共同富裕背景下互联网企业参与第三次分配的动机模型构建

<正>第三次分配是对初次分配和再分配的有益补充，即以道德分配行为弥补市场分配行为和政府分配行为存在的不足，以实现对社会财富公平分配的道德承诺，因此也被喻为“看得见的道德之手”。与前两次分配相比，第三次分配更加重视企业等社会力量的作用，尤其是具有传播速度快、受众群体广等特殊优势的互联网企业。互联网企业是依托国家政策红利发展起来的“先富群体”，应充分利用自身的优势，助力第三次分配，以“先富”带动“后富”。     

企业利润分配的税收筹划

对于企业来讲，利润是一定期间生产经营活动的最终结果。企业生产经营活动的主要目的就是要不断提高盈利水平，增强获利能力，为股东尽可能地创造财富。企业利润分配环节涉及的纳税筹划问题主要有：分配还是不分配，什么时间分配，分配的额度是多少，是否有替代方案等。     

浅谈采用约当产量法分配制造费用

企业在会计核算工作中，应采用什么方法分配制造费用，对于核准产品制造成本，提高经济效益十分重要，企业应结合自身的生产经营特点选择准确合理的分配方法分配制造费用。     

混凝土企业制造费用年度计划分配方法探析

砼企业制造费用分配有多种方法，其中年度计划分配法是一种，且也是一个难的方法，最主要是定额工时不易获取。本文对砼企业制造费用年度计划分配率法进行了案例分析。在此基础上对砼企业年度计划率分配制造费用进行了思考，界定了产品定额工时，并提出了年度制造费用差异处理的改进方法，此法对砼企业分配制造费用有一定的现实意义。     

乡村企业净利润比例两段分配的做法

乡村企业净利润比例两段分配的做法徐克勤我县的乡镇工业，从１９９０年开始，在全县乡村企业中全面推行了“净利润比例两段分配”办法（以下简称“两段分配”），在深化改革的道路上跨出了新的一步。一、两段分配办法的形成两段分配办法是乡村企业经营机制不断完善、不断...     

合伙企业损益分配方法探析

目前，合伙企业损益分配方法主要有如下几种：(1)固定比例分配法，即各合伙人经协商约定按一个固定的比例分配损益并在其合伙协议中加以规定的一种损益分配方法。(2)工资和利息补贴后的余额比例分配法，即根据各合伙人的能力和对企业贡献大小，先支付工资补贴和资本利息，然后再按固定比例进行剩余利润分配。(3)资本比例分配法，指约定按各合伙人对合伙企业     

山东太阳纸业股份有限公司股利分配政策研究

太阳纸业股份有限公司在我国造纸与印刷行业属于行业前列企业，本文围绕影响太阳纸业股利分配政策的相关财务因素展开了细化剖析，发现了企业自身存在的风险和问题并提出相应建议措施，希望其改善股利分配政策，实现企业进一步发展，亦对同行业企业制定股利分配政策有所参考。     

住房货币分配成效显著

广州市将住房分配货币化做为推进房改工作的重点，于1998年在全国大中城市中率先试行住房分配货币化。目前市直属机是事业单位住房分配货币化已走向正轨。在椎动住房分配货币化工作中，市委市政府。高度重视，制定了相关政策，确保住房分配货币化补贴资金落实到位，并加强对住房补贴资金的管理，重视对企业开展住房分配货币化工作的指导，允许企业在一定范围内因企制宜，自主决策。     

论劳动力价格机制

工资分配是企业再生产的重要环节，也是生产关系的核心内容。近年来，企业工资分配差距呈扩大趋势，已引起社会的广泛关注。造成的原因多样，但劳动力价格背离其价值是工资分配差距的主要因素之一。理论上进一步确立职工工资由劳动力市场价格决定的理论，对促进社会主义劳动力市场的完善，指导企业工资分配的实践，缓解收入差距悬殊问题，构建和谐社会具有十分重要的现实和长远意义。     

地勘单位转制的思考

一、加快发展，在转企建制中必须改革企业分配制度建立现代企业收入分配制度，是建立现代化企业制度的重要组成部分，但地勘企业分配上的平均主义“大锅饭”现象依然比较普遍。要在坚持以按劳分配为主体，多种分配形式并存的原则下，积极探索企业分配制度改革的新路子，建立与现代企业制度相适应的收入分配制度。经营者的收入分配应在企业分配中起着龙头作用。一方面，绝大多数地勘企业经营者的收入没有与其承担的责任、风险经营业绩、经济效益挂钩，一部分优秀企业经营者得不到相应报酬，缺乏激励作用。另一方面，经营者个人收入侵蚀国有资…     

从溢余现金表透视上市公司

如何计算溢余现金 企业所拥有的现金，大致有三个来源：一是从股东处得到的现金投资，二是从债权人处取得的现金负债，三是企业利用得到的现金投入各类自主运营后所形成的内生性增量部分，即“溢余现金”。“溢余现金”又可分为“已分配”和“未分配”两部分，已分配的部分定分配股利、利润或偿付利息支付的现金”，未分配的部分，笔者称之为“未分配溢余现金”，这部分直接参与企业的资金周转，是现金流会计最应重视的要素。     

企业成本核算中成本费用分配问题之我见

企业在运营的过程中，其中所涉及到的相关成本核算工作，实际上就是企业工作期间所呈现出的重点所在。大量成本费用的分配工作，对于企业本身的经济效益提升有着直接影响，因此，必须要对于成本核算工作中的相应成本分配费用研究引起足够的重视。笔者在提炼企业成本核算精髓的基础上，主要针对企业成本核算中的成本费用分配问题进行了深入的研究，总结了六项必备的工作要点，试图为企业的经营发展做出贡献。     

辅助生产费用的代数分配法如何在EXCEL中实现

在工业企业的会计核算中，月末的工作主要是进行戍本分配、计算和编制财务报表．成本分配又分为基本生产成本分配和辅助生产费用分配，而辅助生产费用分配的常用方法较多，如直接分配法、顺序分配法、交互分配法、代数分配法和计划成本分配法等。在这些分配法中，代数分配法分配的结果最正确，但在辅助生产部门(或车间)较多的情况下，未知数较多．计算复杂．因而这种结果正确的方法在企业辅助生产费用核算中却较少应用。EXCEL电子数据表格可以很容易地解决该问题，下面就以一个具体的实例说明怎样用EXCEL中的线性规划来解决这个问题。     

充分发挥财政职能作用加强国有企业职工收入分配的宏观管理和调控

充分发挥财政职能作用　加强国有企业职工收入分配的宏观管理和调控张鹏，林海波一、财政调控与企业工资的分配工资分配作为社会财力分配的重要方面，与国家财政有着密切的关系：一方面职工分配离不开财政分配和财政支持，另一方面，工资分配对财政分配也有重要影响。在生...     

人力资本参与分配模式及新会计权益探讨

人力资本在企业中的作用逐渐凸显出来，人力资本参与分配与否以及如何参与分配随之成为当今一大热门话题。本文在肯定人力资本应参与企业剩余分配的基础上，从权益理论，结合具体模式，对不同人力资本进行了探讨，并对新会计权益理论进行了更进一步的拓展。     

税利分流是国家与企业分配方式的现实选择

所谓税和分流，简单地说，是国家以自己对于国有企业在分配问题上的两种身份(既凭借政治权力参与企业分配和作为生产资料所有者的身份参予企业分配)出发，在对企业征收所得税的同时，再根据承包台同以交费或交利的形式向国家缴纳一定份额的税后利润。具体地说，就是保留原利改税的合理成分，对企业征收所得税’取消调节税，     

基于价值增值视角的我国企业收入分配激励研究

股东是企业的所有者，但并不是企业价值的唯一关注者，企业的存续与发展，离不开管理层和员工的参与。在推动企业价值增值进程中虽然与股东的作用不同，但地位是平等的。企业收入分配必须服从、服务于企业价值增值需要，偏离价值增值的收入分配会对企业发展造成不良影响。传统治理模式下以股东为主导的利益分享模式已无法适应利益相关者共同治理的要求，对企业收入分配激励进行探索性改革具有重大现实意义。本文对此进行了探讨。     

利益相关者参与企业所有权分配的研究回顾与展望

利益相关者理论的发展已经到了参与企业所有权分配阶段，所有权分配的核心是剩余收益的分享问题。但是目前的研究主要集中在利益相关者是否能够参与企业的所有权以及所有权在利益相关者中的分布的讨论，对分配的客体的计量以及分配机制的设计却鲜有论述，而这恰恰是利益相关者参与企业所有权分配的核心问题和关键。本文对此进行了探讨。     

排排坐煤炭企业分果果

煤炭企业较其他能源企业具有资源开放、存量利用的特殊性。就企业自身来讲，必须做到外抓市场，内挖潜力，加大改革力度。最大程度发挥分配的杠杆作用，搞好搞活工资分配对于调动职工积极性，提高生产效率，增加企业经济效益具有重要作用。     

如何利用EXCEL分配辅助生产费用

相对于辅助生产费用的其他分配方法而言，辅助生产费用的代数分配法分配结果最为准确，最能体现受益原则，适用于所有企业辅助生产费用的分配。但是，利用代数分配法分配辅助生产费用的难点在于单位成本的计算比较复杂，特别是在辅助生产车间较多的情况下，甚至会陷人手工计算无法解决的困境。