把党建工作与企业文化精神文明建设融为一体抓——上海石化涤纶部党委不断探索党建工作新途径

近年来,上海石化涤纶部党委把思想政治工作、精神文明建设与企业文化建设作为一个统一的整体来抓,以全面倡导"三守三人"(即上海石化员工职业道德基本要求:敬业守职做明白人,遵章守纪做老实人,明礼守信做文明人)实践活动为抓手,在员工中推进"精、     

体现时代性 寻求规律性 探索新机制——公司制条件下企业党建工作的探索和思考

上海石化的多种经营企业历经十多年的清理整顿、改革重组和发展，已从成立之初的福利型企业发展成为安置型企业，并开始向效益型企业的方向发展，特别是1998年10月28日上海石化企业发展有限公司揭牌成立以来，在股份公司的正确领导下，在企发系统广大干部职工的共同努力下，5年来认真履行股份公     

传承企业精神 建设优秀文化创 新实践载体 塑造良好形象

中国石化上海石油化工股份有限公司的前身是创建于1972年的上海石油化工总厂。经过30多年的建设和发展，上海石化已经成为我国最大的集油、化、塑、纤于一体的现代化石油化工联合企业。31年来，上海石化的历届领导班子一直非常重视企业文化建设。上海石化导入企业文化理论以来，大致经历了三个重要发展阶段。     

为党旗添彩 为红盾增辉——省工商局机关党建工作综述

近年来，省工商局机关党组织围绕机关中心工作，先后开展了“创文明机关，做全省表率”、“机关作风建设年”、“三抓三带”、“创一流机关”等一系列活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，让党旗在红盾的映衬下更加灿烂夺目。     

自觉贯彻落实科学发展观 推动企业基层党建工作迈上新台阶

胡锦涛总书记在党的十七大报告中，全面精辟地阐述了落实科学发展观的产生背景、深刻内涵、精神实质，对深入贯彻落实科学发展观提出了新的要求，同时还就切实加强和改进党的建设作了深刻阐述和重要部署，提出了关于加强基层党建的一系列重要思想和论断，强调要“全面巩固和发展先进性教育活动成果，着力加强党的基层建设”。我们要认真学习领会党的十七大精神，更加自觉地按照深入贯彻落实科学发展观的要求，把企业党的基层建设不断推向新的高度，为促进和保障上海石化科学、有效、和谐发展，为构建和谐企业、全面建设小康社会作出新的努力。     

围绕上海石化新目标 拓展宣传工作新空间

当前，公司上下正朝着“把上海石化建设成为具有国际竞争力的石油化工企业”目标迈进。这就要求我们方方面面包括企业宣传思想工作都要迅速行动起来，分析现状，拿出措施，为全力实现公司奋斗目标而努力。     

创新党建工作促进企业科学发展

改革创新是我们党永葆生机与活力的不竭源泉，是我们党顺应时代潮流实现自我发展的必然要求，也是全面推进党的建设新的伟大工程的强大精神动力，对于企业党建工作也是如此。近年来，同煤集团永定庄煤业公司认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，以解放思想为先导，紧密联系实际，强化组织建设，全面推进实施同煤集团“建设新同煤，打造新生活”战略愿景，为永煤公司实现又好又快发展提供了强有力的保证。     

特色鲜明的农民集中居住区党建工作新路子

近年来，江苏省仪征市积极顺应新型城镇化发展战略，在推进农民集中居住区建设中，立足党组织早建立、早介入、早服务，坚持党建工作与社区发展同步规划、阵地平台与社区建设同步推进、党组织服务与群众需求同步开展这三个原则，积极探索推行党建工作分步走：组织分类设置、难题分层解决、服务分头提供，以党的建设带动社区各项建设，走出了一条特色鲜明的农民集中居住区党建工作新路子。     

扎实工作求实效开拓创新增亮点努力开创党建工作新局面

2012年是中组部确定的基层党组织建设年，也是喜迎党的十八大胜利召开之年．围绕“创先争优加强基层党组织建设献礼十八大”这一主线．八五七农场党委制定了“一个创新、两项深入、三个创建、四项完善”的任务目标，努力打造以“四核”促“四提”的大党建格局，     

浅析如何加强国有企业的党建工作

当前的国有企业内部和外部环境存在了一些问题，给企业党建工作发展带来不良影响。本文对企业在党建工作中存在的问题，提出了企业党组织在自身建设方面存在的问题和解决措施。     

提升企业党建工作水平之我见

党的十八大报告围绕全面提高党的建设科学化水平，从坚定理想信念，坚持以人为本、执政为民，积极发展党内民主，深化干部人事制度改革，坚持党管人才原则，创新基层党建工作，坚定不移反对腐败，严明党的纪律等八个方面，提出了明确要求。煤炭企业应牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设这条主线，以贯彻落实十八大精神为动力，加大党建工作力度，为推动企业科学发展和谐发展跨越发展提供强大的理论武器和精神动力。结合党的十八大报告，本文重点从三个方面，谈谈笔者对提升企业党建工作水平的认识。     

基于做好党建工作与企业文化建设的探索

多元化、复杂化的市场经济环境给企业的生产与发展带来了很大的挑战。作为新时期的企业，必须注重党建工作与企业文化建设，从而组建一支高素质的人员队伍，与企业同步发展，提高企业的综合实力。然而在实际工作中，却存在着重视程度不足、缺乏优质人才、制度体系缺失、工作方法陈旧等问题，影响两者的和谐、高效开展，不利于员工的思想政治教育与精神文明建设。针对这些问题，本文从提高重视程度、注重人才建设、健全制度体系、创新工作方法四个角度出发，以保障党建工作与企业文化建设的同步、高效开展，进而促使企业获得良性可持续发展。     

项目党建工作如何适应高铁建设新形势之我见

在当今市场经济化的影响下，如何适应高铁建设，作为国有企业的基层项目部如何加强党组织建设，适应时代要求，是党的建设的一项重要课题。     

浅谈新时期党建工作和教育培训工作的关系

新世纪，我们有三大历史任务：推进现代化建设、实现祖国统一、维护世界和平与促进共同发展。加强党的建设，是实现这三大历史任务的根本保证。     

石化企业党建工作融入文化建设的途径

随着社会经济的快速发展，现代企业制度开始不断进行规范与完善，企业文化建设工作备受人们关注和重视，已成为推动企业发展的强大动力。事实上，提高企业文化建设水平，离不开党建工作的辅助。本文通过对企业文化建设工作的重要性进行分析，并以此为基础，进行企业党建工作融入企业文化建设途径的探索。     

浅谈新时期党建工作和教育培训工作的关系

新世纪，我们有三大历史任务：推进现代化建设、实现祖国统一、维护世界和平与促进共同发展。加强党的建设，是实现这三大历史任务的根本保证。     

“三位一体”开创机关党建工作新局面

党的十四大以来．我厅党组织紧紧围绕经济建设这个中心．积极探索在改革开放新形势下加强机关党建工作的新方法和新途径．改进机关党的思想建设、组织建设和作风建设．有力地配合了厅机关的中心工作，促进了机关两个文明建设的同步发展。在中国共产党成立74周年之际．恰逢厅机关党委组建10周年．特作此文谈谈我们在新形势下加强机关党建工作的一些做法和体会．以文纪念。     

企业党建工作在推进和谐文化建设中的作用

作为和谐文化建设的基本要素，企业党建工作在推进工业化进程，落实科学发展观，建设和谐社会的时代潮流中发挥了不可替代的重要作用。企业在当前的社会背景下，要保持在竞争中处于优势，保证先进文化的发展方向，推进和谐文化建设，就离不开党建工作的凝聚力作用，离不开党组织的思想政治工作优势。     

加强区域性分公司“三个中心”管理工作

上海石化股份公司二届二次职代会报告提出：随着中国加入WTO的临近和国家着手实施西部大开发的战略措施，总厂65万吨合资乙烯工程、上海化学工业区建设的步伐加快，把上海石化做强、做大的“四期工程”建设的全面展开，上海石化不改革不行，不创新不行，不发展更不行。经营、销售工作如何立足于国内外两个大市场，建立符合国际惯例适应国际化竞争的经营机制，     

加强政工队伍建设 做好企业党建工作

加强企业政工队伍建设,不仅关系到企业思想政治工作的成败,而且关系到企业的兴衰.针对目前企业政工队伍建设的现状,有必要下大力气搞好思想政治工作队伍建设.