企业内部市场的内涵、结构及协调范围探析

企业内部市场已经成为组织变革的主要形式之一,对企业管理理论及实践都具有重要的影响。本文首先指出企业内部市场是内部资源配置机制、协调内部经济活动的组织手段和内部顾客;然后根据内部市场主体之间的合作、竞争行为关系,将企业内部市场划分为简单型、合作主导型、竞争主导型和复合型四种结构类型;最后从市场失灵的角度分析和阐述了企业内部市场的协调范围。     

机制、机制形成和我国城乡统筹机制形成

我国由于长期的城乡二元经济结构体制的存在,城乡统筹将是一个长期的推动过程,为确保城乡统筹的有效推进,构建形成城乡统筹的有效机制是当前迫切需要解决、带有根本性的理论和实践问题.机制设计理论以及演化博弈论是城乡统筹机制形成的两条主要思路.基于机制设计理论,可以进一步给出我国城乡统筹机制形成中的六大重要机制.     

演化博弈论的基本方法及应用

演化博弈论是20世纪70年代发展起来的一个博弈论新分支,它在有限理性的前提下将传统博弈论的分析方法与动态分析相结合,来解决生物进化、社会规范以及制度演化等现实问题。本文对演化博弈理论的发展历史进行了回顾,并总结了现有演化博弈论的分析方法,最后以演化博弈论的动态分析方法构造模型对中小企业融资难问题做了简单分析,并提出了"信贷市场具有向完全合理与完全不合理两种稳定状态发展的趋势,只有在政府的监督和规范下,信贷市场才能等到向着健康的方向发展"的观点。     

组织内部横向信任关系的进货博弈论解释

在有效理性的条件下,应用进化博弈论中的复制动态机制来分析组织内部横向信任关系的长期演化趋势。这些分析表明：通过改变得益矩阵, 鼓励和褒扬信任者、惩罚和压制背信者是组织内部横向信任关系向最理想的方向进化的两个关键。     

政产学研协同创新演化博弈分析及政策建议

产学研协同创新存在科技成果转化不畅问题,构建政产学研演化博弈模型分析发现,将政府纳入协同创新体系可以解决公共品投入不足等市场主体无法自发解决的问题,政府公共科技创新投入、企业创新预期收益、科技成果转化成本、产学研收益分配机制等对最终的演化稳定策略有重要影响,政府的积极策略有利于推进产学研各方从不合作走向合作。最后,依据结论提出促进产学研协同创新的建议。     

基于协同创新的组织界面管理研究

协同创新是科技创新的新形式,而组织界面的存在严重影响了协同创新的开展。文章探讨了协同创新组织界面的产生原因,运用结构模型对协同创新组织界面的影响因素进行分层梳理,得出组织间合作状态和协同创新成果对接是影响组织界面形成的最直接因素,进行了结论分析并提出相应的界面管理措施;同时以项目为突破口,用协同创新项目结构分解和协同创新责任分配矩阵进行协同创新组织界面的协调管理。     

横向府际关系中的利益演化均衡

随着横向府际关系不断地调整和变迁,合作已经成为一种全球化趋势。文章从我国横向府际关系的演变历程出发,运用演化博弈论分析了我国地方政府间的竞合行为,并试图从外部监督协调机制的建设和地方政府间信任度的建立,来探寻实现地方政府间合作的利益均衡路径。     

组织内部横向信任关系的进化博弈论解释

在有效理性的条件下，应用进化博弈论中的复制动态机制来分析组织内部横向信任关系的长期演化趋势。这些分析表明：通过改变得益矩阵。鼓励和褒扬信任者、惩罚和压制背信者是组织内部横向信任关系向最理想的方向进化的两个关键。     

基于演化博弈论的银行及监管机构对大宗贸易企业套利行为研究

一、演化博弈理论的形成 演化博弈论是博弈论中的一个新领域。因为是许多决策问题中,人不是完全理性的,更不可能每个决策阶段都保持理性。演化博弈论首先是演化理论,演化理论是一种生命科学理论,该理论以达尔文的生物进化论和拉马克的遗传基因理论为思想基础。     

多中心治理理论视角下的社会组织发展

社会组织在中国的成长对经济发展和社会进步具有重要的推动作用。多中心治理理论为促进社会组织的壮大和发展,形成政府、社会组织和市场三者的协同合作,实现经济、政治和社会的全面进步提供了有价值的思路。     

国防科技重大工程技术总成的组织协同网络模型研究

面对着经济、科技全球一体化和军民融合式发展趋势,国防科技重大工程迫切需要进行有效的技术总成。本文首先结合国防科技重大工程的特点,在技术整合概念的基础上进一步深化提炼出了技术总成的概念,然后基于协同理论和网络组织理论,介绍了基于任务分解的国防重大科技工程组织协同网络模型的类型,最后根据不同类型模型的特征,构建了面向技术总成的两种国防科技重大工程组织协同网络模型。     

基于互联网的西部军地产学研合作技术创新模式分析

在建立西部军地产学研合作技术创新体系的过程中,有效解决合作技术创新中存在的问题需要靠模块化的思路。具体说来,就是通过模块化合作各方,建立支持跨组织、跨地域的合作的虚拟化、敏捷化、动态化的合作模式,进而通过广泛的合作,使合作各方专注于其核心优势所在,提高技术创新水平。     

我国巨灾风险再保险中的分配机制研究

再保险公司的分保是经营农业保险的保险公司面临巨灾风险时的一种有效手段.但如何与再保险公司签订保费分配合同和将来出现赔付时如何进行风险分摊是能否促成再保险的关键因素.本文抛开传统的对再保险的研究方法,使用合作理论中的收益分配方法对此进行了深入研究.首先介绍了合作理论及收益分配模型的相关假设,建立了再保险公司与农险公司之间的保费分配模型,并给出了多目标决策规划解法,详细探讨了解的可行性与实际含义,为解决再保险中的保费分配(赔付分摊)问题提供了一条新路.     

信息经济人假设与合作理论研究

文章对人的理性和社会性在经济活动中的作用进行了分析,指出两者在人类合作行为中是协调一致的,共同发挥着作用。在此基础上,提出了具有主动合作特性的经济行为人模型——信息经济人假设。并借鉴场理论构建了组织信息场模型,将经济组织的资本量和价值取向作为组织信息场的主要信息变量,从而将经济因素和文化道德因素纳入同一个框架内进行分析,以合作的视角、信息的观点、系统的方法来描述经济人在组织中的合作机理,分析维持合作的基本条件。     

农民专业合作经济组织运作状况研究——以山西省为例

随着经济体制改革的不断深入，农民专业合作经济组织作为农民与市场之间的中介组织的作用也日趋显现。本文以山西省农民专业合作经济组织为主要研究对象，对其数量、类型、发展状态、运作模式、存在问题、影响因素等问题进行研究。分析不同农民专业合作经济组织的经济绩效产生差异的根本原因，把握农民专业合作经济组织创新的机理，并由此为我省农业产业化的组织形式选择与组织创新机制提供操作指导和政策建议。     

国外都市圈协调机制研究与对长吉区域一体化的启示

近年,跨省和跨市区域一体化在中国迅速兴起,但由于中国在区域合作中缺乏完善的协调机制,导致区域一体化进程中矛盾不断出现,一定程度上制约了区域一体化的发展。故本文针对国外几个较为成为成功的都市圈协调机制进行研究,发现存在两个显著特点保证了都市圈的协调有序发展:第一,立法保护区域一体化合作协议的有效执行;第二,设立了专门针对区域合作的组织机构。基于此,长吉区域一体化应根据本土特点,并结合上述特点制定适合长吉区域合作的协调机制。     

政府管理的电子化治理：技术与制度共同演化的思路

政府的决策者正面临官僚制度、跨机构网络以及因特网的设计与管理问题,同时也面临非常复杂的制度问题和治理问题。本文从财政联邦主义视角分析了政府多级管理体制,指出政府加强网络形成同时必须增加协调,政府有效治理的关键在于技术与制度协同及共同演化。     

双重合作网络对技术创新的非线性影响——以石墨烯产业为例

结合全球石墨烯产业发明人和组织的联合申请专利数据,通过构建计量模型,实证检验网络结构特征对技术创新的影响,并深入讨论组织内部发明人网络密度、地理邻近性和制度邻近性所发挥的调节作用.研究发现,中心性与技术创新存在倒"U"形关系,过度的中心性对组织创新产生不利影响,发明人网络密度提升既可以增强中心性的积极作用,也可以降低过度中心性带来的负向效应;结构洞与技术创新之间存在正向"U"形关系,且网络密度具有正向调节作用;地理邻近性和制度邻近性均在网络结构特征与技术创新之间关系上具有调节作用,且前者的效应显著更强,即地理距离越近,越有利发挥网络结构带来的优势,加速异质性创新资源在网络的流动,促进知识和信息的有效转化,提升组织技术创新能力.最后,基于研究结论,提出通过动态调整组织内部发明人专利网络和组织间合作网络进而提升石墨烯产业整体技术创新水平的实现路径.     

组织理性视角下的公共服务价值取向--兼论公共服务低效的根源及对策

社会理性赋予公共服务以公共性、合法性与负责性等特性，对这些特性的进一步要求催生了公共服务价值取向，即追求公益、民主参与、尊重民意、遵守法律、关注效果与追求卓越。但以社会组织为载体的组织理性推定产生的组织文化却与此相悖，这是公共服务低效的根源。对此，可以通过矫正公共组织文化、完善法律制度、加强民主监督等途径予以解决。     

合作教育缺失与中国农村合作经济组织的发展困境

农民合作社是一种“人的结合”而非“资本结合”自治性组织,因而合作经济最终行为主体——农民的合作意识和合作文化素养对于合作社发展壮大有着举足轻重的作用。文章基于全国对合作社较为发达5省问卷调研发现,农村合作知识的缺乏及合作教育缺失,是农民对合作制度产生低认同度一个重要原因。基于此,政府应在明晰合作教育对象的基础上,学习国外发达国家经验,大力发展合作教育,一方面。推行学校的合作教育,即体制内一些高校设立合作经济专业或课程;另一方面,体制外可以针对不同施教对象采取灵活多样的社会化培训方式来进行合作教育。为合作经济可持续发展提供源源不断的人才支撑。否则,中国的农村合作事业极有可能还是在“发展难”与“难发展”怪圈中循环,已有的农民合作经济组织仍会是一种缺少灵魂的“空壳”。