企业改制的思路与务实操作

改制是“改三制”即：改革产权制度、改革企业管理制度、改革企业的经营机制。这三项改革都是为加快企业发展提供动力和手段。改制不是目的，企业发展才是真正的目的。应明确：稳定是基础，改革是动力，发展是目的。加快改制，为调动全员、全方位的积极性、创造性，提供原动力。     

攻坚破难探索企业改革新路子

攻坚破难探索企业改革新路子于希信／莱芜市市长改革是企业发展的根本动力，也是企业摆脱困境、走向振兴的根本出路。解决企业发展中的各种困难和问题，全面启动发展活力，必须把着力点放在深化企业改革上。今年以来，我们把改革作为一个新的增长点，坚持以转变经营机制为...     

以改革促发展以发展求稳定

建立现代企业制度，开创企业改革发展新局面，是每一名企业的经营管理者需要为之长期奋斗的任务。近年来，我们通过深入学习和领导邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，以实现经营总目标为中心，以改革发展为主题，以推进创新、创佳为抓手，以稳定职工队伍为根本，紧密联系实际，正确认识企业内部和外部环境，紧紧抓住市场经济条件下关系企业生存发展的一些根本性、全局性重大问题进行谋划，逐步树立起以改革促发展，以发展求稳定，在稳定基础上加快改革发展的新观念、新思路，从而为总公司坚持改革、改制、转换机制，创建品牌，拓展市场，以人为本，严抓管理，加快发展，为迎接新挑战，开创新局面，顺利实施进入新世纪的开发总公司十年发展规划开了好头，迈出了坚实的第一步。     

大力推进三个创新加强企业档案管理

档案工作在企业发展中的基础地位十分重要，切实加强和改进企业档案管理，充分运用档案信息资源为企业改革发展服务，是企业档案工作的主要任务。面对新时期企业经营管理对档案工作提出的新要求，我们必须紧紧围绕为企业服务这一主题，始终坚持解放思想、与时俱进，大力推进观念、机制和管理创新，不断增强和拓展档案工作的综合功能，更好地服务于企业改革发展大局。     

以西蒙为代表的决策管理思想对企业改革的启示

我国的企业改革理论尚处于初步探索阶段。以西蒙为代表的决策管理思想，在企业理论发展过程中，具有重要意义。西蒙对决策定义的完整系统界定，为我们提供了企业改革的方法论；“有限理性”假设，成为现代企业理论的发展基石，是企业改革中完善企业治理结构的重要思想来源。因此，全面认识西蒙的理论，对我国企业改革理论的深入研究具有重大的理论和现实意义。     

企业档案信息资源开发利用存在的问题及对策

在企业改革中，国家对国有企业改革提出了一系列方什和策略，特别是提出了“抓大放小”的方针，他小”就是放活国有中、小型企业，企业可采取多种经营机制，放手让他们自由地进入市场。这就为企业的发展提供了难得的机遇。而作为企业管理的一项重要基础工作，企业档案管理同样也迎来了难得的发展机遇和面临着新的挑战。众所周知，企业档案管理工作的出发点和目的就是为了开发企业档案信息资源，为企业的生产、经营等各项管理工作服务。因而，企业档案工作能否在企业改革中得以生存和发展，关键在于企业能否积极开发企业档案信息资源，为企业…     

持续增长：近期上海经济运行的基本态势

今年是中国经济改革与发展史上关键一年。为了保证以建立社会主义市场经济体制基本框架为目标的各项改革顺利进行，确保国民经济持续、稳定、健康发展，中央政府针对去年以来宏观经济中出现的问题和矛盾，提出了经济改革和发展的新任务，主要是以加快企业改革．特别是国有大中型企业改革为重点，深化社会主义市场经济的各项改革；以抑制通货膨胀为重点，     

浅谈企业人事档案工作在企业发展中的地位与作用

企业人事制度改革的不断推进，企业人事档案工作也逐渐成为大家的关注焦点之一。本文正是基于此，阐述了企业人事档案工作在企业发展中的地位与作用。旨在为企业人事档案工作的改革与发展探索新的道路，对于相关领域的研究也能提供一些借鉴和参考。     

关亏做好邮政企业档案工作的思考

邮政企业档案工作是邮政企业各项管理工作中重要的组成部分。在国内外日益激烈的市场竞争条件下，邮政档案为企业业务发展提供着越来越多的信息资源，企业发展亦需要档案信息资源的支持，同时，档案工作又在企业的不断改革发展中推进。文章从邮政企业档案的作用价值入手，针对企业档案发展现状，就下一步如何做好改革中的邮政企业档案工作进行分析和探讨。     

浅析企业人事档案工作的发展与创新

随着企业人事制度改革的不断推进，企业人事档案工作也逐渐成为大家的关注焦点之一。本文阐述了企业人事档案工作在企业发展中的地位与作用，以及实现档案管理创新的途径，借此为企业人事档案工作的改革与发展探索新的道路，对于相关领域的研究也能提供一些借鉴和参考。     

呼唤社会主义市场经济的企业家—对河南省百家建立现代企业制度试点企业管理者现状的调查

随着以建立现代企业制度为弘旨的企业改革的力度不断加大，河南省企业经济得到较快发展，在推进企业改革不断发展的诸要素中，企业管理者的素质和地位越来越受到重视。日前，河南省企业调查队对全省103户建立现代企业制度试点企业管理者现状进行了调查，结果显示，河南省企业家队伍的政治素质，业务水平和管理能力较高，市场意识和开拓精神较强，在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，特别是在当前国有企业存在诸多困难的情况下，能够积极投身改革，探索搞好国有企业的新路子，为发展企业经济乃至整个国民经济做出了积极的贡献，但是，在企业家的管理和培育过程中，依然存在一些问题，需引起有关部门和领导的注意。     

关于国有物资企业扭亏增盈的思考

国有物资企业改革与脱困的关键在于扭亏增盈。只有以改革为契机，以扭亏增盈为中心，加大整改方案，强化内部管理，坚持拓展主业，盘活资产，降低费用，保证扭亏增盈目标的实现，才能求得物资企业的生存和发展。１．国有物资企业的现状及亏损的原因近年来，物资企业的改革...     

浅析企业媒体作用的发挥

企业媒体是宣传企业改革发展、生产经营、员工工作和生活的重要平台。通过媒体舆论导向作用的发挥，可以凝聚民心民意，汇集民智民力，深化企业改革，建塑优秀文化，构建和谐环境，为企业的持续健康发展贡献特有的力量。同时通过构建企业媒体，对于提升企业形象和塑造品牌影响力有着重要的作用。     

欠发达地区建立现代企业制度的几点思考

企业改革要以建立规范的现代企业制度为目标，企业发展要以建立规范的现代企业制度为基础。对现代企业制度，经济发达地区诠释为五个方面：一是企业产权的组织形式主要是公司制；二是企业所有者与企业的关系是朝日趋淡化的方向发展；三是企业与政府的关系是法律关系；四是企业内部管理模式是现代科学管理方法；五是企业与社会的关系应当有超利润的观念。由于欠发展地区生产力发展水平较低，企业发展后劲不足的问题仍然比较突出，在企业改制和改革过程中遇到的问题和矛盾自然比较多。如何更好地建立现代企业制度，以推动企业改制和改革工作顺…     

如何做好改制企业的思想政治工作

当前，随着企业改革的不断深入、现代企业制度的逐步建立，很多国有企业面临着破产重组、企业改制等重大问题，企业的党组织如何发挥党的政治优势，加强和改进企业的思想政治工作，为企业的改革发展提供坚强有力的思想和组织保证，更好地为企业生产经营管理服务，已成为摆在企业思想政治工作者面前的重大课题。     

深化企业改革促进经济发展

深化企业改革促进经济发展薛安胜／中共桓台县委书记王树武／桓台县人民政府县长近年来，我县坚持“发展出题目，改革做文章”，以产权制度改革为主线，以转换企业经营机制为重点，以建立现代企业制度为目标，积极探索公有制的有效实现形式，大胆进行了多种形式的企业改革...     

创新服务理念 强化服务职能 全力服务行业企业发展

近年来，梧州市城镇集体工业联社从实际出发，调整工作思路，强化服务职能，紧紧围绕企业改革发展目标，营造良好的改革、发展、稳定环境，改变作风，竭诚为企业服务，     

政工职能转变在企业中的作用之我见

在现代企业中，从事生产及营销的职工以效率和业绩衡量自身工作水平，他们为企业带来显而易见的实际效益，其在工作岗位上发挥的作用容易得到重视和理解．但是企业政工干部的作用，却很容易被忽视。在市场竞争异常激烈的今天，企业政工师必须尽快实现职能转变，适应当代企业改革发展要求，在新形势下企业改革发展中发挥应有的作用。     

深化企业改革处理三个关系

深化企业改革处理三个关系国家体改委最近提出，在深化企业改革过程中，要正确处理好企业改革与整个经济工作、建立现代企业制度与以往企业改革的衔接、百家现代企业制度试点与其它企业改革的三个关系，使改革更好地为发展服务。深化企业改革处理三个关系...     

开拓进取 扎实工作 奋力攻关 全面完成[国企]三年改革与脱困任务

今年全省经贸工作指导思想是：贯彻落实十五届四中全会和省委八届十一次全会精神，以企业改革和发展为中心，加速国有经济战略性调整，加快建立现代企业制度步伐，推进企业技术创新，进一步开拓国内外市场，强化企业管理，大力发展非公有制经济，努力提高经济效益，全面实现国有大中型企业三年改革与脱困目标，为辽宁国有企业下世纪发展奠定良好基础。今年重点抓好以下工作：（一）狠抓扭亏增盈，完成国有大中型企业改革与脱困任务。国有大中型企业扭亏增盈，事关三年改革与脱困目标的实现。各级经贸委既要作为重要的经济工作，又要作为重大…