我国上市公司股权集中度与公司绩效的关系——基于钢铁行业的实证分析

以2007年在沪深证券交易所上市的钢铁行业32家A股公司作为实证研究对象,采用多元线性回归的方法,以ROE作为衡量公司经营绩效的指标,第一大股东持股比例、前五大股东持股比例、赫芬德尔指数和Z指数作为衡量股权集中度的指标,分析了钢铁行业上市公司股权集中度与经营绩效之间的关系。得出上市公司股权集中度与公司绩效呈现正相关关系。这一结果对于我国上市公司股权结构进一步改革的方向和路径选择具有借鉴意义。集中型所有权结构能够作为法律的替代性制度安排而发挥投资者的保护功能,规范大股东行为应从外部和内部两方面着手加强监管制度建设,引入相对多的大股东,构造相对制衡的股权结构。     

股权集中度、股权制衡度与公司绩效关系研究——基于2011-2014年中小企业板块的实证检验

本文选取2011年—2014年深圳证券交易所上市的中小企业板块公司的数据,研究了中小企业板上市公司股权集中度、股权制衡度对公司绩效的影响。研究结果表明,股权集中度与公司绩效呈非线性关系;股权制衡度与公司绩效正相关。     

股权集中度对公司绩效的影响分析

股权集中度与上市公司绩效的关系问题一直占据着学术研究的前沿领域。本文首先对股权集中度的现状进行了描述和分析,继而以沪深300市场中随机选取部分A股为样本,采用因子分析法确定公司绩效指标,通过Eviews回归分析考察股权集中度对公司绩效的影响。经实证分析得出结论:第一大股东持股比例反向影响公司绩效;前五大股东持股比例之和、第一大股东持股比/第二大股东持股比的自然对数正向影响公司绩效。本文最后结合公司实际运行机制对结论作出了合理解释。     

股权集中、大股东制衡与费用粘性

股权集中度决定了公司所有权与控制权的分散程度,两权分离加上信息的不对称从而产生了代理问题,代理问题的存在导致公司出现费用粘性的现象.本文以2016年～2019年沪深A股制造业上市公司为样本,实证检验了股权集中度、大股东制衡对费用粘性的影响.结果发现:在股权相对集中的公司费用粘性表现较低;其他大股东对第一大股东的制衡程度...     

股权集中度、股权制衡度与公司绩效的相关性研究——基于华北地区上市公司的实证分析

本文以华北地区上市公司A股227家公司2009至2013年数据为样本,实证研究股权集中度和股权制衡度与公司绩效之间的影响,得出股权集中度与公司绩效呈现显著的正相关关系,而股权制衡度对经营绩效有显著负面作用的结论。     

股权集中度、股权制衡和大股东资金侵占——来自失败公司的证据

本文以2007-2010年上市ST公司数据为基础,运用失败企业理论研究了大股东利益侵占的后果和成因。文章从其他应收款的角度考察了资金侵占对公司绩效的影响以及股权集中度和股权制衡对其他应收款的影响。研究发现:1)其他应收款余额对公司经营绩效具有较强的负面影响。2)第一大股东持股比例较低时,会较大程度地对公司进行资金侵占;而当第一大股东持股比例较高时,他们会相应地减少对公司的资金侵占的程度。(3)股权制衡对大股东的资金侵占程度具有显著的抑制作用。     

上市公司股利政策与股权结构关系的实证研究

目前,我国上市公司存在大股东利用现金股利政策来套取现金现象,损害了中小股东利益.应结合我国证券市场的现状,引入股权集中度和股权制衡度进行统计分析,采用多元线性逐步回归分析法对第一大股东和第二大股东持股比例与现金股利进行相关性、非线性回归分析.得出第一大股东持股比例以及公司未来成长性与现金股利均有正相关关系,其关系有利于遏制现金股利的"隧道效应",从而减小大股东操控低股利政策对小股东的侵害.     

我国上市银行股权制衡度现状及其对风险承担的影响

本文以我国商业银行股权结构的总体特征作为参考，从股权结构的制衡度出发，考虑到数据的可取性、完整性，选择14家上市银行2007-2013年的相关数据作为研究样本，分析股权制衡度现状，通过对股权制衡度与银行风险承担影响的实证分析，发现银行风险承担与与股权制衡度成负相关关系。这也验证微观模型的计算结果，并根据实证结论提出应该适当降低集中度，降低国家股比例，优化外资股持股比例，推行加大股权制衡度的建议。但同时要保护除第一大股东外其他股东相关利益合理股权结构，加强商业银行的外部监督和自身对风险承担的控制，从而完善我国商业银行的股权结构和公司治理机制。     

股权制衡与控股性质对于我国上市证券公司经营绩效的实证研究

随着我国经济快速发展,金融资本市场资源配置的功能愈加受到重视。作为资本市场重要参与者,证券公司违规违法事件频繁爆发,内幕交易多有发生,一个主要原因就是内部监管的不足,而股权制衡与控股性质是影响内部管理的一大因素,内部管理的混乱势必会制约证券公司绩效的提高进而对我国金融市场的平稳造成影响。本文选取我国上市证券公司,运用量化模型回归的方法探究我国上市证券公司经营绩效与股权制衡,控股性质之间的影响,其中控股性质的研究创新地引入了投资公司控股与外资控股进行分析。实证结果表明,目前我国证券公司总体经营较好,但头尾差距明显,此外,第一大股东集中持股以及加强股权制衡有利于公司经营绩效的提高,但多位股东集中持股则会导致掏空风险,同时投资公司控股对于证券公司经营绩效提升有显著影响,但外资控股比例越高将降低经营效率,本文对于我国证券行业繁荣与外资进入等都具有一定参考意义。     

管理层股权激励、股权制衡与企业绩效

本文以2011~2015年沪深两市A股主板上市公司为样本,证实股权激励在发挥改善企业绩效作用的基础上,引入股权制衡对股权激励效果的影响,并进一步探讨了不同产权性质企业中股权制衡对激励效果的影响差异,结果发现:大股东股权制衡度对股权激励效果产生的影响在不同产权性质企业中表现不同.国有企业中,较低的股权制衡度会带来更好的激励效果;股权制衡度与企业绩效呈倒U型关系,理论上存在最优股权制衡度,以实现企业绩效最优.     

股权集中度、股权制衡与公司绩效——来自农业上市公司的经验证据

本文以农业上市公司2008年~2012年财务数据为研究窗口,采用农业上市公司的横截数据,对我国农业上市公司股权集中度、股权制衡与公司财务绩效的关系进行实证分析。研究发现:股权集中度与农业上市公司财务绩效呈现正相关关系。第二大股东对第一大股东的股权制衡与农业上市公司绩效呈现负相关关系,且不显著。研究表明股权集中度有利于提高农业上市公司财务绩效,但股权制衡对农业上市公司绩效所起的作用尚不明显。     

股权结构对资本结构的影响

本文分析了我国上市公司控股大股东与其他股东之间的代理冲突,及其对公司融资决策的影响,并使用2001-2004年间的样本数据进行了实证检验。在控制公司特征因素后研究发现:首先,大股东控制权对公司资本结构产生显著影响,但大股东类型不同,影响也不同。其次,在股权比较分散、前几大股东相互制衡的上市公司中,大股东控制权对长期资本结构产生正向影响。     

企业成长阶段性对于我国上市公司股权结构与公司绩效的影响分析

本文将描述企业成长阶段性特征因素作为外生变量对公司治理与公司绩效的关系并进行系统研究分析，假设股权结构对公司绩效的影响是随着企业发展阶段而变化的，以期解释国内外学者对这一问题研究结果的不一致。选取我国上市民营制造业企业作为样本进行实证分析，研究结果支持本文的观点：成长阶段公司的股权集中度与公司绩效正相关；成熟阶段公司的股权集中度与公司绩效负相关，与股权制衡度不相关。     

股权集中度、股权制衡度与公司绩效的实证研究——以辽宁省上市公司为例

近60年来,国内外著名学者关于上市公司股权结构问题展开深入而广泛的实证研究。研究结果表明股权结构的合理配置,对公司治理结构有着至关重要的作用,同时可以提高上市公司的经营绩效。在企业现代管理制度中,股权集中度、股权制衡度作为公司治理的关键因素,对企业的生产经营效率与公司业绩起着关键作用。文章聚焦于辽宁省上市公司股权结构层面,系统分析了股权集中度、股权制衡度与公司绩效间的关系,并以2008—2015年相关数据为样本构建回归模型进行实证研究,以期引导辽宁省上市公司实现公司绩效的提升。根据文章的实证数据显示,上市公司股权集中度与企业绩效呈现倒"U"形曲线,股权制衡度与上市公司绩效呈现一定程度的负相关关系。最后结合实证研究结论,对优化辽宁省上市公司股权结构、提升治理效率,进而提高公司整体经营绩效,提出对策建议。     

资本结构对上市公司控制权的影响及对策分析

随着我国企业股权分置的改革,资本结构与控制权的关系密不可分,从上市公司股权与债务的结构分析,控制权就有了可以扎根的土壤。资本在股权和债券之间的比例分配体现了公司的控制权情况。股权结构中的持股比例、股权集中度和股票权限体现着股东砖上市公司的控制权。而债权人控制权主要体现在限制性条款、人员参与等手段。本文从分析资本结构对上市公司的控制权影响入手,研究资本结构与控制权的现状,从而为优化资本结构、改善公司治理绩效提出新的对策和建议,例如上市公司可以增加长期债务比重,完善资本结构;提高债权人的控制权;优化股权结构,平衡股东内部控制权;激励约束经营层,发挥控制市场的作用。     

家族企业股权制衡现状分析

近几年,由于各类企业发展迅速促使我国经济飞速增长,这种趋势在经济发展和社会稳定的形势中扮演了不可或缺的角色。家族企业作为企业组织形态的一种,伴随着市场经济样态的多变性与实时性,公司管理方式也变化迅速。股权制衡也成为家族企业的一种新型治理机制以及方法,与家族企业独特的经营权与所有权相辅相成,在其经济体系中扮演着微妙的平衡角色。股权制衡度反映的是大股东之间相互约束的程度,有效地限制大股东们之间的内部决策,防止大股东的决策妨碍公司利益,互相监督,形成良好的监管机制,股权制衡对不同性质的公司企业绩效作用是不一样的。但股权制衡只有保持在某一限度内才能发挥其在一定经营期间对企业绩效的有利作用,如若不加限制,则可能导致大股东内部分歧过大而间接或直接影响企业绩效。     

所有权结构与股东回报研究——基于中国上市公司的经验证据

股东回报关系到股东的切身利益,关系到公司的可持续发展,关系到资本市场的繁荣和稳定。而良好的公司治理结构是股东获得稳定回报的基础,所有权结构是影响股东回报的重要因素。利用2008-2016年沪、深两市非金融行业A股上市公司年度数据,对所有权结构如何影响股东回报进行实证检验。结果发现,两权分离度对普通股获利率具有显著的正面影响;股权制衡度对股东回报具有显著的正面影响。所以,应适当扩大两权分离度,提高股权制衡度,建立中小股东对大股东的制衡机制,有助于提高股东回报。     

试论股权集中度对公司绩效的影响

股权集中度是指全部股东因持股比例的不同所表现出来的股权集中还是分散的数量化指标。股权集中度对公司治理产生影响,进而影响公司绩效。按照第一大股东持股比例的多少,可以将股权结构类型分为三类:股权高度集中、股权高度分散和股权相对集中。不同的股权集中分散程度会对公司绩效产生不同的影响。本文试对这三种情况对公司绩效的不同影响进行分析。     

试论服权集中度对公司绩效的影响

股权集中度是指全部股东因持股比例的不同所表现出来的股权集中还是分散的数量化指标.股权集中度对公司治理产生影响,进而影响公司绩效.按照第一大股东持股比例的多少,可以将股权结构类型分为三类股权高度集中、股权高度分散和股权相对集中.不同的股权集中分散程度会对公司绩效产生不同的影响.本文试对这三种情况对公司绩效的不同影响进行分析.     

上市公司股权制衡度与公司绩效关系分析——以中小板上市公司为例

本文以我国市463家中小板上市公司为研究样本,对我国中小板上市公司的股权制衡与公司绩效间的关系进行了分析。运用回归分析法,以ROE作为公司绩效的度量指标,考察中小板板上市公司股权制衡度对公司绩效的影响。研究结果表明,股权制衡度与公司绩效之间存在显著的正相关关系,说明在中小板公司中,制衡的股权结构在公司治理中仍然能够发挥正向的促进作用。