农村人力资本运作与增加农民收入

人力资本是"人力资本所有者通过对体力、健康、知识、智力的投资所形成的资本".人力资本运作包括人力资本积累和人力资本集中,在当前农民收入状况低下的情况下,如何增加农民收入成为当前紧迫的任务.从人力资本理论入手,是一个很好的思考问题的视角.通过对农村人力资本运作,从而使其所有者---农民获得该资本的报酬,从而增加农民的收入.为此目的,本文先从人力资本运作入手,进而谈农村人力资本运作对增加农民收入具体做法.     

从人力资本的视角看安徽省农民增收难

农民增收一直是困扰安徽经济社会发展的头号难题.文章从安徽省农村人力资本实际状况和农民收入状况出发,探讨安徽省农民长期低收入的内在原因--人力资本投资水平太低,然后基于人力资本的视角提出增加安微省农民收入的对策,指出了农村人力资本水平的提高,既是安徽区域财富持续增加的内在动力,也是农民持续增收的根本动力.     

论人力资本投资与农民增收

农民是当今中国积贫积弱的庞大群体，增收致富是中国绝大多数农民的根本利益，也是我国农村政策的根本出发点和落脚点。由于长期以来对农村人力资本投入低下，使农村劳动力素质普遍偏低、在劳动力市场竞争中处于弱势。因此，加大对农村人力资本投入，提高农业劳动力素质，对调整农业经济结构、提高农业劳动生产率和增加农民收入．有着十分重要的现实意义。     

人力资本投资与农民收入增长

人力资本通过影响农民的信息获取、生产和资源配置等方面能力来影响农民收入增长,文章运用15个省市1993--2008年数据,实证分析了人力资本投资对农民收入增长的影响程度,结果表明人力资本对农民收入增长有显著的正影响,是影响农民收入增长的最关键因素。而根据资料统计分析,我国农民人力资本的存量和投资明显不足,严重制约了农民增收。究其原因,一方面是农民缺乏投资意识和投资能力有限,另一方面也与政府在农村人力资本投资不足有关。     

中国农村人力资本投资与农民收入增长

近些年来，中国居民收入总体增长较快，但城乡居民收入差距追一步拉大，农民收入增长相对缓慢。本文分析了中国农村人力资本投资与收入状况，进一步论证了农村人力资本投资对农民收入的影响机制。中国农村人力资本投资不足、人力资本投资收益率相对低下，是导致农民增收困难的根本原因。笔者认为。提高农村人力资本投资是解决问题的关键，为此提出了一些建设性对策。     

农民富裕的源泉——农民人力资本投资决策分析

文章依据现代人力资本理论，分析了农民收入增长的制约因素，讨论了人力资本与农民收入增长的逻辑关系。认为农村人力资本存量严重稀缺，农村难以形成内生增长能力，造成农民收入增长缓慢。解决农民收入增长问题的关键是要加强农民人力资本投资。因为人力资本是给个人和社会带来富足的源泉，人力资本投入是农民收入增长的重要因素，因此加强人力资本投资是解决农民收入增长问题的必然选择。     

四川农村人力资本投资与农民增收的经济学分析

四川是个农业大省,要解决农村人口的生计问题,就必须解决好"三农"问题。然而,增加农民收入是解决"三农"问题的关键。本文通过对四川农村人力资本投资与农民收入进行实证分析,得出结论:农村劳动力受教育年限与农民人均纯收入之间存在正相关关系,即加大农村人力资本的投入能提高农民收入。     

试论人力资本的性质与结构

人力资源投入企业 ,是人力资本所有者向企业转让人力资本的使用权。根据人力资本所有者在企业内享有的权利 ,可以将人力资本分为人力债务资本和人力权益资本。在利润分享制下 ,增加人力资本的利润分享额 ,既可以激励人力资本所有者 ,又可以降低企业的风险     

基于人力资本投资视角的广东农民增收实证研究

通过理论分析并运用协整方法进行实证研究，检验广东农民人力资本投资与其收入增长的关系。研究表明，农民的教育投资、健康投资、迁移投资和农民收入之间存在长期均衡的协整关系。从长期来看，三种农民人力资本投资都对农民的收入增长存在显著的正向影响；从短期来看，农民的教育投资和健康投资能增加农民的收入，而迁移投资则负向影响着农民的收入。     

农村人力资本投资是解决"三农"问题的基础

“三农”问题的本质是农民问题。无论以哪种方式来解决“三农”问题，都必须从农民入手，农民是“三农”问题中惟一具有能动性的因素。农民收入低，农业科学技术水平不高，向城市转移困难等，都是由农民的特定素质决定的。农村人力资本投资，是解决“三农”问题的基础。     

加快土地流转有利于我国农村人力资本投资的增加

增加农村人力资本投资,不仅是应对人口老龄化的需要,也是发展现代农业的必备条件。该文认为,增加我国农村人力资本投资,眼光不能仅盯着人力资本,还需要关注物质资本和土地资本;当物质资本或土地资本由于某种原因不能增加或增加受限时,人力资本投资也就只能低水平徘徊;由于我国土地流转成本偏高,从而阻碍了投资者在人力资本上的投资行为,因而要促进我国农村人力资本投资,就必须加快土地流转。     

基于促进农民增收的农村人力资本投资分析

改革开放以来,农民收入有增长但却缓慢,城乡收入差距渐趋扩大,农民增收问题成为城乡和谐发展和新农村建设的关键所在。长期以来,我国低素质农村人力资源过度"富足"与人力资本严重"贫困"之间的矛盾,严重制约着我国农民增收的步伐。所以,加大农村人力资本投资对提高农民收入就起着决定性作用。只有改变农村人力资本投资不足的现状,扩大农村人力资本投资,加快农民增收的步伐,才能推进和谐社会的发展。     

试论我国欠发达地区农村人力资源的开发及利用

本文针对欠发达地区农村人力资源的现状及对农村经济社会发展的影响进行深入分析,提出了加强对农民的教育和培训,优化农村教育环境,开发农村人力资本等途径,提高当代农民的综合素质,进一步增加农民收入,促进我国欠发达地区农村经济社会的协调发展,全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会。     

我国农民收入增长缓慢的根本制约因素与对策

农村居民家庭人均纯收入按收入来源可划分为三个主要部分:家庭经营农业收入、家庭经营二、三产业收入与工资性收入。本文通过对这三部分收入分别进行讨论,认为制约农民收入增长缓慢的根本因素为:农民人均耕地资源有限,农民劳动生产率低;农村市场虽然巨大但是过于分散;农民人力资本投入低。最后,本文提出了增加农民收入的根本对策及一些短期对策。     

企业人力资本投资风险及规避策略研究

在现代市场经济条件下，企业面临的是一个充满竞争的环境，企业竞争首先表现为产品质量、市场价格和市场占有率的竞争，而这些竞争的背后是人才的竞争、人力资本的竞争。企业要想赢得竞争优势，就需要有针对性地进行人力资本投资，但人力资本又不同于物质资本，它是一种会跑的“资本”，并且它的使用控制权天然由其载体控制，即人力资本投资者与人力资本所有者相分离，意味着人力资本投资风险的存在。因而，决策者应迅速转变观念、提高认识，运用多种激励手段，强化对人力资本投资的管理，把有限的资金投资到能创造最大利润的项目上。     

新形势下增加农村人力资本投资对促进农村经济发展的作用

文章通过对现有农村人力资本现状的分析,发现农民缺乏投资的动力和能力,人力资本投资收益率低。教育体制不健全,正规学校教育与农村经济发展相脱节,农村职业教育投资不足,非正规就业等方面制约了农村人力资本的投资、而增加农村人力资本投资,提升农村人力资本存量是农村经济持续发展的保障。     

从动态博弈视角看企业控制权的配置

本文运用罗宾斯泰英的轮流叫价谈判模型对企业控制权配置进行了动态分析。文中认为，企业控制权的唯一子博弈精炼纳什均衡结果取决于物质资本所有者与人力资本所有者的耐心程度。耐心程度取决于物质资本与人力资本的实力、稀缺程度、专用性、唯一性和流动性。在此基础上，探讨了控制权配置的未来趋势和多样化特征，并根据我国现状提出了建议。     

我国农村力人资本开发的制度分析

农村人力资本开发是农民增收、农村经济发展、建设社会主义新农村的客观要求，但是目前我国农村人力资本开发存在着一些问题。本文针对农村人力资本开发问题从制度视角作了一个简单的分析与探讨。     

知识经济下人力资本的涵义及主体特征

本文以资本一般、劳动互质性为研究前提,以资本的四个特性为判断依据,通过分析我国经济发展过程中人力资本所有者与一般劳动力的区别,提出人力资本的主体只能是企业家和创新者,他们具有增殖性、稀缺性、获利性、无法估量性和专用性。     

农村人力资源向人力资本转化有关问题的思考

文章从廓清农村人力资源向人力资本转化的对象,认清农民教育在农村人力资源向人力资本转化过程中的职责,明晰农民教育在农村人力资源向人力资本转化过程中的具体目标等方面,阐述了当前农村人力资源向人力资本转化的具体认识。