基于新型城镇化的碳排放成本控制

以推进新型城镇化发展为切入点,对企业碳排放成本控制进行了动因分析,并阐述了控制程序的基本步骤及产品设计、产品采购、产品生产等三个主要控制环节,最后以金江水泥企业为例,通过计算分析得出此结论:企业在生产流程工艺的低碳改进可以使公司减少现金流量的支出,获得长期的利益及竞争优势。     

财务共享核算质量管理研究

伴随着社会经济的快速发展，世界经济趋于规范化、规模化，财政共享服务管理模式在大型企业以及跨国、跨区集团当中被广泛运用。财务共享服务可以有效的减少企业日常正常运转成本，并且对于企业战略目标的制定以及实现都有很大的帮助，因此，这种财务共享服务被理论界和务实界重点关注。财务共享的核心是业务流程和会计核算，本文就业务流程与会计核算在企业运用效果以及核算质量做出了分析，然后通过实例研究说明对对核算质量的控制方法与重点，最终目的是为了改进业务流程、控制核算质量，实现财务共享的战略目标。     

质量改进是企业的永恒主题

质量是决定消费者购买行为最为关键性的因素，它决定着顾客的忠诚度。质量又是企业发展的生命线，决定着产品能否实现其价值以及劳动者的价值能否转移，是每一个企业最为关心和重视的永恒的话题。本文通过对川化股份有限公司进行案例说明与分析，来了解质量改进对于企业的意义，用以说明质量改进是企业的永恒主题，并在此基础上阐述了企业如何进行质量改进。     

控制图在建筑施工质量控制中的应用

根据统计过程控制理论,运用控制图分析和判定建筑施工过程质量特性值是否受控,从而找出施工问题原因,采取有效措施,达到保证、改进工程质量的目的。     

控制图在建筑施工质量控制中的应用

根据统计过程控制理论,运用控制图分析和判定建筑施工过程质量特性值是否受控,从而找出施工问题原因,采取有效措施,达到保证、改进工程质量的目的。     

印刷企业产品质量分析的科学方法

该文引用质量管理学上几种常用的统计方法，发现印刷企业品质管理中存在的问题及不足，有针对性地采取纠正和预防措施消除质量问题及预防类似问题的发生，促进产品质量的稳步提高，从而为企业稳定占领市场奠定坚实的基础。     

印刷企业产品质量分析的科学方法

该文引用质量管理学上几种常用的统计方法,发现印刷企业品质管理中存在的问题及不足,有针对性地采取纠正和预防措施消除质量问题及预防类似问题的发生,促进产品质量的稳步提高,从而为企业稳定占领市场奠定坚实的基础.     

质量管理技术在低缺陷AR膜生产中降低MgF2点子的应用研究

文章针对A公司的低缺陷AR膜生产过程中存在的MgF2点子溅射问题,运用质量管理中的原因分析、因果分析、对策实验设计及结果统计等系统的质量工具,对MgF2点子溅射现象进行了有效控制,使因MgF2点子溅射造成生产的废品率从38%下降到了8%以下。质量工具的成功运用、问题的成功解决为企业生产质量的提高作了有益的尝试,使企业成本降低,生产力提高。     

论企业价值观建设的基本步骤

企业价值观是企业文化的核心内容,是一个企业在追求经营成功的过程中,对生产经营和目标追求以及自身行为的根本看法和评价。它包括企业与诸多利益相关者关系处理的基本原则、企业对产品和服务品质要求、对员工品质要求、企业对管理和财富的基本看法等内容,在企业发展中可起到决策指导、凝聚人心和稳定传承作用。企业价值观建设可分为审视、评估、提出、修正和倡导五个基本步骤。     

SPC在烟叶打叶复烤质量控制中的运用与分析

以质量控制的三个阶段为基点，阐述SPC理论在打叶复烤中的运用，探讨目前打叶复烤行业建立SPC体系应考虑或可能涉及的问题及解决思路。认为，结合实际，经济地将SPC理论运用于分析过程、维护过程和改进过程三个阶段，是打叶复烤质量控制工作的核心及发展方向；建立过程数据库与分析过程控制指标的相关性，是打叶复烤企业建立SPC体系应...     

基于蜘蛛图法的企业人力资源管理综合评判

科学合理的人力资源管理不仅是降低交易成本、获取较高竞争力的根本保证，还是企业实现战略目标的基本条件。文章通过结构模型筛选出企业人力资源管理评价指标体系，采用成对比较判断矩阵确定了人力资源管理评价指标体系的权重，并运用蜘蛛图法建立了评价模型，最后结合数据分析说明了具体企业人力资源管理状况的优劣。该方法具有直观形象、定量化和可操作性强的特点。     

论企业价值观建设的基本步骤

企业价值观是企业文化的核心内容,是一个企业在追求经营成功的过程中,对生产经营和目标追求以及自身行为的根本看法和评价.它包括企业与诸多利益相关者关系处理的基本原则、企业对产品和服务品质要求、对员工品质要求、企业对管理和财富的基本看法等内容,在企业发展中可起到决策指导、凝聚人心和稳定传承作用.企业价值观建设可分为审视、评估、提出、修正和倡导五个基本步骤.     

企业并购过程中的文化整合

本文主要从文化整合的角度来探讨企业的并购过程,在对企业文化的内涵进行深入剖析的基础上,指出了大多数企业并购过程中文化整合的误区以及存在的文化差异,最后提出了企业并购中文化整合的基本步骤。     

关于企业财务报表分析的几点探讨

财务报表分析不仅是企业投资决策合理实施的重要步骤，还是企业实现理财目标、挖掘企业潜力以及改进经营管理的重要手段，是表现财务报告的重要载体内容，可以提供企业相关的现金流量、经营成果、财务状况等信息给使用者。     

建筑供应链合作关系管理的理论与应用

从20世纪90年代,供应链的管理思想被逐渐引入到建筑行业,各个在建筑行业价值链上下游的各个企业通过与建立合作关系,从而达到提高效率、降低成本、多方共赢的效果。因此如何在建筑供应链中进行合作伙伴关系管理凸显出举足轻重的作用。本文通过对供应链、建筑供应链管理以及合作关系管理的基本理论分析,引导出供应链合作关系管理与建筑行业相结合的相关理论,以及企业建立相关合作关系中应采取的过程步骤,为企业在建筑供应链合作关系管理的理论与实践提供了一定的支持与参考。     

基于核心素养的德育教学四步骤法

核心素养是当前教育理论界普遍认为的学习者应当具有的基本素养,而当前德育教学在培养核心素养方面有相当大的欠缺,同时德育在培养社会主义建设者与接班人以及建设社会主义和谐社会中发挥着举足轻重的作用,因此如何在培养核心素养的前提下提高德育教学效果是德育工作者面对的一个重要挑战。基于此,本文提出了基于核心素养的德育教学四步骤法以及运用该法的基本要求,即通过德育内容呈现动漫画、角色扮演、小组交流讨论与教师总结升华这四个步骤的密切配合来提高德育教学效果并达到培养学生核心素养的目标。     

教育质量对企业出口产品质量的影响研究

本文运用2000~2013 年教育质量和企业出口产品质量数据，实证检验了教育质量对企业出口产品质量的影响效应。结果发现，教育质量对企业出口产品质量的影响显著为正，但是具体到教育质量内部，则发现我国虽然人均受教育年限不断延长促进了企业出口产品质量提升，而生师比不断下降却反而不利于企业出口产品质量的提高，这可能是因为我国教育侧重于量的积累而忽视质的提高所致。因此，当前教育发展的主要问题是改善优质教育资源供给不足的现状，并通过缩小区域教育质量差距来缩小区域间企业出口产品质量的差距.     

人力资本与本科毕业生就业质量实证分析——以重庆工商大学2014级本科生初次就业为例

在如今社会就业供求总量矛盾和结构化矛盾并存的背景下,经验以及技能仍然十分匮乏的本科毕业生的初次就业问题最为突出。文章着力探讨人力资本对于本科毕业生初次就业质量的影响。通过对重庆工商大学2014级应届本科毕业生的抽样调查,运用描述性统计分析和卡方检验的方法,发现人力资本与本科毕业生初次就业质量之间的关系,并向政府、高校、企业、个人提出建议,借以帮助本科毕业生提高初次就业质量。     

辽宁区域基本公共服务均等化问题研究

通过构建基本公共服务均等化指标体系,运用SPSS对辽宁2012统计数据进行因子分析和聚类分析.将辽宁14个市按基本公共服务水平分为高低四类,分析了区域基本公共服务这种非均衡状态产生的原因,主要包括区域经济发展不均衡、财政制度不完善以及传统公共服务供给模式失灵,进而提出相应改进建议,以推进辽宁区域基本公共服务均等化的实现.     

企业非肯定型人力资源管理因素的量化思考

文章从企业非肯定型人力资源管理因素的特征表现出发,指出非肯定型人力资源管理因素的类别,运用概率论中的正态分布规律以及计划评审技术这一原理,对企业中非肯定型人力资源管理因素的量化技术应用进行了分析,并就这一量化技术在企业中运用的步骤和方法给出思路,提出企业人力资源管理运用该技术时应该结合企业战略和企业管理的指导思想,对具体量化结果进行调控的措施及思路。