浅谈基层干部教育培训存在的问题和对策

基层干部具有特殊地位和重要作用，基层干部教育培训具有重要意义。但是当前我国基层干部教育培训中存在着培训供给针对性差、培训内容实效性弱、培训手段灵活性低等问题，因此本文提出了相应的对策，包括以调研促进培训供给的针对性、以分类优化培训内容的实效性以及以实践提升培训手段的灵活性。     

创新培训工作培养和造就高素质的干部队伍

增强干部教育培训工作的针对性和实效性,必须创新干部教育培训理念、培训内容、培训班次、培训方法、培训管理、培训机制.努力提升干部教育培训工作水平.     

关于加强农村党员干部教育培训的思考

农村党员干部的教育培训,是加强党的建设的一项基础性工作。要瞄准制高点,坚持从战略高度丰富教育培训内容,注重提升教育培训的针对性;要抓住关键点,坚持用制度管理教育培训工作,切实保证教育培训的规范性;要明确落脚点,坚持在创新教育培训方法上下功夫,全面增强教育培训的实效性。     

加强县级党校干部教育培训工作的思考——以洛南县委党校为例

近年县级党校干部教育培训工作取得了明显的成效,但也存在着一些不容忽视的问题,改进对策主要是:增强培训内容的针对性和实效性;不断提高县级党校教师理论水平和实践能力;建立健全干部学习培训考核激励机制;加强党校教育培训基础设施建设。     

加强县级党校干部教育培训工作的思考——以洛南县委党校为例

近年县级党校干部教育培训工作取得了明显的成效,但也存在着一些不容忽视的问题,改进对策主要是:增强培训内容的针对性和实效性；不断提高县级党校教师理论水平和实践能力；建立健全干部学习培训考核激励机制；加强党校教育培训基础设施建设.     

不断创新机制 推进检察队伍专业化建设

津南区检察院始终注重不断提高队伍教育培训科学化、规范化水平,坚持把政治教育、专业理论、业务能力和综合素养等列为教育培训内容,通过推行“落实三级培训模式、突出三项技能培训、强化三项措施保障”等机制,加强教育培训的针对性和实效性,确保了培训效果,有力推动和促进了检察队伍专业化建设。     

关于财税系统教育培训评估工作的调研与思考

教育培训评估是提高培训质量，保证培训效果的有效措施。加强教育培训评估工作，对提升培训工作质量意识，增强培训工作效益观念，促进新一轮大规模培训工作有序有力有效开展具有重要意义。为了不断提高天津市财税系统教育培训工作针对性和有效性，加大培训评估工作力度，天津市财税有关部门采取问卷调查、座谈讨论等形式，深入9个基层单位79个基层科所进行了实地调研，     

淄博市领导干部培训需求的调查与思考

做好培训需求调研是增强干部教育培训工作针对性、实效性的前提。文章通过问卷调查研究,分析了淄博市领导干部对教育培训的需求情况,以及目前党校培训工作中存在的问题,并提出了促进市委党校今后教学工作开展的建议。     

拓宽培训思路 追求培训实效

随着基础教育课程改革的不断深入和发展，学校领导层的群体管理力量越来越重要，因此，提高教育管理干部团体的综合素质，已经成为校长培训机构必须认真思考的一个重要问题。我们尝试着从培训对象、培训内容、培训形式等方面拓宽思路，寻找更加有效的新的切入点，提高了校长培训的针对性和实效性。     

论新形势下党员干部教育培训中的学风建设

学风建设是党的作风建设的核心。新形势下,在党员干部教育培训中良好的学风建设是十分重要而且必要的。现阶段干部教育培训工作仍然存在着一些亟须解决的问题。新形势下,加强和改进党员干部教育培训工作,建设良好的学风,是摆在我们面前亟须研究和解决的一项重要课题。应建立健全党员干部教育培训制度,党员干部教育培训内容安排要有针对性和实用性、培训方式应具多样性、培训管理要讲求有效性。     

用改革创新增强干部教育培训工作活力

胡锦涛总书记指出，干部教育培训工作要联系实际创新路，加强培训求实效。面对新形势新任务，干部教育培训工作要坚持以科学发展观为指导，以观念创新为先导，以深化改革为动力，不断创新培训内容、改进培训方式、整合培训资源、优化培训队伍、提高培训质量，更好地为经济社会科学发展和干部健康成长服务。     

构建新时期干部教育培训工作新格局的思考

由于形势和任务的变化，干部教育培训无论是在培训的内容和目标要求上，还是在客观环境和条件上，都发生了较大的变化，过去行之有效的一些传统干部教育培训的组织形式、培训途径以及教学方式和手段都表现出了与现实情况不太适应的一面。因此加强和改进干部教育培训工作便成为我们亟需研究和解决的课题。     

榆阳区鼓楼街道办事处的新愿景

加强干部教育培训:继续深化党的群众路线教育实践活动.抓好干部理论学习,要按照干什么学什么,缺什么补什么的原则,推行由干部自主确定时间、自主选择课题的培训模式,不断增强培训的针对性、实效性. 推进党风廉政建设:严格落实党风廉政“一岗双责”制度,把党风廉政建设摆上重要议事日程,继续强化惩防体系建设,切实加强对领导班子运行监督,做到按制度办事、靠制度管人.     

浅析水利职工教育培训工作中的问题及对策

职工的教育培训工作是人力资源工作的一项重要内容。而水务系统的职工队伍更是有着专业性强、知识需要不断更新的特点。所以,只有重视水务系统职工的培训工作,加强其教育培训力度,才有助于提高广大干部职工的专业技能和业务素质,进而推动水利事业的发展。文章从水利职工教育培训工作中的有关问题谈起,进而有针对性的提出一些对策和建议,以期和广大水务政工工作同行交流探讨。     

加强基层干部培训工作的几点思考

为增强基层干部培训的针对性和时效性,近日,如皋市委党校对60多名村党支部书记后备干部进行了一次培训,在此基础上,就今后如何加强基层干部培训工作谈几点粗浅的看法。     

为干部科学配置营养套餐

正中山区委认真贯彻新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,在有序推进干部教育"三个三培训模式"的同时,科学配置三大"营养套餐",为干部成长强筋健骨,使干部教育培训更具针对性和实效性。分层次全员化集中培训,以强筋健骨"补钙餐",增强党员干部党性修养内功力。中山区对广大干部实行分层次全员化培训,依托两级理论中心组、区委党校、各街道理论大讲堂不同层级的教育阵地,以强筋健骨"补钙餐"党员干部党性修养内功力。坚持理想信念教育,使党     

科技培训重在实

送科技下乡，开展农村科技培训，内容一定要实。作为组织农民科技培训的乡镇政府、村委会，要因地因时因事制宜，请专家来讲课要突出实用性、针对性、实效性，事先找出病症，提出疑难问题，让专家有所准备，对症下药。使农民学得懂、用得上。[第一段]     

创新办学理念 构建五个“格局” 全面推进党员干部教育培训工作

党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，对当前和今后一个时期加强和改进党的建设作出了部署，强调指出把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好，对干部教育培训工作提出了新的要求。作为县区党校要进一步创新办学理念、构建科学格局，推动干部教育培训的改革创新，增强干部培训教育的实效性。这是当前贯彻落实十七届四中全会精神，推动学习型党组织建设的重要任务。     

党员远程教育应做到“四个转变”

如何使远程教育培训更加切合实际,更加具有吸引力和实效性,更加提高培训的“含金量”,确保“让干部经常受教育,使农民长期得实惠”的目标落到实处,笔者认为在远程教育培训工作中应该做到“四个转变。”     

新时期高校德育实效性的思考与对策研究

德育在加强和提高我国大学生思想政治素养方面，长期以来发挥了主渠道、主阵地的重要作用．并取得了丰硕成果。但是高校德育目前还存在着针对性差、实效性差等问题。必须坚持以人为本的理念，进一步完善高校的德育目标，创新德育方法，拓宽德育内容，以提高高校德育的实效性。