医疗卫生单位会计电算化与会计档案管理

针对医疗卫生单位会计电算化与会计档案管理问题,本文介绍了医疗卫生单位与会计电算化会计档案管理工作,医疗卫生单位会计档案管理现状、医疗卫生单位会计档案的可视性、医疗卫生单位会计档案的数字化和医疗卫生单位会计档案的科学性。指出了如何做好电算化会计档案工作,电算化会计档案的收集、电算化会计档案的管理、电算化会计档案的利用和电算化会计档案的整理。     

事业单位档案管理信息化建设研究

随着当今社会信息化的加速发展,迎来了企事业单位科研、生产和管理活动信息化发展的新时期。信息化、网络化是社会发展的趋势,是企事业单位现代化管理发展的方向,档案管理信息化建设则是顺应时代发展的必然选择。结合工作实践就档案管理信息化建设方面进行探讨。     

浅谈有效解决档案管理工作中存在的问题

<正>档案管理工作是单位管理工作的组成部分,做好档案管理工作是提高单位整体工作质量和工作效率的必要条件,是维护历史真实面貌的一项重要工作。科学规范的管理档案,可以用来衡量一个单位工作业绩如何和日常管理水平。通过档案管理单位能够对自身进行科学分析,可以扬长避短地制定发展方向。     

略论档案管理的现代化

做好档案管理工作是一个单位健康发展的需要,是提高工作质量和效率的必要条件,是维护历史真实面貌的一项重要工作。科学规范的管理档案,是衡量一个单位业绩与管理水平的重要尺度。单位的档案记载着单位发展史上的优秀成果,对研究本单位的工作成果和科学发展提供了第一手资料,是进行科学分析,扬长避短,制定发展方向的好教材。档案管理工作做好了,一方面为单位领导及时了解整体工作状况,适时调整工作策略提供准确依据;另一方面有利于社会各方准确认定单位工作成果,为本单位与各有关方面进行有益联系奠定坚实的基础。该文立足我国现代企事业单位管理的现状,吸收和借鉴优秀的档案管理工作研究成果,就档案的科学管理进行分析研究,提出面对新形势、新任务档案管理现代化的应对措施。     

办公自动化条件下文书档案管理问题的分析

伴随信息现代化的逐步推进,政府机关部门及企事业单位都开始将办公自动化作为一项现代化管理的重要手段,办公自动化作为一项信息化的运用形式,在当前政府机关部门和企事业单位中能够有效地做到文书档案整合管理、及时准确反馈文案信息,满足于企事业单位发展需求。因此,有效地利用办公自动化进行文书档案管理,已成为政府机关部门及企事业单位在发展中需着重加强实现的实际问题。本案通过对办公自动化条件下的文书档案管理工作的探究,系统的分析了机关企事业单位在文书档案管理工作中存在的问题及实现方法。     

保密原则在县级财政监督检查档案管理工作中的运用探究

现阶段,在信息时代的新形势下,档案管理已经成为我国国家机关、企事业单位监督检查的重要工作,同时档案中的保密工作还与国家机关、企事业单位的未来发展息息相关,是档案管理工作中的重要环节。因此,本文将主要探究县级财政监督检查管理中的保密工作,并分析如何做好档案管理中的监督工作,目的是为了避免档案在工作中发生泄漏问题。     

浅谈工程总承包项目模式下的档案管理

随着建设项目管理方式的转变,档案管理工作的重要性日益凸显出来。总承包单位代替建设单位行使管理职责。建设项目档案就是一切建设活动的真实记载,但现有的管理模式不能满足档案工作的需要。本研究从现状分析出发,抓住重点,分别落实,强化管理,为总承包项目的档案管理提供了参考模式。     

电子文件对传统档案工作的影响

随着信息技术在档案管理中的广泛应用,传统的档案管理办法已完全不能适应现代科技发展的需要,档案由纸质存储向数字化存储的转变是大势所趋。数字化的电子档案在整理、存储、保管、提供利用以及管理使用过程中的安全措施等方面与纸质档案有很大的不同。档案管理单位应构建一个公共的、独立应用的档案管理信息化平台以支撑各类业务所涉及的实体和虚拟的档案数字化管理,从而实现"实体档案的数字化管理和电子信息的档案化管理",使档案管理适应现代社会对档案工作的要求。     

做好新时期干部人事档案思考

干部人事档案管理必须服务于干部队伍建设,为选才、用才提供客观依据。但当前干部人事档案管理工作还存在着诸多问题,影响其作用的发挥。因此,各单位对干部人事档案管理应采取创新工作制度、创新工作方法、建设管理队伍措施。     

探讨如何创新档案管理工作模式

从事档案工作多年，我认为档案管理工作作为单位管理的一部分，必须适应新时期的发展需要，树立新的观念，建立新的体制，实行新的管理制度。档案管理工作和其他方面的工作不同，不是只扁限于某一领域的活动，也不仅仅是档案部门或档案工作人员的事情，而是需要单位所有部门中所有成员共同参与才能取得成效的一项事业。一个单位没有创新就没有活力和希望，档案工作也是如此。因此，档案管理人员亦应创新思路，开拓档案管理的各项功能，并积极探索和体现观念、机制、管理的创新。     

浅析基层单位人事档案管理工作存在的问题及对策

人事档案记载着一个人的人生经历、政治面貌等基本信息,是单位组织中对基层人员管理的第一手依据。近些年来,我国人事制度不断深化改革,而现行的人事档案管理方式,尤其是基层单位的档案管理还存在着很大缺陷。本文笔者将对基层人事单位档案管理工作中出现的问题进行分析,并提出对应的解决办法。     

新农村建设背景下档案管理工作存在的问题及对策探微

档案管理工作是一项政策性、机密性、专业性较强的工作，各级管理部门要充分认识到该项管理工作的重要性。档案资源是国家资源的重要组成部分，做好档案管理工作是企事业单位健康发展的需要。因此，在新农村背景下加强档案管理工作创新，对于实现一个单位，一个部门，提高管理效率具有十分重要的现实指导意义。     

浅析干部人事档案管理现状及思考

干部人事档案管理必须服务于干部队伍建设,为选才、用才提供客观依据.但当前干部人事档案管理工作还存在着诸多问题,影响其作用的发挥.因此,各单位对干部人事档案管理应采取创新工作制度、创新工作方法、建设管理队伍措施.     

编外人员档案管理的探讨

随着经济的发展,人事制度的变革给人事档案管理带来了很大的变化,本文就现阶段各单位的档案管理情况入手,分析编外人员档案管理存在的利与弊。     

关于医疗档案管理模式的探讨

档案是单位进行管理工作的重要组成部分之一,它作为重要的历史依据和信息资源,档案管理的好与坏会直接体现出单位的管理水平,随着信息管理技术的不断发展,管理的模式与内容也有所增加,对于医疗机构来说,档案是尤为重要的,因为医疗档案的管理不仅只是管理病人的所有记录,还包括对医疗器械的管理、人事的管理、财务的管理等,本文主要阐述了对医疗档案管理模式的探讨.     

浅谈档案信息化必要性

随着办公自动化系统的启用,电子文件日益成为单位文件的主导形式,这就对档案管理提出了新的要求。现有传统的档案管理方式已明显不能适应档案信息化管理的需求。档案信息资源的开发利用已受到明显制约。本文通过传统档案管理与档案信息化管理以及我国目前档案管理方式与国外发达争家相比较,阐述我国档案信息化的必要性。     

建设单位档案管理的网络化

建设单位的档案管理是建设单位管理工作中的重要部分。依靠传统的档案管理办法已经无法适应当今时代的发展。随着信息技术的发展,利用计算机和网络技术管理建设工程档案已经成为提高建设单位档案管理的自动化程度和效率的最主要途径和最有效的工具。虽然目前建设建设单位档案馆(室)网络化的条件已经成熟,但在网络化的过程中依然存在着不少问题。通过分析建设单位档案网络化的基础条件以及存在的问题,勾画出建设单位档案网络化建设的架构,并列出建设单位档案网络化的必要条件所需措施。     

试析办公自动化环境下的文书档案管理

文书档案的管理工作是档案管理共组的重要组成部分,无论是企业还是机关单位,对于文书档案的管理都有一定的管理流程。随着时代的发展,传统的文书档案管理已经不能满足现代社会的需要,尤其是有了办公自动化后,对文档管理的要求也有了新标准。本文就此在新的环境中的文书档案管理工作进行浅析。     

人民银行通州支行开展档案星级创建活动——打造基层央行档案工作“五星”品牌

随着时代发展，基层央行档案管理工作逐步从处理大量纸质材料阶段向档案电子化、集中化和网络化方向发展，档案服务决策功能日益明显。从2002年开始，人民银行通州支行对档案工作实行规范化管理，2002年支行被南通市档案局评为“档案工作目标管理”一级单位，2007年被江苏省档案局评为“档案工作目标管理”一级单位。为了进一步加强支行档案管理建设，     

规范化推进档案管理上水平——普陀烟草档案管理的思考及对策

普陀烟草企业挡案管理的现状 要讨论普陀烟草企业档案管理的现状,必须先从普陀烟草的组建谈起.目前的商业企业大多均由上海烟草集团与区属地方企业合资组建而成,普陀烟草企业构架是建立在母体单位快乐集团的基础上的,其管理水平、人员素质等方面与集团公司的管理相比均较为薄弱.自从2006年集团公司对区县公司采取条线管理以来,普陀烟草的各项基础管理工作在集团公司的正确指引和领导班子的直接领导下均有了较大提升,普陀烟草的档案管理工作也从此走向正轨.普陀烟草的档案管理基本是从零起点开始的,母体单位档案的移交成为企业档案管理的基础和开端,经过几年的建设,目前已初步形成了公司档案管理的基本框架.