加强煤炭企业政工队伍建设思考

首先分析了煤炭企业政工队伍建设存在的问题,结合当前煤炭企业职工队伍状况和政工队伍现状提出几点建设性的建议。     

略论新形势下煤炭企业政工队伍建设的途径

改革开放以来,特别是近十年,随着我国经济的飞速发展,煤炭企业为国家经济建设做贡献的同时,政工队伍建设也得到了一定程度的改进与加强,但是,一切唯经济利益的目标没有改变,这就造成了企业的政工工作仍存在较大问题。本文通过概述我国煤炭企业政工队伍现状,说明政工队伍在煤炭企业中的重要性,从思想、管理、结构和薪资方面提出了加强煤炭企业政工队伍建设的四条途径,以供参考。     

努力建设新时期的医院政工队伍

随着社会的发展,经济的提高,我国的医疗水平取得了很大的进步,特别是医院政工队伍建设。社会不断的发展不仅为我们的生活带来了很多的便利,同时也带来了一些挑战。我国医院政工队伍虽然相比以前得到了一些改善,但是还是存在着不足,本文就对我国医院政工队伍的现状进行简单分析,找到目前医院政工队伍中存在的问题,最后根据研究这些问题,提出建设新时期医院政工队伍的有效策略。     

全面加强新时期企业政工队伍建设

当前,面对新时期人们的社会关系、生活方式、生活内容都走向多样化、多元化,给思想政治工作者提出了一个新的课题,要做好企业员工的思想政治工作,必须提高政工人员的综合素质。     

加强煤炭企业政工思想工作建设思考

分析了新时期对煤矿企业政工干部思想工作的现状，指出了其中存在的主要问题。在分析政工思想工作的作用以及对煤炭企业政工干部工作要求的基础上，给出了煤炭企业开展政工思想工作的对策。     

新时期背景下强化国企政工队伍素质建设的必要性分析

在新时期的背景下,国企政工队伍的素质建设依旧存在着一些问题,加强对国企政工队伍的素质建设有很强的必要性,本文主要就该问题进行分析。     

新时期企业政工队伍建设现状及对策分析

在这个经济多元化发展的时代,随着企业改革步伐的加快,企业的思想政治工作正处于一个更加开放与多元的环境之中,为了适应新形势,使企业健康发展,就必须加强政工队伍建设,要求政工干部必须以党的十七大精神和科学发展观为指导,不断学习,使自己具有较强的学习能力,良好的思想作风和工作作风。     

试论如何在新时期要求下做好企业政工的队伍建设工作

在新时期的基层政工队伍建设过程中,思想政治工作一直以来都是我党最为重视的工作之一,它是社会主义建设中保留的优良传统以及政治优势,同时也是各个企业和单位生存发展的源泉.党的十七大中,我党作出了在全党开展深入学习实践科学发展观活动的战略决策,胡锦涛总书记曾经强调：深入贯彻落实科学发展观,基础在于用马克思主义中国化最新成果武装广大党员、干部头脑,目的在于推动经济社会又好又快发展,关键在于提高各级领导班子和领导干部科学发展能力,根本在于发挥人民主体作用,动力在于创新机制体制.通过深入贯彻落实科学发展观的学习,结合自己的工作,我认为企业政工干部对企业的发展越来越重要,企业政工队伍的建设对于企业来说也非常重要.企业政工队伍可以帮助一个企业实现精神价值,也可以帮助职工更好的为企业贡献力量.企业政工岗位是一个复杂的岗位,企业政工队伍的建设要求领导干部和从业人员具有综合的理论知识和较高的思想政治觉悟,将党的理论知识与思想教育相结合,积极掌握职工的思想动态,对职工起到积极的指导作用.企业政工队伍的干部和从业人员要清楚地认识自己工作的价值,通过对职工的指导,稳定企业的发展来实现自我价值.     

新时期企业政工队伍建设现状及对策探讨

企业在发展经济的同时,也应开展一系列的思想政治工作.企业的思想政治工作是企业经济发展的基础,也是进行其他工作的重要保障.随着全球经济一体化的发展,企业的经营模式等都随之而改变,作为企业发展基础的思想政治工作的建设也应该随着时代的发展而发展.企业的党建思想政治工作必须要不断的进行创新,才能更好的发挥作用.     

新时期加强企业政工队伍建设

作为企业管理中的各种要素,政工队伍可谓国有企业区别于其他企业的特别队伍。当前,国有企业面临的体制机制变化了,环境秩序变化了,企业思想政治工作的环境、条件、内容、形式等也都发生了较大的变化。这要求政工队伍在改革中与时俱进加强建设,适应新时期,把握新形势,面对新情况,解决新问题,紧跟经济建设的步伐,为国有资产保值增值做出新的更大的贡献。     

新时期加强电力企业政工队伍建设的思考

在当今社会的发展过程中随着企业的建设和发展的快速增长对电力发展企业的政工队伍的建设有着很大的影响,在社会发展企业变化的过程中对于新时期加强电力企业政工队伍的建设方法是电力企业内部发展的重要条件,电力企业的发展离不开政工队伍的建设,使这两者之间存在于极其重要的协调发展因素,对于完善电力企业的政工建设是实现现代化电力企业发展的重要条件。     

加强新时期政工队伍建设的几点思考

在人们的价值观念与价值取向日益多元化的今天,政工工作具有越来越重要的意义,加强政工队伍建设成为当务之急。但是,就目前的情况来看,政工队伍建设仍然存在一些问题,为了推进政工工作的有效开展,需要加强政工队伍的建设工作,以此来提高工作效率。     

全面提高新时期企业政工队伍的素质与建设

在社会逐步发展的过程中,市场经济主体企业在不断发展自己经济效益的过程中逐步提高思想政治工作的建设。企业的思想政治工作主要包括科学发展观、构建和谐社会观、可持续发展、社会主义荣辱观。对新时期企业发展来说,思想政治工作其实就是一项转化以及改造人们思想观念的工作。针对这项工作的特殊性,企业的思想政治队伍必须具有较高的综合素养。本文就全面提高新时期企业政工队伍的素质与建设进行简单分析。     

新时期加强企业政工工作研究

企业政工人员是企业员工思想的领路人,要做好思想政治工作,就得首先学会做人,做一个处处想到员工的人。做人得有谦谦君子之风,吃苦受累的事,自己能做到的,才能要求员工去做;要求员工加班到深夜的,首先自己能做到坚持;要求员工遵守的规章制度,自己得首先做到等等。总之,作为一名思想政治工作者,事事时时处处要做标杆,要做表率,要率先垂范,要做到与员工同甘共苦,树立榜样的力量。     

论新形势下政工队伍建设的途径

企业在运作中如何发挥思想政治工作优势,如何建设和谐企业,是企业领导层值得考的重要问题,这就不得不加强企业的政工队伍建设,从而为企业发展提供一个优秀的思想导向。本文首先分析了企业政工队伍建设的重要性,对企业政工队伍建设中存在的问题进行了阐述,并且就如何提高企业政工队伍建设提供了一些建议与对策,进行了总结。     

略论企业政工队伍建设

在社会主义市场经济的新形势下.随着企业经营发展模式的根本性变化,职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化,使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就要求企业的党建思想政治工作必须要有新作为、发挥新作用,做出新的、更大的成绩.因此,切实加强政工队伍建设,促进企业改革发展的进一步深化,就显得尤为重要和迫切.     

新时期企业思想政治工作初探

思想政治工作是企业的优良传统和政治优势.当前形势下,加强企业思想政治工作有着极为重大现实意义.本人从事多年的企业思想政治工作,结合工作实践,在加强新时期思想政治工作方面做了很多有益的尝试,同时也积极探索加强和改进企业思想政治工作的有效途径.     

加强国有企业政工队伍建设的思考

当今社会,我国的国有企业正处于社会的转型期,政工工作做为企业生产经营的生命线,能否得到顺利开展直接关系到企业的和谐稳定与发展,而政工工作开展的好坏,拥有一支高素质的政工队伍是关键。因此,在新形势下如何加强企业思想政治工作队伍建设,从根本上增强企业活力,为企业的改革和发展目标的实现奠定良好的基础,已经成为摆在我们面前的一个重要的研究课题。本文就目前国有企业政工队伍建设中存在的问题入手,从政治思想和业务水平两方面来展开探讨,以期为国有企业政工队伍建设提出有益的措施,以适应新时期企业思想政治工作的需要,为企业发展建言献策。     

煤电企业政工队伍建设问题及对策探讨

煤电企业政工建设是企业发展的重要组织部分,关系到企业的兴衰。结合煤电企业的自身情况,分析了煤电企业政工队伍建设存在的问题,以此改善煤电企业政工队伍建设,促进企业的改革、发展与稳定。     

关于政工队伍建设对策的探讨

政工工作在企业的发展中起着重要的作用,应引起告诉的重视.本文对政工队伍存在的问题、原因及加强政工队伍建设的对策进行了探讨.