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资源型城市的产业转型是坚持科学发展观,实现可持续发展的必要途径。资源型城市转型的本质在于创新,关键在于提升和优化产业结构。本文指出了资源型城市必须探索适合自身的可持续发展的模式,并以焦作市发展旅游产业成功带动整个城市经济的发展为例来对资源城市的转型进行探讨。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2016,(12):179-180
现阶段,体育产业的发展和社会经济发展的关系已经密不可分,两者的结合呈现出有效互动的经济社会价值。目前,广西北部湾经济区正处于经济的重要发展时期,其体育产业的经济功能和价值对北部湾经济区的经济社会发展产生重要影响。本文从体育领域来分析广西北部湾经济区体育产业的现状及发展前景,为可持续发展战略研究提供依据及思路。 相似文献
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我国的旅游业是改革开放以来随着社会经济的快速增长和公民消费的提高,发展势头最为强劲的产业之一,既是对风景资源和生态环境依赖性很强的产业,又是具有综合性的“以康乐休闲方式”体现的高度文明的产业。因此可持续发展对于旅游产业具有极为现实而深远的意义。 相似文献
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生态旅游是随着旅游业的发展而出现的一种新的旅游方式,它倡导用生态观点发展旅游业,因此生态旅游的发展有益于旅游业的可持续发展.本文认为,生态旅游符合旅游业可持续发展的要求,并对两者之间的关系进行探讨. 相似文献
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试论人力资本价值提升与旅游业可持续发展——以贵州红色旅游为例 总被引:1,自引:0,他引:1
只有建立在从业人员人力资本价值不断提升基础上的发展,才是旅游行业的可持续发展.近年来,人力资本价值及其管理的滞后已经日益成为影响贵州红色旅游事业发展的"短板",如从业人员服务意识淡薄,综合素质偏低;区域红色旅游存在激烈的人才竞争,人才流动显得无序和盲目.因此,加强红色旅游人力资源管理,提升人力资本价值,是提升贵州红色旅游质量和效益,保持可持续发展的必由之路.为此,应根据旅游企业人力资本的不同层次,构建多维度的员工激励机制;建立和完善红色旅游教育培训的管理体制和管理机构,进一步加强导游的培训:协调旅游企业与当地社区居民的利益关系,加强服务意识,提高管理质量. 相似文献
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在可持续发展的观念影响下,人们开始意识到旅游业的发展应该摆脱旧的模式,坚持走可持续发展的道路。生态旅游是一种新的旅游形态,是实现旅游业可持续发展的最佳途径。本文在阐述生态旅游产生的背景及其全球化的发展趋势基础上分析了我国生态旅游发展中存在的问题。并在此基础之上提出了我国生态旅游发展的对策。 相似文献
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我国旅游业与环境保护的可持续发展研究 总被引:1,自引:0,他引:1
环境资源是旅游业的基础,而旅游业的发展也能促进环境保护工作的开展。本文通过对环境和旅游业之间相互关系的探讨,提出旅游景区环境保护的措施,并对旅游业的可持续发展提出自己的观点。 相似文献
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旅游业能够促进社会经济和文化的发展,给人民的精神文化生活和生态环境带来的效益是无法估量的,由此而产生的社会经济效益也是相当可观的。随着经济的迅速发展,人们对于旅游业的要求更为迫切。要满足人们的这一要求,旅游业就要提供高品位的旅游资源。但旅游资源也是较为脆弱的,一旦被毁,就无法再生。我国的旅游业面临着生态环境恶化、旅游资源的破坏等诸多人为因素。所以适度地开发,确保旅游资源的永续利用,建立机制,实施科教兴旅的战略,实行政府主导型战略,是实现中国旅游业可持续发展战略的保证。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2016,(18)
本文依据可持续发展理论,以云南省弥勒县为研究对象,对当地的旅游业发展现状进行了调查,并提出旅游业发展面临的问题,最后针对问题因地制宜地制定出该县旅游业可持续发展的模式。 相似文献
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近几年,我国经济的迅速发展带动了人民生活水平的显著提高,这为旅游业的发展带来了极大的机遇。海南省作为我国的旅游大省以旅游业为支柱产业,本文通过分析海南旅游业的发展现状,结合海南本土的资源及文化特色,对海南省旅游业的可持续发展提出了几点建议,以提升海南旅游服务业的整体品质。 相似文献
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论旅游业的可持续发展 总被引:1,自引:0,他引:1
付广海 《四川商业高等专科学校学报》2000,(4):21-25
本文论述了生态旅游对旅游业可持续发泉的重要意义,分析了开展生态旅游应遵循的原则,提出了实现旅游业可持续发展的措施和方法。 相似文献
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新疆旅游业可持续发展问题的探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
可持续发展是国际社会20世纪90年代提出的一种新的发展思想.研究探讨如何正确处理保护与发展的关系,坚持走可持续发展的道路,调整新疆旅游业管理体制,完善经营机制,加强宣传、促销力度,保证新疆旅游业可持续发展,尽快将资源优势转为经济优势,确立其支柱产业的地位.这是新疆全面实现小康社会的重要保障之一. 相似文献
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以带薪休假促进旅游业可持续发展 总被引:2,自引:0,他引:2
<正>《职工带薪年休假条例》于2008年1月1日起施行,这一条例的顺利实施将有助于维护职工休息权利,使职工享有更加自由的休息时间。条例规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。当员工享有了自由的带薪休假时间后,一部分人会选择放松心情、陶冶情操的休闲方 相似文献