境外资本撤退只是局部现象？

事件：韩资企业密集撤退、港台企业开始逃离珠三角……，围绕着境外资本撤离中国市场的报道近期不断升温，从而也引发了人们对外企投资中国未来前景的种种猜想。资料表明，2007年广东省有244家外商投资企业撤离。无独有偶，在北方目前已经有103家韩资企业“无故撤离”山东。外企的新动向引起了中国官方和普通百姓的关注。     

大企业克扣小企业只能两败俱伤

在日益严峻的经济形势下,大企业拖欠、克扣小生产商货款的现象愈演愈烈。某家纺公司是一家为大企业做配套的生产商。据老板杨某反映,他共为四、五家企业代加工,其中正常结款的只有一家,其余几家都要拖欠货款。其中有一家还是上市公司,根据合同规定,对方应该在5月份就付清货款,可是到现在还拖欠着,共拖欠300多万元。他一再上门催款,可对方就是不付。     

山东省韩资企业外逃原因及对策分析

改革开放以来,山东省高度重视吸收韩国投资,韩资企业已成为山东外向型经济发展的重要组成部分。但是,近年来却出现了韩企非法撤离的现象,如不能妥善处理,可能对山东和韩国乃至中韩经济合作都造成负面影响。韩资非法撤离主要是由于经营成本增加、竞争日益激烈、外资退出机制不健全以及韩资企业自身存在的管理落后、缺乏长期投资战略造成的。山东省应改变引资观念、注重外资质量、健全清算机制及市场和法律机制等,以应对外资非法撤离。     

美资制造业回流的成因分析及对策

在中国区位优势下降和美国重振制造业政策等多重因素的叠加影响下,美资制造业正在从中国东部地区悄然回流。在制造业撤离还未形成一种趋势前,中国政府要因势利导地采取对策:增强中国的区位优势;着力提升外资企业的根植性;引导外资投向中西部;促进代工企业向精致化发展;评估区位优势,预警外资撤离,以减少撤离可能或延缓撤离过程,从而减轻对中国经济、社会及产业发展的不利影响。     

欠薪,一个沉重的话题

工资,是工人的血汗所得,本该按月结算。然而,有些企业却将工人的薪金拖了一月又一月,有的一拖就是数月甚至数年。更为严重的是,有些企业根本就不兑付工人工资。工人的血汗换来的是两手空空,一无所有。据湖北省劳动厅一次调查表明,在对全省五个地市2800多家企业关于欠薪问题的调查中,有30%的企业拖欠工资,其中,有个别企业拖欠工人的工资达一年之久。这种现象绝非发生在湖北,其他地方拖欠工人工资的现象也十分普遍,有些地方甚至更为严重。欲说欠薪困惑劳动者获取自己一份应得的劳动报酬,这本来是天经地义的事。可一些企业不择手段,拖欠工人工…     

浅谈拖欠农民工工资的有效约束机制

农民工工资被拖欠问题,一直是现代社会高速发展中不和谐的一面.正确处理欠薪问题,无论是对政府,还是企业都是至关重要.我根据导致农民工工资被拖欠的原因,对约束欠薪的机制进行了如下分析.     

浅析如何提升供电企业的电费回收管理工作

作为供电企业营运资金管理的重要一环，电费回收必须加强管理，这是供电企业营运资金管理的一项重要内容。电费回收的管理在供电企业营运资金的周转和经济效益上起到了直接影响的作用。如何监控拖欠电费状况的产生以及正确对待拖欠电费等问题是当今供电企业经营管理中需要直面的问题。     

建筑施工企业“应收账款”隐匿潜亏的成因及对策

目前，建筑施工企业被建设单位拖欠工程款的现象相当严重。大量的拖欠工程款，不但使一些施工企业正常生产经营难以维持，而且使施工企业拖欠大额的税金、养老保险费、待业保险费等等，资金紧张问题已成为困扰施工企业的主要难题之一。施工企业的资金紧张问题，既影响国家的财政收入，又影响企业职工个人利益。如果再这样拖下去，必将带来资不抵债，频临倒闭的后果。     

外企撤离中国:现象感知与理性把握

韩资企业密集撤退、港台企业开始逃离珠三角……,围绕着外资企业撤离中国市场的报道近期不断升温,从而也引起了人们对外企投资中国未来前景的种种猜想。其实,部分外企的撤离也只是中国外资版图上的一种局部     

都匀出台清欠工作方案欠薪单位不能招投标

都匀市出台《都匀市2004年清理建设领域拖欠工程款和农民工工资工作方案》，《方案》对拖欠工程款和农民工工资的单位和个人作出了具体的惩治措施，拖欠农民工工资的企业将被禁止招投标。     

拖欠工程款对施工企业现金流冲击的成因及对策探讨

拖欠工程款是施工企业“赊销”产品的享生物，垫资施工（赊销建筑产品）具有拓展市场，增强企业的竞争力功能，但同时给企业现金流带来的冲击也是巨大的。如何找准拖欠工程款对施工企业现金流冲击的成因，对症下药，采取切实有效的措施，缓解对施工企业现金流的冲击，是施工企业财务管理的当务之急。     

应收账款——从信用管理入手

企业能否有效地控制应收账款，不仅直接决定了流动资金的周转水平和最终经营利润，而且还直接影响到销售业绩和市场竞争力的获得。应收账款问题上的管理误区 通过对近千家企业被拖欠案例的剖析，发现我国企业缺少信用管理职能，这是导致账款拖欠趋势得不到抑制的根本原因。 管理误区之一：应收账款的“滞后管理”。在许多企业中，销售部门与财务部门各行其是，没有人真正对应收账款负责。其特点是没有人真正对回款问题承担责任，因此形成巨大的管理真空，在外部信用风险增大时，便产生大量拖欠账款，而且只有在被拖欠了相当长的一段时间后才…     

从容看待外资撤离

2007年广东省有244家外商投资企业撤离。在珠三角，8万家港台企业中，目前有57．5％计划搬离；而在北方，已经有103家韩资企业“无故撤离”山东。外企的新动向引起了中国官方和普通百姓的关注。按理说，资本的本性是逐利，就如同当初外商资本蜂拥而入来到中国主要是利用我国的成本优势来获利那样，当中国市场成本发生变化进而侵蚀到外企的利润时，     

千亿海外欠款：中国出口雪上加霜

<正>据有关方面的统计,今年以来,仅福建一省的企业被美国企业拖欠账款就已经高达10亿美元。全球金融危机的风险正通过贸易链条逐步向我国外贸出口企业转嫁。     

施工企业文化建设分析

随着固定资产投资的进一步升温,带动了施工企业的发展。而近年来施工企业在发展壮大的同时也带来了一些问题。如竞争力跟不上,拖欠工程款,质量与风险管理的缺乏,国家宏观调控应对不利等等。主要从施工企业文化的建设来分析其问题与发展方向。     

对建筑企业解决拖欠工程款问题的思考

工程款拖欠严重影响建筑企业的生存与发展，必须采取有效措施全力清理，积极预防，科学运作，慎重承包，避免再发生新的工程款拖欠，造成三角债的恶性循环。     

我国企业经营诚信的缺失与治理对策

<正>一、我国企业经营中的诚信缺失问题现阶段我国企业诚信中存在的问题主要有:生产经营企业制造和销售假冒伪劣商品;企业会计人员作假帐,提供虚假财务报告,发布虚假财务信息,误导投资者和消费者;企业随意拖欠银     

海外应收帐款管理与追收

现状 据国家外汇管理部门透露,1991—1995年,我国涉外企业逾期未收汇近百亿美元。其中有意欺诈的拖欠款占60％。据外贸、外汇、财政、银行、保险等部门提供的情况综合分析,在近百亿美元逾期未收汇中,拖欠3年以上的占10％,1年以上的占30％,半年以上的占25％,半年以内的占35％;属中央部属企业逾期未收汇的占2成,地方企业占5成,三资企业占2成,其他企业占1成。国际拖欠案涉及的海外公司中,华人公司占50％,不良外籍公司占20％。80年代,境外拖欠问题主要集中在沿海大城市及经济特区,1990—1994年,转向内地省份,     

建筑领域拖欠农民工工资问题的原因与对策

多年来,在建筑领域一直存在着拖欠农民工工资的现象,不仅侵害了农民工的合法权益,而且阻碍了建筑业的健康发展。笔者从房地产企业的角度出发,关注农民工讨薪问题,并在工作实践中发现部分施工企业存在利用农民工“恶意讨薪”来达到获取额外收益的现象,严重影响到了房地产产业内部的公平性原则。所以,必须积极探讨建筑领域拖欠农民工工资问题的原因和对策,以规范我国房地产产业的内部运行机制,确保弱势群体利益得到根本保障,促进我国房地产产业的健康有序发展。     

浅析市场经济下如何看待供电企业依法停电催费

在电网生产经营中，非常重要的一个组成部分是供电企业，与人民群众的生活和工作息息相关。在市场经济飞速发展的今天，我国社会主义法治建设进程日益加快，供电企业需要依法治企，并且还需要进行全面法律风险管理，以此来提高经营效益。阐述了当前供电企业电费征收的困境，提出如何解决电力企业的拖欠电费问题是电力企业的首要问题，必须依法解决当前的拖欠电费问题。