互联网时代企业人力资源管理的挑战与机遇

<正>随着互联网时代的到来,企业人力资源管理面临着前所未有的挑战和机遇。互联网革命已经彻底改变了企业的运营方式和员工的工作环境,从传统的办公室到远程工作、自动化以及数据驱动的决策。新的时代带来了一系列深刻的影响,要求企业重新思考和调整其人力资源管理策略。基于当下互联网时代的大背景下,本文着重在互联网时代企业人力资源管理的挑战与机遇方面予以深入研讨。充分地考虑到互联网时代的背景、内涵及特性,以及其与传统意义的管理模式的差异,进一步为后续研究互联网时代企业人力资源管理的挑战与机遇奠定了基础。企业的数字化转型、复合型人才引进等都是解决这些挑战的重要手段,而引入人工智能、数字化模型、远程办公方式和制定弹性工作方式也都是互联网时代带来的重要机遇。通过互联网时代企业人力资源管理的挑战与机遇的深度研究,能进一步为企业管理者们提供良好的人力资源管理支撑,从而更好地解决互联网时代下企业所面临的日益加剧的多种挑战。     

大数据时代下的大学英语写作教学改革探索

整个互联网行业的迅速发展,使人们步入了大数据时代.大学英语写作,在这个时代中也迎来了新的挑战.因此,在这个大数据时代中如何加强整个大学英语写作的教学效果,值得每位大学英语教师认真思考.本文就大数据时代的特征、大数据时代中的大学英语写作的教学改革意义进行了简要的分析和探索,并提出了几点英语写作教学的改进意见,希望能够对我国的大学英语教学进一步发展有所帮助.     

乡镇企业成长的几点思考

改革开放二十几年,我国乡镇企业快速崛起,在中国经济中十分活跃,贡献很大.近年来,随着我国市场经济进一步规范和深入,市场化程度越来越高,市场竞争日益激烈,乡镇企业进入全新的创业时代,面临规模化、战略化、专业化和国际化的严峻挑战.     

大数据时代下内部审计信息化建设

大数据时代的到来给企业内部审计带来了诸多机遇和挑战,进一步加强企业审计信息化建设,运用信息技术手段实现审计模式的改变,提高审计监督能力成为当前内审工作的主要任务,本文论述大数据时代内部审计信息化的必要性,分析内部审计信息化存在的问题,根据问题提出提高内审工作信息化的方法和对策.     

大数据时代下档案管理水平提升的路径选择

作为保存社会档案并提供档案服务的行业,档案行业承载着对社会原始记录的收集、保管与检索等重要工作,而大数据时代的冲击使得档案行业管理者面临着较之以往更为繁重的工作和任务,而如何在大数据时代下进一步提升档案管理的水平已成为亟需解决的问题之一.基于此,本文首先结合大数据时代背景探讨了大数据时代给档案行业管理带来的机遇与挑战,然后在此基础上进一步分析了提高档案管理科学化水平的对策与路径,以为我国档案行业的健康发展提供一些有益的建议.     

大数据：创意城市的新机遇

院通过对大数据的探究,文章旨在论述创意城市的机遇和挑战.文章梳理了大数据的内涵和大数据时代带来的冲击,悄然而至的大数据从各个方面影响了我们的思维、工作和生活,同时也改造着我们的经济,深刻影响着城市竞争力;研究了创意城市在大数据时代所面临的机遇和挑战,尝试给出了创意城市因应大数据时代机遇和挑战的政策建议.     

水专项面临的新形势与新任务

我国城镇化伴随工业化,未来20年将是我国水污染加剧的时期,也是生活与生产用水量扩张和有限水资源冲突最激烈的时代.这个时代也会催生我国水务行业快速发展的重大机遇与挑战,也赋予了国家水体污染控制与治理科技重大专项新的内涵和新的任务.首先介绍了水专项总体情况与当前进展,分析了水务行业面临的新形势,进一步阐述了新形势下水专项的新任务,最后提出了水专项下一步的技术突破重点.     

基于互联网时代ELM主导型雇佣关系的社交招聘创新模式研究——以LinkedIn为例

互联网时代下雇佣关系由原来的ILM主导型转向了ELM主导型,给员工招聘带来了严峻的挑战和全新的契机.基于此背景,本文以社交招聘领域的领先者LinkedIn为研究对象,总结了其社交创新模式的四大方面,并进一步凝练创新招聘的三大本质特征,分别是客户导向理念、价值网络属性、雇主品牌形象,为员工招聘的进一步创新提供理论指导.     

定位挤位与占位

我们面临的是一个机遇和挑战都非常鲜明的时代.在这个时代,最显著的一个特征是信息爆炸.     

新经济时代财务报告的挑战与应对

以无形资源作为价值创造驱动要素的新经济时代,对财务报告提出了诸多挑战.本文在了解新经济时代的特点与财务报告决策有用性目标的基础上,通过研究分析财务报告面对挑战的原因,为财务报告的提供者更好地应对挑战提供了可行的建议.     

“3G时代”我国电子商务发展面临的新问题与措施分析

3G时代一方面给电子商务的发展提供了广阔的前景,另一方面也给电子商务的进一步发展提出了新的挑战。只有真正解决了这些问题,才能进一步促进我国电子商务的发展。     

目标融合视角下分享经济时代企业人力资源管理新思维

分享经济时代的到来为企业人力资源管理带来了新的机遇和挑战.本文从企业人力资源管理实践中提炼和总结出不同视角的人力资源管理,分析了分享经济时代企业人力资源管理面临的挑战,并在此基础上提出了企业人力资源管理发展的新思路.文章认为,在分享经济时代企业人力资源管理要促进企业与“人”目标的融合,在企业层面要做到与用户共创价值,在管理层面要真正坚持以人为本,在组织层面要大力发展自组织管理,以促进人力资源管理的有效转型,从而积极应对和把握分享经济时代所带来的挑战与机遇.     

大数据时代高校思想政治教育面临的挑战及对策

大学生思想政治教育工作是学校教育教学的重要内容,大数据技术进一步丰富了高校思想政治教育资源,同时大数据时代下大学生思维更为活跃,也给高校思想政治教育工作带来了一系列挑战。高校在大数据时代下,应该勇于面对这些挑战,并基于国内外经验主动回应。本文结合实际情况探讨了大数据时代下高校思想政治教育面临的挑战,并在此基础上提出了应对策略,希望能为提升高校思想政治教育水平提供有益的参考。     

谈知识经济对传统会计的冲击与会计创新

全球经济一体化和知识经济时代的到来，对我国传统的经济模式产生了巨大的冲击。随着中国改革开放的进一步发展，随着中国的加入世贸，这种巨大的冲击变成了强有力的挑战。本文仅就传统会计如何对知识经济的挑战谈点粗浅的看法。     

跨国企业社会责任分析

随着全球化时代的到来,国际政治经济及其它领域发生了深刻的变化.全球化的核心在一定程度上是经济自由化.尤其是随着上世纪八十年代以来新自由主义流行,民族国家在政治、经济疆界的权威与影响力都受到空前的挑战.新的经济政策着眼于进一步开放市场和吸引外来投资,而本国的一些限制性规定、进入标准、许可制度很大程度上被废止.     

互联网+时代企业管理面临的挑战与机会

云计算、物联网、互联网+、大数据等新技术的出现及融合,孕育了各种前所未有新兴产业和新型企业形态,同时也迅速改变了各种传统行业、产业的成长形态、发展轨迹和商业模式.在互联网+时代大背景下,企业的生存和发展受到很大冲击.企业管理面临机遇的同时也同样面临着巨大的挑战,需要抓住机会直面挑战去积极变革创新.本文从互联网加时代对企业造成的冲击入手,分析当前企业管理所面临的挑战与机会.     

新时期国企党建工作面临的机遇与挑战

新时期,国企党建工作迎来了前所未有的机遇,也面临着前所未有的挑战。要想进一步做好党建事业,必须牢固把握时代大势,立足于国企实际情况,促进党建工作的稳步上升。本文主要对新时期国企党建工作面临的机遇与挑战进行详细分析,进一步讨论国企党建工作的优化策略,以期提升国企党建工作的效率。     

浅析集团资金结算中心的作用与发展现状

随着世界经济进一步向纵深发展,世界经济发展已经到了以大企业大集团为中心的时代,这必然给企业集团资金管理带来更多挑战,集团公司通过成立资金结算中心对企业资金进行系统化管理,在发挥集团资金最大效益、控制集团资金风险方面起了巨大作用.     

次高速增长时代企业成本控制研究

国际金融危机改变了世界经济发展格局,改变了企业的生存经营环境,给企业可持续发展带来了众多挑战.文章阐述了次高速增长时代的主要特征,分析了次高速增长时代给企业发展带来的主要挑战,最后,提出了次高速增长时代企业成本控制对策,以期促进企业可持续健康发展.     

股权分置改革后的并购预期

面对加入WTO的巨大机遇与挑战,国内行业整合迫在眉睫,为增强竞争实力、扩大市场份额,企业并购扩张的步伐越来越快.上市公司是国内企业优势资源,必然成为并购与反并购的焦点所在.而股权分置改革后的全流通时代,并购的机会和风险剧增.但可以预见,机会的增量大于风险的增量,上市公司的并购将会更加如火如荼,并进一步推动行业整合及至资本市场的发展.