市场经济与以人为本

按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求建立现代企业制度是国有企业改革的方向．管理科学是企业在市场经济条件下生存与发展的关键因素。企业化理论是与现代市场经济相适应的一种现代管理理论，对加强我国现代企业的科学管理不无借鉴意义。     

在深化改革中进一步改进和加强企业管理

一、正确认识深化改革与加强企业管理的关系 改革与管理并重,是建立现代企业制度的内在要求.我国国有企业改革的方向是建立现代企业制度,其本质特征是“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”.     

广州铝材厂眼睛向内转换经营机制

建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,也是国有企业改革的方向。广州铝材厂作为全省100家和广州市13家推行现代企业制度的试点单位,从1988年开始就通过扩大企业经营自主权、改革经营方式、在企业内部引入竞争机制等措施,增强了活力,为企业进入市场奠定了初步的基础。1995年该厂按照“产权清晰、权责分明、政企分开、管理科学”的要求,坚持眼睛向内,在转换经营机制,加强企业科学管理上下功夫,取得了一些成效。     

企业改革中文化价值观的转变

我国企业改革的方向是建立现代企业制度。为了使国有企业的改革富有成效,需要从文化层次,特别是从文化价值观念的转变,探索建立现代企业制度的道路。 一、现代企业制度内涵管理科学,而管理科学又是一种文化现象     

现代企业制度与精神文明建设

江泽民同志在党的十五大报告中指出:“建立现代企业制度是国有企业改革的方向。”农垦企业建立以“产权明晰,权责明确,政企分开,管理科学”为特征的现代企业制度,也将逐步推行。建立以产权关系为纽带的现代企业制度,国有企业将改变过去国有一元化产权结构为多元化产权结构,社会上的单位、集体、公民和企     

关于企业的利益机构、经营机制和效率机制

“建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照‘产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学’的要求，对国有大中型企业实行规范的公司制改革，使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。”江总书记在十五大报告中的这段话，强调了建立现代企业制度的重要性，同时也提出了建立现代企业制度应达到的目标和要求。     

管理创新是建立现代企业制度的重要因素

党的十五大明确指出:“建立现代企业制度是国有企业改革的方向,要按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争实体”。现代企业制度基本特征的四个方面是不可分割、有机结合的整体。诚然,现代企业制度首先是一种产权清晰的企业制度,但企业要取得好的经济效     

深化改革——西藏国有企业发展的必由之路

党的十四届三中全会提出,今后国有企业的改革方向是建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。结合我区实际,谈谈对国有企业改革的难点及对策。     

转换国有大中型企业经营机制建立现代企业制度

党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。”“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求。是我国国有企业改革的方向。”、当前,建立产权清晰、权责分明、政企分开、管理科学的现代企业制度,已经成为我国转换经济体制的关键,我们必须下大决心,贯彻落实十四届三中全会决定,尽快完成建设现代企业制度的任务。     

产权市场竞价机制助推主辅分离辅业改制

国有企业改革的方向是建立现代企业制度，使公司制成为公有制的主要实现形式。实现这一目标，实际包含两个方面的改革：一是在制度层面上通过股权多元化，建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的法人治理结构。     

理性盛宴 激情改制——实例谈乡镇企业改制的法律实践

2002年7月，《大中型乡镇企业建立现代企业制度规范》开始实施，《规范》为乡镇企业改制提供了政策层面上的依据。规范还特别强调，乡镇企业要以规范和完善的法人制度为主体，以有限责任制度为特征，以公司制企业为主要组织形式和以健全科学管理制度为宗旨建立新型的现代企业制度，使其真正成为“产权清晰、责权明确、政企分开(家企分开)、管理科学”的由主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的企业实体．乡镇企业要想在中国经济的未来走势中处于举足轻重的地位，就，必须建立现代企业制度，实施企业产权和治理结构改革，优化企业经济结构，这些已经成为企业得以继续生存和发展的前提．     

建立现代企业制度的途径和方法

建立现代企业制度的途径和方法王永祥党的十四届三中全会《决定》指出，“进一步转换国有企业经营机制，建立适应市场经济要求，产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度”。这不仅明确了我国国有企业改革的方向和目标，而且也准确地概括了现代企业制度的基...     

董事长、总经理不宜“一人兼”

企业是市场经济的微观基础。深化经济体制改革，发展社会主义市场经济，其重点和难点之一就是要深化企业改革，而改革的关键是建立“产权清晰、权责分明、政企分开、管理科学”的现代企业制度。公司法人治理结构的建立和完善是建立现代企业制度的核心。如何完善法人治理结构？通过对有关企业的调研，笔者认为，当前健全法人治理结构的重点应是完善董事会和对经理人员的激励和约束。     

实现财会适度分离是现代企业实行科学管理的必由之路

实现财会适度分离是现代企业实行科学管理的必由之路焦瑞生建立现代企业制度是关键，这是今年企业改革的重点。企业改革的基础是财会改革，财会制度及其运行机制在建立现代企业制度过程中起着支柱性和基础性作用。在建立现代企业制度中建立什么样财会运行机制，是一个急需...     

国有大型企业建立现代企业制度的路径

1993年党的十四届三中全会明确提出，国有企业改革的方向是建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。1999年党的十五届四中全会提出到2010年建立起比较完善的现代企业制度。2003年党的十六届三中全会进一步提出，“大力发展国有资本、集体资本和非公有资本等参股的混合所有制经济，实现投资主体多元化，使股份制成为公有制的主要实现形式”，并提出建立归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度是构建现代企业制度的重要基础。     

浅谈对转换企业经营机制与建立现代企业制度的认识

建立现代企业制度是国有企业深化改革的方向。论其内容,国有企业是在紧紧围绕“产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学”的思路来积极进行建立现代企业制度的实践。本文就如何在转机建制过程中建立现代企业制度提出如下几点认识:     

产权制度改革必须注意的六个问题

在深化工商企业改革中,抓好产权制度改革,建立起适应市场经济要求、产权明晰、权责明确、管理科学的现代企业制度,使企业真正成为“自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展”的法人实体和市场竞争主体,是一场政策性强、涉及面广,极其复杂、非常     

逼街造楼之后

中央文件把国有企业改革的目标确定为建立现代企业制度，并把现代企业制度的特征概括为“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”十六十字。我国历来重视“位次学”，产权清晰排在四句话的第一位说明它是最重要的，但是近年来在固有企业产权是否清晰、是否需要重新界定等许多问题上存在着激烈的争论。     

试论现代企业制度管理科学的内涵

在社会主义市场经济条件下,要建立现代企业制度,在企业管理方面必须相应地实行管理科学化。现代企业制度所要求的管理科学,就是要根据市场经济的客观规律,运用适合社会主义市场经济发展所要求的科学管理理论、组织、方法和手段,对企业经济活动进行有效的管理,使各种生产要素得到合理的组合,最终实现企业经营的整体优化,达到经济发展的预期目标。 企业管理科学的内涵,是随着生产力发展和社会进步而不断丰富和完善     

浅谈档案在建立现代企业制度中的作用

随着党和国家工作重点的转移和改革开放的不断深入，我国经济体制改革已进入了建立社会主义市场经济基础结构的关键时期，建立和推行以公有制为主体的多种经济成分共同发展的格局初步形成，企业改革朝着建立“产权清晰、责任明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度方向发展。档案是建立现代企业制度的基础性工程，又是内涵非常广泛的系统工作，它在企业的生产经营活动中的作用大体表现在以下几个方面：一、档案为建立现代企业制度前后生产经营活动的顺利衔接，提供了完备的法律凭证按建立现代企业制度要求，为了实现“产权清晰”这一目标…