当前形势下创新公路职工思想政治教育工作策略探析

当前形势下的公路职工思想政治教育的当务之急就是公路企业要结合行业特点,正视公路职工思想政治工作存在的主要问题,创新工作途径,研究工作策略,使公路职工的思想政治工作真正成为实现党的坚强领导的重要途径.     

也谈如何加强和改进新形势下国有企业职工思想政治工作

加强和改进新形势下国有企业职工思想政治工作需要做好以下几个方面的工作：认清社会大环境,制定合理的思想政治工作目标;突出针对性,提高思想政治工作效果;思想政治工作要以人为本;关心职工的切身利益;创新企业思想政治工作方法;重视系统化原理在思想政治工作中的运用。     

如何加强和改进新形势下国有企业职工思想政治工作

加强和改进新形势下国有企业职工思想政治工作需要做好以下几个方面的工作:认清社会大环境,制定合理的思想政治工作目标;突出针对性,提高思想政治工作效果;思想政治工作要以人为本;关心职工的切身利益;创新企业思想政治工作方法;重视系统化原理在思想政治工作中的运用。     

浅析如何加强工程单位人力资源管理工作中的思想政治工作

人力资源管理工作中较重要的一个环节是充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜。为此,思想政治工作在人力资源管理中显得尤为重要。作为航道工程单位如何加强思想政治工作,采取恰当的措施和方法加以引导、协调,能充分调动职工的积极性和创造性,也就是最大地发挥职工的主观能动性,提升人力资源管理水平,从而推动单位的改革和发展     

强化国企职工思想政治工作之我见

思想政治工作,是企业管理的重要内容,在国企不断深化改革的过程中,国企思想政治工作凸显重要。本文分析国企思想政治存在的基本问题表现,提出并论述强化国企职工思想政治工作要理论联系实际和国企职工思想政治工作的创新。旨在探讨和研究加强和改进国企思想政治工作。     

加强和改进国企青工思想政治工作的探讨

青年是国有企业中的一个重要群体,如何做好国企青年职工的思想工作,调动和激发他们为企业发展多做贡献十分重要.当前,国有企业在体制改革、提高企业综合竞争力、加快企业基础建设和提高职工生活水平的实践中取得了可喜成绩.同时,这些实践,给国有企业青年职工(以下简称青工)带来了深刻的影响,引起了他们思想多层次、全方位的变化.进一步了解国有企业青年思想状况,找准青年思想政治工作的切入点,探索新形势下青年思想政治工作的方法创新,是摆在国有企业各级共青团组织面前的一个新课题.     

加强事业单位思想政治工作创新

加强事业单位的思想政治工作,是进一步深化事业单位改革的重要举措,也是顺应社会主义市场经济发展需要.我们要把握科学发展观中以人为本的内涵和事业单位的特点推动事业单位思想政治工作的创新发展.改革的推进,使个人的能动性与个人的工资待遇挂钩,极大发挥了职工的工作积极性和创造性,思想政治工作呈现积极健康向上的特征.思想政治工作与业务工作相互渗透.     

新时期电力企业职工思想政治教育工作探讨

强化电力企业职工思想政治工作,是现时代的政治需要、是思想教育规律的内在要事,是解决电力企业改革深层次思想矛盾的客观要求.新时期思想政治工作要强化思想教育意识.本文主要对新时期电力企业职工的思想政治教育工作进行探讨分析.     

关于公共企业思想政治工作创新的思考

公共企业承载公共服务的社会责任,把人本管理思想运用到公共企业思想政治工作中,重塑职工的主人翁地位、实行民主化管理、加强职工素质开发,是公共企业思想政治工作创新重要渠道。思想政治工作重在思想引导,解疑释惑,超前计划、超前预测、超前教育、超前疏导可以防止思想问题发展扩大,收到事半功倍的效果。     

论公路职工思想动态的科学预测

做好公路职工思想政治工作,首先要科学预测公路职工的思想动态.本文从分析当前公路职工思想政治工作所面临的新形势入手,提出了科学预测公路职工思想动态的有效方法.     

论传媒企业职工政治工作的思想资源和价值支撑

社会主义市场经济的不断发展和现代企业制度的逐步确立,既为传媒企业带来了生杌和活力,提供了发展机遇,又对思想政治工作提出了新的要求.这就需要广大思想政治工作者在实际工作中正确把握思想政治工作的思想资源,深入探索其实质,推陈出新,大胆创新,使之更好地围绕职工政治工作价值支撑,为企业更好发展提供强大的精神动力和有力的思想保证.     

企业思想政治工作应确立四种意识

笔者认为企业思想政治工作应当树立4种意识,即大力提升劳动者素质、全员可持续发展、维护职工合法权益以及创新意识.     

创新思想政治工作 构建和谐医患关系

医院思想政治工作是医院工作的重要组成部分,是医院与时俱进,不断发展的重要保证,也是构建和谐医院的重要基础.太仓市第一人民医院以构建和谐医患关系为目标,在继承和发扬优良传统的基础上,以人为本大力创新思想政治工作,努力增强思想政治工作的时代感、使命感、责任感,加强针对性、实效性、主动性,取得显著成效.医院实现了经济效益与社会效益双丰收,同时,患者投诉量逐年下降,感谢信明显增多,职工的精神面貌焕然一新.     

港口企业在新形势下加强和改进思想政治工作对策研究

思想政治工作是国有企业独特的政治资源和优势,是企业党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的重要方法和基本途径。创新思想政治工作,提升思想政治工作科学化水平,不断将思想政治工作的资源优势转化为企业的发展优势,是思想政治工作的永恒主题和持久动力。     

关于和谐社会条件下思想政治工作的创新

当前我国已经发出了《关于加强和改进企业思想政治工作的通知》、《天于加强和改进思想政治工作的若干意见》等等宏观制度。宏观制度的建立,统领思想政治教育工作的全局,引领思想政治教育创新活动的发展方向,使思想政治教育创新活动有章可循。思想政治工作作为党的工作的重要组成部分,高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。在全面建设构建社会主义和谐社会的新的历史条件下,进一步做好思想政治工作,对增强企业凝聚力、激发职工创造性,促进企业全面协调可持续发展,具有非常重要的现实和长远意义。     

加强企业思想政治工作的思考

新时期的企业思想政治工作面临新形势、新任务,如何使企业思想政治工作与时俱进,在工作的内容、形式、方法、手段、机制等方面积极探索适应新形势需要的新方法,不断进行创新和改进,着眼于改革和发展,融入基层改革、发展和生产经营的全过程,是方向性要求和现实任务。笔者在实践中体会到,加强和改进企业思想政治工作,必须结合新形势下职工的思想实际,积极推进体制创新、观念创新、工作内容和工作方式创新,开创企业思想工作新局面。     

文化帝国主义背景下媒体的思想政治教育困境与对策研究

以美国为首的强势国家纷纷将自身的价值观念、制度规范通过其经济、政治、军事实力方面的优势,大肆向殖民地国家宣扬和扩散,在全球性的交往中表现出了强烈的"文化帝国主义"和"文化霸权主义"倾向。在文化帝国主义背景之下,电视台思想政治教育工作也出现了一些消极的、不健康的倾向,在此背景之下开展思想政治工作,可以从充分调动职工积极性,加强培训提高职工开展思想政治工作的能力,创新思想政治工作方法等方面着手。     

浅谈基层党支部思想政治工作的方式

思想政治工作是做人的工作，又是一种非强制性的说服教育和启发引导工作，是基层党支部工作的重要组成部分，靖汪市航道管理站自成立以来，坚持以人为本，努力做好“人”的文章，以关心人、培养人、激励人、凝聚人为出发点，积极探索新形势下贴近航道工作实际、具有鲜明航道人特色的思想政治工作方式，有力地促进了各项工作的顺利开展。     

新时代思想政治引领学校工会工作的路径探究 ——以惠山中等专业学校为例

当前,建设中国特色社会主义的创造性实践作为新时代的首要任务已与我们照面,为使这项任务得以顺利进行,需要各级各类学校的工会组织探索新的工作路径.2018年10月,习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时强调:"工会组织要加强对职工的思想政治引领,团结引导职工群众听党话、跟党走.把职工思想政治工作作为工会的经常性、基础性工作,用社会主义核心价值观凝聚职工,用中华优秀传统美德浸润职工,使广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起".新时代的中国快速发展,学校的教职工在充分享受中国特色社会主义建设所带来的物质文明和精神文明成果的同时,思想观念、价值取向也发生了一系列变化,教职工的思想政治工作也遇到了新的挑战.如何充分发挥工会组织的思想政治引领作用、主动占领教职工思想政治工作高地,在新时代做好职工思想政治工作是学校工会组织面临的新课题.     

关于提升企业思想政治工作实效性的思考

思想政治工作强调人的核心地位,对企业来说,做好思想政治工作是构建企业文化的需要。企业应树立以人为本的理念,侧重人文关怀的探索,着重对员工进行心理疏导,创新思想政治工作模式和工作方法,更好的促进员工身心健康发展,为企业改革和发展目标的实现提供强有力的思想保证。思想政治工作是企业常抓不懈的的一项基础性工作,它以人为客体、以人为核心,很好地体现了以人为本的理念。对企业来说,应着重围绕职工所普遍关注的热点问题和难点问题开展思想政治工作,从职工的利益出发,时刻将职工放在心上,为企业营造一个民主、和谐的氛围,推进企业可持续的和谐发展。