浅谈如何做好新形势下的工会工作

本文以西安供电局为例，分析了当前工会工作存在的主要问题及原因，提出了做好新时期工会工作的对策。应履行基本职能，服务企业发展；提高思想认识，抓好宣传教育；强化基础工作，健全工作机制；围绕企业中心，创新工作载体；加强自身建设，提高管理水平。促进基层工会工作深入发展。     

浅议做好国有企业的工会工作

本文分析了新时期国有企业工会工作面临的各种问题,提出了做好国有企业工会工作的措施。要加强法律知识宣传,提高企业职工群众的维权意识;与时俱进,创新工作思路和方法;加强企业工会干部的培训,提高工会干部业务水平。     

关于做好企业工会工作的思考

文章阐述了新时期做好企业工会工作的必要性,分析了当前企业工会工作遇到的问题和困难,提出了对策和建议。要拓宽思路,创新工会工作方法;加强对企业工会干部的培训,提高工会干部的专业素养;重视企业工会工作,加大支持力度。     

创新国有企业工会工作的思路

文章分析了现阶段国有企业工会工作存在的问题,提出了做好新时期企业工会工作的对策建议.要建立完善的企业工会工作体制;结合职工群众的实际需求,创新工会工作方法和形式;不断提高企业工会干部的专业素养.     

浅析如何做好企业工会工作

本文阐述了新时期企业工会工作所面临的新变化,提出了做好企业工会工作的几点建议:激发活力、开拓创新、树立服务意识;提高工会干部素质,提升工会工作水平;建立、完善保障机制,提高工会组织的维权能力。     

当前国有企业工会工作面临的问题及对策

随着国有企业改革的不断深化。工会工作的要求也必须逐渐提高，工会工作在国有企业中的重要．】生越来越突出。本文时当前国有企业工会工作中存在的问题进行了分析，并提出了具体的对应措施。     

发挥好工会在促进和谐企业建设中的作用

本文认为，要发挥好工会组织在促进和谐企业建设中的作用，就要坚持以人为本做好工会工作，坚持求真务实做好工会工作，坚持推动企业发展做好工会工作。     

浅谈工会在构建和谐企业中的作用

本文论述了工会在企业中的作用,并剖析了当前工会在构建和谐单位中存在的问题,就如何发挥工会组织在构建和谐企业中的作用提出建议:坚持以人为本原则,构建服务型工会组织;以制度为保障,健全工会基础协调机制;与时俱进,创新工会工作方法,推进工会工作向科学化、规范化、法制化发展.     

浅谈如何做好煤矿企业工会工作及创新

随着时代的不同，煤矿工会工作也面临着不同的挑战。本文笔者就如何做好煤矿企业工会工作和工会工作的创新谈了一点自己的看法。     

关于事业单位工会工作的创新探讨

本文从事业单位工会工作的重要性出发；分析了工会工作创新的意义；研完了目前我国事业单位中工会工作开展中实际存在的一些问题；根据问题提出了一些提高事业单位工会工作创新意识的建议；对事业单位工会工作创新的研究有一定的参考价值。     

如何做好当前电力企业工会工作的思考

随着中国经济的发展与社会的进步，我国电力企业得到迅猛发展，但电力企业工会的工作也随之变得重要而紧迫。当下，电力企业要想健康持续的发展下去，就要做到不断的创新、改革，此外，还要做到在经济全球化程度不断加深的今天充分把握我国加入WTO后带来的机遇，不断创造企业工会工作的优势，最重要的是电力企业必须明确自身存在的问题并及时的采取措施，争取早日在困难和斗争面前找到一条具有中国特色的、行之有效的电力企业工会新路子，本文就当前电力企业工会工作存在的问题展开论述，并提出了相关的解决措施，旨在促进企业的全面发展。     

以科学发展观为指导篚动企业工会工作再上新水平

科学发展观是马克思主义中国化的当代最新成果，是我国经济社会发展的重要指导思想。结合科学发展的新形势、新任务和新要求，为我们基层企业工会提供了千载难逢的创新发展的机遇，同时也对我们工会工作提出了新要求。坚持以科学发展观为指导，把工会工作融入中心、服务大局，推动工会工作再上新水平。     

浅谈如何从思政视角激励女工工作简

随着经济社会的快速发展，女职工已经越来越受到企业的重视。工会工作也有助于企业的可持续发展。在这种背景下，有必要将工会工作与女工的激励工作相结合。本文首先探讨了企业思想政治氛围的发展方向及内容，进而分析了提升企业思想政治工作对女工激励作用的措施。     

基于“以人为本”理念下的企业工会工作探析

“以人为本”理念的践行,是深化企业工会工作,推进企业可持续发展的重要基础。本文立足于“人本理念”的内涵要旨,就如何基于“人本理念”下,推进企业工会改革发展提出了若干建议。本文旨在强化对企业工会工作的认识,并为今后相关领域的研究提供一定的参考资料,夯实现代企业“谋发展、求共存”的发展战略。     

浅论工会在企业生产经营中的地位和作用

正确认识新时期工会在企业生产经营中的地位和作用，对于加强和改进工会工作，开创工会工作的新局面具有十分重要的意义。本文通过分析工会的地位和作用以及工会在新形势下面临的新机遇和新挑战，指出了工会工作发挥作用的具体要求和方法。     

论新时期钢铁企业工会如何实现自身价值

在现代企业中，工会自身价值主要体现在七个方面：职工队伍素质、人本主义理念、劳动关系的和谐、利益平衡、沟通及时、培训到位、企业文化建设。本文从这七个方面探讨钢铁企业的工会自身价值的体现，并提出了做好工会工作的具体措施。     

浅谈当前企业工会工作面临的问题及对策

伴随着国企改革的逐渐深入,企业工会工作出现了许多新问题,诸如:工会工作许多人不愿意干、工会干部的素质跟不上企业发展的需要、工会工作缺少量化考核方法、工会活动存在误区等。本文旨在通过深入剖析,指出新时期的工会工作应在总结经验的基础上,要与时俱进、不断创新,更加贴近基层、贴近职工,牢固树立政治、责任、创新、群众等四种意识,处理好与党组织、与行政班子、与其它群众组织、与职工群众等四个关系,配合好企业发展的中心工作,为,让职工切身感受到工会组织的关心与温暖。     

关于现阶段国企工会工作的创新发展

文章以现阶段国企工会的工作作为论述要点，通过对国企工会工作的特点和工作方式方法等的创新的论述，阐述了在实践中如何把握工会工作的重点和要点，以及如何处理好企业与职工，工会与企业．工会与员工之间的关系的问题。     

企业工会在推动构建和谐劳动关系中的重要职能作用分析

工会是企业的重要组成部分。怎样立足职工的特点，锐意进取，大胆创新，深入研究当前职工队伍和工会工作的热点难点问题都是我们企业工会工作的重点，我们要尽快掌握新形势下工会工作的特点，进一步拓宽工作思路，创新工作方法，增强工作实效。在实际工作中以服务职工为重点，充分发挥工会桥梁、纽带作用，推动构建和谐劳动关系，教育职工、服务职工、鼓舞职工，做职工的贴心人。     

谈谈工会工作创新

劳资关系的问题是一个社会、一个国家、一个单位的最基本的问题。建立和谐的劳资关系是一切工会工作的基础。然而，目前工会工作却面临“只有有为才能有位”或“只有有位才能有为”的困境。鉴于此，笔者以工会工作创新为研究对象，提出工会工作创新务须把握规律、创新务须合法、创新务须取得实效三个方面的观点，以期对工会工作创新有所帮助。