林业企业资产评估问题探讨

林业企业建立现代企业制度,就是在林业企业内真正实现产权清晰、权责分明、政企分开、管理科学,使林业企业面向市场,接受市场的挑战.建立林业企业现代企业制度的关键问题是林业企业产权制度的改革.产权制度的改革又涉及到产权关系的界定和资产的量化问题.在这里主要针对林业企业的资产量化(资产评估)问题进行初步的探讨.     

奋力推进国有粮食企业改革与发展

党的十八届三中全会作出了全面深化改革若干重大问题的决定.面对新形势、新机遇、新挑战,国有粮食企业如何提高效率、增强活力、承担社会责任,如何深化改革、加快发展,这是一个需要认真思考的问题. 一、眉山市国有粮食企业现状及存在问题 眉山市国有粮食企业经过改革,基本解决了“老人”、 “老账”、“老粮”三老问题,截止2013年12月底,全市现有国有粮食企业40个,其中:购销企业38个,其他企业2个.     

我国企业内部审计问题与对策

企业内部审计对于提高企业的经营管理、降低企业经营风险具有重要的意义.我国企业的内部审计仍存在着许多问题和不足,导致其职能难以发挥.本文简单阐述我国企业内部审计存在的问题及解决对策,期望能够促进企业的有效管理和快速发展.     

企业融资成本刍议

企业是是国民经济发展的基础,其发展受制于企业的成本.在市场交易成本既定的情况下,如何降低企业运作成本是决定企业能否长大从而更充分地替代市场功能的关键.在企业理论中存在"三中心"说,即成本中心、利润中心、投资中心,成本中心与利润中心是一个问题的两个方面,决定着企业的获利能力,是任何企业、任何情况下、任何利益关系人都非常关心的.企业的财务活动包括融资活动、投资活动、日常资金营运活动、分配活动,而融资问题是企业经营中重要的基础性决策问题,直接关系到企业能否起步和进一步发展壮大的问题.所以降低企业的融资成本,不仅关系到企业的发展,更关系到市场经济能否良性发展.     

浅析森工企业转换经营机制中信访工作的主要矛盾与基本对策

森工企业在逐步走向市场经济,转换企业经营机制中,面临许多新矛盾、新问题,寻找解决矛盾与问题的途径,才能更好地配合森工企业转换经营机制的实施,为增强企业活力,繁荣林区经济服务.1.森工企业转换经营机制中信访主要矛盾森工企业是大企业、“小社会”.除具有企业应有的机构外,还设有公、检、法、司,文教、卫生、商粮等一系列社会性机构.情况十分复杂,加之面临“两危”的困境,给森工企业转换经营机制带来更加复杂的矛盾和问题.     

债务重组存在的问题及对策研究

债务重组作为解决企业债务负担过重、资金周转困难的重要手段之一,是各负债企业争相采取的措施.但就现有的相关法律、法规来看,一整套的规范企业债务重组行为的法律法规体系尚未建成,在许多方面还存在问题.根据这些问题,提出了完善企业债务重组措施的相关建议,解决企业负担,帮助企业脱因.     

森工企业高资产负债率的问题不容忽视

党的十五届四中全会通过的<中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定>中指出:改善国有企业资产负债结构和减轻企业社会负担,要同深化企业内部改革、建立新机制、加强科学管理结合起来.近几年来,国有企业资产负债率过高的问题是困扰企业深化改革的障碍之一,严重制约着企业转轨建制的进程.对此,我们通过对几户森工企业的资产负债比例结构状况进行调查结果表明,森工企业资产质量低下,结构不合理,负债率居高不下等问题,已成为森工企业应注重且不可忽视的一个重要问题.     

哈尔滨市国企改制存在的问题及对策

一、当前国企改制中存在的问题 1.国企改制中资产不实.由于历史和企业管理等诸多原因,使一些国有老企业在清产核资中,很难取得国家规定的核销损失证据.如企业应收账款、其他应收款等,但在企业改制过程中,损失未能核销,仍然存在资产不实问题,给企业的改制工作带来了负面影响.     

股份合作制改造应注意的问题

股份合作制是新型的企业组织形式,对调动管理者和全体职工的积极性具有重要作用.本文论述了国有中小型企业改制为股份合作制企业应注意的问题.本文还详述了已改制的企业存在的问题并提出了解决这些问题的措施.     

建筑施工企业"应收账款"隐匿潜亏的成因及对策

目前,建筑施工企业被建设单位拖欠工程款的现象相当严重.大量的拖欠工程款,不但使一些施工企业正常生产经营难以维持,而且使施工企业拖欠大额的税金、养老保险费、待业保险费等等,资金紧张问题已成为困扰施工企业的主要难题之一.施工企业的资金紧张问题,既影响国家的财政收入,又影响企业职工个人利益.如果再这样拖下去,必将带来资不抵债,频临倒闭的后果.