论社会主义新农村建设中的基层党组织建设

阐述了农村基层党组织建设在如何链接农民利益、如何服务农民、如何组织管理农民、如何引导凝聚农民群众等方面面临的新情况,认为深入学习实践科学发展观,必须创新农村基层党组织建设的思维和理念,培养造就大批优秀的农村基层干部,大力加强农村基层党组织的凝聚力战斗力建设,加强农村基层干部队伍引领发展、增收富民的能力建设,优化基层党组织的设置形式.切实为新农村建设提供坚强的组织保证.     

高校管理干部队伍建设研究——基于绩效管理模式

加强高校管理干部队伍建设是高等学校发展的需要。因此,要运用绩效管理理论,结合调研高校管理干部的特殊性,坚持党管干部原则,阐述和运用绩效契约,着重探索绩效管理在高校管理干部队伍建设中的运用和实现路径,以期对加强高校管理干部队伍建设有所帮助。     

浅谈新形势下农村基层干部队伍建设的现实路径

农村基层干部是党联系农民群众最直接的桥梁和纽带,是贯彻党在农村的方针政策、完成各项任务、团结带领广大农民建设社会主义新农村的骨干力量。建设一支高素质的农村干部队伍,对于深入贯彻落实科学发展现,加快新农村建设,促进农民群众增收致富,都具有十分重要的意义。在新形势下,应以创新选用机制、强化教育培训、搞好物质保障、加强监督约束为现实路径。大力推进农村基层干部队伍建设。     

关于高校管理干部队伍建设的思考

目前，高校管理水平不断提高，许多高校领导班子与干部队伍建设有了较快的发展，管理干部队伍年龄结构、学历结构日趋合理，整体素质进一步提高，干部“四化”的程度不断提升。但是，高校管理干部队伍建设还存在诸多问题。加强高校管理干部建设是做好高校管理工作，提高办学质量的迫切要求，要从提高重视程度、健全管理制度、完善选拔任用、监督考核机制等方面加强高校管理干部队伍的建设。     

注重税务学员素质培训

素质教育是一项涉及税收工作全局和长远发展的基础性、战略性工程,是建设高素质干部队伍的重要内容.近年来,税务系统通过各种培训方式,不断加大对税务干部的素质教育力度,使干部队伍整体素质不断提高.但是,随着税收工作面对的形势和环境不断变化,干部队伍素质状况不能满足现实要求的问题十分突出.税务干部教育培训要加强素质教育的观念,开发符合实际的培训项目,造就一支合格的教师队伍.     

对干部队伍建设中几个问题的思考

本文认为高素质干部队伍建设关系到党和政府的形象,关系到民心的凝聚,关系到社会主义事业的成败.在干部工作上要居安思危,除弊兴利,加快干部人事制度的改革力度,加强法制建设,为高素质人才的脱颖而出创造良好的环境.     

浅议如何做好矿区物业服务系统干部队伍管理工作

习近平总书记曾指出:“好干部不会自然而然产生.成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养.”此语为如何持续加强矿区物业服务系统干部队伍建设,塑造一支高素质的干部队伍,充分发挥干部队伍的核心作用,给予了圆满答案.更为矿区物业系统各级党组织提出了一个严肃而重大课题.为此,结合长庆油田美丽矿区建设实际及开展群众路线教育实践活动的发展形势,笔者就当前如何做好矿区物业服务系统干部队伍管理工作谈几点粗浅认识.     

村级组织建设规范化管理的实践与思考

村级组织建设的规范化管理是农村基层组织建设的一项重点工作内容，要加强领导，加大管理力度，定福庄乡从抓村级队伍管理，抓农村用电管理，抓农村财务管理，抓民主管理，民主评议，抓党员，干部队伍建设等方面作好工作。     

探索建立农村基层干部教育培训品牌——以吉林农业大学为例

高等农业院校利用自身优势,加强农村基层干部培训品牌建设力度,充分发挥农业院校科技载体和教育资源的作用,开展新农村建设,对发展中的重大理论与现实问题进行理论与应用研究,更好地指导与服务农村基层干部培训。运用市场营销学相关理论开展农村基层干部培训品牌的战略定位、核心价值和品牌传播,打造全国一流的农村干部教育培训品牌。     

继续推进村民自治和农村基层民主建设

村民自治和农村基层民主建设充分体现了我国人民当家作当的基本政治权利。推进村民自治和农村基层民主建设必须提高各级干部的认识，培养农民的民主精神，加强民主的制度建设，使其制度化、规范化、分析和处理好农村基层的各种政治关系，进一步加强农村基层党组织建设。坚持党的领导是搞好村民自治和农村基层民主建设的关键。     

民主评议与干部队伍建设

党的十四届四中全会《决定》指出,选拔、任用和考核干部都要走群众路线,扩大民主。本文就定期开展民主评议干部,特别是评议领导干部的工作,对加强干部队伍建设的作用谈点粗浅看法。     

新农村基层干部胜任力建设问题思考

农村基层干部作为社会主义新农村建设的直接参与者、组织者和实施者,其胜任程度的高低直接影响新农村建设各项政策的贯彻落实。本文通过分析农村基层干部胜任力的基本内涵和目前农村基层干部胜任力建设中存在的问题,探讨了适应新农村建设要求的农村基层干部胜任力模型及提高农村基层干部胜任力的基本对策。     

充分认识加强干部道德建设的重要性

加强道德建设 ,应从干部道德抓起。本文从加强干部道德建设是搞好公民道德建设的关键 ,是贯彻“以德治国”方略的需要 ,是建设高素质干部队伍的需要等几个方面 ,充分说明了加强干部道德建设的重要性和紧迫性。它对于全面推进建设有中国特色社会主义伟大事业 ,具有十分重要的现实意义     

新农村建设中的农村基层党组织建设途径探析

农村基层党组织是社会主义新农村建设的政治和组织保障。随着社会主义市场经济的不断发展,农村基层党组织面临着许多新情况,产生了许多新问题,需要从组织的设置形式、党员素质、队伍建设、“两委”关系、干部待遇等方面,积极加强农村基层党组织的建设。     

提高组工干部整体素质浅谈

江泽民同志在建党75周年时专门讲了干部问题，充分显示了政治路线确定之后，干部就是决定的因素，充分表明了建设高素质干部队伍对于党所领导的伟大事业的重要和紧迫，我们要深刻领会江泽民同志讲话的重要指导意义，加强组织部门自身建设，提高组工干部的整体素质。     

加强高职院校学生社团干部队伍建设的思考

学生社团建设是校园文化建设的内容之一,学生社团的发展壮大离不开一支德才兼备的社团学生干部队伍。当前高职院校的社团学生干部选拔机制不够完善,忽视对社团干部的培训,社团学生干部对专业知识学习不够重视,知识创新能力有所欠缺,对社团学生干部的激励机制不够完善。因此,高职院校的社团学生干部队伍建设中应完善选拔考核机制,并注重对其的培训,社团干部应加强专业知识的学习,提高工作的创新能力。     

新时代高职院校干部队伍建设问题与对策研究——以L职业技术学院为例

新时代高职院校干部队伍建设是学校党的建设工作的重要组成部分,是学校稳定发展的政治基础,对提升学校自身的管理水平和核心竞争力有着重要的意义。当前,L职业技术学院干部队伍建设存在年龄结构不够均衡、储备不足、综合素质亟待提升、建设机制不够健全等问题。对此,该校应采取优化班子结构,提升履职能力,培养后备力量,加强干部培训,激励干部担当等对策,促进干部队伍建设,进而提升办学力量。该校的思路和做法对于高职院校干部队伍建设具有一定的启示作用。     

绿色证书教育的社会效益与发展趋势

绿色证书工程的实施提高了农村基层干部和骨干农民的科技文化素质，推动了农业产业化的发展，促进了农村“两个文明”建设。新形势下，绿色证书教育要通过推进农村教育综合改革、进一步拓宽其实施范围的培训对象、加强管理干部和师资队伍建设、完善激励机制、加强科学 督导工作等措施，来不断改革和完善。     

论财政干部职业道德建设的重点

在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,加强财政职业道德建设,提高财政干部的思想道德素质,是财政系统精神文明建设的一项重要任务。江泽民同志在纪念建党75周年座谈会上发出号召,要努力建设高素质的干部队伍,这个“高素质”就包涵了优     

推进农村基层社会治理现代化的政府责任机制研究

国际国内新形势下,政府的责任机制建设是加强农村基层社会综合治理、推进农村基层社会治理现代化的制胜法宝.加强农村基层社会综合治理、推进农村基层社会治理现代化过程中,政府不要惧怕直面现实问题,要勇于承担政府应承担的责任,这样既可以推进农村基层社会综合治理的有序发展,又可以实现政府公信力的提高和良好政府形象的构建.强化农村基层社会综合治理中的政府责任是有效推进农村基层社会治理、实现农村基层社会治理现代化的重中之重.