论我国公司法上的董事勤勉义务

董事的勤勉义务又称注意义务,足指董事处理公司事务必须出于善意,并尽到普通谨慎之人在相似的地位和情况下所应有的合理的谨慎、勤勉和注意,勤勉义务所针对的是董事在与公司利益不存在冲突的情况下是否尽职的标准。     

上市公司董事义务分析及立法完善

本文分析了上市公司董事的忠实义务和注意义务,同时就我国《公司法》及相关法规对上市公司董事义务的规定进行了分析且提出了完善建议,以使得上市公司董事义务的相关规定在实践中得到有效执行。     

论我国股份公司独立董事义务与责任

独立董事的义务与责任取决于其法律地位及其与公司之间的关系。独立董事的义务主要包括注意 义务、忠实义务和披露义务;独立董事的责任有多种,其中民事责任主要包括对公司的责任和对第三人的责任。     

董事竞业禁止义务研究

现代公司所有权和经营权相分离,董事作为公司的管理者,掌握众多经营信息和商业秘密,在公司治理结构中占据重要地位。若董事利用其优势与公司竞业,公司和股东的利益极易受损。为防范及应对董事与公司间的争端,董事竞业禁止制度应运而生,其在维护各方权益、规范市场秩序等方面发挥了重大作用。我国现行法律中的规定仍存在缺失,应当在结合国内外经验的基础上,明晰基础概念、完善义务免除程序、明确责任承担及规定离任董事义务。     

论我国公司法独立董事制度的发展与完善

独立董事制度源于二十世纪二三十年代的美国公司治理结构,我国也于20世纪90年代引入了独立董事制度,但是独立董事制度一直未能发挥很好的外部监督作用。独立董事制度对于完善现代公司治理结构、保障大股东和中小投资者的利益、良好的市场环境的建立等具有重要意义。     

论我国独立董事制度的建立与完善

中国独立董事制度本土化必须解决独立董事与公司监事并存、独立董事的权力定位、独立董事义务界定、独立董事选任、独立董事薪酬五大问题。     

论公司董事的忠实义务

董事的忠实义务,就是指董事依其职位所决定,在经营管理公司事务时,忠实于其职守及公司利益,尽最大忠诚为公司工作,当个人利益与公司利益发生冲突时,以公司利益为优先,不得利用其董事职位获取与公司利益相冲突的个人非法利益.本文阐述了董事忠实义务的性质,分析了董事忠实义务的内容以及董事违反忠实义务的民事责任.     

美国法上的经营判断规则对完善我国董事义务体系的启示

现代公司治理中,美国公司制度充分体现了经营管理上的董事会中心主义。公司董事享有在法律和公司章程规定范围内广泛的经营管理权。但由于美国公司不设监事会这一独立的监督机关,削弱了股东对董事的监督和控制,因此,其公司法越来越明确规范董事职责以控制董事权力过度膨胀。     

上市公司治理准则——董事的义务

董事应根据公司和全体股东的最大利益,忠实、诚信、勤勉地履行职责。董事应保证有足够的时间和精力履行其应尽的职责。     

论公司机会与董事义务

商业机会在某种意义上影响并决定着公司的发展及公司利益,为保护公司及股东的利益,必须要规范董事的行为,保护公司的商业机会,在大多数英美法系国家其公司制度相对成熟,均制定了公司机会准则,对商业机会加以保护。公司机会准则是英美公司法当中的一个重要原则,该原则要求董事不得谋取属于公司的商业机会。我国公司法规定董事负有不得利用职权谋取公司商业机会的忠实义务。但是,这一规定的执行力不够好。英美公司法理论对公司机会的概念、意义和判断标准等相关制度有比较完善的规定,这对我国公司法关于公司机会的立法和司法实践都具有重要的借鉴意义。     

医疗注意义务的程度设置问题探究

医疗注意义务是医疗过失判断的客观标准。在以注意义务内容为标准建立的注意义务体系中,注意义务存在程度差异。医疗注意义务作为一类典型的特别注意义务类型,其注意义务程度的设置反映了医患双方利益的权衡。本文就医疗注意义务程度的设置问题作了一些探讨,以期对医疗注意义务理论的构建有所裨益。     

论我国公司法上的董事勤勉义务

董事的勤勉义务义称注意义务,是指董事处理公司事务必须出于善意,并尽到普通谨慎之人在相似的地位和情况下所应有的合理的谨慎、勤勉和注意,勤勉义务所针对的是董事在与公司利益不存在冲突的情况下是否尽职的标准.     

论公司董事忠实义务的涤除机制

现代各国的公司法,都为这样的涤除机制设置了一系列的要求,如董事的披露义务,利害关系董事的回避义务等,甚至英美法上,还规定了实质性的标准——公正,这也是司法审查的标准。本文试图通过对公司董事忠实义务的涤除机制的存在前提、其批准和认可机关以及对公平的要求的阐述,试图实现对公司董事忠实义务涤除机制的深入研究和探讨,其中运用到比较的方法,以期能够在不同国家相关法律的比较中获得有益的借鉴。     

新公司法律下董事的义务与责任

新《公司法》增加了第六章有关“公司董事、监事高管人员资格和义务”的规定,其中第148条明确规定公司董事对公司负有忠实义务和勤勉义务,经修订后的《公司法》以及一系列新颁布的法律法规重新构建了我国有关公司董事义务和责任的法律框架。     

浅析设立独立董事需要注意的问题

新《公司法》明确规定上市公司设立独立董事制度,但是在实践中没有明确如何操作,本文就设立独立董事需要注意的问题加以阐述,来完善公司的外部监督,成为有中国特色的公司监督机构。     

从陆家豪事件看独立董事对财务报告的法律责任

一、陆家豪事件的经过 2001年9月27日,中国证监会发布证监罚字[2001]19号“关于郑州百文股份有限公司(集团)及有关人员违反证券法规行为的处罚决定”,认定郑百文上市申报材料和上市公告书存在严重虚假和重大遗漏,虚假上市;上市后采取虚增利润、配股资金实际使用情况与信息披露不符、隐瞒大额投资及投资收益事项、编制虚假会计报表等手段,导致1996-1998年度的年报中存     

论编辑的合理注意义务

编辑作为出版行为的主体,处在图书出版的第一线,出版印刷的作品是否符合要求,达到法律规定的出版条件,是否侵犯了他人的著作权,都与编辑的工作息息相关,如何确保其个人行为合乎职业规范,善尽其义务,除了需要其自律外,也需要出版单位的内部约束,更需要法律层面的规范,以明确编辑的法律义务和承担法律责任的范围。     

浅谈董事忠实义务立法的完善

本文阐述了董事忠实义务的根据、董事的法律地位、忠实义务的体现,董事忠实义务与注意义务的联系与区别,针对公司制度存在的问题,在评价国外相关立法的基础上,提出了完善我国立法中董事忠实义务规定的建议以及新公司法下的董事竞业禁止义务及其立法完善.     

论我国上市公司独立董事制度的完善

英美国家由于其独特的历史契机而成为现代独立董事制度的发源地。独立董事制度的设立便是为了解决公司的董事会对经理层监督不力的问题,以便公司的出资者对经营者的经营管理有更多的掌控,从而改善公司内部权力结构。改革开放后,我国企业虽然经历了国企改革、现代企业制度改制以及公司上市,然而大多数上市公司内部组织机构依然存在严重不平衡、公司治理严重失调等公司治理的问题。为了使我国上市公司的内部治理结构更加规范,2005年的《公司法》以立法的形式承认了独立董事制度。独立董事制度的引入对于我国上市公司的规范化发展是有促进作用的,由于其理论构建尚不太成熟,本土化时间较短,实践中的形式化倾向比较严重,有必要对独立董事制度进一步研究和完善。     

论我国上市公司独立董事制度的完善

自2001年8月22日中国证监会公布《关于上市公司建立独立董事制度的指导意见》(以下简称《指导意见》)以来,我国上市公司正式实施独立董事制度.2006年1月1日起施行的新《公司法》第123条规定:"上市公司设立独立董事,具体办法由国务院规定",从而以法律形式正式确立了独立董事制度.