思想政治工作综合评价体系及其应用

思想政治工作综合评价体系是广西电力有限公司政治工作部为了使思想政治工作的管理走上更加科学的道路,提高思想政治工作的针对性、时效性,科学、客观、真实地反映企业的思想政治工作水平,以职工“满意度”指标为尺度,充分运用行为科学等相关理论,依据思想政治工作的基本要求和电力行业的特点而制定的,并引入计算机技术对调查数据进行收集、反馈和处理。于2000年底对这一研究课题进行酝酿、试点,2001年开始实施。该评价体系在有全国电力系统70多个单位参与评比的国家电力公司2001年度“精神文明建设创新奖”评比中,与另4个单位共同荣获国家电力公司2001年度     

新形势下如何进一步加强企业基层党组织建设

近年来,广西电网公司对电力企业基层思想政治工作实行了企业思想政治工作评价体系.原本属于意识形态方面、比较难以量化难以考核的思想政治工作,通过思想政治评价体系测评以后,结果很容易评价出来.近年来,广西电力企业基层党建及思想政治工作在测评中存在的主要问题是党员先锋模范作用不明显、职工对企业思想政治工作的满意度较低.     

大政工如何为电网大发展提供思想政治保障?广西电力有限公司政工部主任林辉谈工作思路和对策

公司面临全新的内外部环境和严峻挑战，也就对公司的思想政治工作提出了更新更高的要求。如何使大政工为广西电力网的大发展提供可靠保证？广西电力有限公司政工部主任林辉提出——     

大政工如何为电网大发展提供思想政治保障?

公司面临全新的内外部环境和严峻挑战,也就对公司的思想政治工作提出了更新更高的要求。如何使大政工为广西电网的大发展提供可靠保证?广西电力有限公司政工部主任林辉提出——     

发挥优势 稳步推进 不断开创企业思想政治工作的新局面——广西电网公司开展政工评价工作的实践与探索

思想政治工作综合评价体系(简称政工评价),是广西电网公司党建、思想政治工作的一项创新成果,曾受到原国电公司、自治区政府和国资委等上级部门的表彰和嘉奖。广西电网公司充分利用思想政治工作综合评价体系的功能和作用,通过连续五年的实践,有力地促进了企业健康、协调、持续、稳定、快速发展。2004、2005年公司分别获广西自治区和全国“五一”劳动奖状,连续两年获自治区“强优企业”称号;2005年公司获全国首批“文明单位”称号;2005年公司购电量完成400亿达到411.9亿千瓦时,销售收入首次突破150亿大关达到161.9亿元,为广西经济“双过千”…     

代管供电企业思想政治工作及职工队伍稳定状况的调研报告

为了加强广西电力有限公司代管县供电企业的思想政治工作,掌握代管企业的职工思想动态,由广西电力职工思想政治工作研究会几位同志组成调研组,于2002年7月2日至9月6日,先后对25个代管县供电企业进行了职工思想政治工作及职工队伍稳定状况的调查研究。调查结果证明,对县级供电企业实行代管是可行的,得到了代管县企业领导和广大职工的拥护和支持。经过近三年的实践,各代管县企业的工作逐步与直管供电企业的工作接轨,代管县企业的管理水平、双文明建设、安全生产、经济效益、职工收入都逐年进步和提高。     

发挥优势稳步推进不断开创企业思想政治工作新局面——广西电网公司开展政工评价工作的实践与探索

思想政治工作综合评价体系(简称政工评价),是广西电网公司党建、思想政治工作的一项创新成果,曾受到原国电公司、自治区政府和国资委等上级部门的表彰和嘉奖.广西电网公司充分利用思想政治工作综合评价体系的功能和作用,通过连续五年的实践,有力地促进了企业健康、协调、持续、稳定、快速发展.2004、2005年公司分别获广西自治区和全国"五一"劳动奖状,连续两年获自治区"强优企业"称号;2005年公司获全国首批"文明单位"称号;2005年公司购电量完成400亿达到411.9亿千瓦时,销售收入首次突破150亿大关达到161.9亿元,为广西经济"双过千"目标的实现做出了积极的贡献.实践证明,政工评价不仅是检验受评价单位党建、思想政治工作是否取得成效的重要形式和手段,而且为企业各级领导决策提供了科学、客观、准确的信息和数据,对促进企业管理水平上新台阶,加快企业的三个文明建设,起到了非常重要的推动作用.     

感恩敬业奉献发展--防城港供电局开展"一次体验"、"两个比一比"教育活动调研报告

根据广西电力有限公司开展"两个最好时期"教育活动的要求,防城港供电局结合实际,组织管理人员、一线职工以座谈会、现场学习、工作体验、问卷调查等多种形式,开展了"一次体验"、"两个比一比"教育活动.在活动过程中,讲究思想政治工作的艺术,正确引导职工转变观念、对比思考、理论联系实际,使广大电力职工自豪感和自信心倍增,更加顾全大局、珍惜团结、维护稳定.     

以发展为第一要务创新党建和思想政治工作--柳州供电局充分发挥党组织政治核心作用的几点体会

近年来,柳州供电局党委在南方电网公司党组和广西电力有限公司党组的正确领导下,坚持以大政方针统揽全局,进一步提高执行力;坚持以发展为第一要务,树立科学的发展观,不断加快电网建设,为柳州经济社会发展提供电力保障;坚持服从和服务于企业改革发展稳定大局,不断改进、创新企业党建工作和思想政治工作,充分发挥党组织的政治核心作用;坚持以加强行风建设,提高优质服务工作为手段,不断开拓电力市场,创新营销工作新机制;坚持以经济效益为中心,不断提高管理能力和管理水平,实现管理到位,有力地推动了企业物质、政治和精神文明建设的协调发展,企…     

感恩、敬业、奉献、发展——防城港供电局开展“一个体验”、“两个比一比”教育活动调研报告

根据广西电力有限公司开展“两个最好时期”教育活动的要求，防城港供电局结合实际，组织管理人员、一线职工以座谈会、现场学习、工作体验、问卷调查等多种形式，开展了“一次体验”、“两个比一比”教育活动。在活动过程中，讲究思想政治工作的艺术，正确引导职工转变观念、对比思考、理论联系实际，使广大电力职工自豪感和自信心倍增，更加顾全大局、珍惜团结、维护稳定。     

一流企业的风彩——前进中的广西电力试验研究院

“试研院比较稳定，领导班子比较团结，党政工相互配合，全院干部职工的精神状态很好，贯彻落实公司学习考察汇报会精神的8项措施非常得力，创造性地开展各项工作，较早树立创新意识，思路开拓，为广西电网发展和广西电力发展作出了重要贡献，公司党组对试研院的工作表示满意。”这是广西电力有限公司领导最近对广西电力试验研究院的评价。     

高举"三面旗帜"做强做大广西电力--广西电力有限公司党组工作思路浅析

广西电力有限公司新的领导班子上任已经一年时间了。2003年3月13日,曲曙总经理到广西工作的第二天,就在公司迎审和配合审计工作会议上提出“高举服务旗帜,为广西的经济社会发展作贡献;增强广西电力实力,把广西电力做强做大;改善职工福利设施,提高广西电力职工的整体收入,提高生活质量”?随后在2003年工作会议上,曲总     

树目标变观念抓落实谋发展

北流市供电公司是与广西电力有限公司第一批签订代管协议和首批实施农网改造工程的农电企业。公司始终坚持以发展为第一要务,从加强电网硬件建设和强化内部管理入手,促进企业不断发展壮大,保持企业生机活力。公司自代管以来的几年里,通过农网改造,提高供电能力,去年购电量5.36亿千瓦时,比1998年翻一番,售电量突破5亿千瓦时,比1998年提高110%。通过农电体制改革,加强管理,提高经营管理水平,先后获得国电公司双文明单位、“电力市场整顿和优质服务年”活动先进集体、广西电力有限公司文明单位、农网改造先进单位、优秀思想政治工作先进单位以…     

企业动态

马远谈广西电力体制改革在广西电力有限公司成立大会上，广西电力局长兼广西电力有限公司总经理马远谈到广西电力改革时说，广西电力有限公司是国内第一家按《公司法》注册的省级电网经营企业，拉开了公司制改组的序幕，将以法人实体和竞争主体的角色进入市场。在谈到...     

凝心聚力正向引领政工创新

<正>国网浙江省电力有限公司金华供电公司婺城供电局积极探索员工思想政治工作的创新,在提高思想政治工作的针对性上明确主体和时间节点,为政工工作植入正能量,做好政工工作的延伸,创新政工手段,营造企业健康向上氛围。     

思想上重视措施上落实——广西电力有限公司领导重视关心工会工作

党政重视和支持是做好工会工作的有力保证。这句话不是说在嘴上，写在纸上，而是要落实到行动上。广西电力工会经过多年的探索实践，培育出了自己的工作特色，在经济技术活动、企业民主管理、扶贫帮困和文体活动等方面都创出了自己的品牌，为促进公司的改革发展和稳定发挥了应有作用。可以说，广西电力工会每取得一项荣誉，每前进一步，都可印证广西电力有限公司党政对工会的关心、爱护、重视和支持集中体现在：思想上重视，政策上支持，措施上落实。     

水到渠成——广西电网公司系统企业党建工作在“融入中心做工作,进入管理起作用”中的创新与启示

近年来,为了在创新国有企业党建工作的形式和途径,积极构建"融入中心做工作,进入管理起作用"的新机制等方面积累成功经验.广西电力职工思想政治工作研究会组织课题组针对广西电网公司所属企业党建工作的开展情况,进行了广泛深入的调查研究与探讨,取得了较好的成效.     

夯实基础 强化管理 提高水平

“广西县级供电企业管理经验交流会”经过大家的共同努力,圆满完成了各项议程,取得了预期的效果。 出席本次会议有广西电力行业协会、自治区经贸委电力处、广西电力有限公司、广西水利电业有限公司、广西投资(集团)公司、广西桂东电力股份有限公司等单位的领导和广西电力有限公司下属各供电局主管农电工作的副局长,还有近80个县供电企业的局长(经理)。会上,马远(?)理事长作了重要讲话,对这次会议召开的背景和必要性、重要性以及会议要着重总结交流的问题都进行了详细的阐述,     

分解目标 落实责任 规范管理 不断夯实基层安全生产基础

2003年,在广西电力有限公司的直接领导下,我局全局上下同心同德,脚踏实地围绕广西电力有限公司与我局签订的安全责任状及我局制定的年度安全目标,认真学习贯彻中国南方电网有限责任公司,广西电力有限公司2003年工作会议及工作座谈会精神,认真贯彻执行中国南方电网公司第一号令,按照“强化管理、落实责任、监督到位、重奖重罚”的安全工作     

党建思想政治工作在国有供电企业改革重组中的作用研究探索

正广西新电力投资集团(以下简称新电力集团)的成立,是广西探索"央地融合"新模式的重要里程碑,南方电网广西电网公司党委坚持深入贯彻落实党中央改革部署,落实南方电网公司党组、自治区党委改革要求,以党建思想政治工作引领和保障改革重组工作平稳有效。