价值工程在建筑中的运用探讨

核心竞争力是企业竞争的基础,也是评价企业可持续发展能力的重要指标。价值工程是节约资源、提高效用、降低成本的有效方法,它的合理运用可以提高企业核心竞争力。本文对价值工程进行了概述,解释了其提高企业效益的机理,并对具体的工程方法重点作了阐述。     

提高课堂教学质量探析

教学质量是学校的生命线,保障和提高教学质量是高校建设与发展的永恒主题。课堂教学是整个教学工作的中心环节,要提高学校教学质量,就必须把立足点放在提高课堂教学质量上。本文从课前有效备课、课中注意授课技巧、课后提高教师自身素质等方面对提高课堂教学质量进行了探讨。     

提高酒店服务质量的对策研究

酒店使命是提供优质服务、满足客人的需求,如何提高酒店服务质量,在市场竞争中处于优势,是酒店管理者的基本追求。本文阐述了提高服务质量对酒店的重要性,分析了影响酒店服务质量的因素,在此基础上对如何提高酒店的服务质量提出了相应的对策措施。     

马克思资本周转理论的创新驱动研究

我国现今已进入经济发展新常态,"新常态"是一个动态的系统,它意味着经济发展速度在降低的同时必须推动市场化改革,以提高经济运行效率,而企业经营管理效率的提高对经济的拉动有很大的作用。马克思资本周转理论是马克思《资本论》的重要部分,对提高中国企业经营管理效率有很重要的现实指导意义,加快资本周转速度是当代企业提高经营效率必须遵循的准则。如今我国逐渐从投资驱动转向创新驱动,创新对资本周转速度的提高有不可小觑的作用。本文先叙述了马克思资本周转理论的理论内涵,进而分析创新力在推动资本周转速度中的作用,然后结合实际论述如何提高当代对中国企业经营管理效率一以加快经济运行效率。     

内部顾客忠诚度的提高

品牌忠诚度的根本是内部顾客忠诚。要提高外部顾客忠诚度,必须首先提高内部顾客忠诚度。内部顾客忠诚度的提高包括企业对员工的忠诚度和员工对企业的忠诚度。     

客户分类方法在批发业的应用

客户关系管理(CRM)能提高企业的竞争能力,批发业是中小企业的产品进入商品流通领域的第一道环节,提高批发业的效率能提高整个流通领域的效率。实行客户关系管理,首要问题是对客户进行分类。基于对批发业和客户分类方法的分析,探讨了客户分类方法在批发业的应用。     

浅谈社会保障对人力资源的影响

对于企业的可持续发展而言,人才是最为重要的资源之一。人力资源管理能够有效提高企业员工的工作绩效,发挥员工的潜力,所以是保障企业快速发展的前提,其中社会保障是人力资源管理中主要组成部分之一。充分的社会保障能够提高人力资源管理的效率,激励企业员工提高业绩,增进员工对企业的认同感和忠诚度,所以应提高社会保障管理水平来促进企业发展。文章阐述了人力资源管理中社会保障的内涵和意义,分析社会保障对人力资源管理的影响,提出提高社会保障管理水平的对策。     

浅议高校辅导员心理素质培养

培养人才是高等学校的重要任务,加强和提高学生工作质量则是提高高等学校教育质量的重要措施之一。高校辅导员作为高校学生基础工作的执行者,对其自身基本素质应有更高要求。本文就高校辅导员心理素质现状、其心理问题成因等问题进行分析,进而对如何提高高校辅导员的心理素质进行探讨。     

可操作的城市与区域规划研究综述

城市规划的科学性是提高规划可持续性的前提,而注重过程强调实施是提高规划可持续性的重要方法。本文通过对规划可操作性问题的引入,从规划可操作性的研究现状入手,综述总结提高规划可操作性的前提与方法,以期为提高规划的可操作性提供指引。     

黑龙江省对俄普惠制证书利用概述

普惠制证书是发展中国家获得的特殊关税优惠待遇,利用普惠制可以促进产品附加值的提高、提升产品档次、推动产业结构的优化。黑龙江省是全国对俄贸易的桥头堡,对俄贸易总量持续增长,但是对普惠制证书的利用率还很低,企业亟待提高对利用普惠制证书的认识,在对俄出口中积极地申领普惠制证书,提高自身的经济效益和竞争力。     

加强财务管理提高企业经济效益

在市场经济的条件下,财务管理对提高企业的经济效益起着至关重要的作用。一个有效的财务管理系统的建立是提高企业经济效益的前提,而加强资金管理是财务管理的一个重要环节,加强盈利管理提高企业利润是财务管理的最终目的。     

从传统行业中小企业的视角论企业员工素质

当今世界已是知识经济时代,越来越多的传统行业中小企业已经认识到提高员工素质对提高企业竞争力的重要性。因此,提高职工整体素质,培养一支技术过硬、德才兼备的职工队伍,是新形势下中小企业传统行业面临的一项重要任务。但如何才能实现企业员工素质的提高,才是解决问题的关键。     

沧州市农产品品牌的打造探索

提高农产品竞争力,质量是基础,品牌是关键。随着市场经济的不断发展,农产品商品化程度不断提高,市场对农产品品牌化的要求十分迫切,品牌农业是提高农产品综合竞争力、促进农民增收的有效措施,是现代农业发展的必由之路。本文论述了沧州市打造农产品品牌的合理性和沧州市发展品牌农业所具有的优势,并对沧州市如何打造农产品品牌做了探索。     

关于证券培训体系的运行模式分析

培训体系是对员工进行比较系统的培训方式,避免了出现以往培训的随意性等问题,提高了培训的质量。另外在满足员工对自身发展需要的同时也提高了公司或是企业的效益。因此,对证券培训体系的运行模式进行分析,有助于进一步完善证券公司的培训体系,强化培训的效果,从而提高证券公司的经营效益。     

加强企业会计基础工作的管理

会计基础工作是会计工作的基本环节,是企业管理工作的重要基础。强化会计基础工作,对提高企业经济效益,提高会计人员素质有着极为重要的作用。     

度假型旅游目的地游客忠诚度提升策略——以三亚为例

度假型旅游目的地,是一类最容易提高游客忠诚度的旅游目的地,也是最需要通过提高游客忠诚度,来提高经济效益的旅游目的地。以热带滨海旅游度假胜地———三亚为例,通过对游客忠诚内涵的界定,以及对三亚度假游客特征的分析,提出了提升三亚游客忠诚度的相关策略。     

提高企业职工教育培训质量的对策探讨

一支高素质的员工队伍是现代企业的核心竞争力之一。对员工进行教育培训有助于企业员工素质和能力的提高,是企业创造良好的经济效益、促进生产力发展的重要途径。本文针对当前职工教育培训工作中存在的问题,拟从加强职工教育培训对提高企业竞争力的作用入手,对如何加强职工教育培训、提高教育培训质量作了一些深入探讨。     

劳动价值论与提高经济效率

马克思的劳动价值论是商品经济的基本理论,对完善我国社会主义市场经济具有重要作用,深刻理解劳动价值论将有助于我国更好地进行社会主义经济建设,提高经济效率。本文将马克思的劳动价值论与提高经济效率进行了理论上的结合,首先阐述劳动价值论中指导提高经济效率的基本理论,并论述了其基本理论对提高经济效率的指导作用,最后,对我国如何提高经济效率提出了一些建议。     

高职会计有效教学途径的探讨

学生知识的主要来源途径是课堂教学。课堂教学质量影响着学生学习效率。提高课堂教学质量,是提高学生学习效率的有效途径。本文以高职会计的教学为范例,对有效提高高职会计教学质量的教学途径进行分析探讨。     

商业银行服务的现状分析与建议

在银行产品同质化的背景下,商业银行为其客户提高优质的服务,提高客户的满意度和忠诚度,是商业银行在竞争中取得优势的关键。本文在对商业银行服务的特征和现状分析的基础上,对提高商业银行的服务质量提出了相应的建议。