上市公司智力资本现状分析

以沪深A股上市公司为研究对象,应用智力资本增值系数这一指标,从水平差异、行业差异和地域差异三个方面分析上市公司智力资本现状,针对智力资本发展中存在的一些问题,提出相应建议,以期能促进我国上市公司智力资本的发展。     

浅析中小企业智力资本管理

本文基于对智力资本的理解,分析中小企业智力资本管理现状,提出构建企业智力资本优势的基本思路和提升智力资本价值的路径。     

企业智力资本与市场价值实证研究

随着知识经济时代的到来,智力资本逐渐成为企业经营成败的关键。本文主要研究企业智力资本与企业市场价值之间的关系,运用多元回归分析法,对我国依赖智力资本较高的三个行业共148家上市公司进行实证分析,探索智力资本对企业市场价值的影响。     

智力资本对林业企业绩效影响研究

以福建省非上市林业企业为调查对象,通过问卷调查法及结构方程模型进行实证分析,探讨智力资本对林业企业绩效的影响。结果表明:智力资本的3个维度人力、结构、关系资本对林业企业绩效有显著正向影响,其中创新能力在智力资本和林业企业绩效间起部分中介作用。提出改善林业企业绩效的建议为:针对性加大对不同层级人力资本的投入;根据趋势完善结构资本的变革;选择优质的利益相关者开展合作;优化不同层次创新的平衡与落实工作。     

文化传媒类上市公司智力资本与企业绩效研究

智力资本是组织获得可持续性竞争优势及创造企业价值的重要战略资源。本文2013～2020年我国沪深A股169家文化传媒类上市公司作为研究对象,采用修正后的VAIC模型和双向固定效应模型,探讨智力资本与企业绩效的关系。实证结果表明:智力资本及其三个组成要素(人力资本、结构资本和关系资本)均能够显著且持续地提升企业绩效,其中结构资本所发挥的促进作用最大。由此,文化传媒类企业应长期重视智力资本资源的开发和管理,以不断提升自身绩效水平。     

浅谈企业智力资本的运营

知识经济社会,智力资本已成为企业发展的主体资源,智力资本的运营成为企业资本运营与财务管理的重要内容。智力资本是非常稀缺的资源,企业必须建立有效的智力资本运营体系,才能在竞争中发挥优势脱颖而出,以智力资本为核心的企业更是如此。研究智力资本的运营规律,研究由此引起的资本运营、财务管理理论的改革与变化显得特别重要。本文通过对这些变化的研究为知识经济社会企业资本运营提供借鉴。     

浅谈企业智力资本的运营

知识经济社会，智力资本已成为企业发展的主体资源，智力资本的运营成为企业资本运营与财务管理的重要内容。智力资本是非常稀缺的资源，企业必须建立有效的智力资本运营体系，才能在竞争中发挥优势脱颖而出，以智力资本为核心的企业更是如此。研究智力资本的运营规律，研究由此引起的资本运营、财务管理理论的改革与变化显得特别重要。本文通过对这些变化的研究为知识经济社会企业资本运营提供借鉴。     

我国智力资本信息披露问题探析

知识经济下,智力资本呈现出越来越重要的地位和作用,各类利益相关者也越来越关注智力资本信息的披露。本文通过对我国智力资本信息披露存在的问题及原因分析,提出我国企业智力资本信息披露的几点建议。     

智力资本贡献分析

当今的时代是一个变革的时代.科学技术的迅猛发展,经营环境的变迁和国际市场发生的重大变化,不断向企业提出新的挑战.在知识经济条件下,企业最具价值和最稀缺的不是财务资本而是智力资本,智力资本不仅是企业培育核心竞争力、保持竞争优势的关键,而且也是企业未来创新和利润增长的主要驱动因素.但是,智力资本在企业发展中究竟做出了多大贡献,又有那些收益是由智力资本所创造的,传统的会计核算方法无法清楚回答这些问题.因此对智力资本进行贡献分析,已成为一个关系企业发展的重要问题.     

智力资本贡献分析

当今的时代是一个变革的时代。科学技术的迅猛发展,经营环境的变迁和国际市场发生的重大变化,不断向企业提出新的挑战。在知识经济条件下,企业最具价值和最稀缺的不是财务资本而是智力资本,智力资本不仅是企业培育核心竞争力、保持竞争优势的关键,而且也是企业未来创新和利润增长的主要驱动因素。但是,智力资本在企业发展中究竟做出了多大贡献,又有那些收益是由智力资本所创造的,传统的会计核算方法无法清楚回答这些问题。因此对智力资本进行贡献分析,已成为一个关系企业发展的重要问题。一、智力资本的涵义目前,关于智力资本的定义在理论界…     

智力资本：饭店知识管理的核心

知识经济时代的演进,智力资本成为饭店知识管理的核心。笔者概述饭店智力资本的主要内容,并对智力资本的管理提出一些建议。     

河北省区域智力资本评价研究

一、前言
　　河北省地域广阔，环抱京津，但自然条件严酷，生态环境脆弱；地处交通要道，区位优势明显，但基础设施薄弱，瓶颈制约严重；资源相对丰富，工业基础较好，但产业竞争力不强，自我发展能力不足；人力资源丰富，但高端人才匮乏；历史文化厚重，发展潜力巨大，但体制机制不活，开放程度较低。从经济实力看，河北省经济总量较小，人均水平较低，产业结构层次不高。在中国社科院发布的2013年《中国省域竞争力蓝皮书》中，对全国31个省市区的经济综合竞争力进行全面评价，河北排在第11位，说明河北省作为我国东部地区省份，区域经济综合竞争力还比较薄弱。就当前来说，河北省最大的矛盾是经济发展与环境压力之间的矛盾。未来可以预见，来自北京和河北省自身的环境治理压力必将加快河北省产业结构调整与升级的步伐。因此，通过依靠提升智力资本推动经济发展的优越性尤为凸显出来，依靠智力资本不但可以打造河北省不可复制的区位竞争优势，而且可以很大程度上化解传统物质资本要素增加带来的环境压力。鉴于此，探索如何衡量河北省智力资本水平，并根据河北省智力资本的特点提出提升河北省智力资本水平的具有可行性的政策建议已经成为目前迫切需要研究的问题。     

农民工就业:人力资本、社会资本与心理资本的协同

农民工是我国劳动力市场上最大的就业群体,他们在就业部门和职业层次上处于明显的弱势地位,解决农民工就业意义重大.本文论述了人力资本、社会资本与心理资本在农民工就业中所起到的作用,提出并分析了三方的协同关系,在此基础上提出了提升人力资本、社会资本以及心理资本的方法措施以改善农民工就业.     

跨国资本互动行为的博弈分析

2001年度诺贝尔经济学奖获得者之一斯蒂格利茨指出，金融市场运行的基础就是信息。按照其提出的理论，资本市场的参与者都面临着信息不对称的问题，资本市场上的信息不对称就表现在，发行股票或债券的企业对投资项目的质量、经营状况的信息了解要比买股票或债券的投资者了解的信息多得多。     

兵团投资对经济增长的贡献分析

投资是扩大再生产的重要源泉,是保持一个国家和地区经济增长的重要前提,也是一个国家和地区经济运行过程中进行宏观管理和调控的主要杠杆之一。本文着重从兵团投资规模、投资结构与经济增长的关联效应等方面分析研究改革开放以来,兵团投资对经济增长的贡献。分析表明兵团的投资规模、投资结构与经济增长存在一定的互动关系,投资规模、投资结构合理,其投资的产出效率才是高效的,经济就持续稳定发展;投资规模、投资结构失衡,其投资的产出效率是低效的,经济发展就会迟缓和停滞。因而,兵团的投资规模、投资结构只有与兵团经济发展的要求相协调,才能使兵团的经济发展和增长是稳定的、持续的和快速的。     

农民工就业:人力资本和社会资本的耦合分析

人力资本和社会资本是从农民工自身角度研究农民工就业问题的两个重要理论,本文首先从人力资本和社会资本的视角对农民工就业状况进行分析,然后对农民工就业进行了人力资本与社会资本的耦合分析,其中讨论了农民工人力资本和社会资本的交互关系以及他们在农民工就业中的作用,最后提出了基于人力资本与社会资本耦合的农民工就业政策建议.     

农民工市民化的资本困境及其缓解出路

农民工市民化的实现程度依赖于其城市定居生活的物质资本、城市社会参与的权利资本、城市发展能力获得的人力资本以及城市融合的社会资本等因素,其中权利资本获得和拥有的状况取决于制度供给状态,而物质资本、人力资本、社会资本则是农民工市民化目标实现的自致性因素。由于制度供给不足和农民工自身物质资本、人力资本、社会资本短缺,使农民工市民化陷入多重资本贫乏的困境。只有以公平的收入制度安排和财产资源的有效配置为手段增加农民工的物质资本,以户籍制度重构和社会保障权利复归为核心赋予农民工权利资本,以教育和培训为途径提升农民工人力资本,以社会关系重建和组织网络形成为基础培育农民工社会资本,才能加快农民工市民化的实现。