小康社会及经济社会各项事业的跨越式发展和长治久安目标的实现，更是当前兵团加快推进城镇化，亟需解决团场职工如何更好融入高质量城镇生活的重要战略举措。文章结合第十二师221团实际，就促进团场职工多元增收提出一些构想和建议。     

促进团场职工实现多元增收的思考

实现团场职工多元、快速、持续增收,是改善民生的需要,是全面建成小康社会的需要,更是屯垦戍边、实现跨越式发展和长治久安两大战略的需要。为此必须从战略和全局高度充分认识促进团场职工多元增收工作的重要性。     

加快建立促进农业增效农民增收的长效机制

加强支农惠农的政策力度,建设促进农业增效农民增收的"三农"投入保障机制;挖掘农业内部增收潜力,建立促进农业稳定发展和农民持续增收的双赢机制;拓宽农民增收渠道,建立促进农业增效农民增收的长效机制。     

贯彻十七大精神 促进团场职工增收

党的十七大报告提出,要逐步提高居民收入在国民收入中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。这“两个提高”是针对当前我国收入分配中存在的突出问题提出的,是深化收入分配体制改革、增加城乡居民收入的重大举措。该文主要在深入学习领会贯彻十七大精神的同时,结合兵团衣牧团场的实际,在提高农牧职工收入,加快推进屯垦戍边新型团场建设方面,提出了进一步解放思想,贯彻落实科学发展观,坚持把促进农牧团场职工持续增收作为兵团“三农”工作的中心任务,采取更加有力的措施,全面繁荣农牧团场经济,广辟农牧职工增收渠道,进一步调动农牧职工的生产积极性,理清思路,制定措施,确保中央的政策惠及到每一个农牧职工等具体建议。     

推行斤粮成本逆控必须全程到位——军川农场减负增收的调查

在农产品由卖方市场转向买方市场,农产品经营利润空间大幅度缩小的情况下,如何进一步减轻职工负担,发展质量效益农业,增加职工收入,军川农场坚持推行斤粮成本逆控法到位,在实践中作出了有力的回答。　　一、从斤粮成本逆控入手加大减负增收力度　　要减轻职工负担,增加职工收入,调动职工种地的积极性,必须把成本压下来,挤干水分。为此,军川农场于年初制订了斤粮成本逆控实施方案。实施方案具体包括三个部分：　　第一部分,制定出台了“三表一卡”,即《军川农场 2000年种植业斤粮成本逆控明白卡》、《 2000年各作物直接成本明细…     

建立广州农民增收长效机制研究

着力促进农民增收,建立农民增收的长效机制是广州推进城乡发展一体化的内在要求。本文分析了广州市农民收入的四大特征,指出了农民增收面临的六大障碍,提出了建立广州农民增收长效机制的对策建议。     

兵团边境团场农牧职工增收途经研究

职工问题的核心在于收入问题。本文从现实的角度,详尽分析了边境团场分布、资源条件、经济发展、生产条件水平及职工收入等经济社会发展现状,深刻剖析了制约边境团场职工持续增长的八大瓶颈问题,以边境团场经济社会发展现状为出发点,以制约边境团场职工持续增长的八大瓶颈问题为突破口,确立了边境团场农牧职工增收路径选择的基本思路,制定了农牧职工增收路径选择的五大对策,提出了促进边境团场职工增收的四个建设性意见。     

构建农民增收长效机制的思考

2004年我国农民收入快速增长,主要是由于政策、价格等外力的推进。长期以来制约农民增收的城乡经济发展不协调、农业结构不优等诸多难题,并未从根本上得到解决。要保持国民经济的健康发展和促进社会主义和谐社会的建立,就必须从制度创新入手,构建农民增收的长效机制。     

团场职工增收的制约因素及对策

本文在对一师阿拉尔市职工收入状况考察的基础上,进一步分析了一师阿拉尔市职工增收的制约因素,进而提出了一师阿拉尔市新型团场建设中增加职工收入、实现职工生活富裕的思路和对策.     

新时期促进兵团团场职工多元增收:途径、难点与建议——来自兵团基层大学生干部的访谈

新时期促进兵团团场职工多元增收,对于稳定职工队伍、建设屯城戍边新型团场以及兵团率先建成小康社会意义重大。文章通过与兵团大学生基层干部座谈的形式,发现兵团团场职工多元增收的途径主要有做优大农业、产业融合发展、创业园区建设与职工技能培训四种途径,但面临着产业结构不合理、政策效率低下、职工综合素质低、致富带头人缺少、新型城镇化发展水平低等问题。因此,要促进团场职工多元增收,应在坚持促进多元增收与团场实际相结合、与提高团场职工能力素质相结合、职工自主创收与政府做好服务相结合、农业增收与非农增收相结合以及职工增收与团场基本经营制度不变相结合的原则下,通过深挖大农业优势、大力开展团场创业园区建设、加大技能培训、加快城镇化进程、培育团场致富带头人以及完善政策供给等方面促进团场职工增收。