企业家人力资本投资收益计量模型探讨

企业家人力资本投资收益计量在人力资本投资理论研究中一直是难点问题,其原因主要在于人力资本的外部效应、人力资本潜在收益以及人力资本与物力资本的不可分性。然而,企业只有对企业家人力资本投入和产出进行全面计量,才能对企业家人力资本投资活动作出准确评价,为企业后继人力资本投资活动提供决策参考。本文在对国内外现有企业家人力资本投资收益计量模型进行评述的基础上,尝试构建了新的企业家人力资本投资收益计量模型。     

日本中小企业政策的特点及启示

一、战后日本中小企业政策的特点1.制定完善的中小企业法律法规体系据统计,到20世纪90年代初为止,日本先后制订了50多部有关中小企业的专门法律,形成了极具日本特色的较为完备的中小企业法律保障体系。日本中小企业立法具有以下特点:一是对中小企业的范围做了明确的界定;二是所     

试论军事人力资本

“军事人力资本”既具有一般人力资本的共性，又由于军事部门的特殊性而具有自身的特点。军事人力资本投资是以获得军事人力资本为目的而进行的投资。由于军事人力资本的特殊性．其在配置与使用方面存在着不同于一般人力资本的特殊性。     

德国区域政策主要特点及启示

战后德国均衡发展极受重视，形成了以财政平衡政策为中心的区域政策体系。德国区域政策是中长期性质的，其措施主要集中在经济供给方面，总体上也较为成功。     

日本促进服务业发展的政策特点及启示

与其他先进国家一样,日本服务业无论是在实际GDP占比还是雇用劳动力方面都呈稳步发展态势。近年来,日本服务业占实际GDP的比重一直保持在70％左右,雇用劳动力也保持在70％左右,其实际GDP增长部分的9成由服务业提供;在雇用方面,相对制造业雇用人数不断下降,服务业却呈增长趋势,     

日本中小金业政策的特点及启示

据统计，到20世纪90年代初为止，日本先后制订了50多部有关中小企业的专门法律，形成了极具日本特色的较为完备的中小企业法律保障体系。日本中小企业立法具有以下特点：一是对中小企业的范围做了明确的界定；二是所有经济活动全面纳入法制管理的轨道，每建立一个机构都有一部法律作为依据；三是形成一个较为完整的中小企业法律体系，有30多部法律法规为中小企业服务；四是根据不同时期经济发展的要求，对有关中小企业的法律法规不断进行修订。     

军事人力资本产权特征研究

人力资本产权特征是确立人力资本产权制度的基础.而军事人力资本产权特征除具有排他性、可分解性和可交易性等一般人力资本产权的属性外,还具有产权相对残缺性、产权激励的困境、产权交易的困难性等特殊性.     

我国军事人力资本现状分析

随着科学技术对军事领域的不断渗透和深入发展,以教育、培训等方式为主带来的科学素质和军事技能所形成的人力资本,成为提高军队战斗力和军事威慑力的关键性主导因素。本文通过对我国军事领域中人力资本现状的实证分析,以及与世界其他国家特别是发达国家的比较,揭示了我国军事人力资本水平的形成原因。对以上这些问题的研究,可以为我国军事领域中如何优化军事人力资本结构,不断提高军事人力资本水平,以满足新军事变革和未来信息化战争对军人的要求,提供方向性指导。     

战后日本金融政策的特点及对我国的启示

战后,日本作为一个后进、追赶型的资本主义国家,在有选择地学习、借鉴欧美发达国家的金融政策、方法和经验的基础上,结合本国国情,形成了独特的特点。本文拟就战后日本金融政策的特点作一分析,以期对我国当前金融体制的改革有所裨益。     

我国军事人力资本现状实证分析

随着科学技术对军事领域的不断渗透和深入发展，以教育、培训等方式为主带来的科学素质和军事技能所形成的人力资本，成为提高军队战斗力和军事威慑力的关键性主导因素。本文通过对我国军事领域中人力资本现状的实证分析，以及与世界其他国家特别是发达国家的比较，揭示了我国军事人力资本水平的形成原因。     

人力资本投资分析及政府政策选择

一、人力资本投资的概念界定要界定人力资本投资首先要清楚人力资本概念。人力资本是指体现在劳动者身上的、以劳动者的数量和质量表示的非物质资本,表现为劳动者具有一定的健康体魄、操作技能和劳动熟练程度。较早的人力资本投资定义是加里·贝克尔在《人力资本》一书中提出的。他认为,所有用于增加人的资源并影响其未来货币收入和消费的投资为人力资本投资,并指出“对于人力的投资是多方面的,其中主要是教育支出、保健支出、劳动力国内流动的支出或用于移民入境的支出等形成的人力资本”。这一提法得到了广泛的认同并沿用至今。人力资本的…     

机会成本、交易成本理论对我国西部地区人力资本政策的启示

机会成本是指当资源用于一种用途时所必须放弃的其他用途中的最高收益,是一种资源保持现有的使用状态所必须获得的最低报酬.从长期来看,机会成本是决定人力资本流动方向的最终因素.在人力资本市场上,交易成本是指人力资本所有权权利交换的成本.一个人的交易成本越高,说明他的流动过程就越艰巨.短期内,交易成本决定着人力资本流动的速度.     

加拿大智库的特点及启示

2014年6月30日至7月20日,国务院发展研究中心赴加拿大"公共政策设计与研究方法培训"访问团一行,在短短20天时间里,马不停蹄,访问了加拿大财政部、国务委员会秘书处等政府经济部门,与贺维学会、可持续发展研究中心等智库机构进行深入交流,同时,还就加拿大公共政策的决策程序、监督体系、评估标准和方法等,听取了多伦多大学等院校专家的详细讲解。其中,加拿大智库的发展情况又是我们关注的重点。     

香港金融监管的特点及启示

香港作为中国的一个特别行政区和著名的国际金融中心，已经形成了一套比较完善的金融监管体系，它经受了亚洲金融危机的严峻考验。本文在阐述香港金融监管特点的基础上，提出对内地金融监管的几点启示。１．香港金融监管的特点概括起来，香港的金融监管具有如下一些特点：（１）银行监管以风险管理为中心，注重对银行危机的事前防范监管香港银行业多业兼营，银行业监管实行的是牌照管理制度，即只要一家金融机构取得了银行牌照，即可从事银行业务；取得了保险牌照、证券牌照也可兼营保险业务和证券业务。而且几种业务相互补充、取长补短，使…     

香港金融监管的特点及启示

２．香港金融监管给我们的启示通过分析香港金融监管的特点，为我们完善金融监管提供许多有益的启示：明确中央银行的金融监管目标和责任香港和内地的经济制度不同，金融发展水平也不同，因此，许多做法不能盲目照搬。但香港金管局金融监管目标明确，责任清晰，这一条完全可以借鉴。建立和健全金融监管法规香港金融监管法规健全，有法可（上接第３期）依，执法严厉。内地的金融业处在向市场转轨的过程中，金融法规在不断建立和健全。目前已颁布了“中国人民银行法”、“商业银行法”、“票据法”、“保险法”、“担保法”、“信托法”、“证…     

日本工业化的特点及启示

日本以近100年的时间实现了工业化．主导产业在工业化不同阶段的更替为工业化不断深入创造了现实基础．而中小企业则是日本工业化最重要的产业组织基础．日本工业化过程启示我们，工业化是一个自然的历史过程，其发展阶段不可任意超越．目前，在我国工业化过程中．应在继续发展劳动密集型产业的同时，促进资本密集型产业合理发展，并积极促进和扶持中小企业发展．     

企业家人力资本在美国公司治理中的地位及启示

20世纪90年代以来,学术界从企业家人力资本的角度研究企业治理,特别是现代公司治理问题已经成为公司治理理论发展的一个重要趋势。文章在定义企业家人力资本内涵的基础上,分析了美国企业家人力资本的形成,阐释了企业家人力资本在美国公司治理中的核心地位及其对我国公司治理改革的启示。     

澳大利亚的国家竞争政策及启示

较为完善的竞争政策是澳大利亚经济得以健康发展的根本保障。本文介绍了澳大利亚从1995年开始的竞争政策改革-国家竞争政策的内容、执行和管理机构及改革的绩效。本文从中得出启示，以资中国制定和执行竞争政策借鉴。     

中国关税政策的演变及启示

关税政策是国家调节经济的重要方式,反映了国家在一定时期内贸易政策的基本方向,直接关系到国家间的经贸往来。国家根据自身发展和对外经济形势,在不同时候对关税政策进行适当调节,不仅有效促进国内经济水平的提高,合理优化资源配置,而且在对外贸易中可以更好地顺应国际环境变化,在国际竞争与交往中取得优势。在经济全球化和我国加入世界贸易组织的大背景下,近年来国际政治经济形式更加纷繁复杂,我国现行关税政策在不断进行调整时也出现了一些漏洞与不足。本文以我国的关税政策为研究对象,通过对关税政策发展其演变的论述,为我国未来关税政策的调整提出建议。