中国品牌 你是我的骄傲 中国服装协会常务副会长蒋衡杰谈“以中国品牌为荣”系列活动

近日,"龙聚虎门——中国服装荣誉品牌联谊"活动在虎门国际服装交易会期间盛大举行。作为虎门国际服装交易会闭幕晚会中的重头戏,"以中国品牌为荣"活动首次深入产业集群并广受好评,中国服装协会和虎门当地政府共同遴选了十大中国优秀服装品牌,以"广场秀"的形式,向服装同业者和消费者作了展示和推广。     

开展“双学双过硬”活动 提升青工队伍素质

"双学双过硬"活动是潞安集团团委在广大青年员工中开展的"学理论,保证思想过硬;学技术,保证本领过硬"的一项专项活动。近年来,潞安矿业集团共青团始终把"双学双过硬"活动放在工作首位,立足服务青年全面发展,着眼青年成长成才需求,精心设计活动项目,积极拓宽服务领域,努力提高服务水平,在确保青年思想和本领过硬工作中进行了有益的实践和探索。     

广西崇左供电局与大客户开展联谊活动

4月22日,崇左供电局与VIP大客户——中信大锰矿业有限公司在南宁市李宁体育园举行"锰电结合和谐共赢"联谊活动,共有来自双方的领导代表和部分员工共120多人参加。过去的几年,崇左供电局和中信     

注重“手段设计”推动企业强化发展——广西柳州供电局扎实开展创先争优的实践与启示

<正>"创先争优"是在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员的一项活动,是为巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。柳州供电局为确保"创先争优"活动健康有序开展,取得实际成效,通过注重"手段设计"在有限的范围内极大拓展了"创先争优"活动的形式,丰富了活动的内涵,使"创先争优"活动成为全     

广西电网公司青年安全生产月活动精彩纷呈

6月是全国安全生产月,广西电网公司团委在公司安监部、政工部的指导下,组织各级团组织以提高青年员工安全意识和安全技能为目标,充分利用团组织的有效载体,发挥团组织的优势,整合资源、集中力量开展了一系列青年安全文化活动,引导广大青年员工树立"关爱生命,安全发展,青年先行"的安全理念,掀起"安全生产月"青年安全文化活动的热潮。     

地方专讯

应台湾纺拓会的邀请,经研究,决定组织本会部份会员骨干企业负责人参加2004年台北纺织服饰展并进行经贸考察活动。现将有关事项通知如下:一、考察目的:通过参观台北纺织服饰展(TITAS2004)和实地经贸考察活动,拓展视野,增强市场理念;学习台湾地区先进纺织服装企业的经营管理和信息;促进两岸同业的沟通交流和联谊,扩大经贸合作,实现优势互补。     

创新青年员工活动

<正>近年来。河北省武邑供电公司新进了一大批高学历的大学生充实到员工队伍中,为企业注入了新鲜的血液。在武邑供电公司191名团员青年中,都拥有大专及以上学历。他们曾经在拥有丰富多彩的课外大学生活中度过。随着对外开放的扩大和信息网络的高速发展,青年在更快更多地接触新事物新信息开阔眼界的同时,对传统的企业活动必然产生消极甚至抵触心理。因此,在日常活动中企业如何创新活动载体,运用青年人喜闻乐见的方式让青年积极参与其中已非常重要。开展青年岗位能手活动。武邑供电公司为了激励公司青年员工岗位成才,努力培养和造就一批青年岗位能手,发挥青年员工创建社会主义和谐社会的生力军作用。在公司开展了青年岗位能手活动。制订了《青年岗位能手管理办法》,定期开展青年技术比武和青年专业和综合素质竞赛活动,同时也为公司培养了一批专业技术人才。开展"文明员工"评选活动。为使公司广大团员青年做到八小时之内做优秀员工,八小时之外做优秀公民,在公司范     

开展青年创新创效活动 服务武钢改革发展大局

青年创新创效活动就是以企业青年职工为主体,以创新创效为目的的群众性实践活动。开展创新创效活动,就是要最大限度地把青年职工的聪明才智和创造活力发挥出来,为企业发展注入新的活力,促进企业经济效益的提高。一、开展青年创新创效活动的客观必然性和现实紧迫性1.开展青年创新创效活动,是武钢实现制度创新、不断提高市场竞争力的迫切要求。经过20多年的改革发展,武钢已进入了一个新阶段:在企业体制改革上,率先推出并实施了"精干主体、分离辅助"的企     

书香伴成长 开启人生路

<正>大庆石化公司坚持开展青年读书活动,以丰富的内容、生动的形式,搭建青年学习新知识、掌握新技能、提升文化品位的广阔平台,形成了青年读书学习的持久热潮,助力青年员工立足岗位成长成才。完善机制,形成活动有力保障。大庆石化公司倡导"读书成就员工和企业未来"的理念,将青年读书活动纳入企业思想政治工作和人才培养工作体系,     

广西电网公司青年安伞生产月活动精彩纷呈

6月是全国安全生产月,广西电网公司团委在公司安监部、政工部的指导下,组织各级团组织以提高青年员工安全意识和安全技能为目标,充分利用团组织的有效载体,发挥团组织的优势,整合资源、集中力量开展了一系列青年安全文化活动,引导广大青年员工树立"关爱生命,安全发展,青年先行"的安全理念,掀起"安全生产月"青年安全文化活动的热潮.     

青年“号”“手”唱响主旋律──孙金龙同志在全电青年文明号表彰暨“号”“手”活动推进大会上的讲话(摘要)

在实施“号”“手”联动的实践中，全国电力系统各级团组织，与电力系统企业的实际相结合，在全国120个重点电力工程中运用青年突击队创建青年文明号的经验已经拓展到全国电力行业的各个岗位；以管理为手段的青年岗位能手活动，得到了全国各网省局的积极响应，培养和锻炼了一大批青年人才，产生全国青年文明号9个，全国青年岗位能手8名。今后一个时期，实施青年文明号，青年岗位能手联动｝程是在“深化、正规、精细、抓买”卜肝功夫，以进一步形成有效的培养、激励手段和完善的监督保障体系，保证活动在规范化、制度化、标准化中持续发展。…     

河池供电局:『红木棉』行动给力青年应急机制

11月12日,团区委组织的"首府青年新闻工作者‘创先争优'报道团河池行"活动中,有21家新闻媒体对河池市青年创先争优活动进行了报道,其中河池供电局青年应急机制建设一"红木棉行动"受到媒体团一致关注.     

能源局资质管理和信用工作会议在京召开

<正>1月16日,国家能源局召开资质管理和信用工作会议,总结2018年工作,部署2019年任务,并发布能源行业信用状况年度分析报告。国家能源局党组成员、副局长刘宝华出席会议并讲话。刘宝华指出,2018年国家能源局资质管理系统认真履行职责,深入推进"放管服"改革,简化优化许可条件,积极拓展监管手段,创新资质采认机制,信用监管实现破冰,各方面工作取得良好成效。     

立足新起点 当好生力军——广西浦北供电公司团委工作纪实

正广西浦北供电公司团委在公司党委的领导和上级团委的指导下,以党建带团建,紧紧围绕"服务好企业中心工作、服务好青年员工、服务好社会"这一主线,坚持"强本、创新、领先",强化班子、主题活动、支部和活动阵地建设,带领公司广大团员青年勇挑时代重任,争当发展先锋,在供电事业中奉献青春力量。坚持以科学理论武装青年,不断加强青年员工思想道德建设该公司团委认真组织团员青年深入学习党的理论知识,学习企业文化,切实加强和改进青年员工思想道德建设工作,开展"讲规矩     

为梦想而勇敢 恒源祥与KAB启动第三届“青年恒好”活动

3月26日,由KAB全国推广办公室、恒源祥(集团)有限公司共同发起的第三届"青年恒好"大学生公益创业方案征集活动在北京启动。北京大学、清华大学、中国青年政治学院等10多所高校的代表,以及相关领导、专家、学者参加了启动仪式。"青年创业梦想的实现,将为中国梦的实现,构筑坚实的基础。希望广大青年可以坚持梦想,勇敢走下去。"作为第三届"青年恒好"大学生公益创业方案征集活动发起方之一,恒源祥(集团)有限公司     

庞青年:我能带来第四次工业革命

11月4日,《商用汽车新闻》记者在青年集团金华总部看到,日前出口哈萨克斯坦的195辆双源无轨电车已在陆续发车,将通过金华火车站的专列发运至阿拉山口,届时,哈萨克斯坦总统纳扎尔巴耶夫将出席交接仪式。青年汽车董事长庞青年说,2012年,青年汽车海外市场拓展形势喜人——截至9月,青年客车新增出口订单数量1500辆,相比2011年520辆的订单数增长了190%。国内市场也是亮点频出,今年预计总体销量可达6000辆,而去年这个数字是4000辆。"青年新型动力电池可能带来第四次工业革命"庞青年充满激情地带着     

师带徒拓宽人才培养渠道

为建设一支高素质的生产技能、专业技术及经营管理人才队伍,更好地为企业发展服务,不少建筑施工企业都结合各自生产经营状况和人才现状,借鉴国内外其他企业人才培养的成功做法和经验,实施了“师带徒”活动。实践证明,“师带徒”活动在为企业拓展培养、开发和造就青年人才的路子,实现企业长远良性发展、奠定人才基础等方面发挥了良好的助力作用。     

宇通爱心夏令营助力山区孩子快乐成长

本报讯近日,"携手相伴快乐成长"宇通爱心夏令营活动成功举行。36名宇通员工孩子和36名来自汝阳山区的孩子们共同携手,播撒爱心,经历成长,收获友谊。在宇通工业园腾飞广场举行的开营破冰仪式上,宇通员工孩子与来自汝阳的伙伴们混合编队并结成对子。随后在宇通志愿者的带领下,营员们一起乘车参观了国内最大的客车生产基地,包括     

罗蒙:北上“破冰”

近日,由辽宁省服装协会、罗蒙集团和中研国际时尚品牌管理咨询集团共同举办的第六届服装经销商财富论坛在沈阳召开。服装企业代表——罗蒙集团总裁盛静生以自身企业为鲜活的案例,与经销商坦诚相见,交流了在目前"寒冬"下服装品牌的"破冰"心得。     

“青春下午茶”点亮青年文化

国网浙江省电力有限公司缙云县供电公司启动以"快乐充电吧"青年创新工作室和"亮青春"青年融智沙龙活动为依托的"青春下午茶"文化精品课程建设项目,提高青年员工的学习兴趣和创新意识,为培养一批具有战略眼光、创新思想、专业特长和管理能力的优秀青年夯实基础,为公司壮大和发展提供储备力量。