未来高校管理人才的素质及其培养

未来高校管理人才的素质及其培养□郑雅萍●高校的发展离不开一支现代化的管理队伍，在现阶段，如何培养一支适应教育改革发展需要的管理队伍，是摆在我们面前的一项带根本性的战略任务。一、加速跨世纪管理人才的培养是当务之急高校的根本任务是培养人才，而人才培养的关...     

浅议高校图书馆管理人才的培养

高校图书馆是知识和资源的集聚地，也是培养人才的重要基地。图书馆每天要接待大量的读者，图书馆的管理员直接与学生、老师见面，接触，他们的形象某种程度上图书馆的代表，因此，图书馆的管理工作人员素质在这时候尤为重要，不仅是在待人接物上面，他们的专业知识和素养也必须达到一定的水平和高度，才能更好地服务师生。本文旨在分析当前高校图书管理人员在工作中存在的问题，提出培养管理人才的一些方法和措施，希望为高校图书管理尽绵薄之力。     

要重视人才合群素质的培养

当代人才 ,必备合群素质。重视人才合群素质培养 ,是新世纪高校德育工作的一个重要课题。本文从理性分析及实践操作二大方面对此问题进行探究     

创新型公共管理人才培养模式研究

伴随着社会发展步伐的不断加快,社会对于人才的要求也在不断加大,如何培养出满足社会需求的高素质人才成为社会热点问题.近年来,公共管理人才的发展受到阻碍,现行的公共管理人才培养模式也存在着很多问题,要从根本上克服和解决这些问题,就要顺应社会发展需求,构建创新型的公共管理人才培养模式.     

论企业高级管理人才的培养

企业高级管理人才在企业发展中有着无可替代的重要作用。“企业发展,人才先行”。实施人才战略,首先要从人才的培养做起。本文从企业高级管理人才的重要性,及其所有应具备的能力与素质入手,提出了人才培养的五个重要支柱,重点讲述了人才培养计划的实施过程。并对人才培养计划进行分析与评估。旨在讨论如何为企业培养高级管理人才。     

浅议档案管理人才的素质教育与培养

社会进步的激流促使和推动着人们在各自的行业和领域不断充实,完善和塑造自己,加强自身建设已成为人们的必修课。档案专业要发展,人是起关键作用的主导因素,档案人员的自身建设应摆到重要的位置。尤其对房地产档案工作人员更应如此。 一、更新观念,树立科学的人才观和人才培养观 1.树立科学的人才观。档案专业人才指的不仅仅是一般意义上的档案工作人员,也不仅仅是“高、精、尖”的档案人才,而是指具备档案专业知识和技能的德才兼备的人。实际上,随着现代社会的日益复杂和变化,一个人的成功并不完全取决于他的知识,而更取决于情感、情格、意志等心理素质和人格要素的培养。因此,只有树立了科学的人才观,才会按照科学的轨道去培养人才,提高现有专业人才的能力和水平。     

工科院校艺术设计专业创业人才素质培养的要求

自创业教育从继续教育、普通教育和职业教育领域延伸到高等教育领域,创业素质教育会极大提高大学生学习知识、钻研掌握市场经济的积极性,促进他们立志提高自己的创新创业能力.分析高等学校工科院校艺术设计专业教育现状的教学课程体系,完善实践教学机制是高校培养创业人才素质不可缺少的内容.     

培养学生素质全面发展模式的途径探析

培养高素质人才是当今社会人才战略发展的根本要求。学校教育体制的转变应放在单一知识型的人才培养模式转变为人才全面发展的培养模式。根据人才全面发展的要求，通过创造性思维锻炼、道德能力培养及人文精神塑造等方面的培养，充分发挥个体的主动性、积极性和创造性，把知识性人培养威“和谐社会人”是教育内容和教育方式改革的重要任务。     

浅谈加快现代金融人才的培养

2002年全国金融工作会议强调指出:“建设一支高素质的金融人才队伍,是提高我国金融业竞争力的关键。要大力实施人才战略,健全金融企业内部的激励和约束机制,积极创造条件吸引和留住人才,建立知人善用、人尽其才的用人制度,全面提高金融队伍的整体素质”。培养和造就现代金融人才是我国金融业未来发展具有战略性的紧迫任务。     

浅议人才全面发展理念视阈下理工院校学生人文素质培养

本文针对理工科院校“重理工、轻人文”的实际，从培养全面发展的人才角度出发。阐述了学生科学精神与人文精神的辩证关系和重要性，并对理工院校学生人文素质培养的路径进行深入的探讨和研究。     

国际经济与贸易人才独特素质及培养对策分析

随着我国对外贸易的蓬勃发展,国际经贸专业人才需要具备相当全面的综合素质。高校培养这类人才应当加强实践教育,提高学生理论联系实际的活学活用水平,才能真正满足行业及社会经济发展的客观要求。     

新公共管理理论对我国公共管理的启示分析

新公共管理理论的诞生,主张在政府管理中采纳企业的管理方法来提高效率,对于我国目前的公共管理具有极大的启示作用。党的十七大的胜利召开,国务院最新颁布的对于政府机构改革的有关政策都指导我们,在公共管理领域,需要吸引更多的力量参与到国家、社会管理的主体中。     

高校学生干部管理素质培养探析

文章阐述了高校学生干部在学生工作中的重要作用和应具有的管理素质,分析了当前高校学生干部中存在的问题,提出了高校学生干部管理素质培养的路径.要精心组织选拔学生干部;加强政治理论教育;加强心理素质培养;提升综合管理能力.     

适应知识经济需要 提高人才综合素质

人类世界将进入一个以高科技为导向的知识经济时代。在这个新时代，科技和人才越来越成为国家繁荣、民族振兴的决定性因素和重要的资源。对教育来说，知识经济时代的到来既是严峻的挑战，也是难得的历史性发展机遇。如何抓住机遇，加快改革，迎接新的挑战，正是我们每个教育工作者必须面对的重大课题。一、知识经济时代的显著特征第一，知识成为经济发展的最重要的直接资源。在知识经济时代，在所有创造财富的要素中，知识人才作为最基本的生产要素，成为一种重要的资源。第二，从科学研究到技术开发的周期大大缩短，知识和技术密集型产业将…     

浅议中国旅游职业教育中人才的培养

旅游职业教育是我国旅游教育的重要组成部分,它是随着旅游业的产生、发展而逐步形成和完善的,在我国的旅游业发展中起着重要的作用。旅游业的迅速发展,对旅游人才的培养提出了更高的要求。如何在激烈的市场竞争中,培养出适合时代发展的优秀旅游人才,成为目前旅游职业教育发展的重要课题。     

谈我国物流人才的培养

中国物流业的发展稍显滞后，这其中的一个主要原因就是物流人才的缺乏。笔者总结了我国现有的物流教育现状与问题，并借鉴了国外成功教育经验。提出一个切实可行的物流人才培养方式。     

从公共管理发展的视角探究我国公共管理现状

公共管理与人民的实际生活紧密相关,人类巩固管理实践的历史过程在人们观念层面上的理论表述就是公共管理学。从公共管理发展的视角探讨,我国公共管理的现状很不理想,存在的问题相对突出。文章将公共管理发展的视角作为研究对象,探讨了公共管理的现状。首先就公共管理发展模式展开了基本的概述,然后对新型公共管理学展开了详细的分析,总结了当前公共管理发展视角下我国公共管理存在的不足之处。意识到了在公共管理发展角度下公共管理工作改善的紧迫性,最后分析了如何优化现状,保障公共管理工作高效展开,更为有效地为广大人民群众的实际生产生活提供保障。     

中学体育师资现状及高校体育教育人才素质能力培养

当今社会，学校越来越重视学生的成绩，却忽略了学生的综合素质，导致一些中学的体育课被其他应试类学科所取缔或者占用，以至于高校内体育专业教育越来越敷衍了事，从业后的体育教师职称等级越来越低，外国的体育教育发展一度处于低迷。本文将对如何有效培养高校体育教育人才的素质能力，以改善中学体育师资及教学质量来进行分析。