新形势下企业党组织如何发挥政治核心作用

中国共产党党章对国有企业党组织的地位、作用都作了明确规定：这就是“发挥政治核心作用,围绕企业生产经营开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行;支持厂长（经理）依法行使职权,坚持和完善厂长（经理）负责制;全心全意依靠职工群众,支持职工代表大会开展工作;领导思想政治工作和工会、共青团等群众组织”。国有企业党组织怎样才能发挥好政治核心作用,     

改制企业党组织如何发挥政治核心作用

党的十五届四中全会《决定》指出：“坚持党的领导，发挥国有企业党组织的政治核心作用，是一个重大原则，任何时候都不能动摇。”在建立现代企业制度的新形势下，我们必须积极探索充分发挥企业组织政治核心作用的有效途径和方法，为企业改革和发展提供坚强的组织保证。 一、健全组织，精干队伍 建立健全各级党组织是实施党对企业政治领导权的基础，无论企业如何改革，产权如何变化，都必须保证党的组织健全和党的工作的正常开展。因此，在建立法人治理结构的同时，要坚持同步跟进，建立健全各级党组织。要按照精干高效、协调运转的原则，合…     

聚焦“四个融合”推进党的领导融入企业治理

<正>坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。地市供电企业党组织作为国有企业基层党组织，是党的组织体系的重要组成部分，在企业治理中具有法定地位。南方电网云南电网有限责任公司楚雄供电局（简称：楚雄供电局）围绕“坚持党建工作与生产经营工作深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效”一条主线，通过抓思想、抓机制、抓载体、抓监督融合，夯实理论武装“压舱石”、牵住责任落实这个“牛鼻子”、发挥党建工作“粘合剂”作用和作风纪律“防火墙”作用，探索“四个融合”实践路径，切实将党的领导融入公司治理各环节，充分发挥党组（党委）把方向、管大局、保落实的领导作用，推动党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势，为企业高质量发展提供坚强组织保证。     

积极推进企业的改革和发展──学习党的十五届四中全会《决定》的体会

《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》强调,加强和改善党的领导是加快国有企业改革和发展的根本保证。我认为,企业党委只有真正做到落实“两个发挥”、“两个坚持”,才能调动各方面的积极性、主动性、创造性,形成合力,以确保国有企业改革和发展任务的完成。一、要真正做到落实“两个发挥”一是要真正“发挥党组织的政治核心作用”。《决定》指出：“坚持党的领导,发挥党的政治核心作用,是一个重大原则,任何时候都不能动摇”。企业党组织要真正发挥在企业的政治核心作用,就要贯彻落实好《决定》的要求,保证监督党…     

关于企业党组织履行保证监督职能的探讨

企业党组织是党的基层组织的重要组成部分,企业党组织如何加强保证监督职能,关系到党组织在企业的政治核心作用,关系到企业的生存发展。从企业党组织人员的廉洁从业意识教育,企业主要负责人和关键岗位员工的有力监督等方面,使企业党组织能够能效地履行保证监督职能,进行了探讨。     

馆陶县国企改革重党建

为了充分发挥国有企业中党的政治核心作用,河北省馆陶县在国有企业改革中坚持把建立企业法人治理结构和企业党组织建设紧密结合起来,既按现代企业制度的要求建立健全董事会、监事会、经理层和企业内部组织机构,同时也建立健全企业的党组织,从另一个角度发挥对企业经营者的监督作用,并明确规定了国有企业发挥党组织作用的渠道和途径。一是健全党的组织。即企业中要有党的机构设置,并要有专门的人员编制。二是党组织要参与企业重大决策。就是说企业中涉及决定重大事项的会议应     

对加强国有企业党建工作的思考

一、融入中心定好位，从大局上来把握
　　企业党建工作必须胸怀全局，把握大局、服务大局。所谓胸怀全局、把握大局、服务大局，应该从三个层次来理解。首先要把握国家的大局，产业发展要符合国家的能源产业发展政策，建设安全发展、绿色发展、节能环保的现代能源企业。其次要把握公司的发展大局，按照公司的产业布局和发展战略，走科学发展、持续发展之路。第三，要把握公司的大局。这就要求企业党组织在履行职责、发挥作用的同时，要积极探索新的工作方式与方法，努力实现“四个转变”，即：要变“领导”为“服务”。各级党组织要开展服务型党组织建设。为企业改革发展稳定的大局服务，为党员政治进步、技术提高、事业发展服务，为维护员工根本利益服务。要变“指挥”为“协调”。党组织要主动转变角色，善于同企业各方沟通、协商，调动各方积极性，凝聚各方力量，推进企业发展。要变“当家”为“参与”。各级党组织要善于通过参与企业“三重一大”问题决策，发挥监督保证作用。通过支持、配合行政的工作，通过领导和支持工会、共青团组织围绕中心开展工作来实现党的工作意图，来保证企业科学决策、依法决策和民主决策。要变“总揽”为“维护”。各级党组织要积极推进特色企业文化建设，弘扬企业精神，坚持以人为本，突出亲情文化，努力做到为了人、教育人、培养人，服务人，塑造人。     

国企纪检工作的新模式——中国重汽集团党委纪检工作调查与思考

目前在一些企业中,纪委机构的设置成了“空摆设”,纪检人员也成了可有可无的“边缘人员”。这无疑会削弱企业党组织保证监督职能。中国重汽集团公司党委对新时期企业纪检工作进行了大胆实践,探索出一条“围绕发展抓纪检、抓好纪检促发展、健全惩防体系为重点、防范监督贯穿企业经营全过程”的企业党委纪检工作与企业发展紧密结合的新模式,     

新形式下如何做好施工企业的党建工作

建设好基层党组织,这是我们党做好党建工作始终坚持的宗旨。作为我们施工企业基层党组织,如何充分发挥党组织的政治核心和先锋模范与监督保证作用,切实服务于生产经营工作,为企业又好又快地发展提供坚强的政治、思想、组织和人才保证,是该文的中心思想。     

抓好党风廉政建设 营造风清气正政治生态

<正>管党治党责任是各级党组织最根本的政治责任，也是国有企业做强做优做大的政治保证。新形势下，国有企业各级党组织要履行好党委主体责任，把好“总开关”、牵好“牛鼻子”，持续加强党风廉政建设和反腐败工作，把“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进纳入企业全面从严治党全过程，全面营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，为企业高质量发展提供坚强政治保证和纪律保障。     

对企业党委作用的几点认识

企业党组织怎样摆正自己的位置,如何发挥党组织的核心和保证监督作用,为企业的改革和发展保驾护航,这是摆在众多企业党委面前一个十分重要的课题。加强党的建设,把党的路线、方针、政策和党中央的重大决策,通过强有力的思想政治工作落到实处,是企业党委的首要任务。企业党委对企业的各项工作有把关定向的责任,发挥党组织领导核心和保证监督作用,才能保证企业沿着建设有中国特色社会主义道路前进,使企业的改革不断深化,创造良好的经济效益。     

“起承转合”熔炼法打造群众满意基层党员队伍

优秀的党员队伍是保障企业健康快速发展的源泉，也是推动企业改革稳定发展的不竭动力。打造群众满意基层党员队伍，是建设“服务型”党组织，提升公司形象，深入推进“两个转变”、加快建成“一强三优”现代企业的坚强保证。运用“起承转合”熔炼法，搭建提升载体，全面增强党员队伍素质，是将党员队伍建设融于公司发展，打造群众满意基层党员队伍，不断推进“服务型”党组织建设的新的探索总结。     

发挥党建优势 提升国企核心竞争力

如何充分发挥党组织的政治优势和组织优势,使企业的党建工作任务、工作目标、工作措施更具体、更有操作性、更富实效性,并与企业行政管理工作贴得更为紧密,避免与行政管理工作出现＂两张皮＂的现象,更好地服务于企业安全生产经营工作？如何使党组织的功能得到强化,彰显谋大事、管干部、强监督、作保证的作用,发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用？笔者认为应该从以下几方面做好工作：以科学发展观为指导不断创新完善党建工作企业党建,是指企业中党的建设,包括企业党的     

强化国企党支部党内监督作用的有效路径

<正>党的二十大报告指出，要把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。在党的组织体系中，党支部作为党的最基层组织，是开展党内监督的“第一道关口”。国有企业党支部作为党内监督体系的“神经末梢”，处于监督的“一线”和“前沿”，具有近距离、全天候、常态化开展监督的天然优势，能够抓早抓小、防患未然，并最大限度延伸党内监督“触角”，推动监督全覆盖、无盲区，从源头上预防和解决企业内部不正之风和基层“微腐败”问题。     

走出“党只管党”的误区

当前,随着党的十四届四中全会作出关于加强党的建设几个重大问题的决定,如何加强企业党建工作成了许多同志认真思考的一个课题。而我们在思考这一课题的时候,不能不注意从思想和上理论上走出“党只管党”的误区。 “党只管党”是前几年比较流行的一种说法,1989年以后,这种说法虽然大大地减少了,但并没有完全消失。在一些同志的思想深处,依然坚持着“党只管党”的观点。在他们看来,企业和地方不同,它是从事产品生产与经营的经济组织,作为经济组织中的政治组织——企业党组织,就应该只管自身的建设,至于企业的生产经营,那是行政方面的事情,企业党组织应该少说话,少过问。笔者认为,这种看法是十分错误的,无论是从加强党的建设,还是从搞好企业的要求出发,都应该认真地加以纠正,尽快地走出“党只管党”的误区。     

“红色北斗”企业党建品牌打造策略探讨

坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。新形势下,国有企业坚持党的领导、加强党的建设的总的要求是：坚持党要管党、全面从严治党,紧紧围绕全面解决党的领导和党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题,坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行;坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力;坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变,着力培养一支强大的高素质企业领导人员队伍;坚持建强国有企业基层党组织不放松,确保企业发展到哪里,党的建设就跟进到哪里,党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里,为做强做优做大国有企业提供坚强的组织保证。     

彼得&#183;圣吉和他的“第五项修炼”

我们面对着一个剧变中的时代，它既充满着危机，也充满着机遇。那么，各类组织，尤其是企业应当进行什么样的调整与改造，才能在新环境中有效地生存和发展呢？美国管理学泰斗杜拉克与组织心理学权威夏恩先后指出，能适应未来需要的组织应是“以知识为基础的”，麻省理工学院彼得·圣吉博士1990年在《第五项修炼——学习型组织的艺术和实践》一书，抓住了未来组织所应具备的最根本品质——“学习”，在学术和企业界引起了很大的反响。对圣吉所说的“学习”，我们不能在一般意义上理解，以为它只是指吸收新知识，获取新信息，以使个人适应新环…     

非公企业党组织贯彻群众路线的核心是“服务”

随着我非公有制企业得的迅速发展，非公有制企业党建工作已成为党的建设的一个重要领域。非公企业党组织建设要以群众路线教育实践活动为契机，密切联系职工群众，把为企业服务、为职工群众服务作为党建工作的立足点，努力打造“服务型”基层党组织。要树立服务宗旨，建立服务机制；搭建服务平台，拓展服务体系；丰富服务内容，力求服务实效。上级党组织要对非公企业党组织在“服务型”党组织建设方面要有明确的工作目标要求，加强监督考核，及时总结推广先进经验，并努力抓好非公企业党组织骨干队伍的建设。     

对深化企业党内监督的思考

加强国企党风廉政建设,亟需深化企业党内监督。深化企业党内监督,要着力解决“为什么监督、监督什么、如何监督”三个问题。明确为什么监督,增强党员干部接受监督的自觉性改革开放以来,由于市场经济发展中消极因素的影响和思想政治教育方面的失误,一些党组织党内监督的质量不高。在承包经营中少数党员干部不能坚持民主集中制和集体领导的原则,不开展正常的党内生活,过分地强调个人对企业生产经营中人、财、物的决策权和支配权,权力运行缺乏透明度,不愿接受监督,或监督流于形式,实际中“说起来重要,做起来次要,忙起来可以不要”,致使监督环境…     

非公企业党组织贯彻群众路线的核心是“服务”

随着我非公有制企业得的迅速发展，非公有制企业党建工作已成为党的建设的一个重要领域。非公企业党组织建设要以群众路线教育实践活动为契机，密切联系职工群众，把为企业服务、为职工群众服务作为党建工作的立足点，努力打造“服务型”基层党组织。要树立服务宗旨，建立服务机制；搭建服务平台，拓展服务体系；丰富服务内容，力求服务实效。上级党组织要对非公企业党组织在“服务型”党组织建设方面要有明确的工作目标要求，加强监督考核，及时总结推广先进经验，并努力抓好非公企业党组织骨干队伍的建设。