我国上市公司独立董事制度研究

我国上市公司有必要建立独立董事制度以保障股东,尤其是中小股东和其他利益相关的利益。借鉴国外经验,结合我国国情,本对“独立董事”进行了概念界定,并提出我国独立董事可分为独立股东董事与独立非股东董事两类。在此基础上,章还论述了我国上市公司独立董事的独立性规定以及对独立董事激励的制度安排。     

小议我国上市公司治理中的独立董事制度

在梳理国内大量文献的基础上,对我国上市公司治理中独立董事制度进行了分析和研究.研究结论表明,独立董事制度在我国上市公司治理中发挥了一定的监督作用,但同时也存在一些问题,需要对独立董事制度的设计和运行机制重新审视,才能有效改善公司治理,提高公司财务业绩.     

浅析独立董事制度

独立董事制度最早起源于欧美,在公司治理结构中引入独立董事制度,一方面可制约内部控股股东利用其控制地位做出不利于公司和外部股东的行为,另一方面还可以独立监督公司管理阶层,减轻内部人控制带来的问题。本文通过对独立董事制度进行研究,认为中国独立董事制度的完善应从制度层面、公司层面以及市场环境层面共同进行,以使独立董事制度发挥其真正的效用。     

我国上市公司独立董事制度的优化研究

本文主要研究我国上市公司引入独立董事制度后的优化问题。首先,在回顾独立董事制度起源的基础上,针对我国制度环境、制度安排和资本市场发展状况,系统分析了制约独立董事制度本土化的多种因素。其次,基于我国股权分置改革完成后上市公司治理呈现的新局面,结合独立董事的本体特征,提出转变独立董事工作重心,把平衡企业经营决策风险作为独立董事制度优化的切入点。最后,在实践操作层面上,从独立董事选任罢免机制、行权机制、企业内部监督体系协同、激励机制方面,提出了相应的优化对策与建议。     

对我国上市公司独立董事制度的反思

受上市公司国有股“一股独大”的股权结构及由此产生的内部人控制问题的影响,作为替代性公司治理安排的独立董事制度未能发挥其应有的作用。为此,必须将上市公司股权结构优化及国有产权制度改革作为独立董事制度及公司治理机制创新的突破口,并通过加强独立董事法律制度建设,培育独立董事市场,完善独立董事激励约束机制,界定和协调独立董事与监事会的组织功能,形成有效发挥独立董事制度效用的制度基础和市场机制。     

中国上市公司独立董事薪酬制度初探

独立董事制度有助于企业化解利益相关者之间的冲突，维护弱势者的利益，形成稳定的利益格局，促进公司的发展。而有效的薪酬制度既可以保持独立董事的独立性，又可以给予独立董事充分的激励，使独立董事制度发挥作用。本文主要通过对独立董事制度和中国上市公司治理结构的分析来探求适合中国国情的独立董事薪酬制度。     

中美独立董事制度的比较与启示

本文通过对美国独立董事制度的考察,以及中国独立董事现状的分析,提出了借鉴发达国家成熟资本市场发展的经验,适时构建中国独立董事市场的具体措施。     

独立董事制度安排优劣探析

独立董事因其特定的身份在完善现代公司治理中发挥了必不可少的作用，有效制衡了控股股东和监督了经营，减少了内部人控制和大股东操纵。但是，客观条件的制约和独立董事制度理论上的缺陷，其作用的发挥也受到一定程度的限制。因而对独立董事制度的作用应客观评价，理性对待。     

浅析我国上市公司独立董事制度

独立董事制度作为改善与规范我国上市公司治理结构的重要制度安排,在维护股东权益、提升上市公司治理水准等方面发挥着日益重要作用。本文在分析了该制度在实施过程中存在的主要问题的基础上,提出了完善我国独立董事制度的具体设想,以利于我国上市公司的健康发展。     

浅议如何完善我国独立董事制度

独立董事制度自实施以来就争议不断,本文就我国独立董事制度实施过程中存在问题展开探讨。提出应从独立董事的选聘、薪酬、法律责任、保障机制等方面完善我国独立董事制度。     

浅谈我国上市公司独立董事制度的运行

独立董事制度引入我国已经有十几年的时间,在上市公司治理的过程中产生了非常重要的作用,但是独立董事制度毕竟是外来的事物,要适应中国的社会背景、文化,它必须采取相应的对策,规范我国的独立董事制度,才能使中国的公司治理制度更加完善。     

独立董事发挥作用的相关制度分析

为进一步完善上市公司治理结构，促进上市公司规范运作，中国证券会发布的《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》，要求在上市公司中建立独立董事制度，独立董事制度的推出，将对我国证券市场和上市公司产生积极和深远的影响，但独立董事真正发挥其应有的作用，还需要一系列相关制度的配套实施。     

浅谈我国上市公司独立董事制度的运行

独立董事制度引入我国已经有十几年的时间,在上市公司治理的过程中产生了非常重要的作用,但是独立董事制度毕竟是外来的事物,要适应中国的社会背景、文化,它必须采取相应的对策,规范我国的独立董事制度,才能使中国的公司治理制度更加完善。     

独立董事制度对公司治理的作用

本文研究了独立董事制度对公司治理的作用.与国外发达国家比较,独立董事制度在我国并没有充分发挥其在理论上的作用.针对我国独立董事制度存在的问题,提出了一些改善措施.     

独立董事制度对公司治理的作用

本文研究了独立董事制度对公司治理的作用。与国外发达国家比较,独立董事制度在我国并没有充分发挥其在理论上的作用。针对我国独立董事制度存在的问题,提出了一些改善措施。     

关于在我国上市公司治理中引入独立董事制度的思考

2001年8月16日证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》的出台标志着我国在上市公司治理中正式引入了独立董事制度。独立董事制度的引入,对完善我国上市公司的职能和功能,实现对经营权的有效制衡具有重大意义。然而,我国在引入独立董事制度过程中面临诸多的问题。因此,我国应充分发挥独立董事的优势,在实践中大力推行独立董事制度,使其能够在我国上市公司治理中创造出更多的财富。     

浅析独立董事制度与上市公司治理效率的关系

独立董事在参与企业的管理过程中,有很多需要做出独立判断和决策的地方。若独立董事越有专业素养及经验,则在监督与决策上会越有效率且能提升决策质量,对于上市公司的治理及经营绩效也会产生正面的影响。本文从独立董事的实践经验、独立性、薪酬、其在董事会中所占比重、参与董事会次数等几个方面分析了独立董事制度与上市公司的治理效率关系。对于改进和完善独立董事制度,进一步提高上市公司治理水平,具有重要的理论意义和现实意义。     

我国上市公司独立董事制度低效成因的文献综述

本文围绕我国上市公司独立董事制度低效的成因,对现有文献所持不同观点进行了梳理、归纳和分类,并对研究现状进行总结,以期为该问题的深化研究提供方向.     

我国上市公司独立董事制度的问题及对策

独立董事制度最早出现在美国颁布的《投资公司法》中,我国于2001年正式引入。独立董事制度在改善经营管理和提高业绩方面起到了较大的作用,但是任然存在诸多问题,为了完善独立董事制度,保证独立董事制度在我国上市公司的可持续发展。本文就上市公司独力董事制度在我国发展的基本情况进行分析,重点探讨独立董事制度在我国实施过程遇到的问题及原因,并提出对策和完善措施。