为审计事业持续健康发展夯实基础——大连市审计局召开“一帮一、传帮带”经验交流会暨青年干部座谈会

大连市审计局为促进青年干部迅速成长，开展了对青年干部的“一帮一、传帮带”活动，促使青年干部在干中学、在学中干，迅速提高业务能力。该局于1月5日召开了“一帮一、传帮带”经验交流会暨青年干部座谈会，认真总结经验，积极探索和研究如何进一步提升青年审计干部政治觉悟、业务技能和工作作风等方面的相关工作。市委组织部的相关领导同志应邀参加了会议。     

认真做好“传帮带”努力培养审计人才

2009年，为加强对年轻干部的培养，大连市审计局党组提出开展“一帮一、传帮带”活动。行政事业处积极响应局党组的部署，在主管局长的指导下，认真贯彻落实。活动要求新老同志互帮互助，老同志要当好师傅，年轻同志要做到“能查、能辩、能写”，真正成为审计战线的行家里手。近年来，我处原有的业务骨干大多已离开处室，     

深入开展“传帮带”活动 为年轻干部成长搭建宽广的舞台

2009年，大连市审计局党组为加快提高审计队伍的整体素质，适应新形势对审计工作的要求，从以人为本和可持续发展出发，针对目前全局年轻人多的特点，号召全局对年轻人开展“一帮一、传帮带”互帮互学促提高活动。活动的开展有效解决了目前年轻人在实际工作中遇到的突出问题，     

广角镜

沈阳：沈阳市大东区审计局将对教育资金实行审计结果公告；阜新：阜新市审计局明确2008年九项工作重点；朝阳：朝阳市审计局喜获局机关成立以来审计业务最高奖项；北票：北票市审计局开展“软环境建设年”活动；大连：大连市审计局组织召开特约审计员座谈会；     

做好“传帮带”助青年干部成长

为加强审计干部队伍建设，贯彻落实科学发展观，促进我局审计事业不断发展，局党组提出了积极开展“一帮一、传帮带”活动。作为本次活动参与者之一，也作为一名老审计人员，结合自己多年的审计工作经历，说一下自己的感悟。     

信息

佳木斯市审计局开展国家审计机关成立30周年专题纪念活动 为庆祝审计机关成立30周年，佳木斯市审计局本着“厉行节约、突出实效”原则，组织开展国家审计机关成立30周年专题纪念活动。一是组织审计职业道德专场报告会。组织开展“身边人讲身边事，身边事教育身边人”活动，教育引导该局同志强化和提升审计职业道德及社会主义核心价值体系正确导向，深入践行文明审计，从自己做起、从小事做起，自觉践行《文明守则》，进一步提升自身道德素质。二是开展师徒结对互助活动。实行审计实务导师制度，将思想政治过硬、审计业务和实战经验丰富的业务骨干确定为审计实务导师，要求每位导师为结对青年干部量身订制“一帮一”的“传、帮、带”培养计划，有针对、有计划、有步骤实现人才阶梯衔接，提高审计人员专业水平，提升审计队伍整体素质，为审计工作创新打下坚实基础。三是出版审计论文集。组织专人搜集整理近年来审计理论研究成果，在《佳木斯论坛》出版专刊，进一步总结以往经验，梳理审计创新工作思路，扩大审计社会影响，同时为审计机关成立30周年献礼。     

信息

哈尔滨市审计局召开纪念审计机关成立二十周年内部审计座谈会//牡丹江市审计局提升审计成果质量年活动初见成效//城建部门物业管理费挂账问题亟待解决//齐齐哈尔市审计局对副科级以上干部实行“三必谈”制度     

大力加强审计理论建设 推进审计工作科学发展——大连市审计局举办首届全市审计系统青年论坛

为促进树立科学审计理念,大连市审计局将打造理论研究平台、推进审计理论建设作为学习实践科学发展观活动的一项重要内容,于5月25日举办了以“落实科学发展观,促进审计工作科学发展”为主题的全市审计系统青年论坛,为全市优秀的青年审计人才提供理论研究和科研成果交流的平台。辽宁省审计厅副厅长付忠伟、大连市社科联副主席田志军出席了论坛。     

大连市政府投资项目审计工作成效明显

自“一帮一、传帮带”活动开展以来，局内许多年轻干部脱颖而出，也使我由一个刚迈进审计机关，对审计的概念还不是十分清晰的年轻干部逐渐成长为适应审计工作的业务骨干。     

立足统计队伍建设发挥青年干部优势——朝阳区统计局加强青年干部培养巡礼

进入新世纪,朝阳区统计局党组倡导以人为本,尊重知识,尊重人才,在注重提高全员素质的过程中,加快了青年干部队伍建设的步伐.目前,在朝阳区统计局的各个科室里、每项业务工作中都闪现着青年干部的身影. 青年工作生机勃勃,离不开领导的重视和关爱.局领导经常听取党团支部关于开展青年工作的汇报,专题研究青年工作的开展,并通过座谈会等形式直接深入青年干部中听取工作的意见和建议,经常参加青年干部的各项活动,在工作和生活中进行交流,了解和掌握青年干部的思想.     

信息窗

动感地带辽宁大连最近,辽宁省大连市审计局召开为审计事业发展建言献策座谈会,分别邀请离退休老干部、调出审计机关的同志、各市区县审计局长和市局机关处室负责人进行了四次座谈,征求他们对审计工作的意见和建议。大家根据各自的工作经验,围绕思想作风、队伍建设、审计思路、审计重点等方面提出许多建议。     

占领计算机审计阵地赢得审计工作主动权

为了提高审计干部的计算机水平，前不久，大连市审计局两次邀请南京特派办的专家为审计干部讲授了《计算机审计的现状和发展趋势》、《投资效益审计》，介绍了南京特派办开展计算机审计的经验和体会，使大家受益匪浅。     

图片新闻

英山县审计局为了尽快提高青年干部的业务技能,采取业务能手“促、帮、带”的作法,现场审计,实地指导。图为审计能手在现场指导青年审计人员。(秦永清/摄影报道)本栏编辑/柳燕近日,山西省侯马市审计局在对市第一中学的审计中,针对学校收费管理、教学仪器设备配置、教材征订采购、基础建设投资等情况进行了审计和审计调查,并重点对该校教学楼的基建情况进行了审计,确保投资232万元的基建项目真正取得良好效果。图为审计人员在审计现场实施审计调查。(高文郎、严晋玮/摄影报道)近年来,丹江口市内审协会不断加大对各单位内审人员的知识更新力度…     

B广东:“审计实务导师制”正式启动

为加快对青年审计干部的培养,发挥审计业务骨干对青年审计干部的传、帮、带作用,为青年审计干部的成长创造良好的条件和环境,近日,广东省审计厅正式启动“审计实务导师制”,实施期限暂定为两年。     

蓬安县切实加强审计队伍建设

蓬安县审计局以人为本．扎实开展“创先争优”、“审计素质提升年”等活动,坚持群众路线。努力践行党的十八大精神．促使审计队伍建设有目标、重落实、见成效,迈上新台阶。一是积极探索干部选拔任用方式。积极开展干部轮岗锻炼。首先．为培养审计多能人才．有计划地将长期在某岗位工作的人员进行有序流动．熟悉全面审计业务．     

让青春在工作中绽放光彩——省审计厅青年工作扎实有效开展

近年来,辽宁省审计厅以弘扬审计文化、加强审计机关精神文明建设为目标,在青年干部中广泛开展了“读书、励志、成才、建功”活动,引领青年成长、指导青年成才,培养和锻炼了一批对党忠诚、业务精湛、作风过硬、从政清廉的审计干部队伍和专业人才。     

诚实守信是审计干部必备的品质

宜春市审计局在贯彻落实科学发展观过程中,十分注重对干部职工“诚实守信”素质的培养。通过开展“和谐环境诚信年”活动,提出了打造诚信审计机关、诚信审计组、诚信审计干部的工作目标,促进了审计干部整体、综合素质的提高,进一步改善和提高了审计形象和地位。     

青年审计干部践行群众路线应强化六种意识

正近年来,各级审计机关通过公开招考,录用了大批青年审计干部,这些干部是审计机关的希望和未来。如何使青年审计干部在践行党的群众路线中更好地加强培养和锻炼,使之迅速成为审计战线的后备力量和生力军,笔者认为必须帮助青年干部强化六种意识。     

学习宣传

定南县审计局近日邀请该局审计干部的家属，召开了，“廉内助”座谈会，要求审计干部家属，尤其是领导干部的家属，要把好家庭廉洁关，当好“家庭的纪委书记”，充分发挥家庭在党风廉政建设中的特殊作用，坚决反对以权谋私、腐化堕落等腐败行为，共同推动该局党风廉政建设及反腐倡廉工作的深入开展，促进审计干部廉洁从政。     

安徽:通过实践比拼促进青年审计干部成长

近期,安徽省审计厅举办第二届全省审计机关青年干部岗位大比武活动,经全省各级审计机关层层选拔,297名青年干部参加了比赛。本次活动以考察审计干部应知应会知识和实用业务技能为主要内容,不指定教材、不划定范围,紧贴工作实际需求,强调岗位实战能力,分别设置业务和综合两个岗位。