共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
随着城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗保险三大体系以及商业医疗保险、医疗救助的叁面展开、逐步推进,我国已基本上建成覆盖全体人口的医疗保障体系。但大学生作为一个特殊群体,其医疗保障一直处于三大医疗保险体系的边缘,虽然国家早在2008年就发文要求将大学生纳入城镇居民医疗保险范畴,但具体实践中仍旧存在着保障体系缺失、筹资困难、商业医疗保险不足、医疗救助缺失等诸多问题,亟需加强研究与完善。 相似文献
2.
3.
4.
神木县实行全民免费医疗保险制度之我见 总被引:1,自引:0,他引:1
神木县实行的"全民免费医疗"保险制度,由于存在公众道德风险、医疗保险道德风险、不利于市场竞争、以及难有足够的财政补充等问题,这种理想主义的医改探索,难以突破地方化的局限,也难有实质意义上的改革突破. 相似文献
5.
今年“两会”期间,国务院总理温家宝在政府工作报告中四次提及医保问题。这个一直备受民众关心的民生问题,让决策者、学者专家和民众在空前的和谐气氛中,如此真诚地面对和探讨。
与此同时,全国各地城镇居民医疗保险城市试点项目陆续展开,陕西部分地区的“试点”工作亦悄然启动。[编者按] 相似文献
6.
7.
随着社会经济的发展和城镇化建设全面提升,在实现物质生活的丰富的同时老百姓更加追求身体健康,从过去有病不敢看到,现在享受国家全民医保放心看病,这有赖于我国医疗保险制度的健全,为了实现医疗卫生资源的充分配置和避免资源重复浪费,进行医疗保险制度进行供给侧改革变得势在必行,这也是进一步提升我国医疗保险事业服务水平的内在要求。与此同时,医疗保险统计工作作为整个医保管理工作的基础也是核心被更加充分地重视,只有在基础上实现统计工作的全面和完善,才能发挥医保管理质量,才能全面满足社会大众对于健康生活水平的要求。 相似文献
8.
我国的医疗保障事业正处于变革和发展的关键时期,这一时期,我们了解国外医疗保障领域的前沿理论、借鉴国外医疗保障制度建设经验的要求就更加迫切。全民医疗保险制度是一个具有鲜明政治特征的社会政策,它正在成为中国学术界和政界的一个重要议题,是提高卫生服务的公平性和可及性,建立和谐社会的重要方面。澳大利亚的全民医疗保险体制被公认为全世界最完善的体系之一,文章从澳大利亚全民医疗保险的发展历程、基本内容等方面进行了分析,以期对我国医疗保障事业有所借鉴。 相似文献
9.
10.
本研究以调查问卷形式对大学生医保参保率下降等问题进行研究.针对与新农合重复参保、大学生医保宣传不到位、大学生医疗保障意识下降、校医院医疗水平及硬件条件落后、医保保障时间与就读时间不吻合、商业医疗保险冲击等造成大学生医保参保率下降的主要原因,本文提出通过提高保障水平、简化保障流程、提高医保结转资金利用率等方式,提高大学生医保参保率和管理水平,保障学生利益. 相似文献
11.
我国的医疗体制经过几十年的发展和改革,发生了翻天覆地的变化,这种变化在整体上是有利于促进社会发展和进步的,但是也集中体现了诸多弊端,其中突出的一点就是人民群众看病难、看病贵,基本医疗服务在公平性上做的还不够。因此,2007年我国进行了新一轮的医疗体制改革,从体制上保障公民的健康权。健康权意味着人人都有不受社会经济因素阻碍的、追求健康的权利。本文将对新医改中的全民医疗保险进行简要思考和分析。 相似文献
12.
13.
从今年10月开始,我省按照国务院的统一安排部署,分别在宝鸡、西安、咸阳、延安、榆林开展城镇居民基本医疗保险试点工作.其中,宝鸡、西安、咸阳是国务院确定的国家试点城市. 相似文献
14.
解决老百姓"看病难、看病贵"问题,最根本的途径是实现全民医保。这种制度的重要性,首先在于能极大地促进医疗负担公平,同时更为重要而且也更为现实的是,全民医保还能抑制医疗费用快速上涨。换言之,全民医保是医治"看病贵"、"看病难"的妙药。 相似文献
15.
这几年武汉城市圈的建设取得了显著的成就,但是,仍存在着许多体制改革上的缺陷,城市圈建设过程中的医保改革问题等.武汉市医保范围明确限定为"具有本市非农业户籍",这就使得本市流动人口将无法因此而受益.医保几乎全部以县(市)为统筹单位,居民一旦离开当地,就很难落实医疗保障体制.武汉市各边缘城区发展迅猛,就业人员的医保却与中心城区就业人员的医保存在差异,只能在少数几家地处边缘城区的医院使用,使大部分在中心城区居住的职工感到诸多不便. 相似文献
16.
正饱受争议的美国新医改在跨过第四个年头时,终于迎来曙光。4月17日,在奥巴马医改框架下的交易平台申请购买医保产品的美国人达到800万,超出数月来人们对医改表现的预期。奥巴马表示,超过预期的数据显示,医改整体方案已经开始奏效,回击了共和党人所谓医改难以吸引申请者的断言。 相似文献
17.
医院在以往传统的管理和发展中.一般会把科室的工作量指标和经济效益指标作为医院内部的绩效管理考核标准.这样的管理方式往往会导致医院忽略了对临床科室医疗服务质量和医疗技术水平的重视。随着我国医疗改革事业的发展.DRG医保支付逐渐在各个医院开始运营.为了应对医保改革的发展,医院应该在传统医保绩效管理的基础上.因地制宜的研究出适合医院自身发展的绩效考核管理方式.使得医院在DRG医保支付的影响下能够可持续地更好的发展。因此,本文就研究传统医保绩效管理体系的基础上,并对DRG医保支付对医院的绩效管理的相关的影响做了有关的分析论述.旨在能够希望通过在DRG医保支付的方式下构建新的绩效考核指标,以此保障医院的医疗服务质量和医疗技术水平有所提高.促进医院的综合效益的增强.进而使得能够为医院未来的创新发展奠定一定的经济基础,从而帮助医院能够更好地向前发展。 相似文献
18.
19.
2006年初,国务院出台了《关于解决农民工问题的若干意见》。明确提出积极稳妥地解决农民工社会保障问题。随后,上海、北京等地,开始着力推动农民工医保政策和制度的建设。但总的来看,农民工参加医疗保险的比率还相当低,现有的医疗保障政策和措施还很不完善,离社会发展的需要还有很大距离。[编者按] 相似文献
20.
文章以徐州工业职业技术学院的大学生为例,采用问卷调查和典型访谈相结合的方法,对其参保意愿进行调查.并建立二元因变量的Logit模型,通过模型估计和检验,分析大学生参加城镇医保的影响因素,并对其提出相应政策建议,从而为国家医疗保险改革试点的健康发展提供参考依据. 相似文献