构筑安全“堡垒”奏响和谐之音——广西宜州市电业公司开展“堡垒工程”创建工作纪实

党的十六届六中全会把构建社会主义和谐社会作为一项重大的战略任务提到了全党面前，南网公司以“主动承担社会责任”、构建责任南网、和谐南网将中央企业在构建“和谐企业”的发展进程中所担负的历史责任和任务进行了精辟的阐述；广西电网公司推出的“忠诚南网、忠诚企业”教育活动，使员工价值和南网文化水乳交融，和谐统一，并且以实施“堡垒工程”和开展“红旗党委”、     

在修养与践行中体现忠诚

中国南方电网公司倡导的“忠诚南网,忠诚企业”活动,属于道德伦理范畴。道德的形成是一个长期的过程,就个体而言需要的是不断的修养--自省、自我矫正和肯定。道德观念的形成过程,实际是人心的修炼、人心的净化过程。南方电网公司提出“忠诚南网,忠诚企业”,笔者认为其有两个深层意思:一是要求各个供电企业注重对干部职工的道德教育,切实使企业在道德教育建设中发挥主导作用,既要对企业忠诚,又要对政府与客户忠诚;二是号召南网人注意道德修养,全面地提升个人文明道德素质,热爱南网,热爱自身的工作岗位,服务好自己的工作岗位,把“万家灯火,南…     

构筑安全“堡垒” 奏响和谐之音——广西宜州市电业公司开展“堡垒工程”创建工作纪实

党的十六届六中全会把构建社会主义和谐社会作为一项重大的战略任务提到了全党面前,南网公司以“主动承担社会责任”、构建责任南网、和谐南网将中央企业在构建“和谐企业”的发展进程中所担负的历史责任和任务进行了精辟的阐述;广西电网公司推出的“忠诚南网、忠诚企业”教育活动,使员工价值和南网文化水乳交融,和谐统一,并且以实施“堡垒工程”和开展“红旗党委”、“红旗党支部”创建工作,将公司党建和思想政治工作融入到构建和谐企业的创建工作中,开创了公司党建工作的新局面,也为我们基层单位开展党建和思想政治工作指明了方向,提出了要求。     

奏响忠诚交响曲——梧州供电局深入开展“忠诚南网·忠诚企业”主题教育活动纪实

在开展“忠诚南网·忠诚企业”主题教育活动中,梧州供电局认真按照广西电网公司的统一部署和安排,结合本局的实际情况,奏响了“忠诚南网·忠诚企业”的交响曲,使广大干部职工把大政方针真正植根在思想上、落实在行动上、体现在业绩上,形成思想、言论、行动“三个统一”,充分发挥大政方针的强大生命力和文化感染力。演奏忠诚教育前奏曲2006年3月13日,梧州供电局召开了“忠诚南网·忠诚企业”教育动员大会。会上,该局党委书记王发兴的动员报告和局长尹志民的总结讲话,激发了梧供员工践行大政方针的热忱,再次掀起深入贯彻落实南网、广西电网200…     

开展“忠诚”大讨论,引领企业大创新——马山县供电公司开展“忠诚南网·忠诚企业”教育活动大讨论现场侧记

4月13日,广西马山县供电公司举行了一场别开生面的全员大讨论,由公司支部书记主持并策划,以公司领导班子成员为甲方,公司工会、职工代表为乙方,展开了企业与员工忠诚“对对碰”,根据各方的现场员工支持率达成了若干共识,把“忠诚南网·忠诚企业”活动提升到“双向忠诚”、“双向承诺”,使南方电网公司的大政方针根植在思想上,实践在行动上,体现在业绩上,把“忠诚南网·忠诚企业”教育活动推向高潮。当甲方提出“为什么要忠诚于企业?忠诚企业是立企之本,没有了忠诚,企业迟早会在残酷的市场竞争中被淘汰出局;同时,忠诚带给员工的受益是终身的…     

南宁供电局启动“忠诚南网·忠诚企业”教育活动

为充分调动一切积极因素,将学习、贯彻和实践大政方针及把2006年南方电网公司和广西电网公司工作会议精神落实到该局的每一项工作中,日前,南宁供电局启动了以学习实践南方电网公司大政方针为主要内容的“忠诚南网·忠诚企业”集中学习教育活动,该活动分学习教育、讨论提高、总结交流三个阶段进行,从2006年2月至2006年6月结束。该局将通过这一教育活动,在员工中大力倡导忠诚,鼓励忠诚,促进忠诚,使大政方针根植在思想上、实践在行动上、体现在业绩上,形成思想、言论、行动“三个统一”,建设一支忠诚能干的员工队伍,在企业内部营造休戚与共、共…     

构筑安全"保垒"奏响和谐之音——广西宜州市电业公司开展"堡垒工程"创建工作纪实

党的十六届六中全会把构建社会主义和谐社会作为一项重大的战略任务提到了全党面前,南网公司以"主动承担社会责任"、构建责任南网、和谐南网将中央企业在构建"和谐企业"的发展进程中所担负的历史责任和任务进行了精辟的阐述;广西电网公司推出的"忠诚南网、忠诚企业"教育活动,使员工价值和南网文化水乳交融,和谐统一,并且以实施"堡垒工程"和开展"红旗党委"、"红旗党支部"创建工作,将公司党建和思想政治工作融入到构建和谐企业的创建工作中,开创了公司党建工作的新局面,也为我们基层单位开展党建和思想政治工作指明了方向,提出了要求.     

进班组接地气下一线接人气——柳州网区召开宣贯南网文化理念暨『柳文化』精神现场推进会

"尼的呀,万家灯火,万家灯火,南网情深;尼的呀,讲原则,重感情,重感情……"10月23日上午,一首带有浓郁壮族风情的《南网文化理念》新唱,拉开了柳州供电局宣贯南网文化理念暨"柳文化"精神现场推进会的序幕. 500千伏沙塘变电站位于"西电东送"大通道的腰部,作为一座重要的枢纽变电站,目前是柳州供电局开展班组建设的标杆变电站.选择在沙塘变电站召开柳州供电局宣贯南网文化理念暨"柳文化"精神现场推进会,正是柳州供电局在南网文化理念宣贯工作中,坚持"走进基层班组接地气,深入一线员工接人气"的具体体现.     

坚持以人为本管理培育员工忠诚的土壤--"忠诚南网·忠诚企业"学习心得体会

"忠诚南网·忠诚企业"集中学习教育活动是广西电网公司今年思想政治工作的一项重要内容,是进一步贯彻落实大政方针和弘扬南方电网企业文化的系统工程.通过此次活动的开展形成"领导积极带动、员工广泛参与"的良好局面,将员工个人目标同化于企业目标,把建立企业共同的核心价值观当成管理上的首要任务,引导员工无私奉献、主动承担责任,以认真履行职责和创一流业绩来实现对南网、对企业的忠诚.     

构建和谐南网需要一支高素质的政工队伍

构建责任南网、和谐南网是南方电网公司打造“两型两化”现代公司的一项重要使命和任务,如何构建、如何推进,南网公司的高层领导们对此进行了深入的思考和认真的实践、总结,推出了一系列指导工作实践的方针政策、一套系统而切合实际的南网企业文化理念。     

实干为径 西部争先——广西电网公司“十二五”期间全面创建国内先进水平供电企业

刚刚过去的五年,广西电网公司以“对标广东,西部争先”为目标,坚持战略引领和问题导向相结合,全面创建国内先进水平供电企业(以下简称“创先”),推动各项管理指标显著提升,核心能力明显加强.2015年,在南网五省区的18项指标中,广西电网公司有9项指标居南网西部省区第一,3项指标居南网西部省区第二.     

初出茅庐不畏难——记南网＂创先杯＂调度运行专业技能竞赛个人一等奖获得者张珍

10月21日,捷报传来,南宁供电局员工张珍在刚刚落下帷幕的2014年南网＂创先杯＂调度运行专业技能竞赛中以优异的成绩、出色的表现荣获地调技能竞赛个人一等奖,她与来自其他供电局的队友为广西电网公司在本次比赛中荣获团体二等奖立下了汗马功劳。南供人再一次用实力在南网的技能竞赛舞台上创造闪亮的成绩,彰显＂王者之气＂。     

南宁供电局启动『忠诚南网·忠诚企业』教育活动

为充分调动一切积极因素,将学习、贯彻和实践大政方针及把2006年南方电网公司和广西电网公司工作会议精神落实到该局的每一项工作中,日前,南宁供电局启动了以学习实践南方电网公司大政方针为主要内容的"忠诚南网·忠诚企业"集中学习教育活动,该活动分学习教育、讨论提高、总结交流三个阶段进行,从2006年2月至2006年6月结束.该局将通过这一教育活动,在员工中大力倡导忠诚,鼓励忠诚,促进忠诚,使大政方针根植在思想上、实践在行动上、体现在业绩上,形成思想、言论、行动"三个统一",建设一支忠诚能干的员工队伍,在企业内部营造休戚与共、共谋发展的良好氛围,达到提高员工忠诚度,促进该局各项工作的发展的目的.     

坚持以人为本管理 培育员工忠诚的土壤——“忠诚南网·忠诚企业”学习心得体会

“忠诚南网·忠诚企业”集中学习教育活动是广西电网公司今年思想政治工作的一项重要内容,是进一步贯彻落实大政方针和弘扬南方电网企业文化的系统工程。通过此次活动的开展形成“领导积极带动、员工广泛参与”的良好局面,将员工个人目标同化于企业目标,把建立企业共同的核心价     

玉林供电局务求实效推进"忠诚南网·忠诚企业"教育活动

自启动“忠诚南网·忠诚企业”教育活动以来,玉林供电局严格按照广西电网公司党组的要求,深入开展活动,创新形式,务求实效,推进工作,做到“规定动作不走样,自选动作创新多”,实现“教育活动取实效,各项工作有突破”的“双赢”局面。具体做法是,在“忠诚”教育活动中,“规定动作     

南网文化助推企业又好又快发展——桂林供电局开展＂南网文化三走进＂活动纪实

"南网方略领会深,事故预防重千斤,两个效益要优先,优质服务无止境……"近日,在桂林供电局"南网文化三走进"巡回演讲活动上,该局以自编自演的快板<我为南网立功劳>、<做最好的自己>岗位讲解、<南网方略拍手歌>等节目形式,让南网文化走进党支部、走进班组、走进岗位,根植于员工心中,体现在工作业绩上,取得了良好效果.推动了企业又好又快发展.     

开展"忠诚"大讨论,引领企业大创新--马山县供电公司开展"忠诚南网·忠诚企业"教育活动大讨论现场侧记

4月13日,广西马山县供电公司举行了一场别开生面的全员大讨论,由公司支部书记主持并策划,以公司领导班子成员为甲方,公司工会、职工代表为乙方,展开了企业与员工忠诚"对对碰",根据各方的现场员工支持率达成了若干共识,把"忠诚南网·忠诚企业"活动提升到"双向忠诚"、"双向承诺",使南方电网公司的大政方针根植在思想上,实践在行动上,体现在业绩上,把"忠诚南网·忠诚企业"教育活动推向高潮.     

牢记企业宗旨提高构建和谐电网党建思想工作水平

南网方略是南方电网公司的治企方略,是“三个代表”重要思想、科学发展观、构建和谐社会等党和国家路线、方针、政策在公司的具体体现,我们每个领导、每个员工都要深刻领会,用心去实践,结合单位和自己的实际,把南网方略层层具体化,体现公司的意志,挖掘和丰富南网方略的内涵,使南网方略根植在思想上,实践在行动上,体现在业绩上。     

努力构建“忠诚南网·忠诚企业”的高素质的员工队伍

当前,广西电网公司开展的“忠诚南网、忠诚企业”教育活动,是认真贯彻南方电网公司大政方针、践行党的路线方针政策、深入学习“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观的具体体现,是打造和谐南方电网,构建和谐社会,推进广西电网迅速向前发展的强大的思想动力。通过学习南方电     

让企业文化根植人心的“三步棋”——马山供电公司开展“南网文化三走进”活动纪实

为了扎实推进南方电网公司、广西电网公司"南网文化三走进"活动的深入开展,全面提高南网文化的渗透度、覆盖率和感染力,使南网文化深植到基层,贯彻到班组,落实到岗位,实现南网文化的最终转化,南宁供电局在南宁供电网区广泛开展了"南网文化三走进"活动.马山供电公司根据本公司的活动方案,结合单位实际,开展了一系列活动,使南网文化"融人中心,切入业务,植入行为",取得了很好的效果.该公司的经验和做法是: